#вакансия #офис #workITkz #ios #swift
Контакт: @aidanahrm
Middle iOS разработчик
Компания: Khan Group (khangroup.kz)
Формат: офис, Алматы
Регион: Казахстан
Занятость: полная
Зарплатная вилка: до 1.000.000 тг на руки
Контакты:
Telegram @aidanahrm
Мы ищем:
- Уверенное знание Swift, алгоритмов и структур данных;
- Знание ООП, паттернов;
- Опыт работы с API(Client-Server, REST);
- Опыт работы с Push-уведомлениями
- Верстка UI под iOS (Autolayout).
Мы занимаемся только разработкой, а не поддержкой. Команда профессионалов, мощные процессоры и частые тимбилдинги - это все про нас! МЫ ЖДЁМ ТЕБЯ!
Контакт: @aidanahrm
Middle iOS разработчик
Компания: Khan Group (khangroup.kz)
Формат: офис, Алматы
Регион: Казахстан
Занятость: полная
Зарплатная вилка: до 1.000.000 тг на руки
Контакты:
Telegram @aidanahrm
Мы ищем:
- Уверенное знание Swift, алгоритмов и структур данных;
- Знание ООП, паттернов;
- Опыт работы с API(Client-Server, REST);
- Опыт работы с Push-уведомлениями
- Верстка UI под iOS (Autolayout).
Мы занимаемся только разработкой, а не поддержкой. Команда профессионалов, мощные процессоры и частые тимбилдинги - это все про нас! МЫ ЖДЁМ ТЕБЯ!
📣 Attention students! RSVP for the Solution Challenge 2022 kickoff event on January 19! → https://goo.gle/3phjuTL
This year's Solution Challenge invites university students to support the UN’s Sustainable Development Goals using Google tech. At the kickoff event, you'll get an overview of Solution Challenge 2022 with Erica Hanson and Kyle Paul from Google, and a chance to connect with other students.
🎉 See you there!
This year's Solution Challenge invites university students to support the UN’s Sustainable Development Goals using Google tech. At the kickoff event, you'll get an overview of Solution Challenge 2022 with Erica Hanson and Kyle Paul from Google, and a chance to connect with other students.
🎉 See you there!
Google Developer Student Clubs
GDSC Solution Challenge 2022 Kick-off
Virtual Event - GDSC Solution Challenge 2022 Kick-off
В Ташкенте много школ / учебных центров по английскому языку. Несколько человек встречал которые говорят без акцента, как американцы.
🤯3👍2
Первая обложка для журнала, которую всего за 20 секунд нарисовала Нейросеть DALL-E для журнала Cosmopolitan
#it #neuralnetwork #нейросеть #стартап автор #Yerzhan Yesgebaev
#it #neuralnetwork #нейросеть #стартап автор #Yerzhan Yesgebaev
Forwarded from Benchmark IT & Product
В марте было проведено исследование, по которому 32% опрошенных отметили, что их компания остановила или уменьшила найм. Смотрим, что происходит на рынке труда сейчас.
На Хабр Карьере в мае можно было откликнуться на 4438 вакансий, 70% которых – удалённо. Сейчас активно нанимают такие компании, как: Сбер, МТС, Лаборатория Касперского, VK.
💻 Какие позиции сейчас актуальны, исходя из соотношения этих 4438 вакансий:
— Бэкенд разработчик (25%)
— Фронтенд разработчик (9%)
— Разработчик мобильных приложений (7%)
— Фулстек разработчик (6%)
— Системный аналитик (5%)
Ещё 52% приходится на другие специализации с меньшим процентом.
💻 Какая актуальность у уровней квалификации:
— Средний / Middle (58%)
— Старший / Senior (29%)
— Ведущий / Lead (8%)
— Младший / Junior (4%)
— Стажер / Intern (1%)
Подробнее
#benchmark_news
На Хабр Карьере в мае можно было откликнуться на 4438 вакансий, 70% которых – удалённо. Сейчас активно нанимают такие компании, как: Сбер, МТС, Лаборатория Касперского, VK.
💻 Какие позиции сейчас актуальны, исходя из соотношения этих 4438 вакансий:
— Бэкенд разработчик (25%)
— Фронтенд разработчик (9%)
— Разработчик мобильных приложений (7%)
— Фулстек разработчик (6%)
— Системный аналитик (5%)
Ещё 52% приходится на другие специализации с меньшим процентом.
💻 Какая актуальность у уровней квалификации:
— Средний / Middle (58%)
— Старший / Senior (29%)
— Ведущий / Lead (8%)
— Младший / Junior (4%)
— Стажер / Intern (1%)
Подробнее
#benchmark_news
Если ты уже давно не студент, а переквалифицироваться например в DevOps или просто освоить администрирование Cloud нужно. Чувак просто и доступно описывает путь: https://youtu.be/vviS_fHnJu4
YouTube
Starting your career in cloud from IT
Google Cloud Skills Boost → https://goo.gle/3OVQ20t
Kubernetes the Hard Way → https://goo.gle/3868mmQ
Cloud Resume Challenge → https://goo.gle/3MUBhch
Welcome to the first episode of Cracking The Google Cloud Career, where we show how you can use your existing…
Kubernetes the Hard Way → https://goo.gle/3868mmQ
Cloud Resume Challenge → https://goo.gle/3MUBhch
Welcome to the first episode of Cracking The Google Cloud Career, where we show how you can use your existing…
В научных журналах часто обсуждают тему "компетенции будущего"
Мне кажется чуть-чуть играть на фоно, уметь немного рисовать, лепить, немного лазить по скаладрому, знать элементарную геометрию, начала математического анализа, элементарную комбинаторику, немного понимать квантовую физику, начала алгебры и конечно труды Аврелия - никому не помешает )
Вопрос? Как это воткнуть в ТикТок чтобы было доступно, понятно и очень быстро освоено ?
Как визуализировать процесс обучения и втолкнуть в маленький экран смартфона?
В наше время за год поступает новой важной научно-технической информации больше, чем за все предыдущее время существования человечества, а скоро будет за месяц или даже день.
Получается простое чтение книжек уже не поможет быть на гребне волны интеллектуального развития. Человечество непременно эволюционирует. Как воспитывать детей будущего, чтобы они не остались за бортом прогресса и не влились в поток малограмотной массы?
Интересная тема для понимания того, где наша страна будет в будущем. Пока мы среди претендентов попадания в касту людей со слабым интеллектом, а учителя и профессура уже безнадежно отстали и застряли в прошлом. Автор: Yermek Shamuratov
Мне кажется чуть-чуть играть на фоно, уметь немного рисовать, лепить, немного лазить по скаладрому, знать элементарную геометрию, начала математического анализа, элементарную комбинаторику, немного понимать квантовую физику, начала алгебры и конечно труды Аврелия - никому не помешает )
Вопрос? Как это воткнуть в ТикТок чтобы было доступно, понятно и очень быстро освоено ?
Как визуализировать процесс обучения и втолкнуть в маленький экран смартфона?
В наше время за год поступает новой важной научно-технической информации больше, чем за все предыдущее время существования человечества, а скоро будет за месяц или даже день.
Получается простое чтение книжек уже не поможет быть на гребне волны интеллектуального развития. Человечество непременно эволюционирует. Как воспитывать детей будущего, чтобы они не остались за бортом прогресса и не влились в поток малограмотной массы?
Интересная тема для понимания того, где наша страна будет в будущем. Пока мы среди претендентов попадания в касту людей со слабым интеллектом, а учителя и профессура уже безнадежно отстали и застряли в прошлом. Автор: Yermek Shamuratov
👍2
Для тех кто интересуется работой в data science и аналитике. Крутой обзор какие скиллы требуют работодатели и что спрашивают на собеседовании: https://youtu.be/Us_TKT8ZL2E
YouTube
Junior Data Scientist | Собеседование | karpov.courses
Курс Start ML: https://bit.ly/3SdB7Am
Лучший способ подготовиться к собеседованию — пройти его в тестовом режиме.
Мы записали mock-интервью, которое состоит из 4-х секций: Python, ML, работа с данными и А/В Тесты. В независимости от уровня соискателя есть…
Лучший способ подготовиться к собеседованию — пройти его в тестовом режиме.
Мы записали mock-интервью, которое состоит из 4-х секций: Python, ML, работа с данными и А/В Тесты. В независимости от уровня соискателя есть…
Forwarded from Yevgeniy Gladyshev
В рекламе вам расскажут что аналитик получает 400-600К не напрягаясь, зная лишь основы SQL и Power BI. Но HH.kz вас приземлит и вы поймёте что с такими навыками ЗП только тысяч 120 и ещё попросят мусор выносить из офиса. Реально, исследуйте вакансии. Смотрите какие навыки требуются на ту или иную зарплату. И ещё не факт что вас возьмут на эту позицию. Не забывайте, вы в Казахстане, на территории дикого капитализма, где ни человек ни его образование и тем более его опыт ничего не решают. Тут решает всё hr специалист, а потом руководитель отдела и т.д.
👍6