Интересное обсуждение в группе «Нужен копирайтер»: сколько получают хорошие копирайтеры — https://www.facebook.com/groups/1556323894681972/permalink/2045219215792435/

В комментариях пишут расценки в среднем от 500 рублей за тысячу знаков. Разумеется, речь не идет о текстах в стиле «Польза и вред брусничного жмыха», такие расценки обычно на тексты в блоги компании, на лендинги, в рассылки.

В конце августа набираю второй поток на курс по таким текстам, оставьте емэйл, если хотите первыми узнать о наборе: http://eepurl.com/dyx_0L.

Автор канала про дизайн @vms_blog написал специально для моего сайта интересные рассуждения про путь дизайнера интерфейсов, снабдил их реально полезными ссылками и дал главный совет новичкам — практиковаться с первого дня погружения в профессию.

Читайте целиком на сайте и оставляйте в комментариях свои мысли по этому поводу: https://digitalbroccoli.com/2018/07/25/ux-ui-how-to-become/

В апреле была наставником у Паши, а сейчас он ведет классный блог и публикуется в «Жить интересно». И эта статья прямо золото — он рассказывает про очень простой и очень классный метод мотивации, «мини-привычки». Суть в том, чтобы ставить себе крошечные цели на день: не написать целую статью, а написать 1 предложение. Не отрисовать страницу сайта, а сделать одну иконку, и так далее.

Это немного похоже на помидорку, когда ты ставишь таймер на маленький отрезок времени и потом втягиваешься в работу. Почитайте про метод в статье: http://interesno.co/myself/d6c4ca8d9565

Сегодня — совсем про другую сферу фриланса. Наверняка многим интересно, а как вообще выживают фотографы при такой дикой конкуренции? Ксения Скай начинала с бесплатных фотосессий для друзей, откладывала деньги на обучение и технику и в итоге стала зарабатывать 17 000 рублей за час съемки.

В статье она рассказала, где училась, какие инструменты использует в работе и как ей удается продвигать свой бренд: https://digitalbroccoli.com/2018/07/26/how-to-become-a-photographer

Статья про общение таргетолога с заказчиком от автора канала @MediaInFb: какие моменты важно обсудить до начала работы, что учитывать в процессе и уже после завершения проекта, чтобы результаты вышли впечатляющие, а отношения с клиентом стали долгосрочными — https://digitalbroccoli.com/2018/07/31/how-to-speak-with-client-targeting/

Зум на тестовые.

Есть такой способ обмана фрилансеров — давать тестовое разным фрилансерам по частям, потом всем отказать и из кусочков собрать целую работу. Это могут быть разные куски текста на перевод, разные части дизайна, разные темы статей и так далее — все, что в принципе можно дробить без потери смысла.

Как избежать такого развода?

1. Тестовое должно быть одно на всех: то есть его дают сразу при описании проекта. Если пишут «тестовое вышлем на почту», насторожитесь.

2. Если тестовое все-таки кинули лично, а не сразу написали в проекте, оно не должно быть ограничено жестко: это не одна конкретная тема или конкретное задание, а либо на выбор, либо рамки широкие.

То есть вам не говорят «напишите статью на 10 000 знаков на тему „Как цветочные горшки украшают интерьер“ с ключами „цветочные горшки“, „как украсить интерьер“» или «нарисуйте иллюстрацию, на которой будет черный кот, сидящий на окне и жующий газету, занавески зеленые, размер 500×500, формат png», и так далее.

Вам говорят «Напишите структуру статьи про украшение интерьера цветочными горшками», «Нарисуйте эскиз иллюстрации, который опишет ситуацию „Кот на окне ест газету“».

Плюс, как я уже упоминала, тестовое не должно занимать больше 1-2 часов вашего времени. От 3 часов и больше — должно оплачиваться. Если у вас большое портфолио, а заказчик все равно настаивает на тестовом, это тоже повод задуматься.

Давненько про работу за границей ничего не публиковала. Сегодня Анна из канала про Испанию @vbarselone рассказывает, как зарабатывать на решении проблем иммигрантов: помогать с недвижимостью, сидеть в очередях, обзванивать госслужбы и делать то, от чего у иммигрантов и просто туристов идет кругом голова. Классный способ освоиться в стране, кстати!

Почитайте: https://digitalbroccoli.com/2018/08/03/family-office-in-spain

Важные истории про кидалово со стороны заказчиков. Почитайте и запомните, как делать не надо: https://journal.tinkoff.ru/kidalovo/

А вот как надо:

1. Работайте по предоплате или заключайте договор на поэтапную работу с актами сдачи-приемки.
2. Четко прописывайте задачи и условия работы в договоре и приложении, не договаривайтесь ни о чем устно.
3. Подробно расспросите заказчика о том, что он хочет получить. Не угадывайте и не полагайтесь на интуицию, у вас могут быть разные представления об идеальном результате.
4. Прописывайте количество правок и дедлайн, после которого правки не принимаются, а также сроки оплаты.

Договор можно составлять и когда вы физлицо, и когда ИП, без разницы.

Меньше слов, больше дела. Почитайте про три простых способа разбудить свою мотивацию от автора канала @busy_ugolok Полины Кузовковой — https://digitalbroccoli.com/2018/08/06/3-methods-motivation.

Кратко:

1. Визуализируйте цель — это банально, но работает (как — читайте в статье).
2. Попробуйте иначе взглянуть на цель и действия, которые нужны для ее достижения — может, что-то отпадет за ненадобностью.
3. Не ждите идеального момента — делайте что-то прямо сейчас, в эту минуту, даже если это будет выглядеть не так, как вы себе представляли. Не ждите покупки зеркалки, чтобы начать снимать, используйте камеру смартфона.

Если знаете классные способы заставить себя работать или достигать поставленных целей, пишите @mkotery, опубликую статью на сайте ☘️

Как дела со спортом?
anonymous poll

Занимаюсь несколько раз в неделю – 338
👍👍👍👍👍👍👍 39%

Сижу за компом по 12 часов и ничего не могу с этим поделать 😕 – 211
👍👍👍👍 24%

Заставляю себя раз в неделю что–то делать – 165
👍👍👍 19%

Делаю зарядку по утрам – 106
👍👍 12%

Спорт? Нафиг спорт! – 56
👍 6%

👥 876 people voted so far.

В последние месяцы то и дело кто-то из моих знакомых заводит блог. И это круто: люди решаются выйти из тени и поделиться своими знаниями и опытом, которые могут пригодиться другим.

Сегодня Ева из блога про Испанию @rusademadrid размышляет, зачем фрилансеру стоит завести блог и как это поможет ему в работе: https://digitalbroccoli.com/2018/08/07/blog-for-freelancer

А я совсем скоро запускаю-таки курс по блогам и раскрутке канала в телеграме — следите за новостями 🍀

А вот еще один опрос, как раз про курс. Про ведение блога на какой площадке вам интереснее всего узнать?
anonymous poll

Канал в Телеграме – 236
👍👍👍👍👍👍👍 53%

Про все сразу – 106
👍👍👍 24%

Блог в Инстаграме – 74
👍👍 16%

Блог stand-alone (на своем сайте) – 33
👍 7%

👥 449 people voted so far.

Вы взяли заказ, подписываете договор… Какие могут быть подводные камни?

1. Проверьте пункт про штрафы

Юристы иногда пишут совершенно безумные условия, по которым вас могут оштрафовать на сумму куда большую, чем стоит весь проект. Смотрите, чтобы не штрафовали за просрочку по любым причинам (если затормозит клиент, отвечать придется вам), за демонстрацию работы в интернете (иначе в портфолио не сможете добавить), за форс-мажоры и так далее — все, что не является вашей зоной ответственности и что нарушает ваши права.

2. Конфиденциальность

За запрет выкладывать работу в портфолио просите двойную оплату. Работа по NDA тоже должна оплачиваться дороже. Причина простая: главный инструмент фрилансера — портфолио, и с таким запретом вы теряете возможность этот инструмент улучшить.

3. Ответственность клиента

Следите, чтобы не только вы были что-то должны, но и клиент вам был что-то должен. Вовремя предоставлять материалы, вовремя отвечать и выходить на связь, честно и вовремя оплачивать работу.

Лучше всего заказать типовой договор юристу и прописать там свои условия, чтобы не вестись на невыгодные для вас условия заказчиков.

Кажется, эстонцы нашли способ обойти недовольство Евросоюза открытием банковских счетов нерезидентами для электронного гражданства.

Аплодирую стоя их находчивости) Программа e-residency заключила договор с Payoneer, чтобы упростить открытие бизнеса. Раньше много отказывали, так как банки открывали кучу счетов нерезидентам, которым ничего не предъявишь в случае чего. Теперь дела можно вести через Payoneer — виртуальный счет в США, значит, и отказов будет меньше.
Если работаете процентов на 70-80 с европейцами и американцами — это идеальный для вас вариант: https://goo.gl/HfCQ7Y

Перед выходными почитайте статью о том, как искать свои скрытые таланты: http://www.psychologies.ru/psychotherapy/self-development/uprajnenie-kotoroe-pomojet-uznat-svoi-skryityie-talantyi/

Это поможет найти свою нишу, если вы пока не знаете, чем заниматься на фрилансе или на что сменить надоевшую работу.

Ловите подборку стоков, где можно продавать шаблоны и дизайны для сайтов, фотки, графику и вообще все, что можно продать в цифровом виде:

1. https://themeforest.net/ — шаблоны, темы для сайтов, плагины, дизайны, CMS-ки
2. https://codecanyon.net/ — скрипты и плагины
3. https://videohive.net/ — видео, эффекты, шаблоны АЕ, 2D/3D-графика
4. https://audiojungle.net/ — музыка и звуки
5. https://graphicriver.net/ — шрифты, логотипы, иконки
6. https://photodune.net/ — фотографии
7. https://3docean.net/ — 3D-моделирование
8. http://creativemarket.com/ — фото, графика, шрифты, темы, 3D
9. https://99designs.com/ — дизайн
10. https://www.designcrowd.com/ — дизайн

+ еще несколько фотостоков и маркетплейсов здесь https://digitalbroccoli.com/2018/03/02/best-freelance-sites/

Помните, проводила опрос среди заказчиков, по каким критериям выбирают фрилансеров? Теперь провела другой — фрилансеров каких направлений нанимают чаще всего.
Получилось ожидаемо: копирайтеры, контент-менеджеры и дизайнеры лидируют.

Читайте комментарии заказчиков тут: https://digitalbroccoli.com/2018/08/13/kakih-frilanserov-nanimayut/

Как правильно просить тестовое у компании, с которой хотите поработать?

Если вы пишете просто «могу выполнить тестовое», а компания даже не ищет сейчас новых фрилансеров, шансов у вас почти нет.
Действуйте точно в цель: предложите какое-то готовое решение. Если вы дизайнер — покажите наброски редизайна главной страницы, если иллюстратор — иллюстрацию к последней статье, копирайтер — тему и структуру статьи, и так далее. Не пишите что-то абстрактное, покажите потенциальному клиенту, что заинтересованы в работе именно с ним и уже изучили его бизнес, знаете, как его улучшить и сделать эффективнее.

Моя хорошая знакомая ищет в стартап удаленных сотрудников. Нужно знать английский или французский, любить говорить по телефону и иметь желание попробовать свои силы в стартапе (я работала в стартапах, это очень круто и интересно).

Что ребята хотят:
— Создать место, на котором можно будет находить удаленную работу в области поддержки клиентов и колл-центра, когда это удобно.
— Образовать сообщество тех, кто верит, что работа по скриптам морально устарела и действительно помочь пользователю можно, только выяснив его проблему.
— Развивать, обучать и помогать друг другу.

Начинают с простого — находят заказы, организуют рабочее удалённое пространство, проводят обучение, подсказывают.

Первый шаг: У них уже есть один заказ и сейчас они ищут людей, кому интересно подработать. Саша — замечательная, работать с ней одно удовольствие. Так что не стесняйтесь и пишите: @alexandramack.

Когда-нибудь задумывались, что будет после фриланса? Автор канала @only_forward рассуждает, какие пути есть у фрилансера и почему нужно задумываться о своем будущем уже сейчас. Почитайте и пишите там в комментах, что думаете по этому поводу?

Статья тут: https://digitalbroccoli.com/2018/08/16/what-next/

Что запрашивать в брифе (и что это вообще такое)

Бриф — это что-то вроде анкеты для клиента. Вы прописываете вопросы, ответы на которые помогут вам в выполнении проекта, клиент на них отвечает, и вы экономите кучу времени на переписке.
Бриф не должен быть слишком объемным — клиенты ленивые. Поставьте 5-7 самых важных вопросов, остальное выясните в процессе.
Что обязательно нужно спросить? Пишу универсальные вопросы.

1. Для чего нужен проект (если графика или текст — где будет размещаться, если маркетинг — лиды, заявки или продажи, и так далее).

2. Что должно получиться (в каком формате, в каком виде, количество знаков, разрешение и так далее).

3. Сроки

4. О компании: чем занимается, позиционирование, продукты/услуги, целевая аудитория.

Плюс вопросы непосредственно по вашей отрасли, у каждого свои (подумайте, что вам важно узнать перед началом работы).
Потом по этим ответам составляем ТЗ и высылаем клиенту. Если он говорит «все ок», то выполняем проект и после, в случае претензий, указываем на ТЗ — вы согласовали, поздно пить боржоми. Профит!