Справочно. Согласно ст.57 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом отработанного времени является обязанностью нанимателя.

Требование выдано в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».

⚡️ В соответствии со статьей 123 ТК, норма рабочего времени устанавливается для работников производственным календарем либо, в зависимости от режима работы, применяемого у нанимателя, графиками работ. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.

➡️ Изменения в графики работ могут вноситься только в порядке предусмотренном статьей 32 ТК.

▶️ Привлечение к работе в выходные дни должно оформляться в соответствии со статей 145 ТК, с учетом требований статей 144, 263,267, 287 ТК.

ℹ️ В ходе проверок устанавливается, что в нарушение установленных норм, в графики работ, утвержденные нанимателем и доведенные до ведома работников за один месяц, нанимателем вносятся корректировки, на основании которых заполняется табель использования рабочего времени. Вследствие чего норма рабочего времени некоторых работников, утвержденная нанимателем и доведенная до ведома работников в порядке, установленном законодательством, уменьшается либо увеличивается.

➡️При увеличении отработанных часов имеет место сверхурочная работа, которая должна быть оплачена по истечению учетного периода, установленного у нанимателя в соответствии со статьей 69 ТК.

❗️При уменьшении отработанных за месяц часов при отсутствии вины работников, разница в часах должна быть оплачена по нормам статьи 71 ТК.

📄 Правовое обоснование: согласно п. 157 Правил по охране труда при выполнении работ на высоте, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 06.02.2025 № 11

⚠️ В ходе рассмотрения поступившей информации установлено, что 13 работникам не произведена в полном объеме выплата заработной платы за октябрь 2025 года.

🗣️ В рамках Указа Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» Бобруйским межрайонным отделом Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда выдано требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде, которое исполнено нанимателем в установленный срок.

🙅‍♂️ Так, полностью исключена Глава 12 «Требования безопасности при применении машин непрерывного действия». Данные требования, а также иные требования по охране труда при эксплуатации конвейерных, трубопроводных и других транспортных средств непрерывного действия изложены в действующих Правилах по охране труда при эксплуатации конвейерных, трубопроводных и других транспортных средств непрерывного действия, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.08.2025 № 88.

📌 По всему тексту документа установлена связь со вступившими в силу с 26.04.2026 Правилами по охране труда при выполнении работ на высоте, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 06.02.2025 № 11, в связи с изменением критериев отнесения работ к работам на высоте (работы, при которых существуют профессиональные риски, связанные с возможным падением работающего, находящегося на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,8 м и более, а также если высота защитного ограждения рабочих мест менее 1,0 м).

🟥 С 26.04.2026 при производстве работ по наряду-допуску линейный руководитель работ должен находиться на объекте строительства. Вместе с тем, контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных в наряде-допуске может осуществляться посредством применения приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, и осуществления периодической проверки соответствия фактического состояния условий производства работ требованиям безопасности, предусмотренным нарядом-допуском. При этом требование по обеспечению производственных территорий, участков работ и рабочих мест видео наблюдением сохранилось.

📌 Исчезла единообразная норма по фиксации при ношении защитной каски на подбородочный ремень. В связи со вступлением в силу изменений в настоящее время все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить каски защитные, зафиксированные на голове в соответствии с эксплуатационной документацией.

📌 С 26.04.2026 результаты осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары следует регистрировать не в журнале производства работ, а в журнале учета и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары.

📌 Уточнены требования к неинвентарным деревянным лесам и подмостям. Допускается их применение, однако их изготовление должно осуществляться по конструкторской документации с расчетами всех основных элементов на прочность, а лесов и подмостей в целом - на устойчивость с учетом требований межгосударственных стандартов, в соответствии с которыми они изготовлены.
При этом эксплуатация всех лесов и подмостей должна осуществляться в соответствии с требованиями, установленными техническими нормативными правовыми актами, межгосударственными стандартами, в соответствии с которыми они изготовлены, а также эксплуатационными документами (конструкторской документацией).

📌 Уточнена ширина настилов на неинвентарных лесах и подмостях: для каменных работ - не менее 2 м, для штукатурных - не менее 1,5 м, для малярных и монтажных - не менее 1 м (если иное не предусмотрено межгосударственными стандартами, в соответствии с которыми они изготовлены).

❗️Добавлено требование осматривать средства подмащивания перед непосредственным применением.

ℹ️ Ответ: Работа в государственный праздник подлежит оплате в соответствии с ч.1 ст.69 Трудового кодекса Республики Беларусь, несмотря на то, что такая работа была запланирована графиком работы.

🗣️ За каждый час работы в государственные праздники сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:

1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;

2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.Но если работа в государственные праздники и праздничные дни выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, то работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха (ч.4 ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь.). День отдыха определяется соглашением сторон.

ℹ️ В ходе проведения выборочной проверки по соблюдению законодательства о труде и об охране труда установлено, что более 200 работникам, выполняющим работы, связанные с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, не в полном объеме были предоставлены средства индивидуальной защиты, предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.

▶️ На устранение указанного нарушения работодателю было выдано требование и в ходе проведения контрольных проверочных мероприятий было установлено, что работникам предоставлены средства индивидуальной защиты в полном объеме.

📌 Кроме того, в указанной организации эксплуатировалось металлообрабатывающее и деревообрабатывающее оборудование, не соответствующее требованиям безопасности, не имеющее эксплуатационных документов организации-изготовителя.
Также из-за отсутствия на рабочих местах и проходах к ним, расположенных на высоте более 1,8 м и расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте, защитных ограждений высотой более 1 м, нахождения работающих в выемке (котловане) с вертикальными стенками без креплении в нескальных и не замерзших грунтах выше уровня грунтовых вод и при отсутствии вблизи подземных сооружений, в суглинках и глинах при её глубине более 2 м приостановлено выполнение работ на строительном объекте данной организации.

‼️ До устранения данных нарушений работодателю было предложено приостановить эксплуатацию вышеуказанного оборудования и выполнение работ на строительном объекте. В ходе проведения контрольных проверочных мероприятий установлено, что нарушения устранены в полном объеме.

✅ Права работников на рабочие места, соответствующие требованиям по охране труда, восстановлены.

📍 Рогачевский районный исполнительный комитет
г.Рогачев, ул. Интернациональная, 7