Блог Громова Олега (ранее Extyl о digital)
6.45K subscribers
450 photos
34 videos
12 files
299 links
Руковожу Extyl (разработка порталов и outstaff, ИИ), хожу в регаты, играю в покер, коллекционирую медведей )
Download Telegram
Регата еще не началась, а фоток уже океан )
🔥41
Остров Курьез, все в черепахах )
🔥8
Первый день гонки: мы — вторые )))
🔥7
А не прикупить ли лодку?
🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А тут в конце акула кусает оператора )))

Ну мы наверное зря кровь от рыб вылили до этого )
🔥7
Усадьба первого плантатора Ла Дига. Уютно и скромно, и виды хорошие )
1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А тем временем в Турции наша лодка занимает призовые места, смотрите, какая красота )
🔥10
Помимо лодки, освоили Го, все таки игра императоров )
🔥8
GMCS Отзыв о сотрудничестве.pdf
193.7 KB
Первый отзыв по аутстафф-проектам Augment — от крупного интегратора GMCS.

Вроде отзыв один — а проектов четыре. Спасибо за доверие!

Если нужно усиление команды — обращайтесь (сайт или в личку), вывод специалистов — от 1 дня (!)
🔥51
Вот они и рейтинги Рунета: крупнейшего рейтинга разработчиков. Мы в топ-5 по важнейшим категориям: разработка, аутстафф, крупный бизнес и гос компании. Супер!
🔥145🎉3
А конкретно для крупного бизнеса мы вторые. ПОЭТОМУ СТАРАЕМСЯ ЕЩЁ БОЛЬШЕ.
🔥10
​​Уголь и ИТ

Есть такой Парадокс Джевонса  в экономической теории. Это ситуация, когда технологический прогресс, который увеличивает эффективность использования какого-либо ресурса, увеличивает (а не уменьшает) объём его потребления.
В 1865 году английский экономист Уильям Стэнли Джевонс отметил, что технологические усовершенствования, которые увеличивают эффективность использования угля, ведут к увеличению потребления угля в различных сферах промышленности.

Повышение эффективности снижает относительную стоимость использования ресурса, что ведёт к увеличению спроса на ресурс, потенциально препятствуя любой экономии от увеличенной эффективности.

А теперь как это связано с ИТ.

Думаю, что с автоматизацией происходит примерно то же самое. Внедряется доработка, которая должна повысить эффективность. Компания видит, что работать стало удобнее и тут же придумывает новое ТЗ на улучшение, либо новую ручную работу.  В результате кол-во сотрудников ИТ и сотрудников, чья эффективность повысилась не падает. А часто даже растет.

Что думаете?
Психологически нездоровые люди обычно фанатики здорового образа жизни.

Они постоянно ищут правильную пищу и напитки, не курят и не пьют вина, они нуждаются во множестве ограничений  и одержимы аптеками.

Вечно с новыми выдумками, но никогда не здоровы до конца.

Те, кто так заботятся о себе, всегда болезненны.

Эта поразительная страсть, например, к питью определенной воды, происходит из постоянного страха в них, то есть страха смерти.

Карл Густав Юнг

Как человек про «НОЖ»( нормальный образ жизни ) скажу Юнгу - ну наконец-то Да !
Глупостей уважаемый учебный не скажет 😂😂😂😂

Ну что Зожники, давайте - «поджигайте»😆
Фанатики тут главное слово 😉

#зож
#психология
#жизнь
ЖОЖ (жиробасный образ жизни), были грешны вчера )))
🔥21