🚀 Продолжаем серию материалов для тех, кто заканчивает обучение, ищет первую работу или только начинает строить карьеру.

Многие начинают задумываться о резюме только тогда, когда появляется интересная вакансия или приглашение на стажировку. И в этот момент внезапно оказывается, что вспомнить все свои проекты, достижения и активности не так-то просто.

➡️Поэтому есть простой совет, который может значительно облегчить жизнь в будущем: один раз и навсегда заведите отдельный документ с условным названием «Мои проекты и достижения».

Что можно туда записывать?

🔹участие в хакатонах, кейс-чемпионатах и конкурсах;
🔹учебные и личные проекты;
🔹пройденные курсы и полученные сертификаты;
🔹волонтёрскую деятельность;
🔹выступления, публикации и участие в мероприятиях;
🔹новые навыки и инструменты, которые удалось освоить.

😎 Ещё один полезный совет: фиксируйте не только сам факт участия, но и результат.

Например, вместо «Участвовал в хакатоне» лучше записать: «Разработал прототип мобильного приложения в команде из четырёх человек и представил решение экспертному жюри».

Так вы сохраните не только событие, но и свой вклад в него.

#АНОЦифРа_карьера

Ждали новостей? А вот и они 👀

С 11 по 13 августа мы вместе с партнерами готовим для вас тематическую программу, который объединит молодых специалистов, студентов, разработчиков, дизайнеров, предпринимателей и всех, кто интересуется технологиями будущего.

На форуме будет три трека про ИИ:

🔗ИИ в разработке — как использовать нейросети для создания продуктов, автоматизации рутины и ускорения рабочих процессов;

💻 ИИ в дизайне — генеративные инструменты, визуальные решения и новые подходы к работе с контентом;

📚 ИИ-грамотность: безопасность и общество — цифровая гигиена, защита от дипфейков и безопасная работа с искусственным интеллектом.

А ещё — практические мастер-классы, кейсы, челленджи и много общения с единомышленниками.

Пока не раскрываем всех карт 😜 Следите за обновлениями, совсем скоро раскроем все подробности!


#АНОЦифРа

😎 Мудрость от нейронки

Перед выходными наша философская ветка выдала:

«Если в городе +35, а дорога к морю напоминает квест на выживание — не переживай. Лето измеряется не количеством километров до пляжа, а количеством моментов, когда ты успел ему порадоваться».

#АНОЦифРа

🤩 Пролетела еще одна летняя неделя, а значит, самое время вспомнить, о чём мы рассказывали в последние дни. Собрали всё самое важное в одном посте: 👇

🔹ИТ-компаниям напомнили, что до 1 июля необходимо подтвердить ИТ-аккредитацию;

🔹всем задумывающимся о времени и продуктивности предложили небольшой эксперимент;

🔹тем, кто погряз в задачах, рассказали о простых приемах на тему «сдвинуться с места»;

🔹предпринимателям креативных индустрий посоветовали обратить внимание на программу;

🔹малым технологическим компаниям напомнили о грантовом конкурсе;

🔹всем-всем рассказали об интересном исследовании отношения россиян к ИИ;

🔹ищущим работу предложили классный лайфхак;

🔹и, наконец, немного приоткрыли завесу тайны: с 11 по 13 августа мы готовим большой форум, посвящённый искусственному интеллекту. Все подробности раскроем совсем скоро 😍

📢 Спасибо, что были с нами всю неделю! Хороших выходных, яркого Дня молодёжи и пусть лето радует не только жарой (НАДЕВАЙТЕ ПАНАМКУ), но и классными возможностями.

#АНОЦифРа

#ЦифРа_Мотивирующий_понедельник

💫 Помните правило Красной королевы из «Алисы в Стране чудес»?

«Чтобы оставаться на месте, нужно бежать изо всех сил. А чтобы попасть куда-то ещё — бежать как минимум вдвое быстрее».

➡️ И новость этого понедельника как раз об этом: похоже, начинается массовый выпуск андроидов. Одна из крупных китайских компаний уже выпустила 15 000 роботов, и это очень похоже на переход к более масштабному внедрению роботов в реальных условиях. Ещё несколько лет назад подобные машины казались технологиями далёкого будущего. Сегодня они уже работают на предприятиях, помогают людям и становятся частью реальных производственных процессов.

Мир меняется очень быстро. И правило Красной королевы сегодня касается не только технологий, но и каждого из нас: чтобы оставаться востребованным специалистом, важно постоянно учиться, осваивать новые инструменты и не бояться перемен.

✔️ Не обязательно пытаться освоить всё сразу. Иногда достаточно одного небольшого шага вперёд: прочитать статью, пройти короткий курс, попробовать новый инструмент или разобраться в технологии, о которой давно слышали. Пусть эта неделя станет именно таким шагом!

Продолжаем серию материалов для тех, кто заканчивает обучение, ищет первую работу или только начинает строить карьеру 👀

«У меня нет опыта, значит, и показывать нечего», — часто именно так думают новички и бесконечно отправляют потенциальным работодателям полупустые резюме.

Но на самом деле работодатель часто оценивает не столько количество записей в трудовой книжке, сколько то, что вы уже умеете делать на практике.

Если опыта работы пока нет, в портфолио можно добавить:

➡️проекты с хакатонов и кейс-чемпионатов,
опишите не только название мероприятия, но и свою роль в команде, какую задачу вы решали и какого результата удалось достичь;
➡️учебные проекты,
курсовая работа, сайт, мобильное приложение, аналитическое исследование, бот — всё это может показать ваши навыки, если проект выполнен качественно;
➡️открытые портфолио,
если вы разработчик, регулярно публикуйте код. Даже небольшие проекты помогут работодателю оценить ваш уровень;
➡️дизайн-концепты и прототипы,
для дизайнеров важно показать не только красивые картинки, но и сам процесс: исследование, логику решений и итоговый результат;
➡️волонтёрские проекты,
если вы помогали некоммерческой организации, участвовали в организации мероприятий или разрабатывали что-то бесплатно — это тоже реальный опыт.

👍 И ещё один совет: не ограничивайтесь ссылкой на проект. Добавьте к каждому проекту короткое описание:
• какую задачу вы решали;
• какие инструменты использовали;
• что сделали лично вы;
• какого результата удалось достичь.

Так работодателю будет гораздо проще понять ваши навыки и вклад в работу. Ведь опыт начинается с первого проекта, который вы довели до результата.

#АНОЦифРа_карьера

🎓 Приёмная кампания в самом разгаре: через Госуслуги абитуриенты уже подали почти миллион заявлений в российские вузы. И это на 37% больше, чем в прошлом году.

🔗Чаще всего абитуриенты выбирают вузы Москвы, Санкт-Петербурга, Свердловской области, Республики Татарстан и Новосибирской области.

📅 Напоминаем, что приём документов на программы бакалавриата, специалитета и базового высшего образования завершится 25 июля (для поступающих без дополнительных вступительных испытаний). А подать документы сразу в пять вузов, выбрав до пяти направлений подготовки в каждом.

#АНОЦифРа_новости

🎉 Пятница — отличный повод вспомнить, чем жила АНО «ЦифРа» на этой неделе:

1️⃣ разобрались, почему сегодня важно постоянно учиться, и вспомнили правило Красной королевы;

2️⃣ в рубрике про карьеру поговорили о том как составить портфолио без опыта работы;

3️⃣ напомнили абитуриентам, что приёмная кампания в вузы продолжается, а через Госуслуги уже подан почти миллион заявлений;

4️⃣ поделились простым приёмом против прокрастинации — правилом «Черновик за 10 минут»;

5️⃣ и главное, открыли регистрацию на смену «Территория интеллекта» «БалтАртек.Юность»!

Хороших выходных! До встречи на следующей неделе! 💜

От первых промптов до собственного цифрового проекта 🚀

С 17 по 21 августа на смене «Территория интеллекта» форума «БалтАртек. Юность» участники не просто познакомятся с возможностями искусственного интеллекта, а научатся использовать его как рабочий инструмент для создания собственных цифровых проектов.

Что ждёт участников?
🔹знакомство с современными ИИ-инструментами;
🔹работа с промптами;
🔹генерация кода, текстов и изображений;
🔹командная работа над кейсами;
🔹создание собственного цифрового продукта вместе с экспертами региональных ИТ-компаний.

📅 Регистрация открыта до 27 июля. Участниками могут стать ребята от 14 до 17 лет (включительно).

💡 Обратите внимание: для участия в смене каждому участнику необходимо взять с собой ноутбук — он понадобится для выполнения практических заданий и работы над проектами.

*Смена реализуется министерством молодёжной политики Калининградской области, министерством цифровых технологий и связи Калининградской области, ГБУ ОЦДМО «Жемчужина» и АНО «Цифровое развитие» при партнерстве VOXYS, технологического провайдера для управления жизненным циклом клиента.

#АНОЦифРа #БалтАртек #молод39

Представьте: три дня на Балтийском побережье, 100 человек, которые не боятся нейросетей, и полное погружение в то, как ИИ меняет разработку, дизайн и вообще всё вокруг…

— Это не очередная конференция. Это тематическая программа «ИИ на Волне» 🥳

📅 С 11 по 13 августа в досуговом центре п.Донское (да, там где проводится тот самый «ШУМ») соберутся ИТ-специалисты, студенты технических специальностей и молодые предприниматели от 18 до 35 лет. Не просто поговорить, а сделать: создавать ИИ-агентов, собирать квесты, разбирать реальные кейсы.

❗️ Три трека на выбор: разработка (нейросети в коде), дизайн (генерация интерфейсов и прототипов) и ИИ-грамотность (безопасность, дипфейки, этика — то, что сейчас нужно каждому).

✅Форматы, которые точно не дадут заскучать: мастер-классы, где результат будет у вас на руках к концу занятия, челленджи с соревновательным духом, кейс-клубы с разбором чужих ошибок и открытая стартап-лаборатория для тех, кто хочет проверить свою идею.

Калининградская область претендует на статус ИТ-хаба — и здесь рождается поколение, которое управляет ИИ, а не боится его. Хотите быть в этом поколении?

🔗 Регистрируйтесь! Принять участие могут ИТ-специалисты, студенты технических специальностей и молодые предприниматели в возрасте от 18 до 35 лет.

*Организаторами мероприятия выступают АНО «Молодежный центр «ШУМ» и АНО «Цифровое развитие» Минцифры Калининградской области при поддержке Росмолодёжи и Правительства Калининградской области в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети»