#Алматы #СветаНет если можете посмотреть по карте отключений. У нас на районе нет https://www.azhk.kz/ru/spetsialnye-razdely/avarijnye-otklyucheniya

#постотшкольника 📢 Ищем возможности для участия в IT-проектах!

Ученик 11 класса ищет возможность принять участие в IT-проектах, стажировках или волонтёрских инициативах, чтобы получить опыт работы в сфере IT и пополнить портфолио для поступления в зарубежные и казахстанские ВУЗы.

Будем рады любым предложениям по участию в проектах, менторской поддержке или командных коллаборациях.

📩 Для связи: — Telegram @SatdAliya; asatdybayeva@gmail.com

#стажировки Молодцы Dev House academy. Пацаны готовили github репу со стажировками в EMEA (КЗ входит) и APAC (юго восток). Ссылка на репу https://github.com/devhouse-team/internships. Увидел в канале Блокнот Едигешки. @devs_kz

BrightBand — новый социальный стартап из Казахстана.
Мы разрабатываем платформу, где пользователи получают рейтинг и внутриигровые бонусы за реальные действия и инициативы в офлайн-мире.
Проект прошёл 2 питч-сессии в США, получил положительные оценки по концепции и вовлечённости.

Текущий этап: сбор команды для MVP.
Дизайн и UX готовы (Figma полностью проработана).
Ищем разработчиков, заинтересованных в долевом участии:
• Frontend developer — предпочтительно React или Flutter
• Backend developer — Node.js, Firebase или аналогичные стеки

Формат: долевое участие (equity).
Нам нужны люди, готовые не просто “отработать”, а стать частью ядра проекта.

Подробности, доступ к прототипу и условия — лично.
Связь: @TamirlanImanzhanov

Сегодня в Coste встретился со своим старым другом с западной страны. Он пожил в Казахстане ранее, а сейчас на пару дней заскочил в Алматы.

Я у него спрашиваю: «Ну как, видишь, как мы тут рванули вперед, какой прогресс?»

А он такой: «Слушай, я думал, у вас тут всё будет гораздо быстрее. Реально, я ожидал большего». Разрыв между кремниевой долиной и всем остальным миром увеличивается.

Вот основные мысли из нашего разговора, без цензуры:

1. Про B2B и как делать деньги
В B2B всё просто. Твоя главная задача — не просто показать продукт. Ты должен взять клиента, который его «пробует» (делает PoC), и сделать так, чтобы он начал платить бабки. Всё. Из пробной версии — в платящего клиента. Вот и весь твой экзамен.

2. Что не так с нашей тех-тусовкой
Нереальные ожидания. Многие наши основатели не врубаются, что работа продакта — это пахота 24/7. Это не так, что ты сделал фичу и куришь бамбук. Ты должен постоянно копать, улучшать, нон-стоп.

Про «старую гвардию бизнесменов»... чуваки, которые поднялись давно, их методы — немного устарели. Условно CRM системы нового поколения типа Attio никто не использует почти

И вот эта дикая тема: компании с раздутой до небес оценкой (valuation). Отношениям к ним как к звездом, но на деле их доходы (ARR) низкие. Это просто пузырь, который ждет, когда его проткнут.

3. Про то, как выжить на рынке США
Наши ребята смотрят на США и видят только картинку: «пробежки у океана», успешный успех. Они не видят, что за этим стоит адский труд.

Ты должен понять: местные американцы тебя просто зароют в работе. Они пашут как звери, по схеме «9-9-6» — это когда ты в офисе с 9 утра до 9 вечера, 6 дней в неделю. При том что они местные, давно там. У тебя времени не будет даже инстаграм проверять.

Поэтому главный вопрос, на который ты должен ответить себе, прежде чем лезть туда: «Какого черта я лучше других? В чем моя фишка?» Нет ответа — нет шансов.

4. Что он посоветовал лично мне
Я ему показал свой проект. Он такой: «Ну, для местного рынка — окей, пойдет. Стартануть можно». Но он дал понять, что в КЗ еще куча тем, которые никто не решил. Есть где развернуться.

И главное, что он сказал: если хочешь чего-то добиться, забудь про «нормально». Ты должен быть на голову выше всех.

Я его спросил: «А если я возьму китайский опенсорс LLM (условно), будут проблемы в США/Британии?» Он ответил без раздумий: «100%. Будут. Учитывая всю эту политику и тренды, создавая продукт на китайском софте, у тебя точно будут проблемы. Все персонажи и сходства просто совпадения @devs_k

На неделе был онлайн звонок с бывшей казахстанкой которая работает в BigTech. Спрашивает между делом. «

в КЗ появились реальные стартапы, а не проекты богатых людей

». Мне тогда обидно стало. Потому что она не совсем права, есть ведь те кто с нуля self made-ы. А сегодня узнал еще пару проектов совсем юных стартаперов которые зарубежом двигаются успешно. У них тоже серьезная поддержка от родителей больщих бизнесменов. Вплоть до того что помогать со стажировками и прочим. Люди используют любой шанс, как конкурентное преимущество. @devs_kz

TLDR: некоторые AWS недоступны. Статус по сервисам Амазона, если кто то хоститься на AWS. Например Perplexity, Confluence и Duolingo уже восстановились. Dockerhub и Coursera еше лежат

🚨Operational issue - Multiple services (N. Virginia)
Disrupted (1 service) - Amazon DynamoDB
Impacted (40 services)

https://health.aws.amazon.com/health/status

#вакансия Backend Engineer (Go)

Компания: Tez Taxi, офис
Локация: г. Алматы, Аль-Фараби 17к4б
Зарплата: от 500 тыс тг и выше

Требования:
• 2+ лет опыта коммерческой разработки на Go
• Знание Git/GitLab, Docker
• Опыт работы с PostgreSQL/PostGIS, ClickHouse, Redis
• Умение проектировать и документировать gRPC/REST API
• Навык проведения code review и написания понятной документации
• Ответственность, командная работа, коммуникабельность
• Продуктовое мышление: понимание пользовательских сценариев, инициативность в улучшениях

Будет плюсом:
• Опыт работы с геоданными и маршрутизацией (OSRM, WKT/WKB)

Основные задачи:
• Разработка и поддержка микросервисов на Go
• Проектирование и интеграция API между сервисами
• Работа с геоданными и маршрутизацией
• Оптимизация баз данных и улучшение производительности
• Разработка нового функционала и участие в архитектурных решениях

Если ты хочешь работать в динамичном IT-стартапе, влиять на продукт и расти вместе с командой — отправляй отклик в личные сообщения @laura_sakypbek

SUSE - Linux экспертвы для B2B. На днях в Алматы семинар компании SUSE

#вакансия ISSAI (Institute of Smart Systems and Artificial Intelligence) is looking for a Middle Python Engineer with 3+ years experience in industry.
Salary: 600k+ KZT net

Responsibilities:
- Design and implement scalable backend services using Django/FastAPI
- Develop and maintain RESTful APIs and microservices
- Build robust CI/CD pipelines and automated deployment processes
- Building the infrastructure above ML models
- Working with and deploying ML models


Mode: Full-time. In office (hybrid negotiable)
Location: Astana, Nazabayev University Campus

Requirements:
- 3+ years commercial Python development experience
- Django, FastAPI
- Docker, Docker-compose
- PostgresSQL (query optimization, database design)
- Experience working with ML models (LLMs, transformers)
- Rabbitmq, Celery
- CI/CD pipeline, Github Actions
- Strong understanding of software engineering best practices
- Experience with testing frameworks and code quality tools
- Fluent spoken English


Send your CV with the subject line 'ISSAI Python dev'
📧To aimuratovaamina78@gmail.com
@amieeina

#стипендия #cambridge #master #phd


The UCA-Cambridge scholarship will cover:
- University tuition fee (paid directly to Cambridge).
- Annual stipend (sufficient for the student).
- Immigration Health Surcharge (IHS).
- Visa.
- Annual Research Allowance (PhD only)
- Travel expenses to and from the UK at the start and conclusion of the studies.

- Excellent English language skills: IELTS score of 7.5 (with a minimum of 7.0 in each individual component) or TOEFL score of 110 (with 25 in each element)

Eligible fields:
- Earth, Climate and Environmental Sciences.
- Computer and Data Sciences.
- Media and Communications.
- Development Economics.
- Climate Economics and Public Policy.
- Public Health and Health Economics.
- Cultural Heritage and Society.

- UCA application deadline: Sunday, 16 November 2025 (midnight, GMT+6)
- University of Cambridge application deadline: December 2, 2025 / January 7, 2026 (depending on the programme)



Apply: https://lnkd.in/dS_T9B6g

contact: cafdp@ucentralasia.org.

Количество аутсорсинговых IT контор в КЗ в размере 5-100 человек по версии стартапа PeopleForce. Имхо эта статистика чуть устарела и не учитывает многочисленные белорусские и российские IT конторы которые физичеки переехали в КЗ, УЗ и КР в этом году. Те кто работает на крупных контрактах в Европе, Эмиратах и ЮВА. @devs_kz

Пост от студентов. Мы проводим анонимный опрос об использовании и внедрении ERP-систем в Казахстане и будем очень признательны за ваше участие.
Прохождение займет 10-15 минут, а ваши ответы помогут определить, какие факторы являются ключевыми для успешного внедрения ERP в отечественных компаниях.

Если вы работали с ERP-системами (даже как обычный пользователь), ваше мнение особенно важно.
Пожалуйста, уделите немного времени – ваш вклад действительно ценен!

Ссылка на опрос: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc1ulvqvkAteThulYcHCSps1CxH43fT0I32JDn7r4TiQq5stg/viewform?usp=header

По всем вопросам можете связываться через:
Telegram: @hach1g4tsu
E-mail: n_zhantuar@kbtu.kz / nursultanzhantuar@gmail.com

Пост от участника Devs kz.

Здравствуйте! Я директор IT аутсорс компании. Читал в новостях о создании айти города Alatau. Где можно будут ли там тендеры/запросы на разработку. Как поучаствовать?

#вакансия От хороших друзей. Требуется Team Lead разработчиков. Требования:
Высшее IT-образование
Опыт в разработке — от 8 лет, управление командой — от 2 лет
Опыт с Agile/Scrum/Kanban
Понимание основ ИБ
Уверенные навыки: PHP, JavaScript, HTML5, CSS, JQuery, Tailwind, Python, FastAPI/Django, Vue3/React, Docker, NGINX/HaProxy/Caddy
Опыт работы с БД (PostgreSQL/MySQL/Oracle)
Git и CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
Желателен опыт в EdTech.
Мы предлагаем отличную команду. ЗП от 700 000 тенге. Гибкий график работы. @Guliza