#Работа #React #vacancy #Node #предлагаю_работу #вакансия

Компания ТОО Updevision ищет фулстека с опытом в web разработке от 5 лет на фултайм. React+NoteJS. Web-стартап, делаем ведущую онлайн-аукционную площадку для покупки и продажи современных автомобилей, грузовиков и внедорожников.

Минимальный стек ПО, уверенное знание и опыт работы, с которым необходим:

• React+Next.JS (SSR) от 2-х лет;
• JavaScript (TypeScript), Node.JS;
• Express.JS;
• MongoDB, PostgreSQL или MySQL
• SCSS, HTML5;
• Владение английским языком на уровне от В1 (требуется для online/offline общения с иностранными коллегами).
Будет плюсом:
• CI/CD;
• Опыт Nginx;
• AWS (EC2,S3,Cognito etc);

Чем предстоит заниматься (функциональные обязанности):
Анализ требований, оценка и декомпозиция задач;
Разработка нового функционала, поддержка существующего;
Участие в проектировании архитектуры;
Контроль качества кода, осуществление code review.
Что мы предлагаем:
Позитивную команду сплоченных людей;
Достойную заработную плату без задержек, первоначальный уровень определяется по итогам собеседования;
Реально интересные проекты;
Работа в стабильной компании;
Оформление через ИП. Если нет ИП помогаем регистрировать и вести
Зп - от 2000 до 3000$
г. Алматы
Контакт @Anna_Vershinkina

По просьбе старого друга вчера вечером пошел на встречу с Tech инвесторшой с города Shenzhen (ИТ столица Китая). Женщину интересовало в какие AI/ML проекты/компании/стартапы в КЗ можно инвестировать. На мой вопрос чем вы руководствуетесь при отборе проектов. Она ответила что изучает выступления/прогнозы CEO Google [имхо еще и другие источники тоже, но тут собеседник недоговорил] о важности data science, facial recognition и других технологий. Для себя сделал вывод - крупные инвесторы читают те же статьи/сайты что и мы, обычные люди. @devs_kz

С чего начать карьеру в IT?
Как и где искать подходящие вакансии?
Что должен знать и уметь успешный кандидат?
Как подготовиться к интервью?
 
Ответы на эти и другие актуальные вопросы вы найдете на бесплатном курсе Beta Career от Astana Hub
 
Кому подойдет этот онлайн курс?
 ✅ Студентам колледжей и вузов;
 ✅ Молодым специалистам, желающим начать карьеру в IT.
 
Формат обучения:
✓ обучение проходит онлайн на образовательной платформе Astana Hub;
✓ поддержка и сопровождение экспертов на протяжении всего курса; 
✓ видеоуроки и материалы доступны на казахском (субтитры) и русском языках;
✓ слушать лекции и выполнять домашние задания можно в любое удобное время;
 
Курс состоит из: 
✓ 15 видеолекций от экспертов;
✓ практических вебинаров в онлайн режиме;
✓ дополнительных материалов; 
✓ домашних заданий. 
 
А также на курсе вас ждут:
✓ групповые тестовые интервью с приглашенными экспертами
✓ онлайн ярмарка вакансий 
✓ групповые/индивидуальные трекшн-встречи и консультации с трекерами
 
В процессе обучения: 
🔷 узнаете какие профессии в IT на пике востребованности и на что ориентироваться сегодня;
🔷 научитесь стратегически подходить к планированию карьеры;
🔷 рассмотрите особенности составления грамотного резюме для трудоустройства в IT компании;
🔷 поймете какой он, правильный поиск работы на рынке;
🔷 научитесь креативно подходить к составлению сопроводительного и мотивационного писем;
🔷 получите инсайты о процедуре ассессмента кандидатов;
🔷 разберем в чем секрет и какие принципы отбора в FAANG (Facebook, Amazon, Apple, Netflix, Google);
🔷 апгрейдните свои soft skills;
🔷 встретитесь с IT рекрутерами топовых компаний и экспертами по карьерному росту.
 
 
Не ждите подходящего момента для старта своей карьеры в IT, действуйте сейчас!
 
 
Оставляйте заявку и достигайте карьерных целей вместе с командой Astana Hub!
 
Прием заявок продлится до 19 августа 2022 года. https://astanahub.com/l/betacareer2022

Имхо хорошая программа

Приветствую.
Нужны node js и react разработчики, можно full stack либо по отдельности фронтендеры и бекендеры уровня Middle - Senior с обязательным опытом коммерческой разработки от 3х лет на удаленный формат работы в ИТ-компанию «Velvettech» в г.Новосибирск, компания по разработке программного обеспечения в Нортбруке, Иллинойс, зарегистрировано в США. Можно в личку. @Sholpan771.

Хороший пост о стажировках в Google: https://blog.google/inside-google/googlers/what-its-like-to-have-a-hybrid-internship-at-google/

New vacancies for Junior Software Engineers in International IT companies:

https://github.com/coderQuad/New-Grad-Positions-2023

Стажировки в Тинькофф образовании. Приглашают студентов и начинающих специалистов, готовых посвятить стажировке от 20 часов в неделю, работать можно удаленно или из офиса Тинькофф. Отбор будет в два этапа: экзамен и собеседование с куратором выбранного направления. Стажировка оплачивается, лучших пригласят на интервью в штат.

Какие направления открыты: аналитика, QA, бэкенд-разработка (Java, Scala, .Net, Golang), мобильная разработка (iOS, Android), SRE, фронтенд, маркетинг и инвестиции. Ближе к старту программы список направлений может расшириться.

https://l.tinkoff.ru/start_fall2022

Для казахстанского аналогка Coursera ведется поиск человека разбирающегося в основах Web разработки. Записать пилотный видео курс. Процесс оплаичвается компанией. Есть студия и методология. За подробностями пишите админу

Направляю запоздалый конспект нашегомитапа с Алексом Полоротовым.
Как удовлетворить информационную потребность предприятия?


Скорость создания артефактов которые удовлетворяют инфо потребность это time to report либо time to data. Компания создана уроженцами Казахстана. Решили сфокусироваться на технологиях компании Clik. В мире есть три вендора по бизнес аналитике Click, Power BI и Tableau.
Компания Алекса сфокусирована только на одной. Это и сила и слабость. Слабость потому что они не диверсифицированы.
Но, благодаря фокусу получилось один сервис экспортировать по миру. Оказывают услуги на территории Казахстана: Магнум, Сбербанк и другие. Создают интерактивную отчетность под ключ либо создают Центры компетенции внутри клиента (учат создавать дэшборды сотрудников компании).



Основной тезис это фокус. Сильная стороны – постепенно заметили что каждого человека если взять компании. То они крутые эксперты чьи компетенции ценяться не только в КЗ. Но и в каждом рынке где есть технологии Clik. А на других рынках ценники дороже. Наработка компетенции в узкой нише технологии Clik позволило наработать компетенции глубоко. Клиенты Clik (50 000), BMW, Johnson и другие.
Раз уж компания оказывает услуги на Clik, то в теории они могут оказывать услуги 50 000 клиентам.
Но история была не такая. Это не было стратегией.



Алекс раньше был программистом (php, БД, java) до 2014 года. Случайности формируют твой опыт, твою картину миру. Когда Алекс с партнером сделал компанию Datanomix он начал заниматься продажами. Далее цитирую Алекса
«И долгое время у меня была мысль что есть Git, система управления версиями. И ею пользуется почти каждый разработчик. Можно часть своей работы, отсечку сделать и куда то сложить. Резервную копию сделать И если что-то сломается мы можем взять и откатиться. Это в процессе разработки классическая CI/CD все знают. И это знание сыграло какую роль. Я задумался почему с Git нет возможности синтегрироваться с Clik. Если хочеться сохранить отчет или код графика, нужно вручную складывать в папочку. И получается много копий какого-то отчета. И в Clik-е приходилось помнить в «голове» в какой версии какие у меня данные. Представьте что к отчету дается доступа трем людям. И они отсылают этот отчет другому человеку который тоже добавляет столбец. Следующие человек добавляет формулу и начал считать с НДС, но колоночку не переименовал. Что произошло. Управленец берет этот отчет. Вчера у него продажи были 100, а сегодня 112. И он начинает выяснять что произошло. Вчера было 100 за этот же день а сегодня больше. И чтобы выяснить что это оказывается техническая ошибка надо много вещей «поднять». И понято кто это изменил и когда изменил. И было бы круто чтобы визуальный интерфейс был который бы позволял это откатить. И у меня была мысль крутилась, почему такого нет в Click. И я начал гуглить и в глобальном форуме кто-то написал в 2015 «Когда вы добавите version control». И Click ответил – это у нас в планах. Затем я сам написал «когда будет version control». На что Click мне ответил – это в планах. А это уже был 2019 год. И тогда я понял что у Click это не в приоритете…… [пропускаю куски видео]. По принципу API мы сделали MVP мостика между Git и Click. И с этим продуктом сделали продажи в США [извините за супер упрощение. Но формат телеграмма не позволит большое эссе тут разместить. Продолжение в видео начиная с 25 минуты].»  https://www.youtube.com/watch?v=4rImT1bJwnQ

Netflix обьявил о наборе на стажировки и новых вакансиях: https://jobs.netflix.com/intern-program

Всем приятного аппетита!

Oracle увольняет сотни сотрудников. Сокращение рабочих мест в основном коснулось сотрудников отдела рекламы и работы с клиентами Oracle, рассказали Аарону Тилли из WSJ люди, знакомые с происходящим.

Фокус на отрасли здравоохранения. Сокращение рабочих мест в Oracle связано с тем, что компания уделяет все больше внимания облачным службам здравоохранения после того, как недавно получила одобрение регулирующих органов на сделку на сумму 28,3 миллиарда долларов с компанией Cerner Corp, занимающейся электронными медицинскими документами. «…переоснащают всю компанию, чтобы сосредоточиться на здравоохранении». сказал Рэй Ван, аналитик Constellation Research Inc. https://cio.cmail19.com/t/d-l-fhkjruk-ijykjjtuyu-p/

А в Казахстане возможно будут «модными» оборонные ИТ проекты: https://astanahub.com/tech_task/skauting-defense-tech-proektov

Знакомые пишут: «Ищем человека, кто бы мог провести курс на месяц полтора по манингу крипты, по работе с криптой и nft. «Если кто заинтересован пишите мне

Интересные задачи в топовой конференции по ML/Data аналитике https://neurips.cc/Conferences/2022/CompetitionTrack

#remote #vacancy #georgia #cyprus #python

📍We are looking for a Python Developer in one of the world's leading FinTech companies with relocation to Batumi or Limassol or remote.

💰 Salary: up to 5200 EUR net

⌨️ You are best for this role if you:

- 3+ years of experience in Python development
- Experience with the Python frameworks: Django or Flask
- Familiarity with ORM (Object Relational Mapper) libraries
- Understanding of fundamental design principles behind a scalable application
- Analytical skills
- Ability to work as part of a team and individually with little supervision
- Knowledge of English at the level intermediate+

🔍 Our technological stack:

- Python 3.7
- Django Rest Framework
- Pandas
- Celery
- MySQL/PostgreSQL
- RabbitMQ
- Docker/Kubernetes
- Git (Gitlab)
- Jira, Confluence

📌 We are glad to offer:

- Company benefits - competitive salary, internal bonuses related to the company business results, other location-specific benefits
- Personal and professional development paid external training, professional literature, and e-courses
- Global team - working with a motivated and talented international team
- Meaningful and impactful work
- Relocation package for the whole family

📩Let me know if this is something you could be interested in and I’d be happy to set up a call to tell you more about opportunity.

Email: a.baranova@clever-recruiting.com
LinkedIn
TG: @AngelinkaB