🌸 Легкое тестирование в Google Play

В продолжении темы своего приложения - этот сервис позволяет без лишних проблем, за 15$ пройти тестирование в Google Play

Пост вдохновлен этим постом👍

Natalia Davydova в своем треде разобрала, как выглядит резюме разработчика в кабинете работодателя на hh

Ниже - разбор всех плашек и статусов, которые видит HR и рекомендации, как сделать так, чтобы ваша карточка отклика выглядела максимально выигрышно⬇️


1️⃣ Ставьте статус "Активно ищу работу", даже если просто смотрите варианты. Отказаться от собеса или оффера всегда успеете

Если у вас статус типа "Предложили работу, решаю" - плашка будет желтая, ворнинг эйчару, чтобы резюме скипнули


2️⃣ Плашка "Подходит по навыкам"
Если ваша совпадаемость навыков ниже 60%, плашки просто нет. И профиль начинает выглядеть сиротливо на фоне конкурентов

💡Что это означает для нас: у вас в профиле должны быть указаны самые частотные навыки (соберите 50 вакансий по вашей сфере, вытащите 30 самых частоупотребимых навыков и добавьте себе в профиль)

То, как вы пишете навык - важно. React и React.js - это разные навыки


3️⃣ Плашка "Конкретные достижения" - плашка есть не у всех, а только у тех, кого нейронка, встроенная в эйчарский кабинет, сочла "достойным"

Если нейронка решила, что ваши достижения слишком общие или куцые, вы сидите без красивой плашки и обращаете на себя меньше внимания

💡Что это означает для нас: теперь мы пишем достижения не только и не столько для живых людей, сколько под нейронку, чтобы ей все понравилось


4️⃣ Плашка "Есть подтвержденные навыки" - вот помните, была такая история с коллабой с госуслугами и странными тестами, которые многие из нас проигнорили?

Ну так вот, если вы прошли такие тесты, у вас появляется красивая плашка в карточке отклика

💡Что это значит для нас: не надо подтверждать вообще все! Хватит 1-2 навыков (лучше 2, на всякий случай), и этого хватит, чтобы плашка появилась


5️⃣ Общий опыт работы vs "Опыт работы в похожих должностях" - теперь hh показывает, сколько у вас релеватного опыта, а не только какой попало

То есть, если вы сохраните в резюме "для веса" нерелевантный опыт, лишь бы пройти фильтры, это будет заметно из кабинета работодателя


6️⃣ Плашка "Часто отвечает" - ставится, если вы активничаете на сайте, если не игнорите тех эйчаров, кто пишет вам даже с нерелевантными предложениями

Сейчас эта плашка у очень малого количества людей и сильно заметна

💡Что это значит для нас: ведем себя вежливо, отвечаем вообще всем, кто в нас стучится, даже просто отказом.
Нам 2 минуты, а пользы много


7️⃣ Возраст - если вы указывали, его будет видно прямо отсюда.

💡Что это значит для нас: вы можете скрыть возраст, чтобы не сталкиваться с эйджизмом. Если вы 40+, лучше скрыть


8️⃣ Последнее место работы - название компании + должность + срок работы в ней + по кнопке "Подробнее о последнем месте" можно увидеть все, что вы написали в резюме про это конкретное последнее место

💡Что это значит для нас: пишем должность, релевантную рынку и обязанностям, а не как у вас в трудовой написано
А последнее место работы прописываем так красиво, чтоб у прочитавшего вау-эффект был


9️⃣ Сопроводительное письмо - если оно есть, появляется ярко-красная иконка

Пишут не все, примерно 30-40%

💡Что это значит для нас: напишите хоть что-то. Не надо сейчас морочиться с персональными сопроводами, не надо писать огромные нейронко-полотна
Их могут никогда не прочитать. Но это и не важно: у вас в резюмешке появляется яркий красный маркер

✍️ Исследование мобильных разработчиков, 2026

В 2026 в это большое исследование мобильных разработчиков впервые включили Flutter🧑‍💻

Что узнаем:
🟢зарплаты Flutter vs Swift/Kotlin
🟢доля команд, которые реально используют Flutter в проде
🟢как растут флаттер-инженеры и куда уходят
🟢как AI меняет работу мобильных разработчиков


⏳ ~12 минут
📊 Отчёт - апрель 2026

👉 Пройти опрос: http://survey.alchemer.eu/s3/91030492/mobile-2026

🟢 Пройдите сами и скиньте коллегам. Чем больше flutter'истов в опросе, тем точнее результаты

⚡️Блокировки акков ИИ

Недавно писал, что оплачиваю агентов через сервис мтс. Сервис не рекомендую, начали массово блокировать аккаунты после оплаты с карт мтс

🟢P.S. Деньги мтс в таком случае возвращает

⚡️ Прекращение поддержки Flutter

Google официально объявил о прекращении поддержки Flutter

C 1 апреля! 😄
И чтоб никогда они об этом не объявляли🧑‍💻

⚡️ Как экономить токены в AI ассистентах

При использовании сodex/сlaude/сursor/gemini или другой AI вы наверняка замечали, как быстро раздувается контекст от обычных команд типа git diff

Большáя доля токенов уходит не на основную задачу, а на неинформативный вывод(мусор): длинные логи тестов, простыни git diff, списки файлов, прогресс-бары, повторяющиеся строки ошибок


➡️ Решение - RTK (Rust Token Killer)
Это CLI‑прокси, который пропускает ваши команды как обычно, но фильтрует/сжимает их вывод перед тем, как он попадёт в контекст модели. На выходе ассистент видит только то, что реально нужно для решения задачи, без лишнего шума

🟢В итоге вы получаете значительную экономию 60–90% токенов на простых командах
Та же git diff при работе через rtk:

За текущую сессию RTK сэкономил 47.6K токенов (79.2%) — в основном за счёт компактного вывода git diff.

➡️ Установка
macOS:
На macOS/Linux всё просто по доке - там один rtk init --global и готово

windows:
Установка простая по доке, но есть нюансы😄 Главный нюанс - хуки на Windows не работают. В PowerShell автоподмена команд работает хуже, чем в Unix shell. Есть обходные пути

Варианты обхода по хукам для claude:
1️⃣ WSL2 - запускать Claude Code внутри WSL, тогда хуки заработают
2️⃣ --claude-md режим - Claude читает правила из CLAUDE.md и использует rtk
3️⃣ PowerShell aliases - добавить алиасы в профиль PowerShell, чтобы git автоматически вызывал rtk git


➡️ Я использую 2 вариант, поэтому опишу его.
Достаточно взять список Commands из доки rtk и добавить в CLAUDE.md.
Выглядит так в моем md файле:

## RTK — обязательно для всех команд

**ВСЕГДА** используй префикс `rtk` для этих команд:

// Дальше список команд//

Если вывод команды слишком большой — это значит, что `rtk` не был использован. Исправь это.

🟢Так же если вы используете свои skill агенты, им нужно прописать в skill.md, чтоб команды гита ходили через rtk. У меня это так:

### 0. RTK — обязательно для всех команд

> Все shell-команды запускать через `rtk`. Полный список — CLAUDE.md раздел "RTK — обязательно для всех команд".

🟢Интересны ли вообще посты про работу с ИИ?)
Ставь 🔥 если да

Юмора ради) А может и нет

Представляете, у этого приложения только в 1 сторе 1000+ скачиваний. В нем реклама, платные покупки, и.. этим пользуются😄

Моя реакция:

Не удивлюсь, если оно еще и платное

ахахах, оно платное) Там есть покупки

Интересно стату глянуть, какая монетизация. Я в шоке. За такое еще и платят

https://t.me/devhub/10500

🟢Вывод: разработчики создают и зарабатывают даже, с казалось бы, совсем бредовых идей мобильных приложений

P.S. Там и отзывы есть😄

Flutter vs Native

Поддержим коллег, записали интересное видео о flutter и нативной разработке👍
https://www.youtube.com/watch?v=-NrQ5hY7DTk


Честно говоря, темы "flutter vs native", "flutter сразу на несколько платформ, а натив ближе к пользователю", "натив помирает, а флаттери жив и наоборот" и тд., со стороны разработчиков уже настолько заезжены) Все все знают

На мой взгляд куда интереснее то, о чём обычно молчат:

🟢Сравнение технологии со стороны бизнеса. Не что лучше технически, а что реально выбирают те, кто платит - стартапы, средний бизнес, крупные проекты. У компаний разного масштаба своя логика и она часто не про технологии, а про деньги, сроки, поддержку и найм
➡️ P.S. Юра в видео частично затронул👍

🟢Востребованность на рынке РФ и в мире. На кого спрос растёт, на кого падает. Какие средние/макс вилки. Какая ответственность/объем знаний vs деньги.
Если флаттер разработчик ответственен сразу за несколько платформ в проде и должен знать их, часто это 3 - android, ios, huawei, нативному разработчику нужно знать только одну. Зарплаты при этом в сторону натива
➡️ P.S. Да сама Анна Жаркова(ведущая в этом видео) на flutter собеседовании гоняет разработчиков по android вопросам

🟢Реальность трудоустройства. "Технология перспективная, активно развивается". А сколько живых вакансий, какого масштаба компании и команды, насколько тяжело устроиться джуну/мидлу/синьору и самое главное - где потолок карьеры? Здесь так же все упирается в масштаб проектов

🟢Жизнеспособность в эпоху нейронок и сокращений. Что происходит с технологией, когда часть кода пишет ИИ, а разработчиков сокращают. По кому это бьёт сильнее flutter или native, кому проще устроиться на новое место

🟢Жизнеспособность во времена особенностей экономики для РФ. Это отдельный разговор😄
Главный flutter заказчик - стартапы(в основном), внутренние проекты компаний и средний бизнес, которым важно быстро и дёшево выйти на несколько платформ. Думаю, в России по экономическим причинам бурного роста этого сегмента в обозримом будущем не предвидится. А значит, Flutter как ставка для карьеры не особа жизнеспособна в рамках одной страны. В случаях сокращений flutter разработчик ищет следующую позицию того же уровня заметно дольше нативного разработчика