В петербургском офисе сервиса автоматизации контекстной рекламы Elama сегодня прошли обыски. Да не просто так, а с силовой поддержкой СОБРа.
Источник: https://vc.ru/legal/110824-fontanka-v-ofise-razrabotchikov-reklamnogo-servisa-elama-v-sankt-peterburge-prohodyat-obyski
Следствие говорит, что Елама недоплатила 28 млн налогов при 8 млрд выручки и 7 млрд расходов в 2018 году. Видимо, сказались движухи с агентскими вознаграждениями для партнёров, которые крутят бюджеты своих клиентов там (в т.ч. и наше агентство так делает).
Что тут можно сказать:
1) Агентских комиссий за февраль можно не ждать, по крайней мере в ближайшее время.
2) Даже не самые топорные схемы уклонения от налогов не только палятся, но и начинают интересовать налоговую службу. Даже при небольшом объёме.
3) Пора переходить на партнёрку https://b2b.click.ru, тем более что ребята звали давно.
Источник: https://vc.ru/legal/110824-fontanka-v-ofise-razrabotchikov-reklamnogo-servisa-elama-v-sankt-peterburge-prohodyat-obyski
Следствие говорит, что Елама недоплатила 28 млн налогов при 8 млрд выручки и 7 млрд расходов в 2018 году. Видимо, сказались движухи с агентскими вознаграждениями для партнёров, которые крутят бюджеты своих клиентов там (в т.ч. и наше агентство так делает).
Что тут можно сказать:
1) Агентских комиссий за февраль можно не ждать, по крайней мере в ближайшее время.
2) Даже не самые топорные схемы уклонения от налогов не только палятся, но и начинают интересовать налоговую службу. Даже при небольшом объёме.
3) Пора переходить на партнёрку https://b2b.click.ru, тем более что ребята звали давно.
vc.ru
«Фонтанка»: в офисе разработчиков рекламного сервиса eLama в Санкт-Петербурге проходят обыски
Они связаны с уголовным делом о неуплате налогов на 28 млн рублей, пишет издание.
Поговорим немного о повышении лояльности постоянных покупателей, стимулировании повторных заказов и т.п.
Как говорится, нельзя наёбывать своих постоянных клиентов, но ты Samsung, то можно.
Пришла на почту рассылка с темой "Обменяйте смартфон на новый Galaxy S20 | S20+ | S20 Ultra с выгодой до 60 000 рублей"
Но в списке трейд-ин уже до 50000 рублей. Пока шли из рассылки до сайта, на десяточку уже оказались обмануты.
Это я не говорю про прикол, что мой двухлетний S9+, купленный по предзаказу за 65к и который сейчас б/у в среднем стоит около 20к, они щедро предлагают ДО 11к.
Прям чую, как внутри меня создаётся безграничная лояльность.
Так держать. Пожалуй, подожду следующей новинки от Huawei или Xiaomi.
Как говорится, нельзя наёбывать своих постоянных клиентов, но ты Samsung, то можно.
Пришла на почту рассылка с темой "Обменяйте смартфон на новый Galaxy S20 | S20+ | S20 Ultra с выгодой до 60 000 рублей"
Но в списке трейд-ин уже до 50000 рублей. Пока шли из рассылки до сайта, на десяточку уже оказались обмануты.
Это я не говорю про прикол, что мой двухлетний S9+, купленный по предзаказу за 65к и который сейчас б/у в среднем стоит около 20к, они щедро предлагают ДО 11к.
Прям чую, как внутри меня создаётся безграничная лояльность.
Так держать. Пожалуй, подожду следующей новинки от Huawei или Xiaomi.
Когда не хочется в праздники портить людям настроение выросшим на >10% долларом, можно просто отдавать старые данные.
Такой вот лайфхак.
Такой вот лайфхак.
Запускаю курс по интернет-маркетингу!
Не прошло и года... Точнее трёх лет, с момента появления идеи и первых набросков программы. За это время я успел победить внутри себя сначала прокрастинатора (но это не точно), потом преодолел синдром самозванца и под конец хладнокровно задушил перфекциониста, иначе старт пришлось бы отложить ещё на год.
Не прошло и года... Точнее трёх лет, с момента появления идеи и первых набросков программы. За это время я успел победить внутри себя сначала прокрастинатора (но это не точно), потом преодолел синдром самозванца и под конец хладнокровно задушил перфекциониста, иначе старт пришлось бы отложить ещё на год.
Что за курс-то?
Называется «Интернет-маркетинг без барьеров» и научит вас продвигать малый и средний бизнес в интернете. Идеально подойдёт для владельцев бизнеса, маркетологов или начинающих специалистов в digital.
Стартует 4 апреля и продлится чуть меньше трёх месяцев. Вы прослушаете 9 живых лекций по субботам, а так же улучшите свои проекты в рамках самостоятельной практической работы под контролем кураторов.
В рамках программы вы изучите все основные рекламные каналы и инструменты интернет-маркетинга и научитесь их применять на практике. В результате сможете как самостоятельно управлять стратегией интернет-рекламы своего проекта, так и эффективно контролировать подрядчиков (сотрудников, агентства, фрилансеров).
А ещё получите диплом о повышении квалификации государственного образца на базе ОГУ им. И.С.Тургенева, персональные рекомендации и помощь в трудоустройстве по профессии.
Стоит всё это удовольствие 17900 рублей.
И как я уже сказал выше, к курсу готовился давно, поэтому часть мест забронировали ещё до официального старта, сейчас осталось 11 из 20 мест на первый поток.
Читайте подробности и регистрируйтесь по ссылке: https://bez.school/
На вопросы с радостью отвечу в сообщениях или комментариях.
P.s. офлайн в Орле.
Называется «Интернет-маркетинг без барьеров» и научит вас продвигать малый и средний бизнес в интернете. Идеально подойдёт для владельцев бизнеса, маркетологов или начинающих специалистов в digital.
Стартует 4 апреля и продлится чуть меньше трёх месяцев. Вы прослушаете 9 живых лекций по субботам, а так же улучшите свои проекты в рамках самостоятельной практической работы под контролем кураторов.
В рамках программы вы изучите все основные рекламные каналы и инструменты интернет-маркетинга и научитесь их применять на практике. В результате сможете как самостоятельно управлять стратегией интернет-рекламы своего проекта, так и эффективно контролировать подрядчиков (сотрудников, агентства, фрилансеров).
А ещё получите диплом о повышении квалификации государственного образца на базе ОГУ им. И.С.Тургенева, персональные рекомендации и помощь в трудоустройстве по профессии.
Стоит всё это удовольствие 17900 рублей.
И как я уже сказал выше, к курсу готовился давно, поэтому часть мест забронировали ещё до официального старта, сейчас осталось 11 из 20 мест на первый поток.
Читайте подробности и регистрируйтесь по ссылке: https://bez.school/
На вопросы с радостью отвечу в сообщениях или комментариях.
P.s. офлайн в Орле.
На фоне всей коронавирусной истерии и кризиса написал большое письмо сотрудникам, решил кусочек из него опубликовать:
Думаю, ни для кого не секрет, что весь мир уже начал своё путешествие по лабиринту финансово-экономического кризиса, подкреплённого социально-политическими факторами из-за коронавируса и не только.
Всё только начинается и в обозримом будущем нас ждёт увлекательное время, полное неожиданных поворотов и интересных сюжетов. Нам остаётся лишь пристегнуть ремни и выбрать путь, по которому ехать.
Во время шторма часть компаний (в том числе кто-то из наших клиентов) перестанет существовать. Большинство выйдут из кризиса потрёпанными и исхудавшими. Но после каждого кризиса есть компании, которые выросли кратно. Те, кто сумел быстрее и лучше адаптироваться к новым условиям игры.
В период кризиса есть две основных стратегии выживания:
1) Порезать косты, сжаться до предела и пережидать в надежде на скорое разрешение ситуации.
2) С непрекращающимся энтузиазмом искать точки роста и использовать новые возможности. Если короче, то: “Въёбывать! Больше! Быстрее!” (с) Дмитрий Шахов
Пока другие затягивают пояса, мы расправляем крылья.
Думаю, ни для кого не секрет, что весь мир уже начал своё путешествие по лабиринту финансово-экономического кризиса, подкреплённого социально-политическими факторами из-за коронавируса и не только.
Всё только начинается и в обозримом будущем нас ждёт увлекательное время, полное неожиданных поворотов и интересных сюжетов. Нам остаётся лишь пристегнуть ремни и выбрать путь, по которому ехать.
Во время шторма часть компаний (в том числе кто-то из наших клиентов) перестанет существовать. Большинство выйдут из кризиса потрёпанными и исхудавшими. Но после каждого кризиса есть компании, которые выросли кратно. Те, кто сумел быстрее и лучше адаптироваться к новым условиям игры.
В период кризиса есть две основных стратегии выживания:
1) Порезать косты, сжаться до предела и пережидать в надежде на скорое разрешение ситуации.
2) С непрекращающимся энтузиазмом искать точки роста и использовать новые возможности. Если короче, то: “Въёбывать! Больше! Быстрее!” (с) Дмитрий Шахов
Пока другие затягивают пояса, мы расправляем крылья.
Безалкогольно-резиновое онлайн-обучение
Я противник интернет-образования. Курсы, вебинары, конференции и тренинги в сети — это всегда такой компромиссный "недо-формат". В один ряд с ним можно поставить безалкогольное пиво, резиновую женщину или кофе без кофеина, который сейчас пытаются модно называть "Decaf". Вроде по ощущениям что-то похожее на настоящее, но не то. И умом понимаешь — хуйня же.
Живой формат прекрасен для всех. Спикер видит реакцию аудитории и может более тонко подстраиваться под неё. Слушатели получают более качественную обратную связь, видя не только говорящую голову и презентацию, а живого человека. Плюс нетворкинг, куда без него.
"Люди — социальные животные, им важно видеть друг друга, важно оценивать реакции периферийным зрением..." (с) Артемий Лебедев.
Онлайн не может дать всего этого. В особенности, если мы говорим про заранее записанные видеоуроки и автовебинары. Интернет-образование раньше было ориентировано в первую очередь на регионы, где всегда был дефицит качественных живых мероприятий, особенно в быстро развивающихся цифровых профессиях.
Поэтому я регулярно бываю на диджитал-мероприятиях по всей стране и стараюсь развивать это направление в Орле, с помощью IT-кластера и центра "Мой Бизнес" проводя конференции Тургенев Digital, семинары Диджитал без цензуры.
Следующей задачей был запуск курса "Интернет-маркетинг без барьеров" именно в живом формате. Он должен был начаться 4 апреля, но судьба распорядилась иначе и запуск пришлось отложить. Когда стало понятно, что в офлайн мы вернёмся нескоро, мне пришлось перерабатывать программу под онлайн-формат.
Огромное спасибо (!!!) за доверие и терпение участникам, которые уже оплатили участие и вынуждены были ждать и мириться с изменениями.
Есть и плюсы. Теперь курс можно пройти, даже если вы не из Орла, а с любого другого региона России. Все плюшки, включая диплом гос. образца по повышении квалификации, будут действовать.
Программа курса и все подробности по ссылке: https://bez.school/
Стартуем 1 июня. Это будет самое крепкое безалкогольное пиво и самый забористый кофе без кофеина.
Я противник интернет-образования. Курсы, вебинары, конференции и тренинги в сети — это всегда такой компромиссный "недо-формат". В один ряд с ним можно поставить безалкогольное пиво, резиновую женщину или кофе без кофеина, который сейчас пытаются модно называть "Decaf". Вроде по ощущениям что-то похожее на настоящее, но не то. И умом понимаешь — хуйня же.
Живой формат прекрасен для всех. Спикер видит реакцию аудитории и может более тонко подстраиваться под неё. Слушатели получают более качественную обратную связь, видя не только говорящую голову и презентацию, а живого человека. Плюс нетворкинг, куда без него.
"Люди — социальные животные, им важно видеть друг друга, важно оценивать реакции периферийным зрением..." (с) Артемий Лебедев.
Онлайн не может дать всего этого. В особенности, если мы говорим про заранее записанные видеоуроки и автовебинары. Интернет-образование раньше было ориентировано в первую очередь на регионы, где всегда был дефицит качественных живых мероприятий, особенно в быстро развивающихся цифровых профессиях.
Поэтому я регулярно бываю на диджитал-мероприятиях по всей стране и стараюсь развивать это направление в Орле, с помощью IT-кластера и центра "Мой Бизнес" проводя конференции Тургенев Digital, семинары Диджитал без цензуры.
Следующей задачей был запуск курса "Интернет-маркетинг без барьеров" именно в живом формате. Он должен был начаться 4 апреля, но судьба распорядилась иначе и запуск пришлось отложить. Когда стало понятно, что в офлайн мы вернёмся нескоро, мне пришлось перерабатывать программу под онлайн-формат.
Огромное спасибо (!!!) за доверие и терпение участникам, которые уже оплатили участие и вынуждены были ждать и мириться с изменениями.
Есть и плюсы. Теперь курс можно пройти, даже если вы не из Орла, а с любого другого региона России. Все плюшки, включая диплом гос. образца по повышении квалификации, будут действовать.
Программа курса и все подробности по ссылке: https://bez.school/
Стартуем 1 июня. Это будет самое крепкое безалкогольное пиво и самый забористый кофе без кофеина.
Интересный пост у Саши. Только я думаю, что ситуация немного сложней и интересней. Никто не мешает Мвидео-Эльдорадо отслеживать хорошо заходящие товары из "чужого" ассортимента и начинать закупать самостоятельно. Так и живём.
Forwarded from АлаичЪ про SEO, бизнес и …
Нам нужно больше маркетплейсов?
Мне не нужно, например!
Почему кто-то где-то решил, что это удобно кому-то, кроме создателей маркетплейса?
«М.Видео ‒ Эльдорадо» начала продажи техники на своих сайтах по модели маркетплейса.
- Компания предложила другим ритейлерам и производителям техники продавать свою продукцию через сайты «М.Видео» и «Эльдорадо».
- Первыми партнерами маркетплейса стали торговая сеть инструментов «220 вольт», интернет-магазин бытовой техники «Холодильник.ru», производители бытовой техники Bosch, Whirlpool, Smeg и другие.
- Так группа хочет увеличить свой ассортимент. Вместе с частью товаров из другой платформы компании — маркетплейса Goods.ru — ассортимент вырастет с 30 тысяч до 90 тысяч за несколько месяцев, рассчитывают в компании. Появятся новые смежные категории: электроинструменты, товары для ухода за детьми, электронные игрушки и другое.
KupiVip получил развитие как мультикатегорийный маркетплейс
- KupiVip добавил на свой маркетплейс сразу 14 товарных категорий: мебель, канцтовары, бытовую технику и электронику, товары для фитнеса, красоты и здоровья, а также книги, товары для дома и дачи и др.
- В числе партнеров компании появилось более 75 новых брендов класса премиум. В частности, сегмент fashion пополнили Calvin Klein, Lacoste, Mascotte, Strobbs, Urban Tiger, Zasport и другие. В категории косметических товаров добавились Nuxe, American Crew, Macadamia Colors и другие марки.
- В планах компании стоит дальнейшее расширение товарных групп и брендов.
Скоро очень важный коммерческий фактор в Яндексе – ассортимент – станет для любого интернет-магазина недостижимым. Ни один ИМ даже огромного размера не сравнится с маркетплейсом.
Времена такие, объединяйся или умри.
Один в поле не воин.
Проклятые капиталисты!
Мне не нужно, например!
Почему кто-то где-то решил, что это удобно кому-то, кроме создателей маркетплейса?
«М.Видео ‒ Эльдорадо» начала продажи техники на своих сайтах по модели маркетплейса.
- Компания предложила другим ритейлерам и производителям техники продавать свою продукцию через сайты «М.Видео» и «Эльдорадо».
- Первыми партнерами маркетплейса стали торговая сеть инструментов «220 вольт», интернет-магазин бытовой техники «Холодильник.ru», производители бытовой техники Bosch, Whirlpool, Smeg и другие.
- Так группа хочет увеличить свой ассортимент. Вместе с частью товаров из другой платформы компании — маркетплейса Goods.ru — ассортимент вырастет с 30 тысяч до 90 тысяч за несколько месяцев, рассчитывают в компании. Появятся новые смежные категории: электроинструменты, товары для ухода за детьми, электронные игрушки и другое.
KupiVip получил развитие как мультикатегорийный маркетплейс
- KupiVip добавил на свой маркетплейс сразу 14 товарных категорий: мебель, канцтовары, бытовую технику и электронику, товары для фитнеса, красоты и здоровья, а также книги, товары для дома и дачи и др.
- В числе партнеров компании появилось более 75 новых брендов класса премиум. В частности, сегмент fashion пополнили Calvin Klein, Lacoste, Mascotte, Strobbs, Urban Tiger, Zasport и другие. В категории косметических товаров добавились Nuxe, American Crew, Macadamia Colors и другие марки.
- В планах компании стоит дальнейшее расширение товарных групп и брендов.
Скоро очень важный коммерческий фактор в Яндексе – ассортимент – станет для любого интернет-магазина недостижимым. Ни один ИМ даже огромного размера не сравнится с маркетплейсом.
Времена такие, объединяйся или умри.
Один в поле не воин.
Проклятые капиталисты!
Как и нахуя я слежу за всем вокруг. Часть 1
⠀
Я периодически захожу на HH.ru и пробиваю через поиск не профессии (SEO-специалист) или навыки (SMM), а бренды (Альфа.Сайт) и производные от них.
⠀
— Зачем ты тратишь на это время?
⠀
Во-первых, смотрю на судьбу "выпускников" нашего агентства. Где успели поработать после нас, кто и куда переехал, развиваются дальше по специальности или сменили деятельность и т.п. Недавно я так увидел резюме сотрудника, который ушёл попробовать себя на фрилансе, и предложил вернуться. Работаем.
⠀
Во-вторых, это позволяет косвенно оценивать положение конкурентов. Если по какому-то чужому бренду резко возросло количество недавно обновлённых резюме с последним местом работы там — значит у компании проблемы и есть возможность забрать адекватных людей, пока не перехватил кто-то ещё.
⠀
В-третьих, можно отслеживать резюме текущих сотрудников. Если человек начал обновлять резюме — это тревожный звоночек. С хорошим сотрудником можно пообщаться и обговорить условия, чтобы сохранить. С посредственным — начать готовить замену заранее и не попасть в неприятную ситуацию, когда тебе внезапно принесут заявление.
⠀
— Но ведь на HH.ru можно скрывать своё резюме от текущего работодателя!
⠀
Можно, да. Поэтому нужно завести второй аккаунт работодателя и отслеживать с него. Понадобится дополнительное юрлицо или ИП. Ну или обменяться паролями с кем-то из друзей-предпринимателей, не конкурентов.
⠀
Я периодически захожу на HH.ru и пробиваю через поиск не профессии (SEO-специалист) или навыки (SMM), а бренды (Альфа.Сайт) и производные от них.
⠀
— Зачем ты тратишь на это время?
⠀
Во-первых, смотрю на судьбу "выпускников" нашего агентства. Где успели поработать после нас, кто и куда переехал, развиваются дальше по специальности или сменили деятельность и т.п. Недавно я так увидел резюме сотрудника, который ушёл попробовать себя на фрилансе, и предложил вернуться. Работаем.
⠀
Во-вторых, это позволяет косвенно оценивать положение конкурентов. Если по какому-то чужому бренду резко возросло количество недавно обновлённых резюме с последним местом работы там — значит у компании проблемы и есть возможность забрать адекватных людей, пока не перехватил кто-то ещё.
⠀
В-третьих, можно отслеживать резюме текущих сотрудников. Если человек начал обновлять резюме — это тревожный звоночек. С хорошим сотрудником можно пообщаться и обговорить условия, чтобы сохранить. С посредственным — начать готовить замену заранее и не попасть в неприятную ситуацию, когда тебе внезапно принесут заявление.
⠀
— Но ведь на HH.ru можно скрывать своё резюме от текущего работодателя!
⠀
Можно, да. Поэтому нужно завести второй аккаунт работодателя и отслеживать с него. Понадобится дополнительное юрлицо или ИП. Ну или обменяться паролями с кем-то из друзей-предпринимателей, не конкурентов.
P.s. а ещё недавно увидел резюме бывшего сотрудника. Смотрю, хорошо как написано, и даже кейсы есть по нашим проектам неплохо описанные, на которые не было времени, пока работал в агентстве. Копирую и скоро выложу у нас на сайте, немного доработав.
Вот уже и время сэкономил на подготовку и написание кейсов.
Вот уже и время сэкономил на подготовку и написание кейсов.
Такими темпами скоро и квоты на ТОП-10 введут:
1-5 места для тех, кто одновременно темнокожая женщина/транс из сексуальных меньшинств.
6-10 места для темнокожих мужчин, светлых женщин или ЛГБТ+
А для неущемлённых есть платная реклама.
1-5 места для тех, кто одновременно темнокожая женщина/транс из сексуальных меньшинств.
6-10 места для темнокожих мужчин, светлых женщин или ЛГБТ+
А для неущемлённых есть платная реклама.