В прошлом году я решил поискать проекты через hh.ru.
Не потому что всё плохо. Просто хотел понять рынок. И вот что меня реально удивило — ты не ищешь работу. Ты проходишь лабиринт.
Откликаешься — тишина. Проходишь первый этап — пауза. Делаешь тестовое — ещё неделя молчания.
И самое странное — ощущение, что ты общаешься не с людьми, а с системой фильтров.
Я сильный в своём поле. Кейсы есть. Результаты есть. Но если ты не попадаешь идеально в формулировку вакансии — тебя просто не существует.
Рынок сейчас не мёртвый. Он перегружен и перестрахован. Компании боятся ошибиться.
Соискатели боятся выглядеть «не тем».
И в итоге все играют в аккуратность.
Статья в The Atlantic называет это «адом». Я бы назвал это рынком недоверия. Когда каждый следующий шаг — не про диалог, а про проверку.
И да, после этого я ещё сильнее понял: искать проекты через холодные отклики — самая слабая стратегия.
Работает не резюме. Работает контекст и доверие.
Подробнее об этом можно прочитать здесь
#рыноктруда #hhru #карьера #найм #реальныйопыт @diagnos
Не потому что всё плохо. Просто хотел понять рынок. И вот что меня реально удивило — ты не ищешь работу. Ты проходишь лабиринт.
Откликаешься — тишина. Проходишь первый этап — пауза. Делаешь тестовое — ещё неделя молчания.
И самое странное — ощущение, что ты общаешься не с людьми, а с системой фильтров.
Я сильный в своём поле. Кейсы есть. Результаты есть. Но если ты не попадаешь идеально в формулировку вакансии — тебя просто не существует.
Рынок сейчас не мёртвый. Он перегружен и перестрахован. Компании боятся ошибиться.
Соискатели боятся выглядеть «не тем».
И в итоге все играют в аккуратность.
Статья в The Atlantic называет это «адом». Я бы назвал это рынком недоверия. Когда каждый следующий шаг — не про диалог, а про проверку.
И да, после этого я ещё сильнее понял: искать проекты через холодные отклики — самая слабая стратегия.
Работает не резюме. Работает контекст и доверие.
Подробнее об этом можно прочитать здесь
#рыноктруда #hhru #карьера #найм #реальныйопыт @diagnos
❤2
Forwarded from креативный the creator
Очень достойный и бесплатный видеоредактор 🤫
Нашла браузерный видеоредактор от бывшего разраба Ubisoft — и это тема. FreeCut работает прямо в Chrome: никакой установки, никакой загрузки файлов на сервер. Всё рендерится локально через веб-кодеки. Файлы до 5 ГБ, проекты сохраняются автоматически. Вот что он умеет:
Вот тут о нем подробнее можно почитать. Все что нужно для базового монтажа🤩
@creativethecreator
Нашла браузерный видеоредактор от бывшего разраба Ubisoft — и это тема. FreeCut работает прямо в Chrome: никакой установки, никакой загрузки файлов на сервер. Всё рендерится локально через веб-кодеки. Файлы до 5 ГБ, проекты сохраняются автоматически. Вот что он умеет:
• Многодорожечная шкала — видео, аудио, текст, картинки, фигуры на отдельных дорожках
• CSS-фильтры, глитч-эффекты, виньетки, полутона, пресеты (нуар, винтаж, драма)
• Анимация через ключевые кадры с редактором кривых Безье
• Переходы: затухание, 3D-переворот, диафрагма, слайд — с регулировкой длительности
• Экспорт в MP4, MOV, WebM, MKV — кодеки H.264, H.265, ProRes
• Аудио: MP3, WAV, AAC
Вот тут о нем подробнее можно почитать. Все что нужно для базового монтажа
@creativethecreator
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Банкста
OpenAI (ChatGPT) объявила о закрытии Sora — приложения для создания нейророликов. «Мы прощаемся с Sora», — официальный аккаунт в Х.
Disney отказался от сделки с OpenAI на $1 млрд после новостей о закрытии Sora — источники THR.
Медиакорпорация должна была дать права на всех своих персонажей, чтобы ИИ мог генерировать с ними видео. @banksta
Disney отказался от сделки с OpenAI на $1 млрд после новостей о закрытии Sora — источники THR.
Медиакорпорация должна была дать права на всех своих персонажей, чтобы ИИ мог генерировать с ними видео. @banksta
Forwarded from Dealer.AI
Теперь и код Claude Code утек. 👍
Говорят его слили... Ошибка в map пакете и можно разобрать на косточки.
Что случилось?
31 марта 2026 года в npm‑пакете Claude Code случайно опубликовали source map (файл для отладки). Через него любой желающий восстановил исходный код - около 1900 файлов, больше 500 тысяч строк TypeScript. Взлома не было, это ошибка сборки.
Какие секреты нашли?
В коде обнаружили несколько невыпущенных функций:
Kairos - режим фонового агента, который работает постоянно и сам управляет памятью.
Buddy System - целая игра «тамагочи» внутри Claude Code: 18 видов питомцев, редкость, блестящие варианты.
Undercover mode - для сотрудников Anthropic: автоматически скрывает следы ИИ в коммитах, когда работаешь с публичными репозиториями.
Coordinator mode - режим, где Claude становится управляющим и запускает параллельных агентов.
Auto mode - автоматическое одобрение действий без вопросов пользователю.
Это не просто утечка кода, впервые публично стали видны детали того, как устроен современный AI‑агент изнутри. А также выяснилось, что Anthropic допускает одну и ту же ошибку второй раз (первая утечка через source map была в феврале 2025 года).
Говорят его слили... Ошибка в map пакете и можно разобрать на косточки.
Что случилось?
31 марта 2026 года в npm‑пакете Claude Code случайно опубликовали source map (файл для отладки). Через него любой желающий восстановил исходный код - около 1900 файлов, больше 500 тысяч строк TypeScript. Взлома не было, это ошибка сборки.
Какие секреты нашли?
В коде обнаружили несколько невыпущенных функций:
Kairos - режим фонового агента, который работает постоянно и сам управляет памятью.
Buddy System - целая игра «тамагочи» внутри Claude Code: 18 видов питомцев, редкость, блестящие варианты.
Undercover mode - для сотрудников Anthropic: автоматически скрывает следы ИИ в коммитах, когда работаешь с публичными репозиториями.
Coordinator mode - режим, где Claude становится управляющим и запускает параллельных агентов.
Auto mode - автоматическое одобрение действий без вопросов пользователю.
Это не просто утечка кода, впервые публично стали видны детали того, как устроен современный AI‑агент изнутри. А также выяснилось, что Anthropic допускает одну и ту же ошибку второй раз (первая утечка через source map была в феврале 2025 года).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
GitHub
GitHub - ultraworkers/claw-code: The repo is finally unlocked. enjoy the party! The fastest repo in history to surpass 100K stars…
The repo is finally unlocked. enjoy the party! The fastest repo in history to surpass 100K stars ⭐. Join Discord: https://discord.gg/5TUQKqFWd Built in Rust using oh-my-codex. - ultraworkers/claw-code
Уже проверили ментальные чатики?
Сегодня переходим на альтернативные способы связи. С командой накидали для вас вариантов, не благодарите.
Обещаем отвечать, как только:
• голуби вернутся с обеда;
• поймем где забирать послания;
• переводы будут шестизначными
Мы на связи… почти 😌
Сегодня переходим на альтернативные способы связи. С командой накидали для вас вариантов, не благодарите.
Обещаем отвечать, как только:
• голуби вернутся с обеда;
• поймем где забирать послания;
• переводы будут шестизначными
Мы на связи… почти 😌
❤3🔥2🥴1
За чашкой кофе думали: почему крутые продукты часто никто не запоминает? Многие заказывают лого за 5 тысяч у знакомого студента, выбирают цвета по настроению и считают, что «бренд готов». А потом удивляются, что клиенты уходят к конкурентам.
Бренд — ответ на три вопроса: кому вы нужны, чем отличаетесь, почему вам верят. Без этого дизайн — декорация. С этим даже простая визитка становится узнаваемой, потому что за ней стоит позиция. В DIA Digital мы начинаем не с картинок, а со смыслов — и вам советуем.
3 шага на сегодня:
1. Спросите 5 клиентов: «Почему вы выбрали нас?» Запишите дословно. Если везде «удобно/недорого» — позиционирования нет.
2. Сформулируйте: «Мы помогаем [кому] решить [что], потому что [чем отличаемся]». Если не получается без «качества» и «профессионализма» — копайте глубже.
3. Сравните с 3 конкурентами. Если вы похожи — вы пока не бренд, а просто вариант в списке.
Сохраните пост и пройдите тест сегодня. Результаты удивят.
Бренд — ответ на три вопроса: кому вы нужны, чем отличаетесь, почему вам верят. Без этого дизайн — декорация. С этим даже простая визитка становится узнаваемой, потому что за ней стоит позиция. В DIA Digital мы начинаем не с картинок, а со смыслов — и вам советуем.
3 шага на сегодня:
1. Спросите 5 клиентов: «Почему вы выбрали нас?» Запишите дословно. Если везде «удобно/недорого» — позиционирования нет.
2. Сформулируйте: «Мы помогаем [кому] решить [что], потому что [чем отличаемся]». Если не получается без «качества» и «профессионализма» — копайте глубже.
3. Сравните с 3 конкурентами. Если вы похожи — вы пока не бренд, а просто вариант в списке.
Сохраните пост и пройдите тест сегодня. Результаты удивят.
🔥2👍1
Знаете, что нас иногда пугает в разговорах с клиентами? Они искренне считают, что у них есть бренд. А в реальности — есть логотип, который нарисовал знакомый студент, и папка с файлами, которая пылится на диске.
Давайте проведём эксперимент. Всего три вопроса.
1. Попросите трёх своих сотрудников описать ваш бренд одним предложением. Если получите три разных ответа — бренда нет. Есть набор личных интерпретаций.
2. Закройте пальцем логотип на своём последнем посте. Он всё ещё отличается от поста конкурента? Если нет — ваш визуал не работает, потому что за ним нет платформы.
3. Откройте свой брендбук. Если он у вас есть. А теперь честно: когда вы в последний раз в него заглядывали?
Статистика жестока: у 15% компаний есть брендбук. У 25% он реально применяется. Остальные 70% просто заплатили за PDF, который красиво лежит в папке «Важное».
Проведите тест прямо сейчас.
Закройте лого на своём посте и скиньте ссылку в комментарии. Посмотрим вместе, чем вы отличаетесь.
Давайте проведём эксперимент. Всего три вопроса.
1. Попросите трёх своих сотрудников описать ваш бренд одним предложением. Если получите три разных ответа — бренда нет. Есть набор личных интерпретаций.
2. Закройте пальцем логотип на своём последнем посте. Он всё ещё отличается от поста конкурента? Если нет — ваш визуал не работает, потому что за ним нет платформы.
3. Откройте свой брендбук. Если он у вас есть. А теперь честно: когда вы в последний раз в него заглядывали?
Статистика жестока: у 15% компаний есть брендбук. У 25% он реально применяется. Остальные 70% просто заплатили за PDF, который красиво лежит в папке «Важное».
Проведите тест прямо сейчас.
Закройте лого на своём посте и скиньте ссылку в комментарии. Посмотрим вместе, чем вы отличаетесь.
❤2
Как стартап с AI-аналитикой отзывов превратился в бренд
Клиент: технологический стартап (AI-аналитика отзывов)
Задача: не просто сделать логотип, а собрать целостный бренд, который вызывает доверие у инвесторов и понятен бизнес-клиентам.
С нуля — без логотипа, сайта и презентаций. Была только идея.
Что сделали:
— разработали логотип и фирменный стиль, чтобы считывалась технологичность, а не «очередной сервис»
— создали лаконичный сайт с фокусом на ценность продукта, без лишнего
— подготовили презентации для питчей и продаж: структурировали смыслы, упаковали и добавили визуал, который работает без лишних слов
Результат:
— цельная айдентика, которая продаёт ещё до встречи
— сайт стал не визиткой, а инструментом привлечения
— презентации перестали вызывать вопрос «а что вы вообще делаете?»
В карусели — путь от нуля до готового бренда и то, как менялась визуальная логика.
Если интересно, как подбирали визуал под техническую аудиторию — ставьте +, сделаем отдельный пост 🙌
Клиент: технологический стартап (AI-аналитика отзывов)
Задача: не просто сделать логотип, а собрать целостный бренд, который вызывает доверие у инвесторов и понятен бизнес-клиентам.
С нуля — без логотипа, сайта и презентаций. Была только идея.
Что сделали:
— разработали логотип и фирменный стиль, чтобы считывалась технологичность, а не «очередной сервис»
— создали лаконичный сайт с фокусом на ценность продукта, без лишнего
— подготовили презентации для питчей и продаж: структурировали смыслы, упаковали и добавили визуал, который работает без лишних слов
Результат:
— цельная айдентика, которая продаёт ещё до встречи
— сайт стал не визиткой, а инструментом привлечения
— презентации перестали вызывать вопрос «а что вы вообще делаете?»
В карусели — путь от нуля до готового бренда и то, как менялась визуальная логика.
Если интересно, как подбирали визуал под техническую аудиторию — ставьте +, сделаем отдельный пост 🙌
❤3