Хотеть поднять себе зарплату, когда всё вокруг дорожает — нормально. И если вы или ваш работодатель пока не готовы к повышению, остаётся вариант подработки.
Источник | #полезное
🗂 Я работаю в digital
Источник | #полезное
🗂 Я работаю в digital
Вакансия: Frontend Developer
Компания: Implesol
Формат: #Удаленно
Зарплата: от 270 000 до 335 000₽
🕓 О компании:
Мы создаём решения на базе AI для приватности клиентов, кибербезопасности компаний и защиты инфраструктуры онлайн и офлайн.
📝 Ты будешь:
— Реализовывать пользовательский интерфейс приложения, в рамках разработки админки проекта (взаимодействие с API через REST/GraphQL);
— Разрабатывать целевые компоненты админки на ReactJS/TypeScript/CSS;
— Вынос общих компонент в отдельные модули;
— Покрытие кода тестами;
— Формирование пайплайна для деплоя приложения (CI/CD);
— Следование best практикам разработки, включающее знание архитектурных паттернов, подходов.
📝 Мы ждем от тебя:
— Опыт коммерческой разработки на JS / TypeScript, React;
— React: Функциональные компоненты, Хуки, Состояния, Навигация;
— Опыт использования WebSocket, REST, GraphQL;
— HTML / CSS 3 / SCSS + BEM;
— Опыт адаптивной верстки;
— Знание паттернов проектирования;
— Опыт разработки с учетом уязвимостей, которым подвержены веб приложения;
— Опыт ведения много-модульных приложений;
— Опыт выстраивания пайплайна сборки;
— Опыт разработки авто-тестов (Selenium, Cypress);
— Опыт вывода систем в прод.
✏️ Откликнуться на вакансию
🗂 Я работаю в digital
Компания: Implesol
Формат: #Удаленно
Зарплата: от 270 000 до 335 000₽
🕓 О компании:
Мы создаём решения на базе AI для приватности клиентов, кибербезопасности компаний и защиты инфраструктуры онлайн и офлайн.
📝 Ты будешь:
— Реализовывать пользовательский интерфейс приложения, в рамках разработки админки проекта (взаимодействие с API через REST/GraphQL);
— Разрабатывать целевые компоненты админки на ReactJS/TypeScript/CSS;
— Вынос общих компонент в отдельные модули;
— Покрытие кода тестами;
— Формирование пайплайна для деплоя приложения (CI/CD);
— Следование best практикам разработки, включающее знание архитектурных паттернов, подходов.
📝 Мы ждем от тебя:
— Опыт коммерческой разработки на JS / TypeScript, React;
— React: Функциональные компоненты, Хуки, Состояния, Навигация;
— Опыт использования WebSocket, REST, GraphQL;
— HTML / CSS 3 / SCSS + BEM;
— Опыт адаптивной верстки;
— Знание паттернов проектирования;
— Опыт разработки с учетом уязвимостей, которым подвержены веб приложения;
— Опыт ведения много-модульных приложений;
— Опыт выстраивания пайплайна сборки;
— Опыт разработки авто-тестов (Selenium, Cypress);
— Опыт вывода систем в прод.
✏️ Откликнуться на вакансию
🗂 Я работаю в digital
Вакансия: Community manager/SMM
Компания: TOPchan Games
Формат: #Удаленно
Зарплата: По договоренности
📝 Что предстоит делать:
— Написание креативных текстов (на русском и английском языках);
— Разработка контент-стратегии (анализ рынка и конкурентов, проработка формата постов);
— Разработка контент-плана;
— Публикация контента (2-3 раза в неделю) в сообществах наших игр;
— Общение с аудиторией в комментариях, работа с обратной связью;
— Аналитика и отчетность по результатам работы.
📝 Мы ожидаем от кандидата:
— Превосходное знание английского языка (C1–C2);
— Грамотная речь;
— Умение четко и понятно формулировать мысли;
— Навыки копирайтинга;
— Умение понимать потребности и запросы аудитории;
— Умение поднимать охват аудитории;
— Готовность пройти тестовое задание.
📝 Будет плюсом:
— Интерес к игровой индустрии и визуальным новеллам в частности;
— Опыт работы с аниме (или любовь к данному жанру);
— Опыт работы с таргетингом;
— Опыт работы с инструментами для аналитики и мониторинга соцсетей;
— Предыдущий опыт работы на аналогичной должности, особенно в игровой сфере;
— Опыт в технической поддержке пользователей.
💼 Мы предлагаем:
— Удаленную работу;
— Гибкий график;
— Частичную занятость;
— Возможна работа из разных стран.
✏️ Откликнуться
в Telegram
team@topchangames.com
🗂 Я работаю в digital
Компания: TOPchan Games
Формат: #Удаленно
Зарплата: По договоренности
📝 Что предстоит делать:
— Написание креативных текстов (на русском и английском языках);
— Разработка контент-стратегии (анализ рынка и конкурентов, проработка формата постов);
— Разработка контент-плана;
— Публикация контента (2-3 раза в неделю) в сообществах наших игр;
— Общение с аудиторией в комментариях, работа с обратной связью;
— Аналитика и отчетность по результатам работы.
📝 Мы ожидаем от кандидата:
— Превосходное знание английского языка (C1–C2);
— Грамотная речь;
— Умение четко и понятно формулировать мысли;
— Навыки копирайтинга;
— Умение понимать потребности и запросы аудитории;
— Умение поднимать охват аудитории;
— Готовность пройти тестовое задание.
📝 Будет плюсом:
— Интерес к игровой индустрии и визуальным новеллам в частности;
— Опыт работы с аниме (или любовь к данному жанру);
— Опыт работы с таргетингом;
— Опыт работы с инструментами для аналитики и мониторинга соцсетей;
— Предыдущий опыт работы на аналогичной должности, особенно в игровой сфере;
— Опыт в технической поддержке пользователей.
💼 Мы предлагаем:
— Удаленную работу;
— Гибкий график;
— Частичную занятость;
— Возможна работа из разных стран.
✏️ Откликнуться
в Telegram
team@topchangames.com
🗂 Я работаю в digital
Вакансия: Java разработчик
Компания: BrainShells
Формат: #Удаленно
Зарплата: По договоренности
🕓 О компании:
BrainShells - развивающаяся IT-компания, занимаемся разработкой и эксплуатацией инновационного продукта с использованием алгоритмов машинного обучения и искусственного интеллекта.
📝 Чем предстоит заниматься:
- Писать надежный код для высоконагруженной системы;
- Оптимизировать существующие алгоритмы по быстродействию и потреблению памяти;
- Прототипировать идеи и проводить эксперименты с целью определения слабых и сильных мест в существующих алгоритмах;
- Делать статистический анализ и обработку данных;
- Реализовывать интеграционные механизмы;
- Читать научные статьи и применять идеи, предложенные там в разработке АИ.
📝 Пожелания к кандидату:
- Java SE от 5 лет. Фреймворки не нужны. Нужны структуры данных, многопоточность, алгоритмы;
- Высшее математическое/физическое образование в профильном университете;
- Умение программировать: быстро разбираться в уже написанном коде, пользоваться дебаггером, читать логи, искать проблемы, делать фиксы, интегрировать новый код в уже существующую кодовую базу, писать новый код, прототипировать идеи;
- Хороший алгоритмический бэкграунд: опыт создания алгоритмов, их оптимизации по быстродействию и потреблению памяти, применение многопоточности;
- Английский на уровне чтения технической документации.
📝 Будет плюсом:
- Математический бэкграунд;
- Опыт программирования на С++;
- Опыт работы в области ML (machine learning);
- Опыт работы с текстовой информацией: RegExp, bash, grep, эффективный поиск по файлам.
💼 Что мы предлагаем:
- Участие в разработке динамично развивающегося продукта, работающего на рынке в реальном времени;
- Справедливую заработную плату по результатам собеседования и вашей квалификации в вилке от 6000$;
- Повышение заработной платы раз в год;
- Проработав 1 год у нас разработчики получают премию 3-6 окладов, в зависимости от вклада в компанию;
- Проверенный и постоянно обновляемый набор обучающих материалов: развитие сотрудников - наш фокус;
- Корпоративный психолог и занятия английском языком с носителем;
- Классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат. Ценим порядочность, честность и открытость;
- Возможность реализовывать смелые и амбициозные инициативы;
- Горизонтальную структуру, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и синдромов «больших начальников»;
- Мы за результат, а не процесс. У всех наших сотрудников удобный график и удаленная работа;
- Реферальную программу: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.
✏️ Откликнуться на вакансию
🗂 Я работаю в digital
Компания: BrainShells
Формат: #Удаленно
Зарплата: По договоренности
🕓 О компании:
BrainShells - развивающаяся IT-компания, занимаемся разработкой и эксплуатацией инновационного продукта с использованием алгоритмов машинного обучения и искусственного интеллекта.
📝 Чем предстоит заниматься:
- Писать надежный код для высоконагруженной системы;
- Оптимизировать существующие алгоритмы по быстродействию и потреблению памяти;
- Прототипировать идеи и проводить эксперименты с целью определения слабых и сильных мест в существующих алгоритмах;
- Делать статистический анализ и обработку данных;
- Реализовывать интеграционные механизмы;
- Читать научные статьи и применять идеи, предложенные там в разработке АИ.
📝 Пожелания к кандидату:
- Java SE от 5 лет. Фреймворки не нужны. Нужны структуры данных, многопоточность, алгоритмы;
- Высшее математическое/физическое образование в профильном университете;
- Умение программировать: быстро разбираться в уже написанном коде, пользоваться дебаггером, читать логи, искать проблемы, делать фиксы, интегрировать новый код в уже существующую кодовую базу, писать новый код, прототипировать идеи;
- Хороший алгоритмический бэкграунд: опыт создания алгоритмов, их оптимизации по быстродействию и потреблению памяти, применение многопоточности;
- Английский на уровне чтения технической документации.
📝 Будет плюсом:
- Математический бэкграунд;
- Опыт программирования на С++;
- Опыт работы в области ML (machine learning);
- Опыт работы с текстовой информацией: RegExp, bash, grep, эффективный поиск по файлам.
💼 Что мы предлагаем:
- Участие в разработке динамично развивающегося продукта, работающего на рынке в реальном времени;
- Справедливую заработную плату по результатам собеседования и вашей квалификации в вилке от 6000$;
- Повышение заработной платы раз в год;
- Проработав 1 год у нас разработчики получают премию 3-6 окладов, в зависимости от вклада в компанию;
- Проверенный и постоянно обновляемый набор обучающих материалов: развитие сотрудников - наш фокус;
- Корпоративный психолог и занятия английском языком с носителем;
- Классный молодой коллектив профессионалов, заряженных на результат. Ценим порядочность, честность и открытость;
- Возможность реализовывать смелые и амбициозные инициативы;
- Горизонтальную структуру, отсюда отсутствие бюрократии, микроменеджмента и синдромов «больших начальников»;
- Мы за результат, а не процесс. У всех наших сотрудников удобный график и удаленная работа;
- Реферальную программу: мы уверены, что лучшие сотрудники приходят к нам по рекомендации тех, кто уже с нами.
✏️ Откликнуться на вакансию
🗂 Я работаю в digital