✔️ В соответствии с ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса за совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику меры дисциплинарного взыскания в виде замечания, выговора, лишения полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев, увольнения.

✔️Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит нанимателю. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, обстоятельства, при которых он совершен, предшествующая работа и поведение работника на производстве (ч. 3 ст. 198 Трудового кодекса).

✔️В соответствии со ст. 12 Трудового кодекса право расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным Трудовым кодексом и законодательными актами, относится к исключительной компетенции нанимателя.

Дорогие соотечественницы!

Сегодня мы отмечаем День матери. Все самые добрые слова звучат в адрес женщин, подаривших нам жизнь и окруживших нас поистине безграничными любовью и нежностью.

С материнских объятий начинается счастливое детство, материнская вера становится для ребенка источником успеха, а дом, в котором его ждет мама, остается самым главным местом его силы.

Спасибо вам, наши дорогие женщины, за то, что остаетесь верны своему важнейшему предназначению, за вашу душевную щедрость, стойкость и созданный вами мир, наполненный радостным детским смехом.

Желаю крепкого здоровья, добра, вдохновения и ярких незабываемых моментов, проведенных с родными и близкими.

Пусть каждая женщина познает счастье материнства, а наши дети всегда будут окружены родительскими теплом, заботой и вниманием.

14 октября - День матери и 21 октября - День отца. Промежуток времени между этими датами называют "Неделей родительской любви".

💎 Основная повестка:

🔹Итоги внеплановых тематических оперативных проверок, проведенных в сентябре-октябре 2026 года.

🔹 Анализ ситуации в крестьянских (фермерских) хозяйствах региона.

🔹 Выработка дальнейших решений.