Сегодня собеседовал накрутчика опыта. Узнали мы о том, что он накрутчик от его бывшего коллеги из параллельной команды, который увидел его резюмеху в общем чате найма, где распределяем кто пойдет собеседовать. Попросили этого бывшего коллегу подключиться к звонку в момент, когда чел будет рассказывать про свой опыт. Это было эпичное зрелище! Представьте себе, рассказывает чел про то, как он кластера шатал, баги фиксил, инциденты героически устранял и тут после слов его бывшего коллеги "извините за опоздание, коллеги... ой, привет, Иван (имя изменено)!" голос собеседуемого начинает дрожать, он начинает ерзать перед камерой и становится в ступор. Мы продолжаем задавать вопросы про опыт и работу на прошлых местах и тут он просто отваливается со звонка и блокирует всех, кто с ним взаимодействовал в процессе найма и бывшего коллегу. Вот так вот сдали нервишки)
🤡26😁10🔥2💩2👍1😭1
Forwarded from luchanos | Инженерное Сообщество
Сливаю вопросы с собеседований для подписчиков канала!!
Вот что нынче спрашивают! Забирай себе и отправь другу, чтобы быть в курсе!
Предупрежден - значит ГОТОВ!
Вот что нынче спрашивают! Забирай себе и отправь другу, чтобы быть в курсе!
Предупрежден - значит ГОТОВ!
😁11🤡7🔥3🌚1
На связи админ Дежурки
Я, как активный пользователь соцсети LinkedIn временами натыкаюсь там на кринжатину, достойную нашего паблика. Так что буду тащить самое отборное сюда с исходниками постов.
Если вы найдёте что-то годное, то тоже тащите через нашего бота или пуляйте в директ!
Продолжаем гореть КРАСИВО😈🔥
Я, как активный пользователь соцсети LinkedIn временами натыкаюсь там на кринжатину, достойную нашего паблика. Так что буду тащить самое отборное сюда с исходниками постов.
Если вы найдёте что-то годное, то тоже тащите через нашего бота или пуляйте в директ!
Продолжаем гореть КРАСИВО😈🔥
👍10🔥4👏1
И, сразу же, первая история из новой рубрики LinkedIn
Суть: человеку сказали, что готовы делать оффер + попросили рекомендации с прошлых мест. Спустя непродолжительное время возвращаются и говорят, что не готовы делать оффер, потому что прошлись не только по тем рекомендациям, которые дал автор поста.
Выводы: надо быть готовым к тому, что про тебя пойдут спрашивать даже по тем работодателям, контакты которого ты не давал :)
P.S. с одной стороны в этом ничего такого нет, но говорить, что “готовы делать оффер, дай рекомендахи”, а потом вот такое вот - кринжатина.
Что думаете, дежурковцы?
Суть: человеку сказали, что готовы делать оффер + попросили рекомендации с прошлых мест. Спустя непродолжительное время возвращаются и говорят, что не готовы делать оффер, потому что прошлись не только по тем рекомендациям, которые дал автор поста.
Выводы: надо быть готовым к тому, что про тебя пойдут спрашивать даже по тем работодателям, контакты которого ты не давал :)
P.S. с одной стороны в этом ничего такого нет, но говорить, что “готовы делать оффер, дай рекомендахи”, а потом вот такое вот - кринжатина.
Что думаете, дежурковцы?
😱9🤡4😢3😁1
Forwarded from pöberezhny nikita
в тему к данному посту.
что можете сказать по поводу схожей ситуации?
после технического собеса получил от hr такое сообщение:
«Отлично! 🥳 перед оффером, как обсуждали, у нас еще идет проверка СБ. Направляю анкету и шаблон заполнения :)»
анкета ну слишком уж глубокая и не вызывающая доверия
насколько вообще это необходимость собирать настолько подробный портрет потенциального манагера?
что можете сказать по поводу схожей ситуации?
после технического собеса получил от hr такое сообщение:
«Отлично! 🥳 перед оффером, как обсуждали, у нас еще идет проверка СБ. Направляю анкету и шаблон заполнения :)»
анкета ну слишком уж глубокая и не вызывающая доверия
насколько вообще это необходимость собирать настолько подробный портрет потенциального манагера?
🤡6🤔4🍌1
Сегодня в рубрике “Из недр LinkedIn” вот такой вот пост.
Сыну автора публикации 15 лет, он откликнулся на вакансию и получил, можно сказать, вот такую оперативную и эффективную обратную связь!
Сыну автора публикации 15 лет, он откликнулся на вакансию и получил, можно сказать, вот такую оперативную и эффективную обратную связь!
😁13🤣6👍1
Это п*здец, товарищи. Кто говорит, что ИИ нас заменит - ошибается. Сила ИИ будет компенсирована человеческой тупостью и необъятным ЧСВ.
Рассказываю: наняли к нам команду вайбкодера, потому что руководство хочет поэкспериментировать с тем, чтобы посмотреть, как джун сможет тащить за мидла со всякими там курсорами и гпт.
Пришел к нам этот человек, работает уже месяц. По итогу тащит на ревью такое говнище, ояебу. На комментарии коллег реагирует копированием каких-то “авторитетных” источников из интернета. По факту является тупой прослойкой между нейронкой и командой разработки.
Эксперимент выглядит провальным, но руководство говорит, мол, “дайте человеку вработаться”. Но что может измениться, я понятия не имею.
Рассказываю: наняли к нам команду вайбкодера, потому что руководство хочет поэкспериментировать с тем, чтобы посмотреть, как джун сможет тащить за мидла со всякими там курсорами и гпт.
Пришел к нам этот человек, работает уже месяц. По итогу тащит на ревью такое говнище, ояебу. На комментарии коллег реагирует копированием каких-то “авторитетных” источников из интернета. По факту является тупой прослойкой между нейронкой и командой разработки.
Эксперимент выглядит провальным, но руководство говорит, мол, “дайте человеку вработаться”. Но что может измениться, я понятия не имею.
😁16👍3🔥1