ДФС | Автоматизация управления стадом
1.04K subscribers
1.65K photos
732 videos
34 files
985 links
📈 Выведем вашу ферму на мировые показатели по надоям
🔹Результаты через 3 месяца
🔹В отрасли с 2007 г.
🔹Более 700 внедрений по СНГ

☎️ 8-800-707-7-305
✉️ hello@dfsoft.ru
Мы в МАХ https://max.ru/id4824066254_biz

Сайт👇
https://dfsoft.ru
Download Telegram
🅱️🅱️🅱️🅱️🅱️🅱️‼️ 28 ноября в Самарском ГАУ состоялся отраслевой семинар «Воспроизводство: проблематика и основные точки роста в условиях промышленного производства молока».

Мероприятие организовано Геносервис Руско и Самарским ГАУ при поддержке Минсельхозпрода Самарской области.

DIGIFARM приняли участие в программе и представили два ключевых доклада о цифровизации молочного животноводства.

Что показали:
🔹 АРКА и искусственный интеллект в воспроизводстве
Коммерческий директор DIGIFARM Владимир Стюфляев рассказал, как ИИ снижает рутинную нагрузку, помогает специалистам быстрее принимать решения и повышать продуктивность стада.

🔹 Active Tag: современный стандарт мониторинга охоты и здоровья
Руководитель службы технической поддержки DIGIFARM Александр Болвинов представил реальные кейсы применения технологии Active Tag на фермах: точность обнаружения охоты, снижение выбытия, оперативный контроль здоровья животных.


Кроме того, специалисты Самарского ГАУ и эксперты по УЗИ-диагностике КРС поделились практическими наработками и разбором случаев из хозяйств.

📍 Место проведения: Самарский ГАУ, Усть-Кинельский, аудитория 2134

📅 Дата: 28 ноября 2025
Благодарим всех участников за активные вопросы и обсуждение!

Смотрите фото и видео с семинара!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍65🎉3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Говорят, в сельском хозяйстве можно отлично зарабатывать…

И это правда — но только если выбрать правильного работодателя.
Как понять, кто перед вами: надежный партнер на годы или компания с высокой текучкой и «сюрпризами» уже на этапе оформления?

Мы собрали пошаговый чек-лист, который поможет кандидату разобраться в этом ещё до собеседования и задать верные вопросы на встрече.

📘 Гайд “Как оценить работодателя в АПК: чек-лист кандидата”
Скачивайте по ссылке и узнайте:
— на что смотреть на сайте компании;
— как анализировать вакансии и HR-активность;
— где искать правдивые отзывы;
— какие вопросы задавать на собеседовании;
— как понять уровень условий труда и реальность карьерного роста;
— как читать оффер и чего ожидать после выхода на работу.

Этот гайд поможет вам избежать ошибок, трезво оценить работодателя и выбрать место, где вы действительно сможете расти и зарабатывать.

👉 Скачать по ссылке: https://t.me/DFSoft_new_bot?start=s=3508465
👍4🔥21😁1
🧡🐮6 обновлений в Арке, которые вы могли пропустить — сейчас обо всем расскажем.

В ноябре мы рассказывали про «большие» обновления в Арке: прокачали ввод отёлов и поле «Дневной надой» , упростили работу с контрольными дойками и дозами семени. Но параллельно мы подкручивали то, о чем нас просили пользователи, что каждый день экономит вам время, а иногда еще и нервы.

Мы обрали все маленькие, но полезные обновления в один набор.

Листайте карточки — сейчас обо всем расскажем.

Оставайтесь на связи — с Аркой полезно🐄🖤

#аркасистемауправлениястадом
@maslovERP
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👍3🔥2👌2
📌📌📌📌 «Кадровая яма в АПК: почему новые специалисты до села так и не доезжают — и кто это будет менять?»

В отрасли
— сотни тысяч открытых вакансий. Государство тратит миллиарды на подготовку аграрных специалистов. Университеты каждый год выпускают десятки тысяч молодых агрономов, инженеров, ветеринаров.

⭕️Но… на фермы и в хозяйства приходит лишь 13% выпускников.
Почему так происходит и что реально могут сделать власть и бизнес, чтобы закрыть кадровую брешь?

В новой статье от Татьяны Снигиревой, руководителя отдела персонала Digifarm Software, мы разбираем:

📉 Масштаб дефицита кадров в сельском хозяйстве
🎓 Почему абитуриенты идут в аграрные вузы, но не возвращаются в отрасль
💸 Сколько государство тратит на подготовку одного специалиста — и почему эти деньги часто не доходят «до земли»
🏫 Как агроклассы и целевое обучение меняют правила игры
🎣 Что такое «ранний хантинг» и почему за школьников уже борются холдинги
👩‍🌾 Какие специалисты нужны фермерству прямо сейчас
🚜 Почему молодежь выбирает города, а не хозяйства
🏘️ Как компании пытаются «перевести» сотрудников в село — и что действительно работает
🔗 Почему кадровый кризис можно решить только комплексно


Если вы работаете в АПК, управляете хозяйством или сталкиваетесь с нехваткой людей — эта статья поможет посмотреть на проблему системно и понять, куда движется рынок труда в сельском хозяйстве.

https://dfsoft.ru/deficit-kadrov-v-apk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хорошо, что предупредила! С первого взгляда и не отличишь 🤣

А какие казусы случались на вашей ферме? Делитесь в комментариях — соберём коллекцию фермерских историй 👇

—————

Сегодня разрыв между городской и сельской жизнью становится всё заметнее.
И это — одна из причин кадрового кризиса в АПК: выпускники аграрных вузов всё чаще выбирают комфорт города, а не работу по специальности.


Почему так происходит? Кто виноват? И главное — что с этим делать?
Мы подробно разобрали проблему в статье:
👉 https://dfsoft.ru/deficit-kadrov-v-apk

А если вы думаете о работе в сельском хозяйстве или хотите понять, как выбрать работодателя, который действительно поддержит вас и компенсирует затраты на сельскую жизнь — вам пригодится наш гайд:
👉 https://t.me/DFSoft_new_bot?start=s=3508465

Читаем, делимся своим опытом и обсуждаем!
😁71👍1🔥1
Голштины “не прощают” ошибок: что должен знать каждый фермер о правильном кормлении высокопродуктивного стада

Голштинская порода — лидер по молочной продуктивности, но и одна из самых «чувствительных» к ошибкам в кормлении. Любые перекосы в рационе мгновенно отражаются на удоях, здоровье рубца, воспроизводстве и экономике фермы.


Именно поэтому мы подготовили подробный, практический и максимально прикладной материал, который поможет фермеру и зоотехнику выстроить кормление под генетику голштинов — без догадок и потерь.

🖊 Научный редактор:
Людмила Феоктистова — эксперт по кормлению КРС

В статье вы узнаете:
какие биологические особенности голштинов требуют особого подхода к энергии и протеину;
как рассчитать правильный баланс RDP/RUP и не терять деньги на «лишнем» сыром протеине;
почему НДК и структура корма важнее, чем многие думают;
когда защищённые жиры — спасение, а когда вред;
какие минералы критичны именно для голштинов и как корректировать DCAD;
как адаптировать рацион летом, зимой и в транзитный период;
какие ошибки чаще всего совершают на фермах и как их исправить;
какие показатели нужно мониторить ежедневно, еженедельно и ежемесячно.

📌 Если у вас на ферме голштины — этот материал обязателен к прочтению.

Он поможет сохранить стабильность рубца, повысить поедаемость, укрепить здоровье животных и увеличить экономическую отдачу каждой головы.

https://dfsoft.ru/kormlenie-golshtinskoj-porody-korov
👍52🔥2
🔴DIGIFARM приглашает коллег к участию!

АО «Чувашское» по племенной работе проводит отраслевой семинар «СОВРЕМЕННЫЕ ВЫЗОВЫ ЖИВОТНОВОДСТВА: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ», и мы будем рады видеть руководителей сельскохозяйственных предприятий, зоотехников и ветеринарных врачей среди участников.

📅 Дата: 17 декабря 2025 года
📍 Адрес: Чувашская Республика, Чебоксарский муниципальный округ, д. Большие Карачуры, ул. Дачная, д. 2

🎤 Спикер DIGIFARM:
На семинаре выступит Вячеслав Колтаков, генеральный директор и основатель компании DFS, эксперт в области автоматизации молочных хозяйств.

Тема выступления: «ИИ-ассистент в управлении молочным комплексом» — о практических кейсах внедрения и стратегиях цифровой трансформации.

Для участия просим направить заявки, указав:
— название предприятия;
— ФИО;
— должность;
— контактные данные.

🕛 Дедлайн подачи заявок: до 12:00, 10 декабря 2025 г.


🔗 Форма регистрации: https://forms.yandex.ru/cloud/69283b54902902a5e8970263

☎️ Организационные вопросы: 8 (8352) 366-001 (доб. 202)

Будем рады встрече и профессиональному диалогу!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3👌31