Forwarded from 微博精选
虽然有点发散了，但上野老师15小时婚姻的经历让我想起之前人类学家John Borneman讲caring and being cared是如何重构社会对婚姻、亲缘关系、性别和性取向的认知和作用的。就一般范式而言，人类社会亲缘关系是由血亲（descent—consanguinity）和姻亲（alliance—marriage and affinity）组成的，性别、权力关系、性取向在这两种模式下相互作用，但血缘或共享物质（特别是父系的）和婚姻（主要是异性可生育的）的两个基本模型是不容撼动的。
但John Borneman给出的两个case都是在90年代的德国（都在东西徳合并之交），且都是有关同性伴侣如何在现有的法定婚姻家庭关系系统内寻找affiliation，来保护其同性伴侣关系及相关权利（如财产权等）的。
第一对年龄差较大的男同，两人决定登记为领养-被领养的父子关系。尽管两人没有血缘关系，但领养父子依旧是descent分支下的关系，伴侣关系则从属于marriage- partnership分支下，两个人的关系同时跨入两条范式分支，是触碰了乱伦禁忌。但从法律意义上来讲，当同性伴侣关系在当时的德国得不到承认和保护，且两人的其他亲属都不愿或不能承担对二人日后的照料责任，两人又不想将财产留给彼此以外的“亲人”，那么成年伴侣之间建立“领养关系”并成为合法的父子，就可以将两人的伴侣关系变相纳入法律保护的范畴中。
类似的操作在日本同性伴侣间也很常见，当同性伴侣关系得不到法律的保障时（地方gov批准的仪式性domestic partnership象征意义大于实际权益保护），借助现有的家庭关系系统来保障照料看护责任和财产分配是权宜选择。上野其实也考虑过收养关系，但由于她是年纪小的那方必须要改姓，就没有走这个路径。不过她和色川是异性还有结婚入籍这个选项可以考虑，最终是色川入了她的籍。
第二个case是一对中年女同伴侣，Barbel和Mirka，以及Mirka之前生的儿子Martin住在一起。为了保障三人都能享有房产的继承权，且保障三人合法地居住在一起互相照料，Martin和Barbel（即他妈的女友）结婚了，这样三人间的关系就能得到法律的承认。母子关系由生育-血缘来确定，当同性伴侣关系无法得到法律保障时，通过将女友纳入母子中“子”的婚姻关系，将Barbel也纳入法律保障的家庭关系范围中。
从同婚合法化的今天来回顾这两个case，看似是猎奇且不伦的“骚操作”，但当时的目的很简单：让照护/被照护的相关主体间关系都能得到法律的保障。同时当这两个case被认为是“不伦”时，应当反过来思考什么是婚姻家庭伦理？伦理与法律是如何相互呼应的？又如何把一些本来也是公民的个体排除在外的？
血亲、姻亲这两种家庭关系模式在当时法律体系下被异性可生育的伴侣关系垄断，尤其是婚姻被认为是institutionalized procreative heterosexuality。它们不光是法律承认的家庭关系，还是社会各类civil rights，社会保障和福利待遇体系实行的基本单位，税收优惠、财产继承、赡养/照护等都以这一单位为基本主体。当同性伴侣想要获得作为公民所应该享有的各项权利时，ta们就不得不寻找各种affiliation，试图在单一化的、法律所保护的婚姻家庭关系中找到容身之处。就像上野想要为色川办理死亡证明等一系列与其公民身份有关的手续时，无法使用“朋友”这一即使承担了照护责任也不受法律保护的关系，于是选择了婚姻的“捷径”。
回到Borneman的论述，他认为人类社会关系第一需求是to care and to be cared，照护与被照护，基于这一需求才建立起各种双向的人际关系。只是这一需求关系长期被异性可生育的单偶制婚姻所垄断，并在这一social institution下强化了性别分工、父系血缘下的资源分配、伴侣关系-性行为-生育的捆绑等额外的预设条件。导致不被这一单一范式所接受的关系，比如90年代的同性伴侣，就必须用各种策略去挤进这狭窄的空间，但同时也冲击了社会婚姻家庭关系institutionalized procreative heterosexuality前提。本地的“意定监护”从设置上似乎有公民自主caring and to be cared的意识，但当官家执行者发现它能被性少数用来变相保障同性伴侣关系后，开始明确拒绝将同性双方关系登记为配偶/伴侣了。
近几年日本性少数社群在通过东京、大阪、札幌的多地诉讼，试图证明现行日本婚姻法事实上禁止同性间结婚是unconstitutional，违背了同性伴侣作为公民的基本权利，让ta们的伴侣关系得不到法律保障。但由于ruling趴体的保守立场，和东京地方法院坚持婚姻是用于协调异性夫妻间可生育关系与权利/责任的社会制度，最终败诉。但ta们的尝试和努力至少让日本社会意识到现有的异性可生育单偶制伴侣关系如何通过垄断婚姻家庭，进而让公民基本权利与照护需求必须要迈过“婚否？”的关系门槛。
上野的15小时婚姻关系也是从另一个角度去冲击了这种前提，即如果异性之间不是伴侣/配偶，没有生育意愿，仅仅是为了照护需求，仅仅作为互相尊重的朋友，双方本没有必要进入婚姻；但现有与公民生老病死有关的种种手续都要求双方必须有这样的关系才能获得法律效力，才能行使基本权利。 source
但John Borneman给出的两个case都是在90年代的德国（都在东西徳合并之交），且都是有关同性伴侣如何在现有的法定婚姻家庭关系系统内寻找affiliation，来保护其同性伴侣关系及相关权利（如财产权等）的。
第一对年龄差较大的男同，两人决定登记为领养-被领养的父子关系。尽管两人没有血缘关系，但领养父子依旧是descent分支下的关系，伴侣关系则从属于marriage- partnership分支下，两个人的关系同时跨入两条范式分支，是触碰了乱伦禁忌。但从法律意义上来讲，当同性伴侣关系在当时的德国得不到承认和保护，且两人的其他亲属都不愿或不能承担对二人日后的照料责任，两人又不想将财产留给彼此以外的“亲人”，那么成年伴侣之间建立“领养关系”并成为合法的父子，就可以将两人的伴侣关系变相纳入法律保护的范畴中。
类似的操作在日本同性伴侣间也很常见，当同性伴侣关系得不到法律的保障时（地方gov批准的仪式性domestic partnership象征意义大于实际权益保护），借助现有的家庭关系系统来保障照料看护责任和财产分配是权宜选择。上野其实也考虑过收养关系，但由于她是年纪小的那方必须要改姓，就没有走这个路径。不过她和色川是异性还有结婚入籍这个选项可以考虑，最终是色川入了她的籍。
第二个case是一对中年女同伴侣，Barbel和Mirka，以及Mirka之前生的儿子Martin住在一起。为了保障三人都能享有房产的继承权，且保障三人合法地居住在一起互相照料，Martin和Barbel（即他妈的女友）结婚了，这样三人间的关系就能得到法律的承认。母子关系由生育-血缘来确定，当同性伴侣关系无法得到法律保障时，通过将女友纳入母子中“子”的婚姻关系，将Barbel也纳入法律保障的家庭关系范围中。
从同婚合法化的今天来回顾这两个case，看似是猎奇且不伦的“骚操作”，但当时的目的很简单：让照护/被照护的相关主体间关系都能得到法律的保障。同时当这两个case被认为是“不伦”时，应当反过来思考什么是婚姻家庭伦理？伦理与法律是如何相互呼应的？又如何把一些本来也是公民的个体排除在外的？
血亲、姻亲这两种家庭关系模式在当时法律体系下被异性可生育的伴侣关系垄断，尤其是婚姻被认为是institutionalized procreative heterosexuality。它们不光是法律承认的家庭关系，还是社会各类civil rights，社会保障和福利待遇体系实行的基本单位，税收优惠、财产继承、赡养/照护等都以这一单位为基本主体。当同性伴侣想要获得作为公民所应该享有的各项权利时，ta们就不得不寻找各种affiliation，试图在单一化的、法律所保护的婚姻家庭关系中找到容身之处。就像上野想要为色川办理死亡证明等一系列与其公民身份有关的手续时，无法使用“朋友”这一即使承担了照护责任也不受法律保护的关系，于是选择了婚姻的“捷径”。
回到Borneman的论述，他认为人类社会关系第一需求是to care and to be cared，照护与被照护，基于这一需求才建立起各种双向的人际关系。只是这一需求关系长期被异性可生育的单偶制婚姻所垄断，并在这一social institution下强化了性别分工、父系血缘下的资源分配、伴侣关系-性行为-生育的捆绑等额外的预设条件。导致不被这一单一范式所接受的关系，比如90年代的同性伴侣，就必须用各种策略去挤进这狭窄的空间，但同时也冲击了社会婚姻家庭关系institutionalized procreative heterosexuality前提。本地的“意定监护”从设置上似乎有公民自主caring and to be cared的意识，但当官家执行者发现它能被性少数用来变相保障同性伴侣关系后，开始明确拒绝将同性双方关系登记为配偶/伴侣了。
近几年日本性少数社群在通过东京、大阪、札幌的多地诉讼，试图证明现行日本婚姻法事实上禁止同性间结婚是unconstitutional，违背了同性伴侣作为公民的基本权利，让ta们的伴侣关系得不到法律保障。但由于ruling趴体的保守立场，和东京地方法院坚持婚姻是用于协调异性夫妻间可生育关系与权利/责任的社会制度，最终败诉。但ta们的尝试和努力至少让日本社会意识到现有的异性可生育单偶制伴侣关系如何通过垄断婚姻家庭，进而让公民基本权利与照护需求必须要迈过“婚否？”的关系门槛。
上野的15小时婚姻关系也是从另一个角度去冲击了这种前提，即如果异性之间不是伴侣/配偶，没有生育意愿，仅仅是为了照护需求，仅仅作为互相尊重的朋友，双方本没有必要进入婚姻；但现有与公民生老病死有关的种种手续都要求双方必须有这样的关系才能获得法律效力，才能行使基本权利。 source
Forwarded from 推特翻译
【radfem为什么如此仇恨跨性别者】【激进女权】【特夫】【terf】
问：自称是女权主义者，但实际上却把大量精力都放在歧视压迫跨性别者的那些radfem（自称激进女权主义的人），TA们的实际目的是什么？我的意思是说，如果TA们是女权主义者，那TA们当然是要推翻父权压迫。对这些人来说，如果TA们按TA们的计划消灭了跨性别，之后TA们打算怎么推翻父权制度？
我认为激女群体其实和白人工人阶级保守主义群体很像。这两个群体确实有很多困难以及因为困难带来的不满，而同时，大部分进步派组织却开始渐渐减少对TA们的关注，而去关注更弱势更需要关注的群体了。在这样的形势下，这两个群体拒绝与进步派站在一起，共同与压迫的源头斗争。相反，这两个群体选择了更弱势的群体作为自己的仇恨对象，并认为消灭更弱势的群体可以帮助TA们获取权利。
比如激女可能会说：跨性别女性会攻击我们！跨性别是邪教！必须消灭！
而白人工人中的保守主义者可能会说：移民抢走了我们的工作！移民滚出美国！
这两种说法其实是非常相似的。激女受到性别压迫，白人工人受到阶级压迫。但TA们很难反抗那些压迫的源头，那些高高在上拥有很多特权的人。
与此同时，跨性别女性和为求生存移民美国的移民工人就好对付多了。打压这些更弱势的群体几乎没有后果。而且，打压这些人让激女和白人工人觉得自己在和压迫体系斗争，虽然实际上TA们做的不过是底层互斗。本来这些更弱势的群体应该是同盟，而不应该是敌人的。
我注意到很多激女对跨性别议题的关注远远大于对于跨性别无关的女权议题的关注，我猜这就是为什么：TA们认为跨性别是“唯一且巨大的真正威胁”，因此可以借口不去关注庞大而难以撼动的系统性的压迫，而专注于这个又小又方便攻击的社群。
当然，也有一些自称激女的人连内心也对女权主义毫无追求，“女权主义者”不过是TA们自己标榜出来的身份，好方便TA们以女权主义的名义攻击压迫跨性别者。对这类保守人来说，如果女权主义对攻击跨性别不再有用，TA们很乐意把“女权主义者”这个烫手山芋一样的标签远远扔出去。对，我说的就是那些保守政治团体中的“女权主义者”。
注1：terf直译为排跨女权主义者，音译为特夫。在现在的语境下，特夫和激女往往是不能分割出差别的同一批人。一般以radfem为统称。
注2：radfem这个词，在最早起源时，曾经指代的是60年代美国的进步女权社群。但随着历史的演变，70年代之后的radfem与当时的radfem思想相去甚远，甚至多有截然相反之处。
https://genderkoolaid.tumblr.com/post/705910019371253760/weird-question-of-the-day-so-what-is-terfs
问：自称是女权主义者，但实际上却把大量精力都放在歧视压迫跨性别者的那些radfem（自称激进女权主义的人），TA们的实际目的是什么？我的意思是说，如果TA们是女权主义者，那TA们当然是要推翻父权压迫。对这些人来说，如果TA们按TA们的计划消灭了跨性别，之后TA们打算怎么推翻父权制度？
我认为激女群体其实和白人工人阶级保守主义群体很像。这两个群体确实有很多困难以及因为困难带来的不满，而同时，大部分进步派组织却开始渐渐减少对TA们的关注，而去关注更弱势更需要关注的群体了。在这样的形势下，这两个群体拒绝与进步派站在一起，共同与压迫的源头斗争。相反，这两个群体选择了更弱势的群体作为自己的仇恨对象，并认为消灭更弱势的群体可以帮助TA们获取权利。
比如激女可能会说：跨性别女性会攻击我们！跨性别是邪教！必须消灭！
而白人工人中的保守主义者可能会说：移民抢走了我们的工作！移民滚出美国！
这两种说法其实是非常相似的。激女受到性别压迫，白人工人受到阶级压迫。但TA们很难反抗那些压迫的源头，那些高高在上拥有很多特权的人。
与此同时，跨性别女性和为求生存移民美国的移民工人就好对付多了。打压这些更弱势的群体几乎没有后果。而且，打压这些人让激女和白人工人觉得自己在和压迫体系斗争，虽然实际上TA们做的不过是底层互斗。本来这些更弱势的群体应该是同盟，而不应该是敌人的。
我注意到很多激女对跨性别议题的关注远远大于对于跨性别无关的女权议题的关注，我猜这就是为什么：TA们认为跨性别是“唯一且巨大的真正威胁”，因此可以借口不去关注庞大而难以撼动的系统性的压迫，而专注于这个又小又方便攻击的社群。
当然，也有一些自称激女的人连内心也对女权主义毫无追求，“女权主义者”不过是TA们自己标榜出来的身份，好方便TA们以女权主义的名义攻击压迫跨性别者。对这类保守人来说，如果女权主义对攻击跨性别不再有用，TA们很乐意把“女权主义者”这个烫手山芋一样的标签远远扔出去。对，我说的就是那些保守政治团体中的“女权主义者”。
注1：terf直译为排跨女权主义者，音译为特夫。在现在的语境下，特夫和激女往往是不能分割出差别的同一批人。一般以radfem为统称。
注2：radfem这个词，在最早起源时，曾经指代的是60年代美国的进步女权社群。但随着历史的演变，70年代之后的radfem与当时的radfem思想相去甚远，甚至多有截然相反之处。
https://genderkoolaid.tumblr.com/post/705910019371253760/weird-question-of-the-day-so-what-is-terfs
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Random Thought Depository
Great discussion! Another thing that comes to mind here, and this ties into the TERFism/right-populism parallel, is that it seems to me that a lot of radfeminism is kind of like blood and soil...
Forwarded from 贪恋青春吧，少年少女 (Peter)
我倒是觉得他说的问题很大。
他提到的第一点是，贫穷地区的贫穷不是由于“不民主”，而是由于新自由主义在当今世界导致的分配不公。
新自由主义经济的弊端学术界讨论了已经很多了，详细的分析可以看看剑桥张夏准写的《富国的伪善》。可是一个既没有技术资本也没有资金积累的主体想要在当今产业链分工体系下分一杯羹，“血汗工厂”是必须迈出的第一步。《经济学原理》里提到的十大经济原则中的一点就是，贸易可以让双方变得更好。经济制度决定生产力，而政治制度决定利益分配。糟糕的政治制度会让经济发展停滞不前，这是所有人都能看到的。年轻人呼吁改革阻挡经济发展的政治制度是完全没有错误的。
他说的第二点是，民主是个动态的概念。这个没问题，可是你不能把朝鲜民主主义共和国的民主也说成是民主。这比指鹿为马还荒唐。
他说的第三点，概括来说就是“我蛮夷也，民主不适合这个国家，我们制度领先你们几百年”……真是让人笑掉大牙了……
民主就是民主，没有什么西方民主还是东方民主。既然说民主不适合很多国家，那那些采用土生土长的与民主制不同的政治制度的国家，又搞出了多大的成就呢？在这个星球，你能找到一个不是采用民主制度的发达经济体吗（新加坡这种城邦除外）？
事实上，我感觉这个人润了，然后产生了一种高人一等的自大。他自以为看透了西方的伪善，实际上他对社会学、经济学的了解甚至还没有一个科班的本科一年级生多……
如果鸽子对这方面的知识感兴趣的话，可以看看《贫穷的本质》，书的作者阿比吉特·班纳吉是2019年诺贝尔经济学奖得主，相信你看完后一定会对这个话题有更深的了解。
他提到的第一点是，贫穷地区的贫穷不是由于“不民主”，而是由于新自由主义在当今世界导致的分配不公。
新自由主义经济的弊端学术界讨论了已经很多了，详细的分析可以看看剑桥张夏准写的《富国的伪善》。可是一个既没有技术资本也没有资金积累的主体想要在当今产业链分工体系下分一杯羹，“血汗工厂”是必须迈出的第一步。《经济学原理》里提到的十大经济原则中的一点就是，贸易可以让双方变得更好。经济制度决定生产力，而政治制度决定利益分配。糟糕的政治制度会让经济发展停滞不前，这是所有人都能看到的。年轻人呼吁改革阻挡经济发展的政治制度是完全没有错误的。
他说的第二点是，民主是个动态的概念。这个没问题，可是你不能把朝鲜民主主义共和国的民主也说成是民主。这比指鹿为马还荒唐。
他说的第三点，概括来说就是“我蛮夷也，民主不适合这个国家，我们制度领先你们几百年”……真是让人笑掉大牙了……
民主就是民主，没有什么西方民主还是东方民主。既然说民主不适合很多国家，那那些采用土生土长的与民主制不同的政治制度的国家，又搞出了多大的成就呢？在这个星球，你能找到一个不是采用民主制度的发达经济体吗（新加坡这种城邦除外）？
事实上，我感觉这个人润了，然后产生了一种高人一等的自大。他自以为看透了西方的伪善，实际上他对社会学、经济学的了解甚至还没有一个科班的本科一年级生多……
如果鸽子对这方面的知识感兴趣的话，可以看看《贫穷的本质》，书的作者阿比吉特·班纳吉是2019年诺贝尔经济学奖得主，相信你看完后一定会对这个话题有更深的了解。
Forwarded from Alien外星人
有个百度的朋友最近面临裁员，知道我曾经和字节在离职问题上撕过而且满载而归，找我问问意见。干脆写一个tips合集，如果你也面临公司裁员，那么可以参考一下我的这篇短文。
声明一下，以下是守规矩的大公司“anti-laying off”攻略，如果你的公司不守规矩或者是小公司，则不一定适用。
一共12条tips。正文开始。
1，真正的离职赔偿是2N起步，而非以讹传讹的N+1。因为2N是劳动合同法规定的资方违约裁员的补偿标准。只要你不同意被裁，公司就只能单方面违约，因此必须最低给2N。
2，计算赔偿金的时候，年终奖要计入员工收入。中国的劳动法、劳动合同法没有“年终奖”这个概念，只有奖金。如果你是年薪制（大厂程序员基本都是这样），那么年终奖就是你的合法收入，分家的时候要计算在内，而非看公司脸色。当然，也有判例不支持年终奖的，要一事一议，但自己的诉求一定要提出来。另外中国有一个《关于工资总额组成的规定》，不是法律，只是个法规，但依然可以用来支持年终奖诉求。
3，在最终谈判阶段，对付大公司最有效的策略是“躺平”，公司和领导最担心你“污染”整个职场，而你每多呆一天都是拿工资的。派活？痛快接。到期问进度？Delay。简而言之，就是把“我躺平”三个字写在脸上但又永远不要明说。如果你有一个零产出、污染环境、还工资照发的员工，想想到底谁最着急？
4，不要做什么“整顿职场”的蠢事，少说、多听、不做事。谈判会持续多轮，因此前面几轮尽量少表达个人态度，不要显得自己很着急很气氛，多获取对方的情报。慢慢来，充分表达出“很喜欢公司、愿意为公司奋斗终生”的正能量，胸有成竹、或者起码让别人以为你胸有成竹。
5，通读《劳动合同法》（注意，不是劳动法），这本小册子将是最近5年内给你带来最高回报的一本书。例如，一晚上读完然后让你多拿两个月工资。
6，公司百分百会以绩效问题劝退你。告诉你一个劳动纠纷领域的细节，公司想要合法裁员，首先要培训、然后调岗、最后还要证明你绩效不行。而前两点都必须获得你的同意才能继续。换言之，只要你够硬，公司就不可能“合法”的裁掉你。至于第三点“证明绩效”，这是个不可能完成的任务，按照中国的判例比例，只要公司以“绩效不达标”的理由来裁员，95%的企业会在法庭上败诉。所以，公司和你谈绩效，你的反应是“不接受，不辩驳，绩效这种东西主观性很强，咱们求同存异”。必要的时候，把这个败诉比例告诉HR，让他们长长见识。
7，谈判的核心是“离职package”，也就是落实到具体多少钱上，不要被眼花缭乱的说法迷了眼。有时候公司会用“缓冲期”来替代一部分赔偿金，这个是可以接受的，毕竟缓冲期不用上班还有工资。
8，如果HR以背景调查、离职证明、你的行业声誉来来威胁你，你告诉他，你已经录音，他所说的内容已经涉嫌敲诈勒索和侵犯名誉权（是真的涉嫌，不是吓唬他），如果发现他做了相关行为，你会发起刑事自诉附带民事诉讼，后面就不是你和他谈判了，而是公安和检察院和他谈判了。都是为了赚钱，没必要把自己兜进去。
9，离职证明是用来表明劳动关系解除的法律文件，仅此而已，不能写什么离职原因、员工绩效，更不能写小作文。如果他们写了，恭喜你，又来钱了。
10，劳动仲裁都是搅混水的。真到了非仲裁不可的地步，认真准备仲裁材料，但别指望能给你解决问题。要认真准备民事诉讼，可以不请律师，自己DIY。
11，所有谈判对话都要录音，不要管什么取证合法性，先录了再说，未来用不用再说。开会谈判，你可以带两个手机，一个藏起来录音，另一个放桌子上当面关机。这些录音在未来可以用来复盘，不一定作为法庭证据。
12，不要陪领导和HR玩什么公司游戏，例如什么职业道德委员会、什么绩效申诉等等，“入此门者，当放弃一切希望”。不要指望有个青天大老爷帮你这个“弃子”匡扶正义。你从知道要被裁员那天起，就已经站在公司的对立面了。
差不多就这些，后面想到继续补充。
声明一下，以下是守规矩的大公司“anti-laying off”攻略，如果你的公司不守规矩或者是小公司，则不一定适用。
一共12条tips。正文开始。
1，真正的离职赔偿是2N起步，而非以讹传讹的N+1。因为2N是劳动合同法规定的资方违约裁员的补偿标准。只要你不同意被裁，公司就只能单方面违约，因此必须最低给2N。
2，计算赔偿金的时候，年终奖要计入员工收入。中国的劳动法、劳动合同法没有“年终奖”这个概念，只有奖金。如果你是年薪制（大厂程序员基本都是这样），那么年终奖就是你的合法收入，分家的时候要计算在内，而非看公司脸色。当然，也有判例不支持年终奖的，要一事一议，但自己的诉求一定要提出来。另外中国有一个《关于工资总额组成的规定》，不是法律，只是个法规，但依然可以用来支持年终奖诉求。
3，在最终谈判阶段，对付大公司最有效的策略是“躺平”，公司和领导最担心你“污染”整个职场，而你每多呆一天都是拿工资的。派活？痛快接。到期问进度？Delay。简而言之，就是把“我躺平”三个字写在脸上但又永远不要明说。如果你有一个零产出、污染环境、还工资照发的员工，想想到底谁最着急？
4，不要做什么“整顿职场”的蠢事，少说、多听、不做事。谈判会持续多轮，因此前面几轮尽量少表达个人态度，不要显得自己很着急很气氛，多获取对方的情报。慢慢来，充分表达出“很喜欢公司、愿意为公司奋斗终生”的正能量，胸有成竹、或者起码让别人以为你胸有成竹。
5，通读《劳动合同法》（注意，不是劳动法），这本小册子将是最近5年内给你带来最高回报的一本书。例如，一晚上读完然后让你多拿两个月工资。
6，公司百分百会以绩效问题劝退你。告诉你一个劳动纠纷领域的细节，公司想要合法裁员，首先要培训、然后调岗、最后还要证明你绩效不行。而前两点都必须获得你的同意才能继续。换言之，只要你够硬，公司就不可能“合法”的裁掉你。至于第三点“证明绩效”，这是个不可能完成的任务，按照中国的判例比例，只要公司以“绩效不达标”的理由来裁员，95%的企业会在法庭上败诉。所以，公司和你谈绩效，你的反应是“不接受，不辩驳，绩效这种东西主观性很强，咱们求同存异”。必要的时候，把这个败诉比例告诉HR，让他们长长见识。
7，谈判的核心是“离职package”，也就是落实到具体多少钱上，不要被眼花缭乱的说法迷了眼。有时候公司会用“缓冲期”来替代一部分赔偿金，这个是可以接受的，毕竟缓冲期不用上班还有工资。
8，如果HR以背景调查、离职证明、你的行业声誉来来威胁你，你告诉他，你已经录音，他所说的内容已经涉嫌敲诈勒索和侵犯名誉权（是真的涉嫌，不是吓唬他），如果发现他做了相关行为，你会发起刑事自诉附带民事诉讼，后面就不是你和他谈判了，而是公安和检察院和他谈判了。都是为了赚钱，没必要把自己兜进去。
9，离职证明是用来表明劳动关系解除的法律文件，仅此而已，不能写什么离职原因、员工绩效，更不能写小作文。如果他们写了，恭喜你，又来钱了。
10，劳动仲裁都是搅混水的。真到了非仲裁不可的地步，认真准备仲裁材料，但别指望能给你解决问题。要认真准备民事诉讼，可以不请律师，自己DIY。
11，所有谈判对话都要录音，不要管什么取证合法性，先录了再说，未来用不用再说。开会谈判，你可以带两个手机，一个藏起来录音，另一个放桌子上当面关机。这些录音在未来可以用来复盘，不一定作为法庭证据。
12，不要陪领导和HR玩什么公司游戏，例如什么职业道德委员会、什么绩效申诉等等，“入此门者，当放弃一切希望”。不要指望有个青天大老爷帮你这个“弃子”匡扶正义。你从知道要被裁员那天起，就已经站在公司的对立面了。
差不多就这些，后面想到继续补充。
Forwarded from 新·世界观察日志 (NPGamma)
网页敏感关键词匹配技术研究
目前网页过滤方法主要有关键字过滤、神经元算法、概率统计等技术。据统计网络中70%内容是以文本形式存在，所以对网络文本的过滤是现在过滤技术研究的主要方向。由于关键词过滤相对于别的语义过滤实现简单，过滤速度快等特点，目前己成为绝大多数过滤系统采用的主要方法。比如企业搜索产商Autonomy为我国政府网络信息监测部门量身定做的互联网网页关键字监控分析系统、美国的TDT(Topic Detection and Tracking，话题识别与跟踪)系统、IBM Almaden研究中心开发的WebFountain系统等，这些系统均是以关键字过滤技术为基础，并含有网页信息收等集、海量信息检索和语言检索等功能。关键字过滤和其他过滤算法相比虽然有其自身的缺点，但是建立在一定良好分词基础上，通过合理的特征词优化和关键词算法，在不影响处理速度和空间开销的前提下，同样可以达到理想的过滤效果。
现阶段，敏感词检测与过滤技术受到了各国的高度重视，在国家的推动下，以敏感信息检测与过滤为目标的应用系统大量出现。Stanford大学的Take.Yen和Hector Garcia-Mina开发了基于内容的过滤系统SIFT(Stanford Information Filtering Tool)，这个系统，每个用户可以独立建立自己词汇库，并使用向量空间模型和关键字匹配来实现用户需求与网络信息之间的匹配。美国国家安全局为了更好对恐怖活动、军事威胁等活动进行监控建设了 “Echelon”通信监视网络，它通过卫星接收站和间谋卫星，拦截大量电话、传真和电子邮件等个人信息，Echelon也是一个基于敏感关键字检索来获取通信电子通信系统。英国政府也成立了专门收集情报机构“英国政府技术援助中心”，这个监控中心能够截获和收集所用进出英国的所有互联网信息。
在国内，随着敏感信息检测技术的逐渐成熟，一些科研机构、高等院校和公司通过系统化的技术整合研究，也推出了大量的原型系统和商业产品。如中科天巩公司依托中国科学院计算技术研究所设计开发的天机网络网页关键字监测系统，经过十余年的深入研究，其产品现已推出3.0以上版本。北京交通大学2009年1月成立了国内首个网络网页关键字安全研究机构网络网页关键字安全研究中心，现在正全力推进网络网页关键字产生、传播和导控等方向性研究和自主网络舆论安全关键技术的研发。北京理工大学网络与分布式计算实验室研发了网络网页关键字分析与预警平台。北京拓尔思(TRS)信息技术股份有限公司研制的TRS网络网页关键字监测系统，系统包括了热点发现和追踪、敏感信息监控和预警、辅助决策支持、全方位信息搜索等功能。北大方正技术研究院设计开发了方正智思网页关键字预警辅助决策支持系统，针对离线的网页数据进行网页关键字自动分析和预报，分析规划网页关键字监控内容，形成了一个具有生命特征的周期往复的社情民意反馈系统。南京大学网络传播中心的网络网页关键字监测与分析实验室与谷尼国际软件(北京)有限公司共同建立了网页关键字研究基地，有关Goonie网页关键字监测分析系统也正在国家性课题——“网络舆论引导能力建设研究”中发挥着重要作用。此外，还有上海交通大学信息安全工程学院的网络媒体内容监管系统，也取得了不小进展。
http://media.people.com.cn/n/2015/0420/c225470-26872575.html
目前网页过滤方法主要有关键字过滤、神经元算法、概率统计等技术。据统计网络中70%内容是以文本形式存在，所以对网络文本的过滤是现在过滤技术研究的主要方向。由于关键词过滤相对于别的语义过滤实现简单，过滤速度快等特点，目前己成为绝大多数过滤系统采用的主要方法。比如企业搜索产商Autonomy为我国政府网络信息监测部门量身定做的互联网网页关键字监控分析系统、美国的TDT(Topic Detection and Tracking，话题识别与跟踪)系统、IBM Almaden研究中心开发的WebFountain系统等，这些系统均是以关键字过滤技术为基础，并含有网页信息收等集、海量信息检索和语言检索等功能。关键字过滤和其他过滤算法相比虽然有其自身的缺点，但是建立在一定良好分词基础上，通过合理的特征词优化和关键词算法，在不影响处理速度和空间开销的前提下，同样可以达到理想的过滤效果。
现阶段，敏感词检测与过滤技术受到了各国的高度重视，在国家的推动下，以敏感信息检测与过滤为目标的应用系统大量出现。Stanford大学的Take.Yen和Hector Garcia-Mina开发了基于内容的过滤系统SIFT(Stanford Information Filtering Tool)，这个系统，每个用户可以独立建立自己词汇库，并使用向量空间模型和关键字匹配来实现用户需求与网络信息之间的匹配。美国国家安全局为了更好对恐怖活动、军事威胁等活动进行监控建设了 “Echelon”通信监视网络，它通过卫星接收站和间谋卫星，拦截大量电话、传真和电子邮件等个人信息，Echelon也是一个基于敏感关键字检索来获取通信电子通信系统。英国政府也成立了专门收集情报机构“英国政府技术援助中心”，这个监控中心能够截获和收集所用进出英国的所有互联网信息。
在国内，随着敏感信息检测技术的逐渐成熟，一些科研机构、高等院校和公司通过系统化的技术整合研究，也推出了大量的原型系统和商业产品。如中科天巩公司依托中国科学院计算技术研究所设计开发的天机网络网页关键字监测系统，经过十余年的深入研究，其产品现已推出3.0以上版本。北京交通大学2009年1月成立了国内首个网络网页关键字安全研究机构网络网页关键字安全研究中心，现在正全力推进网络网页关键字产生、传播和导控等方向性研究和自主网络舆论安全关键技术的研发。北京理工大学网络与分布式计算实验室研发了网络网页关键字分析与预警平台。北京拓尔思(TRS)信息技术股份有限公司研制的TRS网络网页关键字监测系统，系统包括了热点发现和追踪、敏感信息监控和预警、辅助决策支持、全方位信息搜索等功能。北大方正技术研究院设计开发了方正智思网页关键字预警辅助决策支持系统，针对离线的网页数据进行网页关键字自动分析和预报，分析规划网页关键字监控内容，形成了一个具有生命特征的周期往复的社情民意反馈系统。南京大学网络传播中心的网络网页关键字监测与分析实验室与谷尼国际软件(北京)有限公司共同建立了网页关键字研究基地，有关Goonie网页关键字监测分析系统也正在国家性课题——“网络舆论引导能力建设研究”中发挥着重要作用。此外，还有上海交通大学信息安全工程学院的网络媒体内容监管系统，也取得了不小进展。
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网页敏感关键词匹配技术研究--传媒--人民网
摘要：图书审核、新闻评论和社区论坛等系统都依赖于关键字过滤。高效、准确的关键词匹配算法能提升这些系统的性能，提高审核人员的效率。本文提出了一种网页敏感关键词匹配的技术，通过对待检测文本预处理，减少敏感
Forwarded from 新·世界观察日志 (NPGamma)
一个青年劳动者的19份痛苦肖像
张伟是个青年劳动者，毕业六年换了19份工作。他好像是特殊的。他没有好的收入、没有好的身体、没有好的精神、没有亲密关系，和家人的关系也很紧张。
在五一劳动节和五四青年节的这个节点，如果你不在张伟式的困境中，我们由衷为你高兴；如果你也觉得劳动有时是困难的，身为青年而能量欠奉，凑巧还有点倦怠和绝望，甚至认为这是时代的色彩之一，那张伟就是普通而普遍的，他与你我相似，只是程度不同。
每一个早晨都将是一场惊心动魄的自我斗争，十点整上班，通勤最快需要50分钟，八点半是理想的起床时间，这样不仅可以有时间吃早餐，还可以慢悠悠走路去地铁站，出站以后再不疾不徐地走路去公司。当然，这一切都是理想情况。
一种典型的情况是，我在失眠和多梦的疲倦中醒来，无精打采地看一眼手机，拨动“10分钟后再响”的选项，然后在短暂的时间里再做一个关于工作或是未来的梦。
当然，如果只是推迟十分钟，那自没有什么可说的，更糟糕的情况是，十分钟后又十分钟，一直推到“临界时间点”——也就是如果再不起床就一定会迟到的deadline，然后才猛地掀开被子，跳进衣服里，带着脑子里还做了一半的梦，强挣扎着去上班。
但这不是最差的结果，最糟糕的情况是：根本无法去上班。负面情绪如潮水般涌来，恐惧、害怕的情绪支配了我所有可用的理智。把头深深埋进被子里，身体无法动弹，哪怕是上厕所也需要极大的决心和勇气。拿出手机来颤抖着编一个谎言请假，然后把网络全部关掉，手机丢在一旁，痛苦地闭上眼睛继续睡下去，一直到阳光照进窗户甚至西斜，不想吃饭和起床，什么都不想，什么都不愿意去做。甚至就想这么躺着，直到世界的尽头。
https://mp.weixin.qq.com/s/Q-3PFOPG8KmH7I9Vvt92nw
张伟是个青年劳动者，毕业六年换了19份工作。他好像是特殊的。他没有好的收入、没有好的身体、没有好的精神、没有亲密关系，和家人的关系也很紧张。
在五一劳动节和五四青年节的这个节点，如果你不在张伟式的困境中，我们由衷为你高兴；如果你也觉得劳动有时是困难的，身为青年而能量欠奉，凑巧还有点倦怠和绝望，甚至认为这是时代的色彩之一，那张伟就是普通而普遍的，他与你我相似，只是程度不同。
每一个早晨都将是一场惊心动魄的自我斗争，十点整上班，通勤最快需要50分钟，八点半是理想的起床时间，这样不仅可以有时间吃早餐，还可以慢悠悠走路去地铁站，出站以后再不疾不徐地走路去公司。当然，这一切都是理想情况。
一种典型的情况是，我在失眠和多梦的疲倦中醒来，无精打采地看一眼手机，拨动“10分钟后再响”的选项，然后在短暂的时间里再做一个关于工作或是未来的梦。
当然，如果只是推迟十分钟，那自没有什么可说的，更糟糕的情况是，十分钟后又十分钟，一直推到“临界时间点”——也就是如果再不起床就一定会迟到的deadline，然后才猛地掀开被子，跳进衣服里，带着脑子里还做了一半的梦，强挣扎着去上班。
但这不是最差的结果，最糟糕的情况是：根本无法去上班。负面情绪如潮水般涌来，恐惧、害怕的情绪支配了我所有可用的理智。把头深深埋进被子里，身体无法动弹，哪怕是上厕所也需要极大的决心和勇气。拿出手机来颤抖着编一个谎言请假，然后把网络全部关掉，手机丢在一旁，痛苦地闭上眼睛继续睡下去，一直到阳光照进窗户甚至西斜，不想吃饭和起床，什么都不想，什么都不愿意去做。甚至就想这么躺着，直到世界的尽头。
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Forwarded from 推特精选
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