Стартапы – новый Голливуд
Часть1
Карьера предпринимателя или основателя стартапа стала самой желаемой среди учащихся основных ВУЗов в США по результатам опросов компании Gallup в 2019 году. Еще 10 лет назад этот показатель был значительно ниже – основной целью выпускников тогда была работа в крупной компании. Я и сам сменил в 2007 году довольно успешную карьеру на рискованный путь предпринимателя.
Недавно у меня был крайне интересный разговор с одним другом, профессиональным венчурным инвестором – мы обсуждали феномен всеобщей смены парадигмы жизни и то, какие глобальные последствия он имеет. Постараюсь воспроизвести основные тезисы из этого разговора.
В 2018 году мировой рынок венчурного финансирования превысил $120 млрд. В 2019 году этот показатель вырос ещё на 10%. Это в основном относительно мелкие сделки с чеком около $1 млн.
Фактически это означает, что 120 тысяч стартапов, в каждом из которых обычно бывает 2-3 основателя, получили финансирование на реализацию своих венчурных идей. Около полумиллиона человек за год. Это очень большая цифра, даже в масштабе всего мира, с учётом того, что ещё 10 лет назад почти все эти люди шли работать в крупные корпорации. То есть фактически такого огромного социального и экономического пласта просто не существовало.
Откуда взялись все эти молодые энергичные люди, готовые поставить на кон всё, жить в маленьких съёмных квартирах по 5-6 человек и по 18 часов в день в них же работать?
На ум сразу приходят слоганы из мотивирующих статей о том, что мир меняется, что мы – новое поколение, которое хочет изменить мир к лучшему. Вспоминается стартап-конференция Slush в 2016 году в Хельсинки, где с главной сцены молодой парень по имени Дэниел Эк, основатель Spotify, только что закрывший раунд инвестиций на $0,5 млрд, вдохновенно рассказывал о том, как они вывешивали серверы из окна в ранние годы, чтобы те не перегревались.
Из ниоткуда возникают образы стартапов, которые меняют старые парадигмы жизни – зелёные технологии, economy sharing, осознанное потребление. Вспоминаются вдохновляющие речи Стива Джобса и Джеффа Безоса. И внутри становится тихо и спокойно от того, что хоть здесь есть определённость и нет никакого конфликта.
Все эти образы и лозунги буквально пропитывают мышление миллионов молодых и не очень молодых людей, которые оставляют свою работу и закладывают дома во имя светлого будущего – своего и всей планеты, к которому должен привести стартап по переработке старых тюбиков от зубной пасты в солнечные очки.
Но реальность совершенно иная. По статистике 9 из 10 стартапов подают на банкротство в течение пяти лет со дня открытия. Только 3 из 10 основателей находят работу на прежних условиях. 9 из 10 основателей провалившихся стартапов лишаются всей своей собственности.
Так откуда такой поток новых людей, желающих рискнуть 5-10 годами жизни и всем своим имуществом в игре «против шансов», как говорят игроки в покер?
Ответ кроется в том, что за последние 15-20 лет объём доступных денег в том или ином выражении в мире вырос больше чем в 3 раза. Во многом это произошло благодаря стремительному росту благосостояния Китая и Арабского мира.
Но деньги не могут долго лежать в простой безналичной форме, потому что в таком виде они быстро обесцениваются. Их нужно куда-то инвестировать. Но за те же последние 20 лет количество новых направлений для инвестирования росло не так быстро, как денежное предложение. То есть копящееся мировое богатство оказалось некуда девать.
Продолжение во второй части...
#стартап
Часть1
Карьера предпринимателя или основателя стартапа стала самой желаемой среди учащихся основных ВУЗов в США по результатам опросов компании Gallup в 2019 году. Еще 10 лет назад этот показатель был значительно ниже – основной целью выпускников тогда была работа в крупной компании. Я и сам сменил в 2007 году довольно успешную карьеру на рискованный путь предпринимателя.
Недавно у меня был крайне интересный разговор с одним другом, профессиональным венчурным инвестором – мы обсуждали феномен всеобщей смены парадигмы жизни и то, какие глобальные последствия он имеет. Постараюсь воспроизвести основные тезисы из этого разговора.
В 2018 году мировой рынок венчурного финансирования превысил $120 млрд. В 2019 году этот показатель вырос ещё на 10%. Это в основном относительно мелкие сделки с чеком около $1 млн.
Фактически это означает, что 120 тысяч стартапов, в каждом из которых обычно бывает 2-3 основателя, получили финансирование на реализацию своих венчурных идей. Около полумиллиона человек за год. Это очень большая цифра, даже в масштабе всего мира, с учётом того, что ещё 10 лет назад почти все эти люди шли работать в крупные корпорации. То есть фактически такого огромного социального и экономического пласта просто не существовало.
Откуда взялись все эти молодые энергичные люди, готовые поставить на кон всё, жить в маленьких съёмных квартирах по 5-6 человек и по 18 часов в день в них же работать?
На ум сразу приходят слоганы из мотивирующих статей о том, что мир меняется, что мы – новое поколение, которое хочет изменить мир к лучшему. Вспоминается стартап-конференция Slush в 2016 году в Хельсинки, где с главной сцены молодой парень по имени Дэниел Эк, основатель Spotify, только что закрывший раунд инвестиций на $0,5 млрд, вдохновенно рассказывал о том, как они вывешивали серверы из окна в ранние годы, чтобы те не перегревались.
Из ниоткуда возникают образы стартапов, которые меняют старые парадигмы жизни – зелёные технологии, economy sharing, осознанное потребление. Вспоминаются вдохновляющие речи Стива Джобса и Джеффа Безоса. И внутри становится тихо и спокойно от того, что хоть здесь есть определённость и нет никакого конфликта.
Все эти образы и лозунги буквально пропитывают мышление миллионов молодых и не очень молодых людей, которые оставляют свою работу и закладывают дома во имя светлого будущего – своего и всей планеты, к которому должен привести стартап по переработке старых тюбиков от зубной пасты в солнечные очки.
Но реальность совершенно иная. По статистике 9 из 10 стартапов подают на банкротство в течение пяти лет со дня открытия. Только 3 из 10 основателей находят работу на прежних условиях. 9 из 10 основателей провалившихся стартапов лишаются всей своей собственности.
Так откуда такой поток новых людей, желающих рискнуть 5-10 годами жизни и всем своим имуществом в игре «против шансов», как говорят игроки в покер?
Ответ кроется в том, что за последние 15-20 лет объём доступных денег в том или ином выражении в мире вырос больше чем в 3 раза. Во многом это произошло благодаря стремительному росту благосостояния Китая и Арабского мира.
Но деньги не могут долго лежать в простой безналичной форме, потому что в таком виде они быстро обесцениваются. Их нужно куда-то инвестировать. Но за те же последние 20 лет количество новых направлений для инвестирования росло не так быстро, как денежное предложение. То есть копящееся мировое богатство оказалось некуда девать.
Продолжение во второй части...
#стартап
Тренд на стартапы стал подобием казино для интеллектуалов, в котором, правда, ставки существенно выше, а шансы существенно ниже (чем в обычном казино). При этом иллюзорность попыток выиграть призрачное счастье против шансов «5 из 57» вовсе не значит, что не стоит пытаться.
Суть в ином: для того чтобы играть в игру с такими высокими ставками, нужно чёткое понимание того, как связана вероятность удачи в стартапах с совокупностью всех предыдущих действий и опыта участника игры (называется традиционным словом «карма»). Если человек может трезво оценить свой накопленный опыт, глубину своего прозрения, профессиональные навыки и степень сопротивления или, наоборот, содействия, которое мир в целом ему оказывает, то тогда его или её индивидуальные шансы могут быть значительно выше чем 1 к 10.
Ключ тут в том, чтобы накопление опыта было не стихийным, а направленным и осознанным. А карьерные и жизненные выборы были движимы не пиаром и «морковками» с экранов, а рефлексией на собственные склонности и предрасположенности. Тогда индивидуальные истории успеха и проценты шансов на выигрыш могут значительно отличаться от среднестатистической выборки. Но достижения при этом не обязательно будут лежать в общепринятой зоне успеха, такой как богатство или стартапы.
Зачем вообще беспокоиться за судьбу стартаперов?
С одной стороны, понимание скрытых механизмов работы общества в целом повышает степень нашей осознанности. Не критика системы, а именно инсайты в суть скрытых механизмов. Это всё части пазлов общей картины, которые составляют нашу реальность.
А с другой стороны, понимание скрытых силовых линий, лежащих в основе окружающего нас мира, повышает наши навыки и искусность во взаимодействии с ним. А это большая часть того, что называется саморазвитием.
Давайте развиваться вместе!
#стартап #Голливуд #саморазвитие
Суть в ином: для того чтобы играть в игру с такими высокими ставками, нужно чёткое понимание того, как связана вероятность удачи в стартапах с совокупностью всех предыдущих действий и опыта участника игры (называется традиционным словом «карма»). Если человек может трезво оценить свой накопленный опыт, глубину своего прозрения, профессиональные навыки и степень сопротивления или, наоборот, содействия, которое мир в целом ему оказывает, то тогда его или её индивидуальные шансы могут быть значительно выше чем 1 к 10.
Ключ тут в том, чтобы накопление опыта было не стихийным, а направленным и осознанным. А карьерные и жизненные выборы были движимы не пиаром и «морковками» с экранов, а рефлексией на собственные склонности и предрасположенности. Тогда индивидуальные истории успеха и проценты шансов на выигрыш могут значительно отличаться от среднестатистической выборки. Но достижения при этом не обязательно будут лежать в общепринятой зоне успеха, такой как богатство или стартапы.
Зачем вообще беспокоиться за судьбу стартаперов?
С одной стороны, понимание скрытых механизмов работы общества в целом повышает степень нашей осознанности. Не критика системы, а именно инсайты в суть скрытых механизмов. Это всё части пазлов общей картины, которые составляют нашу реальность.
А с другой стороны, понимание скрытых силовых линий, лежащих в основе окружающего нас мира, повышает наши навыки и искусность во взаимодействии с ним. А это большая часть того, что называется саморазвитием.
Давайте развиваться вместе!
#стартап #Голливуд #саморазвитие
