Пару месяцев назад узнал, что мой друг и коллега - вич-положительный. Недавно он сам получил об этом подтверждение и очень переживал по этому поводу, хотел наложить на себя руки. Удалось пройти этот кризисный момент и удалось вернуть его в стабильное состояние. Недавно в офисе произошла ситуация: мы с нашей другой коллегой сидим обедаем и каким-то образом речь зашла за спид и вот это вот всё. И тут она говорит “если бы я узнала о том, что у меня в окружении есть вич-положительные, я бы перестала общаться с такими людьми и обходила бы за километр”. Надо ли говорить, что друга после такого снова стало крыть. А лично я был в шоке с такого отношения коллеги, теперь не хочу с ней продолжать общение.

Несколько месяцев ищу работу. Познакомился с конторой, все этапы прошёл нормально, адекватное, на первый взгляд, руководство, хорошая команда, в общем всё в ажуре. Контора не скамерская. Несколько недель назад получаю от них оффер и принимаю его. Начинаем согласовывать первый день выхода на работу, договавиваемся на 1 октября, чтобы всё было ровно по выплатам. Отменяю все собеседования, которые были в процессе.

Накануне списываюсь с hr спрашиваю за всякие ссылки на подключение и так далее - мне отвечают, что всё будет отправлено мне в первый рабочий день. Наступает 1 октября - тишина. Пишу hr и узнаю, что мой оффер аннулирован по причине того, что меня перепутали с другим кандидатом с таким же именем и фамилией и на самом деле оффернули его, а не меня. Объясните мне, КАК это могло произойти??? Что за халатность???

От лица компании передо мной извинились, но хрен ли мне до их извинений???

У меня горит и хочется выговориться. Работаю в команде, есть тимлид. Мы с ним в нормальных отношениях, но бывают ситуации, когда я прошу у него узнать какую-то информацию для меня у других сотрудников не из нашей команды, так как в компании не приветствуется заход напрямую - всё через лида, если это не касается задачи напрямую, а, например, вопросов по зарплатам, компенсациям, отпускам и так далее. Говорю ему “слушай, вот я хочу купить себе технику, скажи, что у нас по компенсации за неё” или “я хочу обсудить повышение зарплаты”. и тимлид говорит “да, я тебя услышал, я обсужу это с N” и НЕ ОБСУЖДАЕТ. Ну то есть он говорит, что “вот вот обсужу, да да, вот уже скоро”, но по итогу вопрос просто убирается под ковёр. Я не знаю, забывает человек или специально ведёт себя таким образом. Мне не важно. И я сдался. Тупо перестал что-то обсуждать - работаю, как работается, параллельно глядя на проекты, которые есть в рынке. Как говорил Жирик, хватит это терпеть!

В продолжение предыдущей истории расскажу свою, как я додавливал своего шефа по разным вопросам. Но сначала небольшое предисловие: у меня частенько бывало так, что идёшь в кабинет обсудить какой-то вопрос, вроде повышения, общаешься минут сорок, а то и час, выходишь весь такой с ощущением, мол, ну вроде всё обсудили, как-то легче на душе стало, но потом понимаешь, что тебе хуем по губам поводили и лично для тебя результат нулевой. То есть тебя заболтали, рассказывали про то, что в компании какая-то там политика, в департаменте какие-то там реорганизации и что надо подождать и т.д. и т.п.

В общем с какого-то времени я во время каждого обсуждения с шефом на каждое “у нас сейчас какое-то не то время” отвечал “окей, я понял. Когда мы сможем вернуться к обсуждению моего вопроса?” и ДОБИВАЛСЯ конкретного срока. Если мне говорили “через месяц”, то я ставил встречу нам в календаре через месяц, через два - значит через два. А если мне хитро пытались продать историю про “не знаю” я тогда спрашивал о том, когда я смогу задать вопрос о том, когда будут точные сроки?

Да, этот подход не прибавит мне зарплату, зато он абсолютно точно не даст мне сидеть и на что-то надеяться, когда мне наобещали кисельных берегов когда-нибудь “потом”

Сегодня собеседовал накрутчика опыта. Узнали мы о том, что он накрутчик от его бывшего коллеги из параллельной команды, который увидел его резюмеху в общем чате найма, где распределяем кто пойдет собеседовать. Попросили этого бывшего коллегу подключиться к звонку в момент, когда чел будет рассказывать про свой опыт. Это было эпичное зрелище! Представьте себе, рассказывает чел про то, как он кластера шатал, баги фиксил, инциденты героически устранял и тут после слов его бывшего коллеги "извините за опоздание, коллеги... ой, привет, Иван (имя изменено)!" голос собеседуемого начинает дрожать, он начинает ерзать перед камерой и становится в ступор. Мы продолжаем задавать вопросы про опыт и работу на прошлых местах и тут он просто отваливается со звонка и блокирует всех, кто с ним взаимодействовал в процессе найма и бывшего коллегу. Вот так вот сдали нервишки)

На связи админ Дежурки

Я, как активный пользователь соцсети LinkedIn временами натыкаюсь там на кринжатину, достойную нашего паблика. Так что буду тащить самое отборное сюда с исходниками постов.

Если вы найдёте что-то годное, то тоже тащите через нашего бота или пуляйте в директ!

Продолжаем гореть КРАСИВО😈🔥