Forwarded from Маdina -
Добрый вечер)!
Ты начинающий backend в Python и хочешь прокачать свои навыки в разработке с junior до middle?
Тебе не хватает знаний и опытного наставника?
Мы можем тебе помочь:
- индивидуальная программа менторства от Senior Python с опытом работы в международных IT медиа-компаниях с опытом преподавания;
- обратная связь в течение курса;
- интересные кейсы;
- практическое системное развитие;
- поддержка HR-менеджера.
❗примем только 1-го ученика.
Узнай подробности у @MadinaLiss
#python #ментор #backend
Ты начинающий backend в Python и хочешь прокачать свои навыки в разработке с junior до middle?
Тебе не хватает знаний и опытного наставника?
Мы можем тебе помочь:
- индивидуальная программа менторства от Senior Python с опытом работы в международных IT медиа-компаниях с опытом преподавания;
- обратная связь в течение курса;
- интересные кейсы;
- практическое системное развитие;
- поддержка HR-менеджера.
❗примем только 1-го ученика.
Узнай подробности у @MadinaLiss
#python #ментор #backend
Знакомые собирают данные о локальных особенностях ИТ продактов. Also, our editorial team are writing an article about becoming a global product manager for World Product Day and we would love for you to help contribute any insights on:
• Some of the unique challenges of some regions
• Differences when working with users from other countries
• Localisation challenges of a global product manager
• How you take on all of these challenges
Any insight or recommendations on other people to speak to about this would be incredibly helpful. If you can напишите в личку админу плиз.
• Some of the unique challenges of some regions
• Differences when working with users from other countries
• Localisation challenges of a global product manager
• How you take on all of these challenges
Any insight or recommendations on other people to speak to about this would be incredibly helpful. If you can напишите в личку админу плиз.
ICAAN (который IP адреса раздает) организует воркшоп. Invitation to register/join at the Capacity Building Workshop on the
Universal Service Fund Modernization in the Post-COVID19 World,
22-23 June 2022, 13:00 to 15:00 hours (Bangkok Time, UTC+7), virtual
mode via Zoom
Dear Distinguished Bureau Members and Network of Asia-Pacific
Information Superighway Initiative, Colleagues, Friends,
We are pleased to invite you to join the capacity building and
awareness raising workshop on the “Universal Service Fund
Modernization in the Post-COVID19 World”, which will to highlight case
studies, and will be held from 22 to 23 June 2022, during 13:00 - 15:30
hours (Bangkok Time, UTC+7), in a virtual mode via Zoom. This workshop
is organized by the Working Group 1 on Connectivity for All [1] , of the
Asia-Pacific Information Superhighway (AP-IS) [2] Steering Committee,
and supported by the AP-IS Secretariat, i.e. the ICT and Development
Section of ESCAP.
The key objective of the workshop is to enhance the knowledge and
understanding on the Universal Service Fund (USF) concept, process,
mechanism, and the technicalities of the USF life cycle - through
sharing successful cases of the USF funding and implementation. For your
information, full details concerning the workshop are contained in the
concept note, which is attached herewith. More information concerning
the AP-IS and its Working Groups, which includes the Working Group 1:
Connectivity for All (the organizer of this workshop) is available on
the ICT & DRR Gateway through the website: https://drrgateway.net [3].
We kindly request you to join the presentations and provide your
feedback/reflections at Session 7, tentatively at 14:00- 1530 hours on
22 June 2022, where we plan to reflect upon the key findings of research
and analysis concerning the Universal Service Fund, if any.
In anticipation of your positive response, and in order to facilitate
your presentation, it would be appreciated if you could confirm to us
via our e-mail: escap-ids@un.org (cc to karazhanova@un.org) your
availability and also kindly register your participation via this link
[4], by 15 June 2022.
Upon receipt of your confirmation and registration, we will send you
the meeting link.
If you need more information, please let us know via e-mail:
escap-ids@un.org.
We look forward to your participation.
AP-IS Secretariat
c/o ICT and Development Section (IDS),
Information and Communications Technology
Universal Service Fund Modernization in the Post-COVID19 World,
22-23 June 2022, 13:00 to 15:00 hours (Bangkok Time, UTC+7), virtual
mode via Zoom
Dear Distinguished Bureau Members and Network of Asia-Pacific
Information Superighway Initiative, Colleagues, Friends,
We are pleased to invite you to join the capacity building and
awareness raising workshop on the “Universal Service Fund
Modernization in the Post-COVID19 World”, which will to highlight case
studies, and will be held from 22 to 23 June 2022, during 13:00 - 15:30
hours (Bangkok Time, UTC+7), in a virtual mode via Zoom. This workshop
is organized by the Working Group 1 on Connectivity for All [1] , of the
Asia-Pacific Information Superhighway (AP-IS) [2] Steering Committee,
and supported by the AP-IS Secretariat, i.e. the ICT and Development
Section of ESCAP.
The key objective of the workshop is to enhance the knowledge and
understanding on the Universal Service Fund (USF) concept, process,
mechanism, and the technicalities of the USF life cycle - through
sharing successful cases of the USF funding and implementation. For your
information, full details concerning the workshop are contained in the
concept note, which is attached herewith. More information concerning
the AP-IS and its Working Groups, which includes the Working Group 1:
Connectivity for All (the organizer of this workshop) is available on
the ICT & DRR Gateway through the website: https://drrgateway.net [3].
We kindly request you to join the presentations and provide your
feedback/reflections at Session 7, tentatively at 14:00- 1530 hours on
22 June 2022, where we plan to reflect upon the key findings of research
and analysis concerning the Universal Service Fund, if any.
In anticipation of your positive response, and in order to facilitate
your presentation, it would be appreciated if you could confirm to us
via our e-mail: escap-ids@un.org (cc to karazhanova@un.org) your
availability and also kindly register your participation via this link
[4], by 15 June 2022.
Upon receipt of your confirmation and registration, we will send you
the meeting link.
If you need more information, please let us know via e-mail:
escap-ids@un.org.
We look forward to your participation.
AP-IS Secretariat
c/o ICT and Development Section (IDS),
Information and Communications Technology
Links:
------
[1]
https://gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fdrrgateway.net%2Fap-is-wg-1&data=05%7C01%7CCervenJ%40state.gov%7C569affb86f304234b6b208da49352d12%7C66cf50745afe48d1a691a12b2121f44b%7C0%7C0%7C637902789994477314%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=iAcM8bgyL4CTZoNwyXpFWJ7jqIctS33okPiWhkonBTo%3D&reserved=0
[2]
https://gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.unescap.org%2Four-work%2Fict-and-disaster-risk-reduction%2Fasia-pacific-information-superhighway-platform&data=05%7C01%7CCervenJ%40state.gov%7C569affb86f304234b6b208da49352d12%7C66cf50745afe48d1a691a12b2121f44b%7C0%7C0%7C637902789994477314%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=asJF3ifGnTbHgaDXHu9ZNJNbND0vgtIVmrrAOBDoebg%3D&reserved=0
[3]
https://gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fdrrgateway.net%2F&data=05%7C01%7CCervenJ%40state.gov%7C569affb86f304234b6b208da49352d12%7C66cf50745afe48d1a691a12b2121f44b%7C0%7C0%7C637902789994477314%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=zN2hj0UBVSG%2Bry1ZFcvOoVTe2NAOjREEgo5F%2BPvaUS4%3D&reserved=0
[4]
https://gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2FPages%2FResponsePage.aspx%3Fid%3D2zWeD09UYE-9zF6kFubccErG92qUI2ZKiaTfYr6wyaJUMzVJSkZJV0gzTjFJSFZOM1haV1dURzBHUC4u&data=05%7C01%7CCervenJ%40state.gov%7C569affb86f304234b6b208da49352d12%7C66cf50745afe48d1a691a12b2121f44b%7C0%7C0%7C637902789994477314%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=Zb4PBtkV627%2BU7idEqhXk4rYl%2F0XNls7ZaYGjH%2FUkCs%3D&reserved=0
------
[1]
https://gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fdrrgateway.net%2Fap-is-wg-1&data=05%7C01%7CCervenJ%40state.gov%7C569affb86f304234b6b208da49352d12%7C66cf50745afe48d1a691a12b2121f44b%7C0%7C0%7C637902789994477314%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=iAcM8bgyL4CTZoNwyXpFWJ7jqIctS33okPiWhkonBTo%3D&reserved=0
[2]
https://gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.unescap.org%2Four-work%2Fict-and-disaster-risk-reduction%2Fasia-pacific-information-superhighway-platform&data=05%7C01%7CCervenJ%40state.gov%7C569affb86f304234b6b208da49352d12%7C66cf50745afe48d1a691a12b2121f44b%7C0%7C0%7C637902789994477314%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=asJF3ifGnTbHgaDXHu9ZNJNbND0vgtIVmrrAOBDoebg%3D&reserved=0
[3]
https://gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fdrrgateway.net%2F&data=05%7C01%7CCervenJ%40state.gov%7C569affb86f304234b6b208da49352d12%7C66cf50745afe48d1a691a12b2121f44b%7C0%7C0%7C637902789994477314%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=zN2hj0UBVSG%2Bry1ZFcvOoVTe2NAOjREEgo5F%2BPvaUS4%3D&reserved=0
[4]
https://gcc02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2FPages%2FResponsePage.aspx%3Fid%3D2zWeD09UYE-9zF6kFubccErG92qUI2ZKiaTfYr6wyaJUMzVJSkZJV0gzTjFJSFZOM1haV1dURzBHUC4u&data=05%7C01%7CCervenJ%40state.gov%7C569affb86f304234b6b208da49352d12%7C66cf50745afe48d1a691a12b2121f44b%7C0%7C0%7C637902789994477314%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=Zb4PBtkV627%2BU7idEqhXk4rYl%2F0XNls7ZaYGjH%2FUkCs%3D&reserved=0
drrgateway.net
The Asia-Pacific Information Superhighway Working Group 1: Connectivity for All | ICT & DRR Gateway
Working Group 1 (WG1) of the Asia-Pacific Information Superhighway (AP-IS) focuses on the first pillar of the AP-IS Action Plan (2022-2026), ‘Connectivity for All’, which aims to connect people, organizations, and things anywhere and all the time.
Key themes…
Key themes…
Алматинская компания в поисках Python разработчика на очень интересный проект
Full-Stack Developer (Python) программист-разработчик
Минимум 2 года объектно-ориентированного программирования на Python
Оплата производится за выполнение согласованного ТЗ
ЗП от 200.000 до 1.000.000 тг @DaurenZhumazhanov
Full-Stack Developer (Python) программист-разработчик
Минимум 2 года объектно-ориентированного программирования на Python
Оплата производится за выполнение согласованного ТЗ
ЗП от 200.000 до 1.000.000 тг @DaurenZhumazhanov
😁1💩1
Forwarded from Agile Mentor
Agile для удаленных команд - RAF
#Agile_инструменты
Пандемия сподвигла сторонников удаленной работы разработать новый Agile метод Remote Agile Framework. Данный метод имеет ряд рекомендаций о том, как компаниям работать удаленно не имея физического офиса.
Картинка показывает основные процессы удаленной компании. Более подробно с ней можно ознакомиться на официальном сайте и почитать интересные статьи с их блога.
Лично меня заинтересовали принципы на которых основан данный метод - они актуальны и для офлайн работы.
Принципы компании
Принципы компании гарантируют, адаптированной к меняющимся условиям, и обеспечивают ясность, для достижения успеха.
1️⃣ Доверие к людям. Целеустремленные команды, радикально прозрачные, знающие свою роль и постоянно совершенствующиеся, самоуправляемые.
2️⃣ У стратегии короткий срок. Через сотрудничество и обратную связь с клиентами развивается стратегия. И признается, что изменение — единственная постоянная вещь.
3️⃣ Цели, задачи и ожидания ясны всем, для обеспечения автономии с четкой взаимосвязью.
4️⃣ Удаленно, но продолжаем нести ответственность за безопасность на рабочем месте.
Принцип Team of Team
Удаленно трудно осознавать, что мы работаем над правильными вещами. Данные помогают принять решения и обеспечить согласованность.
1️⃣ Все команды равны: от инновационных до операционных (бэк-офиса);
2️⃣ Передавайте задачи, а не кидайте их;
3️⃣ Помогайте друг другу: мы работаем вместе, чтобы создать ценность. Если другие команды находятся под давлением, мы помогаем им в трудные времена;
4️⃣ Измеряйте то, что имеет значение.
Принципы команды
Лучшие команды знают важность культуры. Командные принципы помогают работать ближе, быстрее и самое главное вместе.
1️⃣ Мы уважаем индивидуальные обстоятельства;
2️⃣ Выполняйте работу мелкими порциями: чаще подключаемся и постоянно коммуницируем;
3️⃣ Дальше, но ближе: мы постоянно строим культуру. Команды, которые учатся вместе, процветают вместе;
4️⃣ Мы используем современные инструменты для поддержки нашей культуры и эффективного взаимодействия.
#Agile_инструменты
Пандемия сподвигла сторонников удаленной работы разработать новый Agile метод Remote Agile Framework. Данный метод имеет ряд рекомендаций о том, как компаниям работать удаленно не имея физического офиса.
Картинка показывает основные процессы удаленной компании. Более подробно с ней можно ознакомиться на официальном сайте и почитать интересные статьи с их блога.
Лично меня заинтересовали принципы на которых основан данный метод - они актуальны и для офлайн работы.
Принципы компании
Принципы компании гарантируют, адаптированной к меняющимся условиям, и обеспечивают ясность, для достижения успеха.
1️⃣ Доверие к людям. Целеустремленные команды, радикально прозрачные, знающие свою роль и постоянно совершенствующиеся, самоуправляемые.
2️⃣ У стратегии короткий срок. Через сотрудничество и обратную связь с клиентами развивается стратегия. И признается, что изменение — единственная постоянная вещь.
3️⃣ Цели, задачи и ожидания ясны всем, для обеспечения автономии с четкой взаимосвязью.
4️⃣ Удаленно, но продолжаем нести ответственность за безопасность на рабочем месте.
Принцип Team of Team
Удаленно трудно осознавать, что мы работаем над правильными вещами. Данные помогают принять решения и обеспечить согласованность.
1️⃣ Все команды равны: от инновационных до операционных (бэк-офиса);
2️⃣ Передавайте задачи, а не кидайте их;
3️⃣ Помогайте друг другу: мы работаем вместе, чтобы создать ценность. Если другие команды находятся под давлением, мы помогаем им в трудные времена;
4️⃣ Измеряйте то, что имеет значение.
Принципы команды
Лучшие команды знают важность культуры. Командные принципы помогают работать ближе, быстрее и самое главное вместе.
1️⃣ Мы уважаем индивидуальные обстоятельства;
2️⃣ Выполняйте работу мелкими порциями: чаще подключаемся и постоянно коммуницируем;
3️⃣ Дальше, но ближе: мы постоянно строим культуру. Команды, которые учатся вместе, процветают вместе;
4️⃣ Мы используем современные инструменты для поддержки нашей культуры и эффективного взаимодействия.
✅ Middle Flutter developer
📍 Алматы, Bank CenterCredit
💰 500К-900К на руки
⏰ Полный день 5/2, офис / частично удаленно
📲 Для связи пишите в лс/телеграм @raspayev
Требования к кандидату
Требования:
1. 1,5+ года разработки приложений на Flutter/Dart (+ Kotlin/Swift будет преимуществом)
2. опыт разработки мобильных приложений от 3-х лет
3. Опыт работы с модульным тестированием
4. Опыт работы с сервисами Firebase
5. Уверенное знание архитектурных шаблонов — MVP, MVC, MVVM и чистой архитектуры — и возможность выбрать лучшее решение для приложения.
6. Опыт работы со сторонними библиотеками и API
7. Знание принципов проектирования ООП
Будет плюсом:
1. Наличие двух или более приложений для iOS/Android, разработанных с помощью Flutter. Либо развернуто в AppStore/Google Play, либо доступно на Github.
2. Опыт использования следующих пакетов: provider, frosted, riverpod, flutter_hooks, mocktail
📍 Алматы, Bank CenterCredit
💰 500К-900К на руки
⏰ Полный день 5/2, офис / частично удаленно
📲 Для связи пишите в лс/телеграм @raspayev
Требования к кандидату
Требования:
1. 1,5+ года разработки приложений на Flutter/Dart (+ Kotlin/Swift будет преимуществом)
2. опыт разработки мобильных приложений от 3-х лет
3. Опыт работы с модульным тестированием
4. Опыт работы с сервисами Firebase
5. Уверенное знание архитектурных шаблонов — MVP, MVC, MVVM и чистой архитектуры — и возможность выбрать лучшее решение для приложения.
6. Опыт работы со сторонними библиотеками и API
7. Знание принципов проектирования ООП
Будет плюсом:
1. Наличие двух или более приложений для iOS/Android, разработанных с помощью Flutter. Либо развернуто в AppStore/Google Play, либо доступно на Github.
2. Опыт использования следующих пакетов: provider, frosted, riverpod, flutter_hooks, mocktail
#вакансия
Здравствуйте, в связи с новым проектом в нашу команду требуется опытный java-разработчик (Spring Boot, Spring WS, JAXB2, JAX-WS, Spring WS-Security) для разработки интерфейса с помощью java и springboot. Работа полностью удаленная. Компания немецкая, команда русскоязычная, знание английского желательно. Резюме можно отправить на a.musralina@gmail.com
Здравствуйте, в связи с новым проектом в нашу команду требуется опытный java-разработчик (Spring Boot, Spring WS, JAXB2, JAX-WS, Spring WS-Security) для разработки интерфейса с помощью java и springboot. Работа полностью удаленная. Компания немецкая, команда русскоязычная, знание английского желательно. Резюме можно отправить на a.musralina@gmail.com
Привет, коллеги!
Хочу пригласить вас на митап, который проведёт inDriver 23 июня в SAIL coworking в Алмате.
Менеджеры и разработчики ведущих IT-компаний будут рассказывать необычные истории из своей работы, а зрители попробуют угадать их продолжение и финал.
Это экспериментальный для нас формат, но должно получиться интересно, так что приходите =) @markov_denis
Хочу пригласить вас на митап, который проведёт inDriver 23 июня в SAIL coworking в Алмате.
Менеджеры и разработчики ведущих IT-компаний будут рассказывать необычные истории из своей работы, а зрители попробуют угадать их продолжение и финал.
Это экспериментальный для нас формат, но должно получиться интересно, так что приходите =) @markov_denis
*🔔Вакансия – ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПРОБНОГО ЗАНЯТИЯ* - в онлайн школу программирования «Element»
*ТРЕБОВАНИЯ:*
• Опыт работы в преподавании;
• Коммуникационные навыки;
• У вас есть компьютер или ноутбук, хорошая веб-камера и доступ к быстрому интернету;
• Умеешь объяснять сложное простыми словами;
📌 Работа онлайн, вне зависимости в каком городе вы находитесь*
Telegram: @akerkemyrzakhan
*ТРЕБОВАНИЯ:*
• Опыт работы в преподавании;
• Коммуникационные навыки;
• У вас есть компьютер или ноутбук, хорошая веб-камера и доступ к быстрому интернету;
• Умеешь объяснять сложное простыми словами;
📌 Работа онлайн, вне зависимости в каком городе вы находитесь*
Telegram: @akerkemyrzakhan
#Вакансия #Vacancy #System_Architect #сrypto #remote #
Employment: full time, remote work
Company: Profua
$ 6000-8000
Project: crypto exchange
Requirements
Experience with PHP/Golang
Experience with designing new and improving legacy architecture
Experience with designing solution architecture based on AWS
In-depth knowledge of microservice, SOA and integrations patterns
In-depth knowledge of API design principles (rest, graphql, rpc)
In-depth knowledge of database design principles
Knowledge of modelling notations (UML, C4, BPMN)
Experience in improving performance, analysing architecture weakness points
Nice to have
Knowledge of development tooling: CI/CD (Gitlab CI), Infrastructure-as-Code (Terraform), Serverless
Details via private message.
Telegram: @virn2014
Employment: full time, remote work
Company: Profua
$ 6000-8000
Project: crypto exchange
Requirements
Experience with PHP/Golang
Experience with designing new and improving legacy architecture
Experience with designing solution architecture based on AWS
In-depth knowledge of microservice, SOA and integrations patterns
In-depth knowledge of API design principles (rest, graphql, rpc)
In-depth knowledge of database design principles
Knowledge of modelling notations (UML, C4, BPMN)
Experience in improving performance, analysing architecture weakness points
Nice to have
Knowledge of development tooling: CI/CD (Gitlab CI), Infrastructure-as-Code (Terraform), Serverless
Details via private message.
Telegram: @virn2014
@KazybekB считает что всем кто занимается BI аналитикой нужно уже начинать изучать NLP. Потому что NLP уже в скором будущем начнет вытеснять традиционные BI подходы. Подробнее в статье: https://www.sisense.com/blog/heres-natural-language-processing-future-bi/