MWC 2026: Живые кадры из Барселоны 🇪🇸
Специально для REAL DIGITAL прислали пару видео «с полей» Mobile World Congress. Посмотрите на эту атмосферу: в этом году в павильонах Fira Gran Via настоящий ажиотаж вокруг «The IQ Era».
Пока все просто гуляют по залам, мы выделили главное технологическое событие дня — анонс AgentRAN. Это не просто очередной стенд, а результат работы консорциума SoftBank, Keysight и Northeastern University.
В чем суть хайпа?
Они показали первую автономную сеть, которая управляется ИИ-агентами. Больше никаких сложных мануалов: оператор ставит задачу голосом или текстом (intent-driven), а система сама «крутит гайки» в конфигурации 5G-сети. В основе — специальная модель LTM, обученная на реальных телеком-данных.
Это очень интересно, потому что такая автономия — прямой путь к сокращению издержек для операторов как крупных “Казахтелекома” и “Kcell” так и всего нашего рынка это сигнал: будущее за теми, кто внедрит интеллект прямо в «железо» инфраструктуры.
Смотрим видео, заряжаемся атмосферой Барселоны!
REAL DIGITAL
#MWC2026 #AgentRAN #AI #Телеком #Барселона #Exclusive
Специально для REAL DIGITAL прислали пару видео «с полей» Mobile World Congress. Посмотрите на эту атмосферу: в этом году в павильонах Fira Gran Via настоящий ажиотаж вокруг «The IQ Era».
Пока все просто гуляют по залам, мы выделили главное технологическое событие дня — анонс AgentRAN. Это не просто очередной стенд, а результат работы консорциума SoftBank, Keysight и Northeastern University.
В чем суть хайпа?
Они показали первую автономную сеть, которая управляется ИИ-агентами. Больше никаких сложных мануалов: оператор ставит задачу голосом или текстом (intent-driven), а система сама «крутит гайки» в конфигурации 5G-сети. В основе — специальная модель LTM, обученная на реальных телеком-данных.
Это очень интересно, потому что такая автономия — прямой путь к сокращению издержек для операторов как крупных “Казахтелекома” и “Kcell” так и всего нашего рынка это сигнал: будущее за теми, кто внедрит интеллект прямо в «железо» инфраструктуры.
Смотрим видео, заряжаемся атмосферой Барселоны!
REAL DIGITAL
#MWC2026 #AgentRAN #AI #Телеком #Барселона #Exclusive
1👍7🔥6🤔1
Финал серии: Франция, Канада и Израиль. ИИ для суверенитета и бизнеса
Завершаем обзор 10 лабораторий, которые строят независимый ИИ. Если США — это масштаб, а Китай — эффективность, то эти игроки делают ставку на узкую специализацию и безопасность.
🇫🇷 Франция: Mistral AI
Главный голос Европы и символ «цифрового суверенитета». В 2025–2026 годах окончательно закрепились как лучшая альтернатива американским гигантам для европейского госсектора и банков.
• Фишка: Модель Mistral Large 3 (декабрь 2025) и reasoning-линейка Magistral (июнь 2025). Последняя ориентирована на научные вычисления и физико-математические задачи.
• Статус: Лидеры в open-weight сегменте после Meta. Их ценят за возможность развернуть модель на собственных серверах (on-premise), не отправляя данные в облака США.
🇨🇦 Канада: Cohere
Компания, которая принципиально не делает чат-ботов для развлечения. Весь фокус — на enterprise-сектор.
• Фишка: Линейка Command A (март 2025). Это «короли RAG» — систем, которые ищут информацию по внутренним документам компании без галлюцинаций.
• Статус: Самый стабильный API для бизнеса. $240 млн ARR за 2025 год, 17 000+ enterprise-клиентов в финансах, здравоохранении и госсекторе, где важна точность ссылок на источники и безопасность данных.
🇮🇱 Израиль: AI21 Labs
Технологические новаторы, которые не побоялись изменить саму математику ИИ.
• Фишка: Архитектура Jamba 2 (семейство обновлено в начале 2026). Это гибрид: они скрестили стандартный Transformer с архитектурой Mamba. Результат — модель «пожирает» огромные документы (256K+ токенов) в 3 раза быстрее и в 2 раза дешевле конкурентов.
• Статус: Нишевый, но мощный игрок для юридического и финансового секторов, где нужно анализировать сотни страниц договоров за секунды.
Итог серии:
Мир ИИ перестал быть монополией одной компании. Сегодня у разработчиков есть выбор:
• Нужен массовый охват и reasoning? — США 🇺🇸
• Нужно дёшево и много кода? — Китай 🇨🇳
• Нужна приватность и суверенитет? — Франция 🇫🇷
• Нужен идеальный поиск по своим данным? — Канада 🇨🇦
На этом наш цикл о «десятке» завершён. Но в 2026 году гонка только ускоряется. 🚀
REAL DIGITAL
#AI #LLM #ИИ #Mistral #Cohere #AI21
Завершаем обзор 10 лабораторий, которые строят независимый ИИ. Если США — это масштаб, а Китай — эффективность, то эти игроки делают ставку на узкую специализацию и безопасность.
🇫🇷 Франция: Mistral AI
Главный голос Европы и символ «цифрового суверенитета». В 2025–2026 годах окончательно закрепились как лучшая альтернатива американским гигантам для европейского госсектора и банков.
• Фишка: Модель Mistral Large 3 (декабрь 2025) и reasoning-линейка Magistral (июнь 2025). Последняя ориентирована на научные вычисления и физико-математические задачи.
• Статус: Лидеры в open-weight сегменте после Meta. Их ценят за возможность развернуть модель на собственных серверах (on-premise), не отправляя данные в облака США.
🇨🇦 Канада: Cohere
Компания, которая принципиально не делает чат-ботов для развлечения. Весь фокус — на enterprise-сектор.
• Фишка: Линейка Command A (март 2025). Это «короли RAG» — систем, которые ищут информацию по внутренним документам компании без галлюцинаций.
• Статус: Самый стабильный API для бизнеса. $240 млн ARR за 2025 год, 17 000+ enterprise-клиентов в финансах, здравоохранении и госсекторе, где важна точность ссылок на источники и безопасность данных.
🇮🇱 Израиль: AI21 Labs
Технологические новаторы, которые не побоялись изменить саму математику ИИ.
• Фишка: Архитектура Jamba 2 (семейство обновлено в начале 2026). Это гибрид: они скрестили стандартный Transformer с архитектурой Mamba. Результат — модель «пожирает» огромные документы (256K+ токенов) в 3 раза быстрее и в 2 раза дешевле конкурентов.
• Статус: Нишевый, но мощный игрок для юридического и финансового секторов, где нужно анализировать сотни страниц договоров за секунды.
Итог серии:
Мир ИИ перестал быть монополией одной компании. Сегодня у разработчиков есть выбор:
• Нужен массовый охват и reasoning? — США 🇺🇸
• Нужно дёшево и много кода? — Китай 🇨🇳
• Нужна приватность и суверенитет? — Франция 🇫🇷
• Нужен идеальный поиск по своим данным? — Канада 🇨🇦
На этом наш цикл о «десятке» завершён. Но в 2026 году гонка только ускоряется. 🚀
REAL DIGITAL
#AI #LLM #ИИ #Mistral #Cohere #AI21
👍7
Рынок маркетплейсов Казахстана: цифры, которые говорят сами за себя
Новость о входе Halyk Market в топ-5 стала для нас поводом изучить рынок маркетплейсов глубже — маркетплейсы реально изменили то, как казахстанцы покупают, а бизнес продаёт. Обратились к коллегам в Ranking.kz напрямую.
✅ Ranking.kz ответили оперативно и предоставили свежие данные за 2025 год. Спасибо коллегам за оперативность.
📊 Топ-5 по налоговым отчислениям:
2024 год:
1. Kaspi.kz— 133,78 млрд тг
2. Wildberries — 37,07 млрд тг
3. Ozon — 10,64 млрд тг
4. OLX — 2,42 млрд тг
5. Flip.kz— 0,97 млрд тг
2025 год:
1. Kaspi.kz— 138,43 млрд тг (группа: Магазин, Travel, Magnum, Колёса)
2. Wildberries — 57,81 млрд тг
3. Ozon — 14,81 млрд тг
4. OLX — 3,08 млрд тг
5. Halyk Market — 0,95 млрд тг ✅ новичок
Flip.kz-выбыл из топ-5 — его место занял Halyk Market.
📌 Доли в налоговых отчислениях топ-5, 2025:
• Kaspi.kz— 64,4%
• Wildberries + Ozon (российские) — 33,8%
• OLX — 1,4%
• Halyk Market — менее половины процента
📌 Динамика роста 2024 → 2025:
• Wildberries — +56% (37,07 → 57,81 млрд тг)
• Ozon — +39% (10,64 → 14,81 млрд тг)
• OLX — +27% (2,42 → 3,08 млрд тг)
• Halyk Market — +19% (0,80 → 0,95 млрд тг)
• Kaspi.kz— +3,5% (133,78 → 138,43 млрд тг)
• Flip.kz— −28% (0,97 → 0,70 млрд тг)
Иностранные платформы растут быстрее всех. Kaspi — зрелый монополист с минимальным приростом. Разрыв между 1-м и 5-м местом — 146 раз.
🤖 Наш взгляд:
Маркетплейсы давно перестали быть просто "интернет-магазинами" — это инфраструктура, через которую проходят деньги, логистика и малый бизнес. Данные Ranking.kz показывают: рынок структурно сформирован, один игрок доминирует, иностранные платформы растут быстрее локальных, а разрыв между лидером и пятым местом измеряется не процентами — порядками.
И это ещё без китайского фактора. Temu, Alibaba и другие платформы из Китая только в 2025 году встали на налоговый учёт в РК. Вице-премьер Серик Жумангарин оценил ожидаемые поступления от них примерно в 50 млрд тг в год — сопоставимо со всем Wildberries. Но есть нюанс: иностранные платформы без регистрации в РК платят только НДС, тогда как локальные резиденты несут полную налоговую нагрузку — КПН, соцотчисления, налоги на имущество. Когда китайские игроки войдут в следующий рейтинг — расклад сил изменится снова. И Топ-5 тогда может быть будет выглядеть совсем по другому.
Источники:
[Ranking.kz]
[Nur.kz]
[Ulysmedia.kz]
REAL DIGITAL
#ecommerce #маркетплейсы #Казахстан
Новость о входе Halyk Market в топ-5 стала для нас поводом изучить рынок маркетплейсов глубже — маркетплейсы реально изменили то, как казахстанцы покупают, а бизнес продаёт. Обратились к коллегам в Ranking.kz напрямую.
✅ Ranking.kz ответили оперативно и предоставили свежие данные за 2025 год. Спасибо коллегам за оперативность.
📊 Топ-5 по налоговым отчислениям:
2024 год:
1. Kaspi.kz— 133,78 млрд тг
2. Wildberries — 37,07 млрд тг
3. Ozon — 10,64 млрд тг
4. OLX — 2,42 млрд тг
5. Flip.kz— 0,97 млрд тг
2025 год:
1. Kaspi.kz— 138,43 млрд тг (группа: Магазин, Travel, Magnum, Колёса)
2. Wildberries — 57,81 млрд тг
3. Ozon — 14,81 млрд тг
4. OLX — 3,08 млрд тг
5. Halyk Market — 0,95 млрд тг ✅ новичок
Flip.kz-выбыл из топ-5 — его место занял Halyk Market.
📌 Доли в налоговых отчислениях топ-5, 2025:
• Kaspi.kz— 64,4%
• Wildberries + Ozon (российские) — 33,8%
• OLX — 1,4%
• Halyk Market — менее половины процента
📌 Динамика роста 2024 → 2025:
• Wildberries — +56% (37,07 → 57,81 млрд тг)
• Ozon — +39% (10,64 → 14,81 млрд тг)
• OLX — +27% (2,42 → 3,08 млрд тг)
• Halyk Market — +19% (0,80 → 0,95 млрд тг)
• Kaspi.kz— +3,5% (133,78 → 138,43 млрд тг)
• Flip.kz— −28% (0,97 → 0,70 млрд тг)
Иностранные платформы растут быстрее всех. Kaspi — зрелый монополист с минимальным приростом. Разрыв между 1-м и 5-м местом — 146 раз.
🤖 Наш взгляд:
Маркетплейсы давно перестали быть просто "интернет-магазинами" — это инфраструктура, через которую проходят деньги, логистика и малый бизнес. Данные Ranking.kz показывают: рынок структурно сформирован, один игрок доминирует, иностранные платформы растут быстрее локальных, а разрыв между лидером и пятым местом измеряется не процентами — порядками.
И это ещё без китайского фактора. Temu, Alibaba и другие платформы из Китая только в 2025 году встали на налоговый учёт в РК. Вице-премьер Серик Жумангарин оценил ожидаемые поступления от них примерно в 50 млрд тг в год — сопоставимо со всем Wildberries. Но есть нюанс: иностранные платформы без регистрации в РК платят только НДС, тогда как локальные резиденты несут полную налоговую нагрузку — КПН, соцотчисления, налоги на имущество. Когда китайские игроки войдут в следующий рейтинг — расклад сил изменится снова. И Топ-5 тогда может быть будет выглядеть совсем по другому.
Источники:
[Ranking.kz]
[Nur.kz]
[Ulysmedia.kz]
REAL DIGITAL
#ecommerce #маркетплейсы #Казахстан
👍8🔥2
*NEWS!*
⚡ *395 стартапов под руководством женщин: какие технологии создают участницы Astana Hub*
В год цифровизации и искусственного интеллекта и в преддверии Международного женского дня Astana Hub обращает внимание на устойчивый рост числа стартапов среди участников инновационного кластера, которыми руководят женщины. Если в начале 2023 года таких компаний было 179, то в 2024 году – около 250, в 2025 году – 301, а сегодня их уже 395.
За этими цифрами стоят команды, продукты и технологические решения, находящие применение в разных сферах экономики. Они запускают инновационные проекты, развивают цифровые сервисы и выводят разработки на рынок.
📌 Подробнее на платформе:
https://astanahub.com/ru/article/395-startapov-pod-rukovodstvom-zhenshchin-kakie-tekhnologii-sozdaiut-uchastnitsy-astana-hub
⚡ *395 стартапов под руководством женщин: какие технологии создают участницы Astana Hub*
В год цифровизации и искусственного интеллекта и в преддверии Международного женского дня Astana Hub обращает внимание на устойчивый рост числа стартапов среди участников инновационного кластера, которыми руководят женщины. Если в начале 2023 года таких компаний было 179, то в 2024 году – около 250, в 2025 году – 301, а сегодня их уже 395.
За этими цифрами стоят команды, продукты и технологические решения, находящие применение в разных сферах экономики. Они запускают инновационные проекты, развивают цифровые сервисы и выводят разработки на рынок.
📌 Подробнее на платформе:
https://astanahub.com/ru/article/395-startapov-pod-rukovodstvom-zhenshchin-kakie-tekhnologii-sozdaiut-uchastnitsy-astana-hub
👍5
Индекс Хирша: самый честный KPI в науке
Медали — в спорте, h-index — в науке. Но это не просто количество статей. Это метрика, которая отсекает «пустой шум» и показывает реальный вес учёного.
Как это работает:
Индекс Хирша (h) — точка равновесия между количеством работ и их реальной пользой (цитированиями). Учёный имеет h=N, если у него есть ровно N статей, каждую из которых процитировали не менее N раз.
⚠️ Частое заблуждение:
Многие думают: 100 статей × 1 цитата = h-index 100. Нет. В этом случае индекс равен 1. Чтобы получить «сотку», нужно иметь 100 статей, каждая из которых набрала минимум 100 ссылок.
📌 Эффект «слабого звена»: даже 99 статей с тысячами цитат не спасут, если 100-я набрала только 50. Система требует стабильного качества на длинной дистанции.
Почему цифры такие разные по дисциплинам:
🧪 Эпидемиология/нутрициология — поток публикаций огромный, ссылки множатся быстро. Уолтер Уиллетт из Гарварда — h-index 411 по данным Research.com.
⚛️ Физика — всё фундаментально. Индекс 50–80 — это уже мировая элита, топ-2% учёных планеты по Стэнфордскому рейтингу.
🧮 Математика — суровые одиночки. Статьи пишутся годами, ссылок мало. Индекс 20 — уровень «рок-звезды».
Индекс Хирша показывает, кто реально двигает науку, а кто просто создаёт контент ради контента.
А есть ли в Казахстане те, кто играет в этой «высшей лиге»?
Спойлер: да. Расскажем в следующем посте 👇
Данные актуальны на март 2026 г.
Источники:
[Research.com — Harvard scientists ranking]
[ADScientific Index — Kazakhstan]
REAL DIGITAL
#наука #hindex #академия #данные #Казахстан
Медали — в спорте, h-index — в науке. Но это не просто количество статей. Это метрика, которая отсекает «пустой шум» и показывает реальный вес учёного.
Как это работает:
Индекс Хирша (h) — точка равновесия между количеством работ и их реальной пользой (цитированиями). Учёный имеет h=N, если у него есть ровно N статей, каждую из которых процитировали не менее N раз.
⚠️ Частое заблуждение:
Многие думают: 100 статей × 1 цитата = h-index 100. Нет. В этом случае индекс равен 1. Чтобы получить «сотку», нужно иметь 100 статей, каждая из которых набрала минимум 100 ссылок.
📌 Эффект «слабого звена»: даже 99 статей с тысячами цитат не спасут, если 100-я набрала только 50. Система требует стабильного качества на длинной дистанции.
Почему цифры такие разные по дисциплинам:
🧪 Эпидемиология/нутрициология — поток публикаций огромный, ссылки множатся быстро. Уолтер Уиллетт из Гарварда — h-index 411 по данным Research.com.
⚛️ Физика — всё фундаментально. Индекс 50–80 — это уже мировая элита, топ-2% учёных планеты по Стэнфордскому рейтингу.
🧮 Математика — суровые одиночки. Статьи пишутся годами, ссылок мало. Индекс 20 — уровень «рок-звезды».
Индекс Хирша показывает, кто реально двигает науку, а кто просто создаёт контент ради контента.
А есть ли в Казахстане те, кто играет в этой «высшей лиге»?
Спойлер: да. Расскажем в следующем посте 👇
Данные актуальны на март 2026 г.
Источники:
[Research.com — Harvard scientists ranking]
[ADScientific Index — Kazakhstan]
REAL DIGITAL
#наука #hindex #академия #данные #Казахстан
👍7🔥2❤1
Разобрать ИИ на части: почему это уже почти невозможно
Представьте: вы смотрите на нейросеть, но не можете объяснить, почему она приняла это решение. Это не сценарий фильма — это наша реальность.
На Premier вышел документальный фильм «Как получить доступ ко всему: реверс-инжиниринг» (12+, бесплатно, 71 минута). Для тех, кто привык разбирать всё на части — от трофейных станков до промтов LLM.
Что внутри:
📌 Спикеры из Positive Technologies, Лаборатории Касперского, Т-Банка, Росатома и SR Space. Не лекторы — люди, для которых реверс в кибербезе, финансах и космосе это ежедневная работа.
📌 Сто лет истории: от советских попыток воспроизвести трофейные немецкие станки после Первой мировой — до анализа современных LLM. Один и тот же навык, разные эпохи.
📌 Главный тезис: если старый софт можно было «препарировать» в IDA Pro (дизассемблер для анализа бинарного кода), то современные ML-модели непрозрачны даже для создателей. Авторы называют это «киберпанком нашего времени».
🤖 Наш взгляд:
Реверс-инжиниринг — кража или единственный способ понять технологии, которые уже управляют миром? В контексте ИИ вопрос острее: мы строим системы, которые сами не поддаются обратному анализу. Кто будет реверсить нейросети, которые реверсить нельзя?
[Смотреть бесплатно на Premier]
Источники:
[Premier][Кибердом — анонс премьеры]
REAL DIGITAL
#реверсинжиниринг #кибербез #ИИ #технологии #киберпанк
Представьте: вы смотрите на нейросеть, но не можете объяснить, почему она приняла это решение. Это не сценарий фильма — это наша реальность.
На Premier вышел документальный фильм «Как получить доступ ко всему: реверс-инжиниринг» (12+, бесплатно, 71 минута). Для тех, кто привык разбирать всё на части — от трофейных станков до промтов LLM.
Что внутри:
📌 Спикеры из Positive Technologies, Лаборатории Касперского, Т-Банка, Росатома и SR Space. Не лекторы — люди, для которых реверс в кибербезе, финансах и космосе это ежедневная работа.
📌 Сто лет истории: от советских попыток воспроизвести трофейные немецкие станки после Первой мировой — до анализа современных LLM. Один и тот же навык, разные эпохи.
📌 Главный тезис: если старый софт можно было «препарировать» в IDA Pro (дизассемблер для анализа бинарного кода), то современные ML-модели непрозрачны даже для создателей. Авторы называют это «киберпанком нашего времени».
🤖 Наш взгляд:
Реверс-инжиниринг — кража или единственный способ понять технологии, которые уже управляют миром? В контексте ИИ вопрос острее: мы строим системы, которые сами не поддаются обратному анализу. Кто будет реверсить нейросети, которые реверсить нельзя?
[Смотреть бесплатно на Premier]
Источники:
[Premier][Кибердом — анонс премьеры]
REAL DIGITAL
#реверсинжиниринг #кибербез #ИИ #технологии #киберпанк
👍3🔥2👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В AI — 22% женщин. В Казахстане среди учёных — 55%.
Два числа. Одно — глобальная проблема. Второе — повод для гордости.
📊 По данным Stanford Institute for Human-Centered Artificial Intelligence (AI Index), женщины составляют лишь около 22% специалистов в AI — от исследовательских команд до инженерных ролей.
В Казахстане при этом 55,6% исследователей — женщины (Министерство науки и высшего образования РК).
Это разные измерения. Но цифры показывают важную вещь: научный потенциал женщин в стране огромный. Вопрос в том, какая его часть будет направлена в AI, data science и инженерные технологии.
🌸 Поздравляем читательниц канала и всю прекрасную половину нашей страны с этим чудесным весенним праздником!
REAL DIGITAL
#8марта #WomeninTech #WomeninAI #Казахстан
Два числа. Одно — глобальная проблема. Второе — повод для гордости.
📊 По данным Stanford Institute for Human-Centered Artificial Intelligence (AI Index), женщины составляют лишь около 22% специалистов в AI — от исследовательских команд до инженерных ролей.
В Казахстане при этом 55,6% исследователей — женщины (Министерство науки и высшего образования РК).
Это разные измерения. Но цифры показывают важную вещь: научный потенциал женщин в стране огромный. Вопрос в том, какая его часть будет направлена в AI, data science и инженерные технологии.
🌸 Поздравляем читательниц канала и всю прекрасную половину нашей страны с этим чудесным весенним праздником!
REAL DIGITAL
#8марта #WomeninTech #WomeninAI #Казахстан
❤8👏4👍2
Claude №1 в App Store, 1 млн пользователей в день — и спор с Пентагоном
Две недели назад мы писали о реакции рынка на запуск Claude Code — акции IBM тогда снизились на 13,2%. Anthropic сообщила, что Claude набирает более 1 миллиона новых пользователей ежедневно, а ARR (годовой темп выручки) компании достиг $19 млрд — против $9 млрд в конце 2025 года.
Что произошло:
📌 28 февраля — 1 марта 2026 года Claude впервые занял строчку №1 в US App Store, обогнав ChatGPT. К 6 марта — №1 и в Google Play Store.
📌 На рост повлияли два фактора. Технический: Claude Code стал одним из самых массовых coding-агентов среди стартапов и enterprise-команд. Политический: Anthropic отказалась разрешить Пентагону использовать Claude для автономного оружия и массовой слежки — на этом фоне часть аудитории начала тестировать Claude вместо ChatGPT, разработчик которого — OpenAI — ранее заключил контракт с Минобороны США.
✅ По данным Apptopia: churn rate Claude упал с 55% (август 2025) до 36% (февраль 2026). Платные подписки за год удвоились.
Парадокс момента:
⚠️ Любимец разработчиков — и одновременно риск для Пентагона. Anthropic классифицировали как потенциальный supply-chain risk — редкий и необычный случай для американского разработчика ИИ. Компания оспаривает это решение в суде, называя его "legally unsound".
Наш взгляд:
ChatGPT по-прежнему доминирует: 900 млн активных пользователей в неделю (данные OpenAI от 27 февраля) против 11 млн у Claude. Разрыв огромен. Но динамика — на стороне Anthropic: компания прошла путь от $1 млрд до $19 млрд ARR за 15 месяцев. Для казахстанских компаний — банков, телекома и крупных корпораций — это сигнал: корпоративные правила использования ИИ нужно формировать уже сейчас.
Источники:
[StartupNews][TechCrunch / Claude]
[TechCrunch / ChatGPT 900M]
[Apptopia]
REAL DIGITAL
#Anthropic #Claude #ClaudeCode #ИИ #AppStore #Pentagon #IBM
Две недели назад мы писали о реакции рынка на запуск Claude Code — акции IBM тогда снизились на 13,2%. Anthropic сообщила, что Claude набирает более 1 миллиона новых пользователей ежедневно, а ARR (годовой темп выручки) компании достиг $19 млрд — против $9 млрд в конце 2025 года.
Что произошло:
📌 28 февраля — 1 марта 2026 года Claude впервые занял строчку №1 в US App Store, обогнав ChatGPT. К 6 марта — №1 и в Google Play Store.
📌 На рост повлияли два фактора. Технический: Claude Code стал одним из самых массовых coding-агентов среди стартапов и enterprise-команд. Политический: Anthropic отказалась разрешить Пентагону использовать Claude для автономного оружия и массовой слежки — на этом фоне часть аудитории начала тестировать Claude вместо ChatGPT, разработчик которого — OpenAI — ранее заключил контракт с Минобороны США.
✅ По данным Apptopia: churn rate Claude упал с 55% (август 2025) до 36% (февраль 2026). Платные подписки за год удвоились.
Парадокс момента:
⚠️ Любимец разработчиков — и одновременно риск для Пентагона. Anthropic классифицировали как потенциальный supply-chain risk — редкий и необычный случай для американского разработчика ИИ. Компания оспаривает это решение в суде, называя его "legally unsound".
Наш взгляд:
ChatGPT по-прежнему доминирует: 900 млн активных пользователей в неделю (данные OpenAI от 27 февраля) против 11 млн у Claude. Разрыв огромен. Но динамика — на стороне Anthropic: компания прошла путь от $1 млрд до $19 млрд ARR за 15 месяцев. Для казахстанских компаний — банков, телекома и крупных корпораций — это сигнал: корпоративные правила использования ИИ нужно формировать уже сейчас.
Источники:
[StartupNews][TechCrunch / Claude]
[TechCrunch / ChatGPT 900M]
[Apptopia]
REAL DIGITAL
#Anthropic #Claude #ClaudeCode #ИИ #AppStore #Pentagon #IBM
👍5👏3🔥1
Ратбай Мырзакулов: казахстанский учёный в топ-2% мировой науки
Как и обещали — раскрываем имя лидера казахстанской науки по самому жёсткому критерию: индексу Хирша.
Наш чемпион — Ратбай Мырзакулов.
Профессор ЕНУ им. Л.Н. Гумилёва, директор Евразийского международного центра теоретической физики. Специализация — космология и теория гравитации.
📌 Цифры:
По данным ADScientific Index, его h-index по Scopus — 64. Для физика-теоретика это запредельный уровень. Три года подряд (2022, 2023, 2024) Стэнфордский университет включает его в список топ-2% самых цитируемых учёных планеты — рейтинг охватывает 100 000 исследователей из 22 научных областей.
✅ В чём секрет:
Мырзакулов разрабатывает собственные теории гравитации — так называемую Myrzakulov Gravity. Его работы по альтернативным объяснениям расширения Вселенной цитируют учёные из десятков стран. В 2022 году он получил международную премию Scopus в области физики и астрономии.
🔹 Казахстанский контекст:
Когда профессор казахстанского университета стабильно входит в мировой топ-2%, это вносит вклад в академический вес ЕНУ и учитывается в международных рейтингах — QS World University Rankings и Times Higher Education.
Чей путь в науке или технологиях разобрать подробнее? Пишите в комментариях 💬
Данные актуальны на март 2026 г.
Источники:
[ADScientific Index — Kazakhstan Physics]
[The Astana Times — Myrzakulov Top 2%]
REAL DIGITAL
#наука #Казахстан #ЕНУ #физика #hindex
фото:
https://t.me/gylym_jogary_bilim
Как и обещали — раскрываем имя лидера казахстанской науки по самому жёсткому критерию: индексу Хирша.
Наш чемпион — Ратбай Мырзакулов.
Профессор ЕНУ им. Л.Н. Гумилёва, директор Евразийского международного центра теоретической физики. Специализация — космология и теория гравитации.
📌 Цифры:
По данным ADScientific Index, его h-index по Scopus — 64. Для физика-теоретика это запредельный уровень. Три года подряд (2022, 2023, 2024) Стэнфордский университет включает его в список топ-2% самых цитируемых учёных планеты — рейтинг охватывает 100 000 исследователей из 22 научных областей.
✅ В чём секрет:
Мырзакулов разрабатывает собственные теории гравитации — так называемую Myrzakulov Gravity. Его работы по альтернативным объяснениям расширения Вселенной цитируют учёные из десятков стран. В 2022 году он получил международную премию Scopus в области физики и астрономии.
🔹 Казахстанский контекст:
Когда профессор казахстанского университета стабильно входит в мировой топ-2%, это вносит вклад в академический вес ЕНУ и учитывается в международных рейтингах — QS World University Rankings и Times Higher Education.
Чей путь в науке или технологиях разобрать подробнее? Пишите в комментариях 💬
Данные актуальны на март 2026 г.
Источники:
[ADScientific Index — Kazakhstan Physics]
[The Astana Times — Myrzakulov Top 2%]
REAL DIGITAL
#наука #Казахстан #ЕНУ #физика #hindex
фото:
https://t.me/gylym_jogary_bilim
🔥9👍3👏2
🛠️ Искусственный интеллект выходит за рамки экспериментов и становится частью корпоративной повестки.
На четвертой встрече IT-архитекторов Arch_Connect совместно с CSTech и Qazaq IT Community обсудим тему: Enterprise AI: стратегия, архитектура и регулирование
Поговорим о том, как связать бизнес-стратегию, архитектуру AI-решений и требования регулирования в единую управляемую систему.
В программе:
🔹 Стратегия AI в контексте бизнес-трансформации
🔹 Архитектура RAG-систем в Enterprise AI
🔹 Платформа управляемого корпоративного AI
🔹 AI Governance и законодательство
Это встреча для enterprise- и solution-архитекторов, CIO/CTO/CDTO, data-архитекторов и ML-инженеров, системных и бизнес-аналитиков, руководителей технологических и проектных направлений.
Будем говорить о практических кейсах, архитектурных подходах и правовых рамках внедрения AI в корпоративной среде.
🗓️ 12.03.2026
⏰ 16:00
📍 Абая 44а, БП Promenade
🔐 Вход по регистрации (модерация участия)
🔗 Регистрация открыта!
На четвертой встрече IT-архитекторов Arch_Connect совместно с CSTech и Qazaq IT Community обсудим тему: Enterprise AI: стратегия, архитектура и регулирование
Поговорим о том, как связать бизнес-стратегию, архитектуру AI-решений и требования регулирования в единую управляемую систему.
В программе:
🔹 Стратегия AI в контексте бизнес-трансформации
🔹 Архитектура RAG-систем в Enterprise AI
🔹 Платформа управляемого корпоративного AI
🔹 AI Governance и законодательство
Это встреча для enterprise- и solution-архитекторов, CIO/CTO/CDTO, data-архитекторов и ML-инженеров, системных и бизнес-аналитиков, руководителей технологических и проектных направлений.
Будем говорить о практических кейсах, архитектурных подходах и правовых рамках внедрения AI в корпоративной среде.
🗓️ 12.03.2026
⏰ 16:00
📍 Абая 44а, БП Promenade
🔐 Вход по регистрации (модерация участия)
🔗 Регистрация открыта!
👍5🔥2👏2❤1
Должность умирает. Deloitte о новой архитектуре работы
Что меняется в основе:
Традиционная логика компании: организация → подразделения → должности → задачи. Deloitte фиксирует разворот: задача → навыки → временная команда → результат. Должность перестаёт быть единицей управления. Ею становится задача — а компания начинает управлять не людьми, а работой.
📌 Что это означает на практике
Команды формируются под конкретный проект. Роли становятся временными. Карьера — нелинейной. Один сотрудник участвует в нескольких командах одновременно. ИИ, подрядчики и штатные сотрудники работают в одной системе — менеджер распределяет задачи между ними, а не управляет людьми.
📌 Cultural debt — это технический долг, но для культуры
ИТ-аудитория знает, что такое technical debt: быстрые решения накапливаются и тормозят будущее развитие. Cultural debt работает так же. Лишь 27% компаний считают, что эффективно управляют изменениями. При этом 65% признают: их культура не готова к ИИ. Но реальные трансформации начали лишь 5–7%. Чем дольше откладывать, тем дороже рефакторинг.
📌 HR становится архитектором
Традиционный HR управляет должностями: описание, подбор, оценка. В task-based (управление задачами) модели HR управляет навыками организации, проектирует архитектуру работы и решает, что делает человек, а что — ИИ. Это другая профессия с тем же названием.
📌 Разрыв, который дорого стоит
66% руководителей понимают, что старые функции устарели. Действуют — 7%. Deloitte интерпретирует это не как инертность, а как отсутствие модели: видят, что старое не работает, но не знают, на что именно менять.
🤖 Наш взгляд:
В Казахстане task-based модель пока не стала нормой. Но её признаки уже видны: проектные команды в банках, внешние ИИ-подрядчики вместо штатных аналитиков, временные рабочие группы вместо отделов. Компании, которые строят эту архитектуру сейчас, получат преимущество. Остальные будут догонять — с cultural debt на балансе и ловушкой прошлого успеха в голове у руководства.
А в вашей компании должности ещё управляют людьми — или задачи уже формируют команды? 👇
Источники:
[Deloitte 2026 Human Capital Trends]
[The Orchestration Advantage — Deloitte]
REAL DIGITAL
#HumanCapital #FutureOfWork #ИИ #Deloitte #TaskBased #RealDigital
Что меняется в основе:
Традиционная логика компании: организация → подразделения → должности → задачи. Deloitte фиксирует разворот: задача → навыки → временная команда → результат. Должность перестаёт быть единицей управления. Ею становится задача — а компания начинает управлять не людьми, а работой.
📌 Что это означает на практике
Команды формируются под конкретный проект. Роли становятся временными. Карьера — нелинейной. Один сотрудник участвует в нескольких командах одновременно. ИИ, подрядчики и штатные сотрудники работают в одной системе — менеджер распределяет задачи между ними, а не управляет людьми.
📌 Cultural debt — это технический долг, но для культуры
ИТ-аудитория знает, что такое technical debt: быстрые решения накапливаются и тормозят будущее развитие. Cultural debt работает так же. Лишь 27% компаний считают, что эффективно управляют изменениями. При этом 65% признают: их культура не готова к ИИ. Но реальные трансформации начали лишь 5–7%. Чем дольше откладывать, тем дороже рефакторинг.
📌 HR становится архитектором
Традиционный HR управляет должностями: описание, подбор, оценка. В task-based (управление задачами) модели HR управляет навыками организации, проектирует архитектуру работы и решает, что делает человек, а что — ИИ. Это другая профессия с тем же названием.
📌 Разрыв, который дорого стоит
66% руководителей понимают, что старые функции устарели. Действуют — 7%. Deloitte интерпретирует это не как инертность, а как отсутствие модели: видят, что старое не работает, но не знают, на что именно менять.
🤖 Наш взгляд:
В Казахстане task-based модель пока не стала нормой. Но её признаки уже видны: проектные команды в банках, внешние ИИ-подрядчики вместо штатных аналитиков, временные рабочие группы вместо отделов. Компании, которые строят эту архитектуру сейчас, получат преимущество. Остальные будут догонять — с cultural debt на балансе и ловушкой прошлого успеха в голове у руководства.
А в вашей компании должности ещё управляют людьми — или задачи уже формируют команды? 👇
Источники:
[Deloitte 2026 Human Capital Trends]
[The Orchestration Advantage — Deloitte]
REAL DIGITAL
#HumanCapital #FutureOfWork #ИИ #Deloitte #TaskBased #RealDigital
👍7