Наглядно о том, сколько энергии высасывают рабочие созвоны 🫠

⚡️ Независимый HR ⚡️

#digital_osint

❓Ищите дополнительную информацию о кандидате перед тем как принять окончательное решение?

WhatsMyName — это сервис для поиска никнейма.

📌 Как работает: Введите в строке поиска на сайте никнейм — и сервис выдаст список сайтов, где он используется.

📌Чем будет полезно: поможет собрать информацию о человеке, его активности на других сайтах и увлечениях из открытых источников.

Работает бесплатно🔤

#digital_сервисы

😍 hh.ru может сгенерировать описание к вакансии при помощи искусственного интеллекта.

❗ Как работает: После того как вы укажете название вакансии, в разделе «описание» появится кнопка «Сгенерировать текст» при нажатии которой ИИ выдаст текст, который считает нужным. Генерировать можно до бесконечности, каждый раз получая новый вариант.

❗Совет: Попробуйте сгенерировать описание несколько раз, чтобы получить неплохой шаблон, который вы можете докрутить своими фишками и особенностями вакансии.

Кто пробовал генерировать описания вакансий с помощью этой функции? Как вам? Делитесь отзывами!

😁Диджитал в HR😁

Коллеги, держимся, завтра уже пятница!

#digital_юмор

😁Диджитал в HR😁

А у вас сейчас есть в работе те самые “бесячие” вакансии, которые висят уже который месяц и никак?

❤️ — если есть!

Как увеличить конверсию откликов? Повторные письма! ✉️

Если не пробовали писать повторные письмо — попробуйте, как ни странно, но конверсия ответов на второе письмо гораздо выше, потому что кандидат мог:

🟥не увидеть первое письмо или затерять среди большого потока других писем
🟥отложить сообщение "на потом" и благополучно про него забыть
🟥получить отказ в другом месте и вернуться к прошлым предложениям

Что еще увеличит конверсию в отлик на второе приглашение?

📌Персонализация письма (не шаблонная заготовка, а с упоминанием, например, навыков кандидата, которые у него указаны в графе “о себе”)

Всем привет! 👋 Видим по опросу, что в канале есть те, кто не в курсе чей это канал, поэтому предлагаем познакомиться!

Автор канала: Андрей Хохловский
• Основатель и эксперт крупной онлайн-школы для HR “Кузница Кадров”.
• Курсы и мастер-классы посетили более 80 000 HR-ов.
• Лично прокачивал отделы найма в ЦБ РФ, Газпром, Ростелеком, WorldClass, ВТБ, УралСиб, KFC и др

О канале: База знаний о digital HR-инструментах 📚 Тут собрано всё, что нужно знать HR-у для эффективной работы и повышения чека на свои услуги 🔥

📍 По каналу удобно искать нужный материал, используя умную навигацию

Ну вот и познакомились❤️