Digital-инструменты заметно сокращают временные затраты на повторяющиеся действия.
Будущее, которое 3 года назад казалось еще долго не наступит - уже тут!
#digital_сервисы
Будущее, которое 3 года назад казалось еще долго не наступит - уже тут!
#digital_сервисы
🔥2
Универсальные треки адаптации - шаблоны адаптационного пути для команд численностью до 500 сотрудников, которые экономят время HR-специалистов и помогают включить в трек все, что нужно для успешного онбординга.
#digital_адаптация
#digital_адаптация
👍1
📌 #digital_сервисы : Готовые решения
Компании, которые задумываются о повышении производительности сотрудников хотя бы раз в жизни проводили ассессмент. На смену "живым" методам давно пришли Digital-инструменты на любой вкус и цвет.
Собрали для вас подборку популярных сервисов ❤️
Поставьте "🔥", если полезно и интересно.
Компании, которые задумываются о повышении производительности сотрудников хотя бы раз в жизни проводили ассессмент. На смену "живым" методам давно пришли Digital-инструменты на любой вкус и цвет.
Собрали для вас подборку популярных сервисов ❤️
Поставьте "🔥", если полезно и интересно.
🔥11👍2
5 пунктов, про которые нельзя забывать при адаптации сотрудников:
#digital_адаптация
🔺 Организационная адаптация
История компании, продукты, клиенты, менеджмент, общие правила трудового распорядка, дресс-код, как найти столовую, есть ли другие места для приема пищи и т.д.
🔺 Социальная адаптация
Ценности, стиль общения, ссылки на группы «по интересам», значимые для компании события, профессиональные праздники.
🔺 TECH-адаптация
Компьютер, необходимое ПО, контакты коллег из тех.поддержки, чтобы у сотрудника в первый день уже были настроены все необходимые ему программы
🔺 Профессиональная адаптация
Цели и задачи, должностные инструкции, задачи на испытательный срок, текущие проекты и важные совещания, ключевые контактные лица и т.д.
🔺 Контактные лица по адаптации
Руководитель, бадди, HR BP
#digital_адаптация
🔺 Организационная адаптация
История компании, продукты, клиенты, менеджмент, общие правила трудового распорядка, дресс-код, как найти столовую, есть ли другие места для приема пищи и т.д.
🔺 Социальная адаптация
Ценности, стиль общения, ссылки на группы «по интересам», значимые для компании события, профессиональные праздники.
🔺 TECH-адаптация
Компьютер, необходимое ПО, контакты коллег из тех.поддержки, чтобы у сотрудника в первый день уже были настроены все необходимые ему программы
🔺 Профессиональная адаптация
Цели и задачи, должностные инструкции, задачи на испытательный срок, текущие проекты и важные совещания, ключевые контактные лица и т.д.
🔺 Контактные лица по адаптации
Руководитель, бадди, HR BP
👍11
Всем привет и отличного начала рабочей недели!
Подскажите, а вы исследуете целевую аудиторию кандидатов перед тем как выставить вакансию?
Подскажите, а вы исследуете целевую аудиторию кандидатов перед тем как выставить вакансию?
Anonymous Poll
36%
Да
64%
Нет