В проекте мне заново перепала роль управленца командой SMM-щиков.
4/5 - молодые девочки, чуууть -чуть старше меня. Пятый - взросленький парень, который мозг Ютуба. Волшебство там какое-то творит.
Спрашивается, как управлять и общаться с ровесниками, которым платишь не ты, но отвечаешь за их результат?
Инсайты, пришедшие ко мне со времен "УМов".
1. Чтобы коллектив не был токсичным, вся токсичность и долбоебизм (наравне с твоей экспертностью и авторитетом) должны сосредоточиться в тебе. Так другим просто не хочется выебываться.
2. Будь примером. Люди должны видеть, что все, что попадает в руки к их руководителю расцветает, приумножается и растет как не в себя.
3. Делись опытом и не жадничай. Пункт вытекает из предыдущего. Так ты не просто показываешь людям цель с призывом "Херачить - в ту сторону", но ведешь людей за собой, своим примером.
4. Хвали. Хвали. Хвали. Время от времени. Когда завершили проект, охуенно сделали прогрев, стрельнули статистики. Бери и хвали. Для каждого прям найди, за что человека похвалить. Так у людей срабатывает "Я котик сделал результат, а баба Алла это заметила! Вывод? Это произошло либо благодаря баба Алле, либо она просто тоже котик (это зависит от того, как вы сформулировали свою похвалу)".
А вот хуевую работу надо отметить очень, очень и очень холодно. Простите за цинизм, но тут как в дрессировке собак. Им не важно, что ты говоришь, они улавливают интонацию. И от определенного холодного тембра можно обосраться от страха. Хотя ты не пугал и не ругал.
5. Воспитывать командный дух. Людям в коллективе не надо соревноваться между собой. Им надо конкурировать с другими компаниями, бизнес-средой, невежеством ЦА. А друг для друга пускай остаются теплым плечом, на которое можно положиться.
Сюда же отнесу пунктик - праздновать общие победы. Хотя бы в зуме, но собираться и вдохновленно с шампанским обсуждать, какие мы молодцы.
Ну а штуки типа "поставить общую четкую цель, мотивировать, обучать" - это такие понятные вещи, мне кажется. Правда же?
4/5 - молодые девочки, чуууть -чуть старше меня. Пятый - взросленький парень, который мозг Ютуба. Волшебство там какое-то творит.
Спрашивается, как управлять и общаться с ровесниками, которым платишь не ты, но отвечаешь за их результат?
Инсайты, пришедшие ко мне со времен "УМов".
1. Чтобы коллектив не был токсичным, вся токсичность и долбоебизм (наравне с твоей экспертностью и авторитетом) должны сосредоточиться в тебе. Так другим просто не хочется выебываться.
2. Будь примером. Люди должны видеть, что все, что попадает в руки к их руководителю расцветает, приумножается и растет как не в себя.
3. Делись опытом и не жадничай. Пункт вытекает из предыдущего. Так ты не просто показываешь людям цель с призывом "Херачить - в ту сторону", но ведешь людей за собой, своим примером.
4. Хвали. Хвали. Хвали. Время от времени. Когда завершили проект, охуенно сделали прогрев, стрельнули статистики. Бери и хвали. Для каждого прям найди, за что человека похвалить. Так у людей срабатывает "Я котик сделал результат, а баба Алла это заметила! Вывод? Это произошло либо благодаря баба Алле, либо она просто тоже котик (это зависит от того, как вы сформулировали свою похвалу)".
А вот хуевую работу надо отметить очень, очень и очень холодно. Простите за цинизм, но тут как в дрессировке собак. Им не важно, что ты говоришь, они улавливают интонацию. И от определенного холодного тембра можно обосраться от страха. Хотя ты не пугал и не ругал.
5. Воспитывать командный дух. Людям в коллективе не надо соревноваться между собой. Им надо конкурировать с другими компаниями, бизнес-средой, невежеством ЦА. А друг для друга пускай остаются теплым плечом, на которое можно положиться.
Сюда же отнесу пунктик - праздновать общие победы. Хотя бы в зуме, но собираться и вдохновленно с шампанским обсуждать, какие мы молодцы.
Ну а штуки типа "поставить общую четкую цель, мотивировать, обучать" - это такие понятные вещи, мне кажется. Правда же?
👍3
Тупой проеб, который заставляет меня пересмотреть свое расписание.
Прогреваем мы с ребятами народ на мероприятие, которое было в воскресенье. Пока мы прогреваем, дизайнер верстает страничку самого мероприятия.
Прогреваем хорошо, плотно. Отклик есть, все хотят купить курс по теме. (Там про руническую магию, но не суть)
Дизайнер: скидывает ссылку на лендос в субботу.
Алла: мирно спит все выходные, резко просыпается в воскресенье с мыслью: " Бля, надо вставить ссылку на лендос".
Итог: мероприятие начинается в 12. Ссылку на регистрацию Алла опубликовала в 10:30.
Остальные девочки и мальчики сделали все по-умному, заранее. А не с горящей жопой.
Вывод для себя: не надо упахиваться в будни так, чтобы в выходные аж пропустить ядерный взрыв. Сил на отдых не остается. тупо спишь.
Очередной раз напоминание, что свое расписание надо строить вокруг своей основной жизни и отдыха, а не работы. То есть сначала запланироаать приятные дела, отдых, поездки, спортзал. Железно, чтобы не сдвинуть никуда. А потом в получившиеся временные промежутки запихивать работу. Иначе вот так.
А вы как дела планируете?
Ситуацию я, конечно, поправила, просто завела прогретых людей в другую воронку, но блин. Проёб.
Прогреваем мы с ребятами народ на мероприятие, которое было в воскресенье. Пока мы прогреваем, дизайнер верстает страничку самого мероприятия.
Прогреваем хорошо, плотно. Отклик есть, все хотят купить курс по теме. (Там про руническую магию, но не суть)
Дизайнер: скидывает ссылку на лендос в субботу.
Алла: мирно спит все выходные, резко просыпается в воскресенье с мыслью: " Бля, надо вставить ссылку на лендос".
Итог: мероприятие начинается в 12. Ссылку на регистрацию Алла опубликовала в 10:30.
Остальные девочки и мальчики сделали все по-умному, заранее. А не с горящей жопой.
Вывод для себя: не надо упахиваться в будни так, чтобы в выходные аж пропустить ядерный взрыв. Сил на отдых не остается. тупо спишь.
Очередной раз напоминание, что свое расписание надо строить вокруг своей основной жизни и отдыха, а не работы. То есть сначала запланироаать приятные дела, отдых, поездки, спортзал. Железно, чтобы не сдвинуть никуда. А потом в получившиеся временные промежутки запихивать работу. Иначе вот так.
А вы как дела планируете?
Ситуацию я, конечно, поправила, просто завела прогретых людей в другую воронку, но блин. Проёб.
Про команду.
Последние два дня были мягко говоря пиздец. Доебался участковый, провели охуенный продающий веб. И хорошего и плохо стресса навалом.
Сегодня иду на тренировку и на последнем упражнении почти падаю в обморок. Стресс сожрал запас сил, который оставался на нормальную треню.
Пока я приходила в себя, в рабочих чатах подорело. Там человек с оплатами не понимал, не суть. Дорогие коллеги все разрулили, пока я была в анабиозе.
И мне вспомнилось.
В строительстве и архитектуре есть термин "самоподдерживающая конструкция".
Например, есть дом. У дома есть фундамент, на котором все держится. Построй дом без фундамента, и все развалится.
Но можно построить все так, чтобы один элемент системы поддерживался всеми остальными. Условно, убери из конструкции одну балку, нагрузка распределится ну соседние, и ничего не сломается.
Так же и с командой. Здорово, когда каждый - узкопрофильных востребованный спец. Но также здорово, что команда может подхватить, когда "ахтунг происходит какая то дичь".
Так что я очень благодарна своим ребятам сегодня.
Завтра все отдыхаем. Потому что молодцы. И самоподдерживающей конструкции тоже нужна разгрузка иногда.
Последние два дня были мягко говоря пиздец. Доебался участковый, провели охуенный продающий веб. И хорошего и плохо стресса навалом.
Сегодня иду на тренировку и на последнем упражнении почти падаю в обморок. Стресс сожрал запас сил, который оставался на нормальную треню.
Пока я приходила в себя, в рабочих чатах подорело. Там человек с оплатами не понимал, не суть. Дорогие коллеги все разрулили, пока я была в анабиозе.
И мне вспомнилось.
В строительстве и архитектуре есть термин "самоподдерживающая конструкция".
Например, есть дом. У дома есть фундамент, на котором все держится. Построй дом без фундамента, и все развалится.
Но можно построить все так, чтобы один элемент системы поддерживался всеми остальными. Условно, убери из конструкции одну балку, нагрузка распределится ну соседние, и ничего не сломается.
Так же и с командой. Здорово, когда каждый - узкопрофильных востребованный спец. Но также здорово, что команда может подхватить, когда "ахтунг происходит какая то дичь".
Так что я очень благодарна своим ребятам сегодня.
Завтра все отдыхаем. Потому что молодцы. И самоподдерживающей конструкции тоже нужна разгрузка иногда.
👍2
Серый фон, умная женщина, заголовок, который касается каждого и нейробиологическое душнилово.
Спустя 5 часов этот набор компонентов набирает вооот такие результаты. Завтра посмотрим, что там по подписчикам.
Спустя 5 часов этот набор компонентов набирает вооот такие результаты. Завтра посмотрим, что там по подписчикам.
🔥1
Работа дала повод вернуться к написанию текстов. И пора этот навык снова из себя вытащить, а то все, чем я занимаюсь последние месяцы - это дирижирование командой, процессами и цифрами. Ржавеет мой внутренний писака.
Я задумалась сегодня вот о чем. Мы живем каждый долбанный день. Мы бОльшую часть жизни проводим в буднях, на работе. Не на праздниках, не в ресторанах. А в буднях. У компа. Каждый день.
Наша работа обычно и есть наша основная жизнь. Так какого черта мы откладываем удовольствие на потом? Зачем наряжаемся только на праздники, если живем на работе в будни?
В лучшем случае - выходные это 1/3 нашей жизни. Если вычесть оттуда сон, то еще меньше.
Вывод: баловать себя, наряжаться, выпендриваться и позволять себе больше надо каждый день, не дожидаясь субботы.
Задание себе и желающим на эту неделюдаже тем более если вы на удаленке: наряжаться на работу, заказывать вкусную еду на работу, ходить в красивые места и дарить себе цветы без повода.
Я задумалась сегодня вот о чем. Мы живем каждый долбанный день. Мы бОльшую часть жизни проводим в буднях, на работе. Не на праздниках, не в ресторанах. А в буднях. У компа. Каждый день.
Наша работа обычно и есть наша основная жизнь. Так какого черта мы откладываем удовольствие на потом? Зачем наряжаемся только на праздники, если живем на работе в будни?
В лучшем случае - выходные это 1/3 нашей жизни. Если вычесть оттуда сон, то еще меньше.
Вывод: баловать себя, наряжаться, выпендриваться и позволять себе больше надо каждый день, не дожидаясь субботы.
Задание себе и желающим на эту неделю
❤2
Вот это все только за последнюю неделю. Слышь, Вселенная, ты мне на что так намекаешь?
🔥1
Личный бренд vs маркетинг
Каждый хочет прославиться, не делая абсолютно ничего ценного. Но давайте посмотрим правде в глаза - личный бренд совершенно бесполезен, если вы хотите заработать. Конечно, вы можете потратить бесчисленное количество часов на создание идеально оформленной ленты Instagram или написать посты в блоге о своем "пути" к становлению успешным предпринимателем. Но какой от этого толк?
Начнем с того, что личный бренд - это пустая трата времени. Кого волнует ваш "бренд", когда есть гораздо более важные вещи, такие как потребности других людей? Вместо того, чтобы сосредоточиться на создании личного бренда, почему бы не потратить это время на разработку своего качественного продукта и реальную продажу, а не игры в популярность?
Более того, личный бренд - это просто причудливый способ сказать "я есть". Речь идет о саморекламе и о том, чтобы все знали, какой вы замечательный человек. Но давайте будем честными, никому, кроме вас, нет дела до вашего личного бренда. Людей интересуют только они сами.
Не стоит забывать и о том, как утомительно поддерживать личный бренд. Вы должны постоянно публиковаться в социальных сетях, создавать контент и общаться с другими "влиятельными людьми". Это бесконечный цикл саморекламы, в результате которого вы чувствуете себя истощенным и нереализованным.
В заключение хочу сказать, что личный бренд - это не более чем потакание своему эго, которое в конечном итоге ничего не дает. Так почему бы вместо того, чтобы концентрироваться на создании личного бренда, не сосредоточиться на том, чтобы сделать что-то стоящее и рассказать об этом?
Каждый хочет прославиться, не делая абсолютно ничего ценного. Но давайте посмотрим правде в глаза - личный бренд совершенно бесполезен, если вы хотите заработать. Конечно, вы можете потратить бесчисленное количество часов на создание идеально оформленной ленты Instagram или написать посты в блоге о своем "пути" к становлению успешным предпринимателем. Но какой от этого толк?
Начнем с того, что личный бренд - это пустая трата времени. Кого волнует ваш "бренд", когда есть гораздо более важные вещи, такие как потребности других людей? Вместо того, чтобы сосредоточиться на создании личного бренда, почему бы не потратить это время на разработку своего качественного продукта и реальную продажу, а не игры в популярность?
Более того, личный бренд - это просто причудливый способ сказать "я есть". Речь идет о саморекламе и о том, чтобы все знали, какой вы замечательный человек. Но давайте будем честными, никому, кроме вас, нет дела до вашего личного бренда. Людей интересуют только они сами.
Не стоит забывать и о том, как утомительно поддерживать личный бренд. Вы должны постоянно публиковаться в социальных сетях, создавать контент и общаться с другими "влиятельными людьми". Это бесконечный цикл саморекламы, в результате которого вы чувствуете себя истощенным и нереализованным.
В заключение хочу сказать, что личный бренд - это не более чем потакание своему эго, которое в конечном итоге ничего не дает. Так почему бы вместо того, чтобы концентрироваться на создании личного бренда, не сосредоточиться на том, чтобы сделать что-то стоящее и рассказать об этом?
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Алла, когда говорит про маркетинг
И Алла во всей остальной жизни
И Алла во всей остальной жизни
😁1
Синдром самозванца - полная чушь.
Возможно, вы замечали раньше, как все убивались, когдапридумывали находили у себя этот "диагноз". Так почему это чушь?
Потому что если ты действительно профи в своем деле - у тебя нет таких мыслей. Ты твердо знаешь, что ты умеешь, а что нет.
А синдром самозванца - это кокетство. Вы сомневаетесь в себе, потому что чего-то не умеете, чего-то не знаете, но робко идете в новое для себя дело. И вместо того, чтобы сказать "Я неуверенная в себе неумеха, но хочу чего-то большего", прикрываетесь "синдромом самозванца".
Что делать? Признаться себе во всем этом. И идти херачить. Наращивать свои навыки. Работать над своей уверенностью.
И когда я говорю - работать над своей уверенностью, я не имею ввиду "проработай это с психологом/коучем". Я имею ввиду реальные действия. Только в реальной жизни, в полях, ты можешь понять и узнать, что ты можешь и чего не можешь. Не в разговорах и аффирмациях.
Уверенность в себе складывается из реальных результатов. И конкретных действий.
Возможно, вы замечали раньше, как все убивались, когда
Потому что если ты действительно профи в своем деле - у тебя нет таких мыслей. Ты твердо знаешь, что ты умеешь, а что нет.
А синдром самозванца - это кокетство. Вы сомневаетесь в себе, потому что чего-то не умеете, чего-то не знаете, но робко идете в новое для себя дело. И вместо того, чтобы сказать "Я неуверенная в себе неумеха, но хочу чего-то большего", прикрываетесь "синдромом самозванца".
Что делать? Признаться себе во всем этом. И идти херачить. Наращивать свои навыки. Работать над своей уверенностью.
И когда я говорю - работать над своей уверенностью, я не имею ввиду "проработай это с психологом/коучем". Я имею ввиду реальные действия. Только в реальной жизни, в полях, ты можешь понять и узнать, что ты можешь и чего не можешь. Не в разговорах и аффирмациях.
Уверенность в себе складывается из реальных результатов. И конкретных действий.
❤2
На выходных с коллежечкой из соседнего отдела спорили насчёт Инстаграмма.
В одном из аккаунтов, за который я отвечаю, лента очень простая. Она состоит из фото/рилс с говорящей головой и желтыми буквами заголовков.
Коллежечка лютует: кто так оформляет аккаунт? Это же не красиво. Заходишь на аккаунт, а там "не бесконечная лента с продуманным дизайном".
Возразила ей и решила сюда занести.
1. Инста-аккаунт не обязан быть эстетичным и с вылизанным дизайном/ретушованными фото.
Инста-аккаунт должен делать вам деньги. Все. Пока ваш SMM-щик делает необходимое вам колличество денег отьебитесь от него и не мешайте работать.
2. Субъективное мнение ничего не значит. В решениях, касающихся продаж из соцсетей опираться нужно только на цифры. Все. А мои цифры мне говорят, что говорящая голова и желтые буквы продают.
3. Ваше мнение ничего не значит, потому что вы скорее всего не равно ваша ЦА. Если ваша ЦА хавает эстетично вылизанную бесконечную ленту и платит вам за нее - ок
4. Почти никто не заходит специально в чужой аккаунт, чтобы убедиться, что там дизайнерски оформленная лента. Человек залипает в свою новостную ленту. Все.
Исключение - ваши личные блоги оформлять красиво, потому что вам самим это важно. Или сфера деятельности этого требует (бьюти услуги, дизайн, фото и.т.д).
Такие дела.
А вы что думаете по поводу идеально продуманной ленты аккаунта?
В одном из аккаунтов, за который я отвечаю, лента очень простая. Она состоит из фото/рилс с говорящей головой и желтыми буквами заголовков.
Коллежечка лютует: кто так оформляет аккаунт? Это же не красиво. Заходишь на аккаунт, а там "не бесконечная лента с продуманным дизайном".
Возразила ей и решила сюда занести.
1. Инста-аккаунт не обязан быть эстетичным и с вылизанным дизайном/ретушованными фото.
Инста-аккаунт должен делать вам деньги. Все. Пока ваш SMM-щик делает необходимое вам колличество денег отьебитесь от него и не мешайте работать.
2. Субъективное мнение ничего не значит. В решениях, касающихся продаж из соцсетей опираться нужно только на цифры. Все. А мои цифры мне говорят, что говорящая голова и желтые буквы продают.
3. Ваше мнение ничего не значит, потому что вы скорее всего не равно ваша ЦА. Если ваша ЦА хавает эстетично вылизанную бесконечную ленту и платит вам за нее - ок
4. Почти никто не заходит специально в чужой аккаунт, чтобы убедиться, что там дизайнерски оформленная лента. Человек залипает в свою новостную ленту. Все.
Исключение - ваши личные блоги оформлять красиво, потому что вам самим это важно. Или сфера деятельности этого требует (бьюти услуги, дизайн, фото и.т.д).
Такие дела.
А вы что думаете по поводу идеально продуманной ленты аккаунта?
🔥2👍1
Сегодня я окончательно ушла из сотрудничества со школой эзотерики.
За полтора года я там очень-очень многому научилась. И по части маркетинга и по части эзотерики. С большим чувством благодарности ушла.
И вот что думаю.
Когда партнеришься с кем-то. С партнером по бизнесу, с работодателем (это тоже партнерство, не смотрите на меня так) , с мужем в семье, надо прежде,чем вступать в это партнерство, четко понимать самому и лучше обсудить вдвоем, как вы расстанетесь.
Прописать что-то в брачном договоре.
Обсудить со своим руководителем, мол "Через год я хочу вырасти профессионально, если не получится, попробую свои силы в другом проекте".
Обсудить с партнером по бизнесу, как вы будете делить убытки и на каких условиях партнер выходит из игры.
Когда ты думаешь об этом, когда знаешь, что эта история отношений закончится и как она закончится, сам процесс отношений становится приятнее и плодотворнее для всех участников.
Потому что понимаете, что вы свободные люди, которые могут развиваться немного в разные стороны.
Потому что понимаете, что все меняются и это нормально.
Потому что вы понимаете, что ваше общее время конечно.
За полтора года я там очень-очень многому научилась. И по части маркетинга и по части эзотерики. С большим чувством благодарности ушла.
И вот что думаю.
Когда партнеришься с кем-то. С партнером по бизнесу, с работодателем (это тоже партнерство, не смотрите на меня так) , с мужем в семье, надо прежде,чем вступать в это партнерство, четко понимать самому и лучше обсудить вдвоем, как вы расстанетесь.
Прописать что-то в брачном договоре.
Обсудить со своим руководителем, мол "Через год я хочу вырасти профессионально, если не получится, попробую свои силы в другом проекте".
Обсудить с партнером по бизнесу, как вы будете делить убытки и на каких условиях партнер выходит из игры.
Когда ты думаешь об этом, когда знаешь, что эта история отношений закончится и как она закончится, сам процесс отношений становится приятнее и плодотворнее для всех участников.
Потому что понимаете, что вы свободные люди, которые могут развиваться немного в разные стороны.
Потому что понимаете, что все меняются и это нормально.
Потому что вы понимаете, что ваше общее время конечно.
❤1