Завтра скажу, какая связь у этой загадки и контентом, который программирует вас

Был бы благодарен, если бы вы могли объяснить свой ответ

В этом сообщении оставил ссылку на видео про когнитивную легкость и тяжесть. Там описание с точки зрения логической задачи. Но что если мы приложим то же понятие и на разработку?

Как нужно моделировать код? Чтобы оно было когнитивно легким, или тяжелым? Что будет в первом случае и во втором?

А на примере айфона и андроида как? Наверное очевидно, что легче, а что тяжелее

Сформулировал ключи по ответам на вопрос.

Самый близкий к истине ответ - фрактал. Если вы выбрали другой ответ, то объясню, чего вам не хватает, чтобы понимать, как использовать математику в жизни. Если вы далеки от правильного ответа, это не означает, что вы живете неправильно. Понимать и делать - разное. Одно другому помогает, может и мешает, но конечно больше щансов делать эффективно, если вы понимаете. Далекий ответ скорей всего означает, что вы просто математически не привыкли смотреть на жизнь.

Раз уж здесь собрались айтишники, я ожидаю, что математика вам нужна, это ведь универсальный язык, на котором можно результативно спорить. Почти любой спор без математики превращается во вредную трату времени и демагогию. Все сведется во вкусовщину, либо опыт, “я так чувствую” и прочую опору на ложную но удобную картину вашего мира. Математика же объективна, в ней нет эмоции, политики или предпочтений. Поэтому на нее можно опираться без сомнений.

Точка - начало, опора. Она ставится в пустом месте, где угодно. Нет ни направления, ни вектора, ни плана. Топчение на месте. Возможно вы смотрите на жизнь как на хаотичное бессистемное нечто. Оно и есть по большей части хаотичное, но это только от непонимания. Так как точка не предполагает ограничений, большая вероятность, что вы даете большую свободу фантазиям или рандомным мыслям. Очень тяжело выстроить правило поведения для себя без направления. В мыслях вы просто отказываетесь последовательности и предпочтете лотерею. Если бы вариант был две точки или больше точек, было бы уже лучше, если бы кто-то предложил этот вариант. Это бы уже означало стремление удержать фокус в разном и стремиться к какой-нибудь вариативности.

Линия - следующая ступень. Это вектор, границы, расстояние от A до B, действие и следствие. Но к сожалению очень прямое и простое отношение к сложной жизни, в котором много загадок. Возможно вам не хватает гибкости или готовности к изменам

Если вы выбрали кривую, то вам легче объяснить для себя явления, формулировать цели. Взлеты и падения, смена курса, вариативность исхода. Такой взгляд помогает комфортно переносить непонимание какого-то явления. Но это не конечное развитие взгляда.

Про трехмерную фигуру я написал в шутку, чтобы разбавить варианты. Не думал, что кто-то выберет этот вариант. Я бы сказал, что это недостаточно абстрактное отношение, недостаточно математическое. Но уже вариант выгоднее, чем Планета Земля. Так как этот ответ для галочки, он не предполагает неизвестность. Если в точке не хватает ограничений, то в Земном Шаре не хватает свободы. Неужели вы уверены в отсутствии жизни кроме Земли, что даже в мыслях вы не допускаете этого и не хотите разобраться?

Вариант “Шкаф из Интерстеллара” выгоден тем, что вы учитываете время, даете свободу мыслям и готовы к интересным вариантам. Но чересчур человекоцентричный вариант. Это чужой вариант описания жизни, который хоть и нарисовал его остроумно, но гибкости в нем не хватает, скорей всего вы ограничетесь этим объяснением без возможности сомнения, потому что придумать что-то лучше, чем Нолан и другие учениые - сложно для простых людей, которыми читатели и автор опроса являются. Я не могу оперировать чересчур умными понятиями. Чтобы у меня был диалог с аудиторией, объяснение должно быть бытовым, насколько это бы было возможно.

Про “Планету Земля” и “Шкаф из Интерстеллара”. Как и говорилось в этом видео, люди склонны выбрать легкий и понятный вариант, с объяснением внутри. Это чужая или чересчур понятная, или объясненная полностью чужими людьми концепция, что мешает вашей гибкости. Вопрос вроде бы важный, каждому интересно разобраться в этом, это чуть ли ни цель, мы поэтому познаем. Но такой выбор просто гасит собственный разбор. Если вы устали, что вам хочется не просто действовать, а мыслить по инструкциям, то вам будет сложно думать. Мы же не роботы, а те, кто хочет роботами управлять, кто хочет писать инструкции и алгоритмы машинами.

Разберемся, почему из этих вариантов самый близкий фрактал на примере разработки. Вот термин Фрактала в википедии:

Фракта́л (лат. fractus — дроблёный, сломанный, разбитый) — множество, обладающее свойством самоподобия(объект, в точности или приближённо совпадающий с частью себя самого, то есть целое имеет ту же форму, что и одна или более частей).

При построении проекта, вам приходится дробить из на слои, которые похожи друг на друга. Вся эта схожесть называется “стандартом”. Чем ближе проект к фракталу, тем легче его поддерживать меньшими ресурсами, то есть разработчиками. Костыли же создают узор, который выбивает проект из фракталоподобной архитектуры.

Может быть вы замечали, что иногда вам проще написать модуль или проект с нуля иногда, чем подстраивать существующее в идеал? Точно также существующий кривой фрактал сложно подстроить в симметричный.

Проект может разрабатываться бесконечно, развиваться до мелочей. Вот закончили вы MVP, потом нужно MDP, и вы уже не знаете, когда будет конец проекта

Для успешного развития проекта, нужно чтобы скорость его фрактализации превышал скорость дефрактализации. Все это пытаются выяснить на собеседованиях, но не у всех это получается.

Позже попробую объяснить детальнее и с кодом, если мне не будет лень

Одна из явных проблем - не все люди видят фракталы. Они спрятаны, как и должно быть. Пользователям нужна проекция вашего проекта, что в итоге не будет выглядеть фракталом для них. То есть условно они должны увидеть круг, может график, может спираль, либо меньший фрактал (меньшего порядка), а заказчик вообще хочет денег. Чем менее упрощенную проекцию от вас ожидают, тем легче будет работа. К примеру:

Вернусь к бытовым советам, как же джунам найти работу. Сейчас это уже сложно даже для талантливых.

Если раньше можно было обращаться напрямую к компаниям, теперь связь усложнилась, она превратилась в пирамиду, потому что компании усложнились значительно.

Теперь нужно обращаться к работающим разработчикам в той сфере, который интересуют вас.

Но обращение должно быть не словесное, а с вложением. Самый легкий способ конечно запрос на менторство, лучше с оплатой. Но это дополнительная ответственность, не все разрабы готовы к такому.

Я же предлагаю находить open source проекты и контрибьютить стабильно. Не обязательно активно. Спустя месяц-два (возможно дольше) уже можете запросить помощь по трудоустройству.

Хорошо, если опытный разраб из той же местности и разговаривает на том же языке, что и вы. Но если таких вы не нашли, то придется контрибьютить туда, о чем вы уже знакомы. Или спрашивать у опытных, куда контрибьютят они, и контрибьютить тоже.

К сожаление проекты-питомцы не эффективны. Сейчас они чересчур усложнились и в одиночку стоящий проект поднять тяжелее, так как уйдет больше времени.

Опытным разрабам я бы посоветовал декларировать, в какой открытый проект вы вкладываетесь или хотели бы. Сейчас простые хард скиллы и софт скиллы недостаточны для развития и видимо скоро на вашу каръеру будет влиять медийность. Если за вами следуют разработчики, и вы этой командой куда-то устроились, то у вас появляется рычаг перед работодателем, так как ваш уход грозит и уходом всей команды для компании.

По сути этот вопрос означал, какую сложность жизни вы можете понять. Точка - самое просто, фрактал - самое сложное.

Если ваша сложность - линия, комфортное объяснение темы будет линия и проще. То есть общаться вы сможете на уровне последовательности. Условности вам будут даваться сложнее в мыслях

Чем выше ваш уровень, тем больше задач вы сможете решать. На уровне точки чуть ли ни большинство взрослых проблем на уровне осознанности вам недоступны для решения. У вас есть шанс их решить, но рандомно, любо с чужой подачи или подсказки.

Скоро покажу, как на графике это будет выглядеть, если никто не попробует предположить самостоятельно

В принципе для успешного собеседования нужно сильная позиция. Если вы среднестатистический, то позиция уже слабая. Есть три фактора сильной позиции: прямые факторы, косвенные и промежуточные

К прямым факторам относятся те самые хард скиллы. То, как вы знаете базу. Необходимый минимум для работы. Подготовленность резюме, ваши пэт проекты, тестовое задание

Косвенные факторы - как вы себя преподносите. Ваш вид, манера речи, привлекательность, знакомство и прочие. Их может быть больше, на то они косвенные, потому что неявные. Про них любят говорят, что это софт скиллы, но по мне это неточное и обобщенное упрощение, которое может запутать. Непонятно, как эти софт скиллы прокачивать, не брать же годичные курсы, которые попахивают инфоцыганством. Потом попробую прояснить, как прокачивать эти косвенные факторы, на языке математики, как вы любите, дорогие мои читатели.

Промежуточные факторы на первый взгляд неявные и неочевидные. Но они логичные и утилитарные для работы. К примеру статьи по теме, какие-то собственные проекты, может быть выступления. Публичные интервью тоже могут подойти. Промежуточные факторы хороши тем, что помогут прокачивать косвенные факторы. Но сложные тем, что требует больше творчества и прикладности. Грубо говоря, вам нужно будет больше усилий для промежуточных факторов, чем для косвенных. Но их хотя бы легче понять и можно самому догадаться, если подойти к своему трудоустройству творчески.

Крупные компании очень акцентируют на прямых факторах, из-за этого требования могут быть преувеличенными: алгоритмы, математика, требование к теории, корнер кейсы, забытые и неиспользуемые библиотеки и принцип их работы. Но это нужно для уменьшение рисков.

Мелкие и молодые же компании падки на акцент на косвенные факторы. Если вы приятный на первый взгляд, то большая вероятность обустройства. Но есть и риски, которые могут быть вознограждены быстрыми результатами. Ну или наказаны критическими ситуациями.

Есть одна важная особенность в косвенных факторов. Ваша острая нужда ухудшает ваш фактор, соответственно и вашу позицию. Если разъяснить понятней, то софт скиллы ваши ухудшаются. Меньше шансов устроиться, а если и будут, то на условиях хуже, чем можно было бы при сильной позиции.

К примеру если у вас нет накоплений, живете от зарплаты до зарплаты, то и устроиться на новую работу сложнее. Все кризисы, переходы дадутся сложнее. Вы становитесь зависимыми от чужих решений. Острая зависимость портит ваше настроение, расшатывает состояние, и выходит так, что вы показываете себя хуже, чем могли бы. Забываете то, что знали, волнуетесь и вот это вот все. Срабатывает инстинкт “бей или беги”, то есть аварийная ситуация. Но ситуация не аварийная, это норма жизни. Этот инстинкт нужен для острых моментов, а работа - скорее образ жизни.

Но автор, можно же блефануть, возможно возразите вы. И будете отчасти правы. Если у вас уже когда-то было то стойкое состояние, чтобы можно было сымитировать хорошее впечатление. То есть опять же опыт, которого у джунов нет.

Очень много жалоб, что без опыта не берут на работу, а без работы не получишь опыт. Тут люди проявляют свою установку, что каждому работа полагается. Не знаю, это из-за советского прошлого ли, или это способ прикрыть свои пробелы в коммуникациях “несправедливостью капиталистического рынка”. Но если бы у вас был прокачан навык коммуникаций, можно было бы догадаться, что у каждого свои интересы и обустройство нового человека требует внимания и усилий. А человек с хорошими коммуникациями знает цену чужого внимания. Хотя. Работа каждому полагается, да. Но скорей всего положенное вам вас не устроит. Если никто не дает вам работу, это скорей всего вам не дают работу которую вы хотите. Это как довольно симпатичные девушки говорят “я никому не нужна”, хотя она не нужна обычно тем, кто ей нужен. А тот, кто хотел бы ее уж точно найдется.

Вы конкретно можете требовать что-то у государства. Это его забота, налоги платятся для этого. А для этого вы можете скачать приложение Enbek, зарегистрироваться в качестве безработного и найти какую-никакую работу, не обязательно айти, хотя бы смежную. Но работа любая нужна. Социально приемлимая. Не надо становится учителем химии из Во Всех Тяжких.

Это не означает забыть о популярной айтишечке. Условия изменились, требования строже. Если по прямому пути очередь большая и вы не видите конец, то попробуйте обходной путь. Временно поработать в другой сфере, а потом вернуться, но уже с бэкграундом получше.

Если вы беспокоитесь, что отказавшись однажды, уже не вернетесь, то это не обязательно так. Даже внутри айти люди хотят менять свои роли, обязанности, технологии.

Если вы любите объяснять людям их неправоту и приводить аргументы, чтобы они поменяли взгляд, то спешу вас огорчить. Почти никогда ваши слова не повлияют на других людей. Людей меняет обстоятельства и контекст, а слова нужны, чтобы эти обстоятельства менять. Поэтому многие книги по мотивации почти бесполезны, если после прочтения обстоятельства оставлись прежними.

А сейчас я вам объясню и приведу аргументы, почему нельзя полагаться на опыт без разбирательства и анализа на остром примере как покупка квартиры.

Если спросить большинство в КЗ, стоит ли покупать квартиру вместо аренды, то они без сомнений согласятся. В аргумент приведут слова “за всю мою жизнь квартиры только дорожали”. А я вам скажу, что есть риск, что они ошибаются. И этот риск не маловероятный.

Квартиры дорожают до тех пор, пока прибыль населения выше прибыли жилплощади.

В Южной Кореи коэффициент рождаемости на женщину - 0.81. Условно это означает, что на 100 ушедших, появляются 81 новых людей. Если грубо представить, что у каждого 100 пожилого человека была собственная квартира, и они завещали свои квартиры этим 81 младенцам, то вы заметите 19 лишних.

Это означает, что при игнорировании прочих факторов, жилплощадь в Южной Корее не будет дорожать. Это чистый убыток вместо инвестиции. Разве что если изначально квартир было построено мало и их перестанут строить.

Чтобы квартирный бизнес был успешным в Южной Кореи, то прибыль населения в городе должно быть больше прибыли жилплощади. Решается это урбанизацией и миграцией, так как на местную прибыль населения надеяться сейчас не стоит. Выходит, что в ЮК крупным городам нужно съедать маленькие, и самой ЮК нужно съедать другие развивающиеся страны за счет миграции.

В Казахстане ситуация получше. Коэффициент рождаемости сейчас 3.32. Но как долго так будет? Будем надеяться (если вы вкладываетесь в квартиры как в инвестиции), что долго. К примеру в ЮК за 10 лет с 1974 по 1984 коэффициент упал с 3.34 до 1.74. Больше чем в два раза.

Была новость, что один человек в Астане владеет вроде тысячами квартирами. Зачастую строительные компании расплачиваются за услуги некоторых подрядчиков квартирами. А последние не спешат продавать. Такие крупные владельцы в рынке с большой долей могут сами влиять на рынок. Переезжая в крупный город, к сожалению мы вступаем в игру с отрицательной форой. Хорошо, если вас устраивают такие правила. Плохо, если не устраивают и с этим вы ничего поделать не сможете.

Хочу рассказать, как можно играть в эту игру и не проиграть. На графиках. Надеюсь скоро расскажу.

Кто сможет догадаться, причем тут разработка и IT, тому виртуальное “дай пять”

В ленте LinkedIn попадались посты, где комментировали его использование как платформу для неделовых знакомств. Нашлись критикующие, которых раздражала слияние делового и неделового общения. Некоторые и хвалили такие инициативы, называя такое смелостью и преподнося эту платформу как лучшую алтернативу Тиндера.

Предлагаю рассмотреть эту ситуацию, чтобы учиться разбираться в этих ваших "софт скиллах" на разных уровнях.

IT и околосферы знамениты тем, что сюда устраиваются молодые специалисты, и учитывая возросшуюся популярность, в этой сфере приходится работать усерднее для места под солнцем, в отличии от пятилетней давности. Очевидно молодые специалисты хотят быть реализованы не только как специалисты, но и обустраивать личную жизнь.

К сожалению, LinkedIn не внес функционал для удовлетворения этого запроса. Да, повсюду говорят, что нужен work-life баланс, но платформ и площадок для знакомств и свиданий огромное множество, в отличии от деловых. Причем формат LinkedIn подразумевает, что лайк на посту будет агрессивно предлагать этот пост всем друзьям и читателям. И этот пост увидят те, кто его не ждал и зашел на ленту за этим. Молодость и красота могут дать некую фору и вам могут простить нарушение субординаций, даже может вам принести некую популярность. Но популярность будет неэкологичной. Первое впечатление - самое важное. Хоть в IT хлынули много специалистов, он все еще считается узким кругом, тем более в КЗ. Если вас запомнят как того, кто отчаянно ищет романтики или досуга в бизнес-платформе и потерпевшим неудачи или разочаровавшимся в Тиндере или прочих онлайн соцсетей, то от такой образ сложно будет потом отмыть. В будущем, если вы захотите продвигать свой деловой бренд, возможно к вам будут относиться несерьезно в лучшем случае, а в худшем ваши статьи будут использовать как повод для сближения, игнорируя вашу бизнес-деятельсность.

Другой риск в том, что неудача в одной сфере будет отображаться и в другой, так как вы стремитесь к слиянию двух сфер в одно.

Забавно, что такое нарушение субординации от девушек простительней, чем от парней. Это и справедливо, так как раньше достаточно успешной женщиной считалась та, которая хорошо обустроила семью. Правда сейчас приоритеты меняются к лучшему, надеюсь.

Другой случай, если вы изначально хотите продвигать свою личность как бренд или хотите стать моделью. Так как я не разбираюсь конкретно в этой сфере, не могу судить об эффективности. Но как будто в инстаграме можно собрать заинтересованных легче.

А как же быть с этим запросом на личную жизнь? Если я правильно понял “софт скиллы” и субординацию, все же лучше оставить скромную ссылку на свой инстаграмм и не выкладывать романтический пост в LinkedIn. Нарушение негласных правил - вызов, это должно быть последовательное действие и вы должны уважать каждую реакцию. Либо наоборот, выкладывать в Tinder ссылку на Линкедин. Сам Тиндер постепенно обеляется, люди находят там достойную пару. Не стоит ожидать оттуда себе партнера на всю жизнь, но такой совет справедлив везде, не только в Тиндере, ведь партнера вам не гарантирует никто и ничто. Выкладывание работы в Тиндере наоборот поощряется, в отличии от неделовых в Линке.

Если вам так не хватает общения и вы хотите продвигаться в LinkedIn, не лучше ли привлекать с помощью деловых постов? И не лучше ли строить отношения на основе деловых непринужденных разговоров, чем на основе неудовлетворенности в Тиндере и романтической нужде?

Чтобы не попадаться на такие “модные”, “творческие” движения, нужно отделять хорошее от плохого.

Такие порывы в Линкедине бывают временами, они находят поддержку, это означает, что порыв не совсем плохой. В нем есть толковое зерно - самопрезентация.

Сейчас этот навык стал важнее. Если 10 лет назад айтишники могли себе позволить грубость и неопрятность, лишь бы выполнял свою работу, то сейчас знание своей работы недостаточно. Из-за большой популярности внимание стало ограниченным ресурсом, и вам нужно успешно себя презентовать, чтобы вас замечали и отвечали на ваши вопросы, а не просто игнорировали.

Самопрезентация состоит из нескольких компонентов, это сложный навык. Когда кто-то говорит, что ему повезло, то скорей всего он успешно самопрезентовал себя там, где ведет свое дело. Все компоненты сейчас раскрывать я не буду, но расскажу о паре, которые относятся к этой теме - популярность и бэкграунд.

Причем популярность в свою очередь тоже сложный навык, часто он не зависит от вас самих, из-за этого за ним многие гонятся, забывая о бэкграунде, который каждый может строить независимо и самостоятельно.

В тех постах, где юзеры делились информацией личного или неделового характера, как вы могли заметить много комментариев. Это возросшая популярность, очевидно. Но эта популярность появилась как за счет смелости от удовлетворения повышенного запроса на внимание к личной жизни помимо работы, так и за счет пострадавшего бэкграунда.

Почему пострадавший бекграунд привлекает внимание? Потому же, почему привлекает внимание упавшее зданией или землетрясение. Зрители могут оценить перформанс, но эта оценка не всегда в пользу вас или вашего будущего.

Из-за неумения разбираться в составных частях самопрезентации, мы иногда видим более печальные примеры, чем пострадавший бэкграунд. К примеру - покалеченное здоровье.

Совет дня

В этом посту автор пишет, что его друг 2 недели остался за границей и не может пользоваться услугами одного банка. Фактически можно сказать, что остался без денег.

Это одна из причин, почему надо держать критическую сумму наличных для еды и распределять свои средства по разным банкам. Хотя бы в паре.

В комментариях можно заметить, что банк обвиняют. Но такие случаи редки и могут происходить везде. Неудачи всегда случаются от зависимости, ответственность каждого человека перед собой эти зависимости ослаблять, каким бы косячным второя сторона ни была.

Распределяете ли вы свои средства по разным банкам? Если да, то по каким? Или может кладете все яйца в одну корзину? Если так, каким банком пользуетесь и почему?