🙂Цифрум участвует в ATOMSKILLS
2021 год полон сюрпризов и новых побед (мы верим!).
Представляем финальный состав команды компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») - эксперты Максим Межов и Никита Романов.
Наши профессионалы и мастера своего дела принимают участие в VI Отраслевом чемпионате профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» по методике WorldSkills Atomskills-2021.
Максим Межов: «Участие в AtomSkills для меня – это возможность получить новые знания и навыки, вдохновение от знакомства с участниками соревнования. Мы готовимся: решаем и разбираем задачи, чтобы участвовать в номинации «Машинное обучение и большие данные» необходимо знать инструменты и подходы к решению всех типов задач, уметь всё это применять на практике».
Информация о чемпионате
2021 год полон сюрпризов и новых побед (мы верим!).
Представляем финальный состав команды компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») - эксперты Максим Межов и Никита Романов.
Наши профессионалы и мастера своего дела принимают участие в VI Отраслевом чемпионате профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» по методике WorldSkills Atomskills-2021.
Максим Межов: «Участие в AtomSkills для меня – это возможность получить новые знания и навыки, вдохновение от знакомства с участниками соревнования. Мы готовимся: решаем и разбираем задачи, чтобы участвовать в номинации «Машинное обучение и большие данные» необходимо знать инструменты и подходы к решению всех типов задач, уметь всё это применять на практике».
Информация о чемпионате
Под эгидой Госкорпорации «Росатом» прошла конференция «Инженерное ПО: меры господдержки по обеспечению технологической независимости промышленности».
Представители Госкорпорации, российских разработчиков систем CAD/CAЕ и Российского фонда развития информационных технологий рассказали промышленным компаниям о планах обеспечения технологической независимости в области систем математического моделирования и инженерного анализа, включая меры государственной поддержки проектов по внедрению отечественного инженерного программного обеспечения.
В настоящее время одна из приоритетных государственных задач - переход промышленных предприятий на преимущественное использование отечественного программного обеспечения.
В целях поддержки предприятий, осуществляющих переход, в 2021 году предусмотрена возможность софинансирования Российским фондом развития информационных технологий (РФРИТ) до половины стоимости проектов внедрения отечественного ПО.
Представители Госкорпорации, российских разработчиков систем CAD/CAЕ и Российского фонда развития информационных технологий рассказали промышленным компаниям о планах обеспечения технологической независимости в области систем математического моделирования и инженерного анализа, включая меры государственной поддержки проектов по внедрению отечественного инженерного программного обеспечения.
В настоящее время одна из приоритетных государственных задач - переход промышленных предприятий на преимущественное использование отечественного программного обеспечения.
В целях поддержки предприятий, осуществляющих переход, в 2021 году предусмотрена возможность софинансирования Российским фондом развития информационных технологий (РФРИТ) до половины стоимости проектов внедрения отечественного ПО.
Конкурс объявлен Российским фондом развития информационных технологий 15 июля. Прием заявок осуществляется с 29 июля 2021 года.
Государственная поддержка дает участникам проектов внедрения ряд преимуществ, в числе которых компенсация либо авансирование затрат до 50% стоимости проекта, включая затраты на лицензии, техническую поддержку, обучение, работы по внедрению. При этом компенсация понесенных затрат возможна для проектов, реализация которых началась с начала 2021 года, в течение одного календарного года.
Государственная поддержка дает участникам проектов внедрения ряд преимуществ, в числе которых компенсация либо авансирование затрат до 50% стоимости проекта, включая затраты на лицензии, техническую поддержку, обучение, работы по внедрению. При этом компенсация понесенных затрат возможна для проектов, реализация которых началась с начала 2021 года, в течение одного календарного года.
rfrit.ru
Российский фонд развития информационных технологий
Помогаем развивать и масштабировать перспективные ИТ-решения
Приглашаем принять участие в открытых панельных дискуссиях по компетенции «Машинное обучение и большие данные».
🔹11 августа (среда) 13:30-16:00 по мск🔹
Открытая панельная дискуссия по кадровому развитию «Как Росатому стать привлекательным для специалистов из области ИИ».
Среди ключевых тем обсуждения:
✔️Кооперация и сотрудничество с технологическими компаниями по вопросам развития компетенции – есть ли место для совместных образовательных программ?
✔️От специалиста до генерального директора – должен ли каждый сотрудник отрасли знать про ИИ? Что нам даст в среднесрочной и долгосрочной перспективе симбиоз знаний в конкретной предметной области и в области машинного обучения и обработки больших данных? Как вырастить таких сотрудников?
🔹12 августа (четверг) 13:30-16:00 по мск🔹
Открытая панельная дискуссия по технологическому развитию «Какие инструменты и проекты будут формировать фундамент технологического лидерства компаний».
Среди ключевых тем обсуждения:
✔️Опыт использования суперкомпьютеров и эластичных облачных вычислений для задач машинного обучения и обработки больших данных.
✔️О квантовом машинном обучении и нейроморфных вычислениях как векторах развития систем ИИ.
Трансляция
🔹11 августа (среда) 13:30-16:00 по мск🔹
Открытая панельная дискуссия по кадровому развитию «Как Росатому стать привлекательным для специалистов из области ИИ».
Среди ключевых тем обсуждения:
✔️Кооперация и сотрудничество с технологическими компаниями по вопросам развития компетенции – есть ли место для совместных образовательных программ?
✔️От специалиста до генерального директора – должен ли каждый сотрудник отрасли знать про ИИ? Что нам даст в среднесрочной и долгосрочной перспективе симбиоз знаний в конкретной предметной области и в области машинного обучения и обработки больших данных? Как вырастить таких сотрудников?
🔹12 августа (четверг) 13:30-16:00 по мск🔹
Открытая панельная дискуссия по технологическому развитию «Какие инструменты и проекты будут формировать фундамент технологического лидерства компаний».
Среди ключевых тем обсуждения:
✔️Опыт использования суперкомпьютеров и эластичных облачных вычислений для задач машинного обучения и обработки больших данных.
✔️О квантовом машинном обучении и нейроморфных вычислениях как векторах развития систем ИИ.
Трансляция
В Екатеринбурге состоялась церемония открытия VI Отраслевого чемпионата профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» по методике WorldSkills – «AtomSkills-2021».
⚡️Юлия Ужакина, генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»: «AtomSkillsmSkills - это не просто чемпионат. Это вовлеченные участники, которые не побоялись бросить себе профессиональный вызов. AtomSkills демонстрирует нам то, чего мы не ожидали. В 2016 году мы не подозревали, что уже через 5 лет это станет большим праздником, который собирает тысячи человек».
⚡️Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом»: «2020-й год был годом испытаний для всего мира, но благодаря нашей команде мы смогли поставить новые рекорды: по выработке электроэнергии, по перевозке грузов, по запуску новых станций по всему миру. Я уверена, что сегодня также будут побиты новые профессиональные рекорды!»
⚡️Юлия Ужакина, генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»: «AtomSkillsmSkills - это не просто чемпионат. Это вовлеченные участники, которые не побоялись бросить себе профессиональный вызов. AtomSkills демонстрирует нам то, чего мы не ожидали. В 2016 году мы не подозревали, что уже через 5 лет это станет большим праздником, который собирает тысячи человек».
⚡️Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом»: «2020-й год был годом испытаний для всего мира, но благодаря нашей команде мы смогли поставить новые рекорды: по выработке электроэнергии, по перевозке грузов, по запуску новых станций по всему миру. Я уверена, что сегодня также будут побиты новые профессиональные рекорды!»
С 12 по 13 августа 2021 года в Калуге проходит Всероссийский форум «Цифровая эволюция».
😉Росатом – официальный партнер форума.
Представители Блока цифровизации примут участие в программе мероприятия.
На пленарном заседании «Стратегия и тактика цифровой трансформации» выступит Екатерина Солнцева. На круглом столе «Ключевые факторы цифровой трансформации для устойчивого развития» – Борис Макевнин.
Росатом при поддержке Минпромторга России, Минцифры России, АНО «Цифровая экономика» и ряда других ФОИВов и государственных организаций проводит на Форуме свой собственный круглый стол – «Цифровая трансформация промышленности: государственная политика, модульная промышленная платформа, отечественные цифровые решения».
Трансляция
😉Росатом – официальный партнер форума.
Представители Блока цифровизации примут участие в программе мероприятия.
На пленарном заседании «Стратегия и тактика цифровой трансформации» выступит Екатерина Солнцева. На круглом столе «Ключевые факторы цифровой трансформации для устойчивого развития» – Борис Макевнин.
Росатом при поддержке Минпромторга России, Минцифры России, АНО «Цифровая экономика» и ряда других ФОИВов и государственных организаций проводит на Форуме свой собственный круглый стол – «Цифровая трансформация промышленности: государственная политика, модульная промышленная платформа, отечественные цифровые решения».
Трансляция
На форуме «Цифровая эволюция» в Калуге проходит круглый стол «Цифровая трансформация промышленности: государственная политика, модульная промышленная платформа, отечественные цифровые решения».
Трансляция
В повестке обсуждения - единая национальная цифровая промышленная платформа, интегрирующая в себе лучшие компетенции и практики участников, разработчиков.
В дискуссии принимают участие:
✔️Иван Кузьменко, заместитель директора департамента цифровых технологий Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;
✔️Илья Массух, директор АНО «Центр компетенций по импортозамещению в сфере ИКТ»;
✔️Екатерина Солнцева, директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом»;
✔️Виктория Кузнецова, директор по региональной цифровой трансформации АНО «РТ-Цифровая Трансформация»;
✔️Павел Федосов, руководитель направления стратегического развития ООО «Цифра»;
✔️Павел Христенко, генеральный директор АНО «Цифровые технологии производительности».
Трансляция
В повестке обсуждения - единая национальная цифровая промышленная платформа, интегрирующая в себе лучшие компетенции и практики участников, разработчиков.
В дискуссии принимают участие:
✔️Иван Кузьменко, заместитель директора департамента цифровых технологий Министерства промышленности и торговли Российской Федерации;
✔️Илья Массух, директор АНО «Центр компетенций по импортозамещению в сфере ИКТ»;
✔️Екатерина Солнцева, директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом»;
✔️Виктория Кузнецова, директор по региональной цифровой трансформации АНО «РТ-Цифровая Трансформация»;
✔️Павел Федосов, руководитель направления стратегического развития ООО «Цифра»;
✔️Павел Христенко, генеральный директор АНО «Цифровые технологии производительности».
13 августа 2021 г. директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом» Екатерина Солнцева принимает участие в пленарном заседании «Стратегия и тактика цифровой трансформации» в рамках форума «Цифровая эволюция» в Калуге.
Трансляция
Среди спикеров:
👍🏻Дмитрий Чернышенко, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации;
👍🏻Александр Хинштейн, Председатель Комитета Государственной Думы по информационной политике, информационным технологиям и связи;
👍🏻Максут Шадаев, Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
👍🏻Владислав Шапша, Губернатор Калужской области;
👍🏻Борис Глазков, вице-президент по стратегическим инициативам ПАО «Ростелеком»;
👍🏻Андрей Бельянинов, генеральный секретарь Ассамблеи народов Евразии
Модератор: Наталья Касперская, президент группы компаний InfoWatch, председатель правления АРПП «Отечественный Софт».
Трансляция
Среди спикеров:
👍🏻Дмитрий Чернышенко, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации;
👍🏻Александр Хинштейн, Председатель Комитета Государственной Думы по информационной политике, информационным технологиям и связи;
👍🏻Максут Шадаев, Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации;
👍🏻Владислав Шапша, Губернатор Калужской области;
👍🏻Борис Глазков, вице-президент по стратегическим инициативам ПАО «Ростелеком»;
👍🏻Андрей Бельянинов, генеральный секретарь Ассамблеи народов Евразии
Модератор: Наталья Касперская, президент группы компаний InfoWatch, председатель правления АРПП «Отечественный Софт».
❤️Инженеры, сотрудники, ученые, руководители Росатома рассказывают о своей сверхидее, которая на их взгляд может обеспечить развитие и изменить мир к лучшему.
Директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом» Екатерина Солнцева рассказывает о преодолении, дружбе, культуре и больших идеях, которые вдохновляют.
Тайминг: с 1:49:54
Посмотреть интервью
Директор по цифровизации Госкорпорации «Росатом» Екатерина Солнцева рассказывает о преодолении, дружбе, культуре и больших идеях, которые вдохновляют.
Тайминг: с 1:49:54
Посмотреть интервью
YouTube
Skills Talks. Люди, меняющие мир
Инженеры, сотрудники, ученые, руководители Росатома рассказывают о своей сверх идее, которая на их взгляд может обеспечить развитие и изменить мир к лучшему.
Генеральный директор компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») Борис Макевнин принимает участие в Марафоне науки и технологий «HOMO SCIENCE» - трек «Технологии». Главной темой дискуссии станет вопрос: как технологии улучшают нашу жизнь?
Подключайтесь онлайн! На одной площадке соберутся те, кто любит науку, живёт наукой и работает с ней.
🔹Дата и время встречи по треку «Технологии»: 20 августа с 15:00 до 15:50 по мск.
Онлайн-трансляция
Мероприятия марафона HomoScience проходят при поддержке Госкорпорации «Росатом» с 18 по 20 августа 2021 г. в Нижнем Новгороде в дни празднования 800-летия города.
Подключайтесь онлайн! На одной площадке соберутся те, кто любит науку, живёт наукой и работает с ней.
🔹Дата и время встречи по треку «Технологии»: 20 августа с 15:00 до 15:50 по мск.
Онлайн-трансляция
Мероприятия марафона HomoScience проходят при поддержке Госкорпорации «Росатом» с 18 по 20 августа 2021 г. в Нижнем Новгороде в дни празднования 800-летия города.
20-22 августа 2021 года в рамках конкурса «Цифровой прорыв» прошел хакатон «Креативные индустрии. Коммуникации и контент».
Компания «ТВЭЛ» в составе Госкорпорации «Росатом» представила на нем задание для разработчиков, где необходимо было создать решение, позволяющее автоматически вести стенограмму совещаний или конференций и формировать протокол по его итогам👍🏻
Ручная расшифровка аудиозаписей, как правило, выполняется администраторами, не обладающими высокой профильной квалификацией. Зачастую они неверно воспринимают на слух и трактуют специфические термины, вследствие чего стенограммы содержат множество ошибок и неточностей. В итоге тратить время на корректировку стенограмм и протоколов вынуждены руководящие сотрудники. Кейс, предложенный на хакатон Росатомом, решает задачу повышения качества корпоративной документации и экономии временного ресурса.
Директор Блока функциональных и бизнес-компетенций Корпоративной Академии Росатома Елена Першина: «Кейсы Росатома ориентированы на конкретные практические результаты. Это важно для того, чтобы побудить участников хакатона применять свои теоретические ИТ-знания в контексте прикладных задач компаний. Ведь итогом работы в цифровой индустрии является не сам по себе код, а бизнес-эффекты, будь то создание цифрового продукта или управленческого решения. Участники «Цифрового прорыва» - амбициозные молодые профессионалы, и это значит, что решенный кейс не только принесет кому-то победу, но и будет существовать в виде продукта, который может активно использоваться в корпоративной практике».
🔹Результаты🔹
🥇1 место «Мирные утки» (Башкортостан): Тарасов Артем, Ситников Григорий, Абунагимова Алина, Хайруллин Руслан.
Сервис ELSE (Эльза) - обучающийся электронный секретарь, основная функция которого это формирование протоколов совещаний. На входе подаётся видеозапись совещания, на выходе - протокол и стенограмма. Позволяет отследить время озакомления с документами, а также бережёт чувствительную информацию, снабжая каждый протокол уникальным идентификатором, исключающим анонимные утечки.
Стек решения: python, django, django REST framework, Vosk - Alpha Cephei, celery task queue, RABBIT MQ.
🥈2 место «Центурион» (Москва): Романович Иван, Зуенко Арсений, Захарова Татьяна.
Brief Dolphin - помощник в офисных, рутинных задачах для экономии времени на примере суммаризации совещаний. Сервис помогает сотрудникам компании в составлении протоколов к встречам, за счет тематического моделирования и графового алгоритма.
Стек решения: python, flask, sklearn, nnsplit, Kaldi, networkx
🥉3 место «electronic.risk» (Саратовская область и Красноярский край): Хрустицкий Кирилл, Климова Юлия, Толстиков Артём.
Решение способно как распознавать существующую запись в mpeg4, так и обработать встречу онлайн, если запись невозможна из соображений безопасности. Решение сохраняет все распознанные записи в удобной структуре в виде встреч, в которых присутствует стенограмма встречи и протокол, составленный по стенограмме.
Стек: с++ (Kaldi), c# (Unity), python (Flask+SQLAlchemy, NLP), SQLite
P.S. А в сентябре будет кейс от Цифрума. Но об этом чуть позже😉
Компания «ТВЭЛ» в составе Госкорпорации «Росатом» представила на нем задание для разработчиков, где необходимо было создать решение, позволяющее автоматически вести стенограмму совещаний или конференций и формировать протокол по его итогам👍🏻
Ручная расшифровка аудиозаписей, как правило, выполняется администраторами, не обладающими высокой профильной квалификацией. Зачастую они неверно воспринимают на слух и трактуют специфические термины, вследствие чего стенограммы содержат множество ошибок и неточностей. В итоге тратить время на корректировку стенограмм и протоколов вынуждены руководящие сотрудники. Кейс, предложенный на хакатон Росатомом, решает задачу повышения качества корпоративной документации и экономии временного ресурса.
Директор Блока функциональных и бизнес-компетенций Корпоративной Академии Росатома Елена Першина: «Кейсы Росатома ориентированы на конкретные практические результаты. Это важно для того, чтобы побудить участников хакатона применять свои теоретические ИТ-знания в контексте прикладных задач компаний. Ведь итогом работы в цифровой индустрии является не сам по себе код, а бизнес-эффекты, будь то создание цифрового продукта или управленческого решения. Участники «Цифрового прорыва» - амбициозные молодые профессионалы, и это значит, что решенный кейс не только принесет кому-то победу, но и будет существовать в виде продукта, который может активно использоваться в корпоративной практике».
🔹Результаты🔹
🥇1 место «Мирные утки» (Башкортостан): Тарасов Артем, Ситников Григорий, Абунагимова Алина, Хайруллин Руслан.
Сервис ELSE (Эльза) - обучающийся электронный секретарь, основная функция которого это формирование протоколов совещаний. На входе подаётся видеозапись совещания, на выходе - протокол и стенограмма. Позволяет отследить время озакомления с документами, а также бережёт чувствительную информацию, снабжая каждый протокол уникальным идентификатором, исключающим анонимные утечки.
Стек решения: python, django, django REST framework, Vosk - Alpha Cephei, celery task queue, RABBIT MQ.
🥈2 место «Центурион» (Москва): Романович Иван, Зуенко Арсений, Захарова Татьяна.
Brief Dolphin - помощник в офисных, рутинных задачах для экономии времени на примере суммаризации совещаний. Сервис помогает сотрудникам компании в составлении протоколов к встречам, за счет тематического моделирования и графового алгоритма.
Стек решения: python, flask, sklearn, nnsplit, Kaldi, networkx
🥉3 место «electronic.risk» (Саратовская область и Красноярский край): Хрустицкий Кирилл, Климова Юлия, Толстиков Артём.
Решение способно как распознавать существующую запись в mpeg4, так и обработать встречу онлайн, если запись невозможна из соображений безопасности. Решение сохраняет все распознанные записи в удобной структуре в виде встреч, в которых присутствует стенограмма встречи и протокол, составленный по стенограмме.
Стек: с++ (Kaldi), c# (Unity), python (Flask+SQLAlchemy, NLP), SQLite
P.S. А в сентябре будет кейс от Цифрума. Но об этом чуть позже😉
Типичный диалог этой недели: «Где вы? На форуме "Армия"»🙂
С 22 по 28 августа 2021 года в конгрессно-выставочном центре «Патриот» проходит Международный военно-технический форум «Армия-2021».
Представители цифрового блока Госкорпорации «Росатом» рассказывают о цифровых продуктах и участвуют в деловой программе Форума.
👍🏻Евгений Абакумов, директор по IT Госкорпорации «Росатом» – пленарное заседание «Цифровизация, роботизация и автоматизация как единый драйвер производства высокотехнологичного оборудования и техники»;
👍🏻Антон Запрягаев, заместитель генерального директора по сквозным цифровым технологиям и управлению данными компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») - круглый стол «Определение приоритетных направлений развития критических технологий в интересах МО РФ»;
👍🏻Дмитрий Фомичев, директор по математическому моделированию Госкорпорации «Росатом» - круглый стол «Технологии суперкомпьютерного моделирования в интересах Министерства обороны Российской Федерации».
С 22 по 28 августа 2021 года в конгрессно-выставочном центре «Патриот» проходит Международный военно-технический форум «Армия-2021».
Представители цифрового блока Госкорпорации «Росатом» рассказывают о цифровых продуктах и участвуют в деловой программе Форума.
👍🏻Евгений Абакумов, директор по IT Госкорпорации «Росатом» – пленарное заседание «Цифровизация, роботизация и автоматизация как единый драйвер производства высокотехнологичного оборудования и техники»;
👍🏻Антон Запрягаев, заместитель генерального директора по сквозным цифровым технологиям и управлению данными компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») - круглый стол «Определение приоритетных направлений развития критических технологий в интересах МО РФ»;
👍🏻Дмитрий Фомичев, директор по математическому моделированию Госкорпорации «Росатом» - круглый стол «Технологии суперкомпьютерного моделирования в интересах Министерства обороны Российской Федерации».
🔥C 3 по 5 сентября 2021 года на хакатоне «Финансы, банкинг, страхование» от Цифрового прорыва есть возможность решить кейс компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом»).
Участникам предстоит разработать систему для автоматического поиска потенциальных поставщиков для планируемой закупки.
Цифровизация финансовой сферы набирает обороты, криптовалютой уже никого не удивишь, все процессы переходят в цифру. Если тебя не пугают такие слова как блокчейн, фьючерс, опцион или волатильность - регистрируйся на Fintech хакатон, решай нетривиальные задачи, выигрывай денежный приз, проходи в финал и фиксируй прибыль!
🔹Регистрация до 29.08.2021 23:59 (мск)
Участникам предстоит разработать систему для автоматического поиска потенциальных поставщиков для планируемой закупки.
Цифровизация финансовой сферы набирает обороты, криптовалютой уже никого не удивишь, все процессы переходят в цифру. Если тебя не пугают такие слова как блокчейн, фьючерс, опцион или волатильность - регистрируйся на Fintech хакатон, решай нетривиальные задачи, выигрывай денежный приз, проходи в финал и фиксируй прибыль!
🔹Регистрация до 29.08.2021 23:59 (мск)
Генеральный директор компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») Борис Макевнин принял участие в Марафоне науки и технологий «HOMO SCIENCE» - трек «Технологии». Главной темой дискуссии стал вопрос: как технологии улучшают нашу жизнь?
Спикер поделился впечатлениями «о бомбическом марафоне», мечтаниях прагматиков и искусственном интеллекте.
Посмотреть трек «Технологии»
Спикеры трека:
👍🏻Даниил Казанцев - разработчик бионических систем, участник и победитель Intel ISEF Google Science Fair 2019;
👍🏻Олег Кивокурцев - сооснователь компании «PROMOBOT»;
👍🏻Фёдор Сенатов - генеральный директор компании «Биомиметикс»;
👍🏻Борис Макевнин - генеральный директор компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом»). Тайминг выступления 43:16
💙Ведущие: Сергей Малозёмов и Александр Пушной.
И в завершении видео - итоги марафона HomoScience вместе с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Алексеем Лихачевым и прямое включение с Северного полюса с участниками просветительского рейса «Ледокол Знаний. Homo Science project»!
Спикер поделился впечатлениями «о бомбическом марафоне», мечтаниях прагматиков и искусственном интеллекте.
Посмотреть трек «Технологии»
Спикеры трека:
👍🏻Даниил Казанцев - разработчик бионических систем, участник и победитель Intel ISEF Google Science Fair 2019;
👍🏻Олег Кивокурцев - сооснователь компании «PROMOBOT»;
👍🏻Фёдор Сенатов - генеральный директор компании «Биомиметикс»;
👍🏻Борис Макевнин - генеральный директор компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом»). Тайминг выступления 43:16
💙Ведущие: Сергей Малозёмов и Александр Пушной.
И в завершении видео - итоги марафона HomoScience вместе с генеральным директором Госкорпорации «Росатом» Алексеем Лихачевым и прямое включение с Северного полюса с участниками просветительского рейса «Ледокол Знаний. Homo Science project»!
YouTube
Эксперт Борис Макевнин на марафоне «HOMO SCIENCE»
20 августа 2021 г. генеральный директор компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») Борис Макевнин принял участие в марафоне науки и технологий «HOMO SCIENCE» - трек «Технологии». Главной темой дискуссии стал вопрос: как технологии улучшают нашу жизнь?
Читай…
Читай…
🔥Леонид Тараскин младший аналитик отдела Цифровых систем управления компании «Цифрум» (Госкорпорация «Росатом») – победитель Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» (трек «Студенты»).
54 молодых специалиста из 16 регионов страны стали победителями!
Леонид закончил магистратуру Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» по специальности «Ядерные физика и технологии» (программа «Физика и экономика ядерных энергетических технологий») и магистратуру Всероссийской академии внешней торговли по специальности «Экономика» (программа «Внешнеэкономическая деятельность в сфере наукоемких технологий»). По окончании магистратуры стал частью команды «Цифрум» (1 год трудового стажа), где занимается вопросами бизнес-аналитики проекта «Цифровая система управления «Навигатор».
54 молодых специалиста из 16 регионов страны стали победителями!
Леонид закончил магистратуру Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» по специальности «Ядерные физика и технологии» (программа «Физика и экономика ядерных энергетических технологий») и магистратуру Всероссийской академии внешней торговли по специальности «Экономика» (программа «Внешнеэкономическая деятельность в сфере наукоемких технологий»). По окончании магистратуры стал частью команды «Цифрум» (1 год трудового стажа), где занимается вопросами бизнес-аналитики проекта «Цифровая система управления «Навигатор».
Мини-интервью с Леонидом Тараскиным
✔️«Лидеры России-2021, трек «Студенты»
🔹Как ты решил принять участие в конкурсе?
👍🏻Мой руководитель, Никита Николаевич Титов, где-то в апреле рассказал, что проводится отбор на конкурс «Лидеры России» – проект президентской платформы #РоссияСтранаВозможностей. И там есть трек «Студенты» для людей без управленческого опыта, то есть в том числе для молодых специалистов как я: тех, кто год-два после окончания университета и уже работает.
🔹Как проходил конкурс?
👍🏻Трек «Студенты» состоял из трех блоков: видеоинтервью, различные тесты: на интеллектуальные способности, на управленческие компетенции, тесты на общую эрудицию, и само мероприятие, которое проходило три дня в очном формате. Первые же два этапа проходили дистанционно, я, честно говоря, не относился к ним особо серьезно: к определенному времени приходят тесты, которые необходимо пройти, при этом специализированная подготовка не нужна. А вот участие в очном мероприятии – это уже финал, где определялись победители – было запоминающимся событием. Попадая в среду, где с одной стороны все вокруг партнеры (потому что необходимо было решать управленческие кейсы в командах), а с другой – конкуренты (потому что мы соревнуемся внутри команд), я почувствовал соревновательный дух, появился интерес и желание показать себя наиболее достойно, хотелось проявить самые лучшие качества.
🔹Похоже, тебе больше всего понравилось решать управленческие кейсы, что же там было интересного?
👍🏻Это действительно очень интересно. У каждого была возможность поработать в двух командах: в рамках нескольких часов проанализировать слабые стороны команды и затем максимально постараться направить участников к достижению результата. При этом каждый пытался контролировать процесс, проявлял свои компетенции, да так, чтобы не вызвать конфликта. Очень интересная задача, поэтому я получил большое удовольствие.
🔹Какие возможности можно получить от участия в конкурсе Лидеры России?
👍🏻В треке «Студенты» акцент на нетворкинге и на получении внешней оценки себя. Я на этот конкурс шел с задачей понять, насколько далеко могу пройти, каковы мои управленческие компетенции и готов ли работать как управленец маленькой команды или проекта. Эту задачу для себя я выполнил на максимум. Отмечу, что ребята нашего трека были совершенно разными. Если во «взрослых» треках идет подразделение на специальности (так или иначе, сталкиваются специалисты из смежных областей), то здесь – разные направления, и это большой плюс для нетворкинга. В этом и есть основная ценность конкурса для меня.
🔹Предчувствовал свою победу?
👍🏻В ходе конкурса я постоянно оценивал свои шансы и к моменту завершения конкурса понимал, что они у меня достаточно хорошие. А когда моя фамилия прозвучала – это стало приятным подтверждением моей оценки своих способностей. Для победителей предусмотрено большое количество бонусов, в том числе и карьерных, что также не может не радовать.
🔹Планируешь принимать участие в других треках конкурса «Лидеры России»?
👍🏻Да, я задумывался об участии в других треках конкурса «Лидеры России». У всех финалистов будет возможность поучаствовать через два-три года в тех треках, которые будут интересны. Но для этого понадобится практический управленческий опыт. Когда я буду проходить по критериям, которые устанавливают организаторы для участников «взрослых» треков, то смогу снова соревноваться с лучшими со всей страны. Выбор трека будет зависеть от того, в какой области буду получать свои управленческие компетенции. Конечно, приоритет - IT, ведь я строю свою карьеру в IT. Но пока загадывать не будем.
🔹Какие у тебя планы на будущее?
👍🏻Мне бы очень хотелось в том проекте, в котором я сейчас участвую, быть максимально задействованным: дойти вместе с командой до того этапа, чтобы чувствовать определенную степень готовности системы и свой вклад в неё. Хотелось бы узнать, как масштабный проект справляется со сложностями на разных этапах и как эти сложности можно преодолевать наиболее эффективно.
✔️«Лидеры России-2021, трек «Студенты»
🔹Как ты решил принять участие в конкурсе?
👍🏻Мой руководитель, Никита Николаевич Титов, где-то в апреле рассказал, что проводится отбор на конкурс «Лидеры России» – проект президентской платформы #РоссияСтранаВозможностей. И там есть трек «Студенты» для людей без управленческого опыта, то есть в том числе для молодых специалистов как я: тех, кто год-два после окончания университета и уже работает.
🔹Как проходил конкурс?
👍🏻Трек «Студенты» состоял из трех блоков: видеоинтервью, различные тесты: на интеллектуальные способности, на управленческие компетенции, тесты на общую эрудицию, и само мероприятие, которое проходило три дня в очном формате. Первые же два этапа проходили дистанционно, я, честно говоря, не относился к ним особо серьезно: к определенному времени приходят тесты, которые необходимо пройти, при этом специализированная подготовка не нужна. А вот участие в очном мероприятии – это уже финал, где определялись победители – было запоминающимся событием. Попадая в среду, где с одной стороны все вокруг партнеры (потому что необходимо было решать управленческие кейсы в командах), а с другой – конкуренты (потому что мы соревнуемся внутри команд), я почувствовал соревновательный дух, появился интерес и желание показать себя наиболее достойно, хотелось проявить самые лучшие качества.
🔹Похоже, тебе больше всего понравилось решать управленческие кейсы, что же там было интересного?
👍🏻Это действительно очень интересно. У каждого была возможность поработать в двух командах: в рамках нескольких часов проанализировать слабые стороны команды и затем максимально постараться направить участников к достижению результата. При этом каждый пытался контролировать процесс, проявлял свои компетенции, да так, чтобы не вызвать конфликта. Очень интересная задача, поэтому я получил большое удовольствие.
🔹Какие возможности можно получить от участия в конкурсе Лидеры России?
👍🏻В треке «Студенты» акцент на нетворкинге и на получении внешней оценки себя. Я на этот конкурс шел с задачей понять, насколько далеко могу пройти, каковы мои управленческие компетенции и готов ли работать как управленец маленькой команды или проекта. Эту задачу для себя я выполнил на максимум. Отмечу, что ребята нашего трека были совершенно разными. Если во «взрослых» треках идет подразделение на специальности (так или иначе, сталкиваются специалисты из смежных областей), то здесь – разные направления, и это большой плюс для нетворкинга. В этом и есть основная ценность конкурса для меня.
🔹Предчувствовал свою победу?
👍🏻В ходе конкурса я постоянно оценивал свои шансы и к моменту завершения конкурса понимал, что они у меня достаточно хорошие. А когда моя фамилия прозвучала – это стало приятным подтверждением моей оценки своих способностей. Для победителей предусмотрено большое количество бонусов, в том числе и карьерных, что также не может не радовать.
🔹Планируешь принимать участие в других треках конкурса «Лидеры России»?
👍🏻Да, я задумывался об участии в других треках конкурса «Лидеры России». У всех финалистов будет возможность поучаствовать через два-три года в тех треках, которые будут интересны. Но для этого понадобится практический управленческий опыт. Когда я буду проходить по критериям, которые устанавливают организаторы для участников «взрослых» треков, то смогу снова соревноваться с лучшими со всей страны. Выбор трека будет зависеть от того, в какой области буду получать свои управленческие компетенции. Конечно, приоритет - IT, ведь я строю свою карьеру в IT. Но пока загадывать не будем.
🔹Какие у тебя планы на будущее?
👍🏻Мне бы очень хотелось в том проекте, в котором я сейчас участвую, быть максимально задействованным: дойти вместе с командой до того этапа, чтобы чувствовать определенную степень готовности системы и свой вклад в неё. Хотелось бы узнать, как масштабный проект справляется со сложностями на разных этапах и как эти сложности можно преодолевать наиболее эффективно.
Есть желание руководить какой-то частью крупного проекта (скажем, возглавить направление), либо иметь второстепенный проект, на котором уже смогу отработать свои навыки, которые я сейчас активно перенимаю от своих руководителей, учусь у них мастерству управления.
🔹Лидер – это кто? Какие качества он должен иметь?
👍🏻Вне зависимости от временной эпохи, лидером быть сложно, потому что лидерство – это всегда ответственность. Лидер всегда готов брать ответственность за результат не только своей работы перед миром, с которым мы сталкиваемся в том или ином деле: говорим ли про проект в рамках отрасли или про какой-то стартап – но и за результат работы команды. Поэтому он должен быть восприимчив к новому, уметь извлекать уроки из любой ситуации, даже провала и критики, и надо всегда идти вперед, уметь любой недостаток превратить в преимущества. Лидер должен чутко чувствовать свою команду и уметь формировать её таким способом, чтобы с одной стороны закрывать все области компетенций, которыми он сам не обладает, а с другой стороны – чтобы результаты работы достигали синергии (усиливали друг друга).
🔥Пожелание от «Лидера России» (трек «Студенты») Леонида Тараскина:
«Всегда будьте открыты тем возможностям, которые появляются, даже если они вам кажутся вторичными. Если вы можете что-то сделать – лучше сделайте это. Потому что вы никогда не сможете предугадать какую роль в вашей жизни может сыграть то или иное событие. Любое добросовестно сделанное дело принесет гораздо больше новых возможностей!»
🔹Лидер – это кто? Какие качества он должен иметь?
👍🏻Вне зависимости от временной эпохи, лидером быть сложно, потому что лидерство – это всегда ответственность. Лидер всегда готов брать ответственность за результат не только своей работы перед миром, с которым мы сталкиваемся в том или ином деле: говорим ли про проект в рамках отрасли или про какой-то стартап – но и за результат работы команды. Поэтому он должен быть восприимчив к новому, уметь извлекать уроки из любой ситуации, даже провала и критики, и надо всегда идти вперед, уметь любой недостаток превратить в преимущества. Лидер должен чутко чувствовать свою команду и уметь формировать её таким способом, чтобы с одной стороны закрывать все области компетенций, которыми он сам не обладает, а с другой стороны – чтобы результаты работы достигали синергии (усиливали друг друга).
🔥Пожелание от «Лидера России» (трек «Студенты») Леонида Тараскина:
«Всегда будьте открыты тем возможностям, которые появляются, даже если они вам кажутся вторичными. Если вы можете что-то сделать – лучше сделайте это. Потому что вы никогда не сможете предугадать какую роль в вашей жизни может сыграть то или иное событие. Любое добросовестно сделанное дело принесет гораздо больше новых возможностей!»