В Ташкенте много школ / учебных центров по английскому языку. Несколько человек встречал которые говорят без акцента, как американцы.

Первая обложка для журнала, которую всего за 20 секунд нарисовала Нейросеть DALL-E для журнала Cosmopolitan

#it #neuralnetwork #нейросеть #стартап автор #Yerzhan Yesgebaev

В марте было проведено исследование, по которому 32% опрошенных отметили, что их компания остановила или уменьшила найм. Смотрим, что происходит на рынке труда сейчас.

На Хабр Карьере в мае можно было откликнуться на 4438 вакансий, 70% которых – удалённо. Сейчас активно нанимают такие компании, как: Сбер, МТС, Лаборатория Касперского, VK.

💻 Какие позиции сейчас актуальны, исходя из соотношения этих 4438 вакансий:
— Бэкенд разработчик (25%)
— Фронтенд разработчик (9%)
— Разработчик мобильных приложений (7%)
— Фулстек разработчик (6%)
— Системный аналитик (5%)
Ещё 52% приходится на другие специализации с меньшим процентом.

💻 Какая актуальность у уровней квалификации:
— Средний / Middle (58%)
— Старший / Senior (29%)
— Ведущий / Lead (8%)
— Младший / Junior (4%)
— Стажер / Intern (1%)

Подробнее
#benchmark_news

Если ты уже давно не студент, а переквалифицироваться например в DevOps или просто освоить администрирование Cloud нужно. Чувак просто и доступно описывает путь: https://youtu.be/vviS_fHnJu4

В научных журналах часто обсуждают тему "компетенции будущего"

Мне кажется чуть-чуть играть на фоно, уметь немного рисовать, лепить, немного лазить по скаладрому, знать элементарную геометрию, начала математического анализа, элементарную комбинаторику, немного понимать квантовую физику, начала алгебры и конечно труды Аврелия - никому не помешает )

Вопрос? Как это воткнуть в ТикТок чтобы было доступно, понятно и очень быстро освоено ?
Как визуализировать процесс обучения и втолкнуть в маленький экран смартфона?

В наше время за год поступает новой важной научно-технической информации больше, чем за все предыдущее время существования человечества, а скоро будет за месяц или даже день.

Получается простое чтение книжек уже не поможет быть на гребне волны интеллектуального развития. Человечество непременно эволюционирует. Как воспитывать детей будущего, чтобы они не остались за бортом прогресса и не влились в поток малограмотной массы?

Интересная тема для понимания того, где наша страна будет в будущем. Пока мы среди претендентов попадания в касту людей со слабым интеллектом, а учителя и профессура уже безнадежно отстали и застряли в прошлом. Автор: Yermek Shamuratov

Для тех кто интересуется работой в data science и аналитике. Крутой обзор какие скиллы требуют работодатели и что спрашивают на собеседовании: https://youtu.be/Us_TKT8ZL2E

В рекламе вам расскажут что аналитик получает 400-600К не напрягаясь, зная лишь основы SQL и Power BI. Но HH.kz вас приземлит и вы поймёте что с такими навыками ЗП только тысяч 120 и ещё попросят мусор выносить из офиса. Реально, исследуйте вакансии. Смотрите какие навыки требуются на ту или иную зарплату. И ещё не факт что вас возьмут на эту позицию. Не забывайте, вы в Казахстане, на территории дикого капитализма, где ни человек ни его образование и тем более его опыт ничего не решают. Тут решает всё hr специалист, а потом руководитель отдела и т.д.

Никакие курсы, сертификаты, ВУЗы, учебные центры не гарантируют работу. Все зависит от человека. Можно пройти самые лучшие курсы у самых крутых менторов, но ничему толком не научиться и заваливать собеседования одно за другим. А можно чуть ли не с одной книги выйти на хорогую должность. Если просто прослушать курсы и делать задания лишь бы сделать, то пиши пропало. А если разбираться в каждой строке кода, запроса или конфигурации, ковырять инструмент до посинения, искать разные решения для одной и той же задачи, долбать менторов - я не понимаю вот то и то, объясни или дай инфу, где почитать - то результат будет иным. Это я прочувствовал на своей шкуре, когда прошел курсы по программированию. Вроде тебя всему научили, но на собесе меня простыми вопросами поставили в тупик. Спасибо тем ребятам, что дали технический фидбек, и уже через месяц, когда закрыл основные пробелы, смог получить хороший офер.

И да, не стесняйтесь ходить на собеседования - это хороший скрининг ваших знаний, будете знать, чем живет рынок, какие новые инструменты появляются, какие методологии используются, а также какие сейчас зарплаты.
Следите за новостями в линкедине, учите попутно инглиш - это даст преимущество для работы в международных команиях.

И не стройте иллюзий - повторю, никакие курсы никому ничего не гарантируют, все зависит от тебя, как ты старался, сколько ты времени тратил на учебу.

Лично мое правило - если за год ты ничему не научился, не прочитал ни одной новой книги, а просто работал, много и усердно, то потерял в зарплате от 10 до 30%.

Вот учите вы sql, это отлично! Но на мой взгляд, к этому курсу хороши бы прибавить, например, книгу "Семь баз за семь недель", где описываются разные типы БД и как с ними работать. И если, допустим, на собесе сказали слово "Cassandra", вы уже не будет волноваться, а спокойно ответите - да, знаю такую, там используется CQL, язык очень похожий на SQL, но без реляционных операторов. Это сразу плюс в карму. И далее по списку.

«Яндекс» опубликовал YaLM 100B — самую большую GPT нейросеть в открытом доступе

Нейросеть для генерации и обработки текстов на русском и английском языках обучалась с использованием суперкомпьютера. Она используется более чем в 20 проектах команды «Яндекса», включая «Алису».

Теперь эта нейросеть доступна каждому по открытой лицензии Apache 2.0 и доступна на GitHub. Что с ней делать зависит только от вашей фантазии.

ТОО «Cleverest. Technologies»

Молодая компания занимается разработкой в сфере IT и робототехнике.  За нашими плечами много рабочих крупных проектов, таких как Робот почтальон, Роботы официанты и роботы администраторы, Роботы гиды и экскурсоводы, Тактические роботы, Системы внутренней навигации и т.д.

В компанию Cleverest Technologies на проект по разработке мобильного приложения требуются Junior/Middle Python разработчики и DevOps!

Офис:
Арай 40, в районе Чубар в центре левого берега.

ЗП:
-стабильный заработок от 300 до 500 тыс. тенге на руки.
-трудовой договор.

Плюшки:
-комфортабельный офис. Чай/кофе и много Cola Zero.
-дружная команда.

Обязательные требования:
1. FastAPI + pyMongo
2. Spacy, NLP, Machine learning basics
3. Docker, Docker Compose
4. Selenium basics

Для джунов питонистов задание до прохождения собеседования:
1) Написать простой API для мессенджера, используя https://fastapi.tiangolo.com
2) Пройти тест личности http://16personalities.com

Обращаться с резюме и портфолио на номер +77003105007 Ара

#vacancy #астана