Согласны с мнением об evolution of education. Я нет
Anonymous Poll
19%
Agree
57%
Do not agree
24%
См результат
💩4👍3
От Киры Кузьменко. Цитата. Глобальный рынок труда 2024: UK, Ирландия, Германия, Нидерланды
Продолжаю серию постов с кратким ликбезом о рынке труда в разных странах.
2. UK, Ирландия, Германия и Нидерланды: что происходит?
🇬🇧 Великобритания — топовый технологический рынок Европы.
◉ Значительные сокращения в крупных компаниях, но активный наём в скейлапах (растущих бизнесах, с подтверждённой бизнес-моделью и найденным маркет-фитом)
◉ Растущие отрасли: FinTech, AI, Cybersec, GreenTech, HealthTech, Gamedev
◉ Tech-хабы: Лондон (Fintech, AI, Cybersec), Манчестер (e-commerce, media), Эдинбург (Fintech, gamedev), Бристоль (aerospace, robotics), Кэмбридж (BioTech, R&D), Окфорд (AI Research)
◉ Гибрид превалирует над удалёнкой
◉ Лучший способ найти работу в UK — иметь Global Talent Visa. В остальных случаях, не стоит рассчитывать на релокейт и на работу в штате. Скорее предложат контрактную работу. Либо рекрутеры вообще будут вас игнорировать.
◉ Высокие зарплаты и высокая конкуренция за вакансии. При этом, высокая стоимость жизни в основных tech-хабах
◉ Длинные процессы найма (3-6 месяцев), важны ваши софты и culture fit в принципе
🇮🇪 Ирландия — европейская столица tech-гигантов Google, Meta, Microsoft, Apple, LinkedIn, TikTok и всё благодаря налоговым преференциям.
◉ Растущие отрасли: BigTech, FinTech, BioTech, Gamedev
◉ Tech-хабы: Дублин, Корк, Голуэй, Лимерик
◉ Удалёнка схлопывается, гибрид бывает.
◉ Разрешение на работу можно получить только имея оффер от ирландского работодателя
◉ ЗП высокие (особенно в BigTech), при этом высокие налоги (до 52%) и огромная стоимость жизни, плюс жилищный кризис (сложно и дорого снимать)
◉ Конкуренция на рынке высокая, работодатели отдают предпочтения кандидатам с опытом в международных компаниях
🇩🇪 Германия — крупнейший рынок труда Европы, но сейчас переживает не лучшие времена.
◉ Рынок сжимается: сокращения, падение зарплат, увеличение сроков найма
◉ Растущие отрасли: Automotive, Industrial Tech (Industry 4.0), GreenTech, HealthTech, FinTech (особенно в Берлине)
◉ Tech-хабы: Берлин (стартапы, FinTech), Мюнхен (аutomotive, enterprise), Гамбург (e-commerce), Франкфурт (FinTech, banking)
◉ Без немецкого — проще найти работу в Берлине и Мюнхене. В других городах будет сложнее и конкуренция будет выше.
◉ Blue Card — основной путь для IT-специалистов. Нужно: профильное ВО, контракт с работодателем и ЗП от €45,552 (2024)
◉ ЗП ниже, чем в UK/USA, но обычно хороший соц. пакет
◉ Долгий поиск работы (3-6 месяцев), удалёнки очень мало
🇳🇱 Нидерланды — один из привлекательных tech-хабов Европы благодаря налоговой льготе 30% ruling, но сейчас рынок лихорадит.
◉ В целом тренды как во всей Европе: сокращения, падение зарплат, медленный найм
◉ Растущие сектора: FinTech, AgriTech, GreenTech, AI
◉ Tech-хабы: Амстердам, Эйндховен, Роттердам, Делфт
◉ Английского достаточно для работы и есть налоговая льгота на 5 лет (30% ruling для высококвалифицированных специалистов)
◉ Трудовое законодательство на стороне работника, увольнять сложно, поэтому нанимают супер-осторожно
◉ При экономических сокращениях действует правило LIFO (Last In, First Out)
◉ ЗП ниже, чем в UK, но хороший соц.пакет и work-life баланс
◉ На поиск работы стоит закладывать 3-6 мес. Удалёнки всё меньше, в основном гибрид.
Продолжаю серию постов с кратким ликбезом о рынке труда в разных странах.
2. UK, Ирландия, Германия и Нидерланды: что происходит?
🇬🇧 Великобритания — топовый технологический рынок Европы.
◉ Значительные сокращения в крупных компаниях, но активный наём в скейлапах (растущих бизнесах, с подтверждённой бизнес-моделью и найденным маркет-фитом)
◉ Растущие отрасли: FinTech, AI, Cybersec, GreenTech, HealthTech, Gamedev
◉ Tech-хабы: Лондон (Fintech, AI, Cybersec), Манчестер (e-commerce, media), Эдинбург (Fintech, gamedev), Бристоль (aerospace, robotics), Кэмбридж (BioTech, R&D), Окфорд (AI Research)
◉ Гибрид превалирует над удалёнкой
◉ Лучший способ найти работу в UK — иметь Global Talent Visa. В остальных случаях, не стоит рассчитывать на релокейт и на работу в штате. Скорее предложат контрактную работу. Либо рекрутеры вообще будут вас игнорировать.
◉ Высокие зарплаты и высокая конкуренция за вакансии. При этом, высокая стоимость жизни в основных tech-хабах
◉ Длинные процессы найма (3-6 месяцев), важны ваши софты и culture fit в принципе
🇮🇪 Ирландия — европейская столица tech-гигантов Google, Meta, Microsoft, Apple, LinkedIn, TikTok и всё благодаря налоговым преференциям.
◉ Растущие отрасли: BigTech, FinTech, BioTech, Gamedev
◉ Tech-хабы: Дублин, Корк, Голуэй, Лимерик
◉ Удалёнка схлопывается, гибрид бывает.
◉ Разрешение на работу можно получить только имея оффер от ирландского работодателя
◉ ЗП высокие (особенно в BigTech), при этом высокие налоги (до 52%) и огромная стоимость жизни, плюс жилищный кризис (сложно и дорого снимать)
◉ Конкуренция на рынке высокая, работодатели отдают предпочтения кандидатам с опытом в международных компаниях
🇩🇪 Германия — крупнейший рынок труда Европы, но сейчас переживает не лучшие времена.
◉ Рынок сжимается: сокращения, падение зарплат, увеличение сроков найма
◉ Растущие отрасли: Automotive, Industrial Tech (Industry 4.0), GreenTech, HealthTech, FinTech (особенно в Берлине)
◉ Tech-хабы: Берлин (стартапы, FinTech), Мюнхен (аutomotive, enterprise), Гамбург (e-commerce), Франкфурт (FinTech, banking)
◉ Без немецкого — проще найти работу в Берлине и Мюнхене. В других городах будет сложнее и конкуренция будет выше.
◉ Blue Card — основной путь для IT-специалистов. Нужно: профильное ВО, контракт с работодателем и ЗП от €45,552 (2024)
◉ ЗП ниже, чем в UK/USA, но обычно хороший соц. пакет
◉ Долгий поиск работы (3-6 месяцев), удалёнки очень мало
🇳🇱 Нидерланды — один из привлекательных tech-хабов Европы благодаря налоговой льготе 30% ruling, но сейчас рынок лихорадит.
◉ В целом тренды как во всей Европе: сокращения, падение зарплат, медленный найм
◉ Растущие сектора: FinTech, AgriTech, GreenTech, AI
◉ Tech-хабы: Амстердам, Эйндховен, Роттердам, Делфт
◉ Английского достаточно для работы и есть налоговая льгота на 5 лет (30% ruling для высококвалифицированных специалистов)
◉ Трудовое законодательство на стороне работника, увольнять сложно, поэтому нанимают супер-осторожно
◉ При экономических сокращениях действует правило LIFO (Last In, First Out)
◉ ЗП ниже, чем в UK, но хороший соц.пакет и work-life баланс
◉ На поиск работы стоит закладывать 3-6 мес. Удалёнки всё меньше, в основном гибрид.
👍9🔥5❤1
#opendata. Если желаете предоставить датасеты для ученых. От реальных проектов. Дайте знать. Вот что ищет мой знакомый профессор Фабиано с Нидерландов
https://conf.researchr.org/track/RE-2025/RE-2025-re-open-data-initiative#Submission-Instructions
here is data from this kind of project, and we would like to achieve X and Y”.
https://conf.researchr.org/track/RE-2025/RE-2025-re-open-data-initiative#Submission-Instructions
conf.researchr.org
Requirements Engineering 2025 - RE Open Data Initiative - Requirements Engineering 2025
Practitioners have limited evidence of the effectiveness of RE research techniques, as these are seldom applied to real-world, contextualized data. At the same time, researchers face challenges in accessing and sharing industrial requirements-related data…
👍3
#стажировка 📍 Location: London, UK
💷 Stipend: £11,000 + travel expenses
⏰ Duration: 3 months (9 June – 31 August)
📅 Deadline: 5 January 2025
🔗 Learn more: https://www.governance.ai/post/summer-fellowship-2025
💷 Stipend: £11,000 + travel expenses
⏰ Duration: 3 months (9 June – 31 August)
📅 Deadline: 5 January 2025
🔗 Learn more: https://www.governance.ai/post/summer-fellowship-2025
❤1
Монгольский ML Google developer эксперт разработал туристический гид на своем языке используя Gemma и попал на обложки соц сетей Google. Вот его работа. Набор на Google developer expert продолжается. Вот детали. Кто всерьез хочет подготовиться и стать GDE по технологиям гугл напишите админу @AskarAi
👍12❤1
И все таки. В чем разница между «бот» и «агент». Ботов с 2025 называем агентами? https://youtu.be/78mEYaztGaw?si=ZFsPfF7behqVBKDv. @devs_kz
YouTube
Gemini 2.0 and the evolution of agentic AI with Oriol Vinyals
In this episode, Hannah is joined by Oriol Vinyals, VP of Drastic Research and Gemini co-lead. They discuss the evolution of agents from single-task models to more general-purpose models capable of broader applications, like Gemini. Vinyals guides Hannah…
⚡3👍1
Помоги включить Қазақстан в глобальный отчет по ИИ.
Всем привет, меня зовут Полоротов Александр, со-основатель Datanomix.pro.
Компания Qlik проводит глобальное исследование в 18 странах о вызовах и трудностях запуска AI-проектов.
Нашу команду захватила идея, чтобы в 2025 году в отчете этого исследования появился флаг Казахстана 🇰🇿.
Для этого нужно набрать 200 респондентов C-level, директоры департаментов, отделов по ИТ, данным, аналитике, DS до 18 декабря 😅
Опрос анонимный.
Пройти опрос можно по ссылке.
Пожалуйста пройдите его и распространите среди знакомых и друзей.
Алға Қазақстан!
Всем привет, меня зовут Полоротов Александр, со-основатель Datanomix.pro.
Компания Qlik проводит глобальное исследование в 18 странах о вызовах и трудностях запуска AI-проектов.
Нашу команду захватила идея, чтобы в 2025 году в отчете этого исследования появился флаг Казахстана 🇰🇿.
Для этого нужно набрать 200 респондентов C-level, директоры департаментов, отделов по ИТ, данным, аналитике, DS до 18 декабря 😅
Опрос анонимный.
Пройти опрос можно по ссылке.
Пожалуйста пройдите его и распространите среди знакомых и друзей.
Алға Қазақстан!
👍4
#калькуляторзарплат. Для разных стран. Неплох. https://www.roberthalf.com/ae/en/insights/salary-guide/technology @devs_kz
Robert Half United Arab Emirates
UAE’s trusted recruitment agency
Robert Half connects employers & jobseekers together for positions in accounting and finance, IT, admin & more. Contact our local recruiters today.
👍2❤1
Хотите быстрый и стабильный интернет дома? Самый простой способ — перейти с обычного роутера на продвинутую mesh-систему. Кстати, целых пять таких гаджетов от Xiaomi прямо сейчас разыгрывают ребята из канала bailanys. А еще они каждый день отвечают на самые разные вопросы о связи, делятся инсайдами и помогают разобраться с косяками операторов.
@devs_kz
@devs_kz
Telegram
bailanys
О внутренней кухне телекома Казахстана и Центральной Азии — от ее непосредственных участников.
Рассказываем о мобильных операторах то, что не принято говорить вслух.
Для связи с редакцией и по поводу рекламы: @bailanysta_bailanys_bot
Рассказываем о мобильных операторах то, что не принято говорить вслух.
Для связи с редакцией и по поводу рекламы: @bailanysta_bailanys_bot
👍6❤2🙏1
Бот стал миллиардером. … Пока я тут откладываю копейки между KZT депозитом Halyk и USD акциями InteractiveBrokers. Бот Truthterminal поднял состояние на скупке Fartcoin (пердо-монета, вольный перевод автора) и Goatcoin. Робот более финансово грамотен чем я получается? https://www.theblock.co/post/322002/marc-andreessen-funded-ai-bot-becomes-a-millionaire-after-fartcoin-holdings-rally @devs_kz
😁13👍3😱2❤1😢1
🚀 Ищете вдохновение и полезные возможности в мире IT?
The Tech — это Telegram-канал, который объединяет IT-лидеров Центральной Азии. Здесь все, что важно и актуально для айтишников и стартаперов:
💡 Новости из мира технологий
👩💻 Возможности для женщин и стартапов
🎙 Интервью с экспертами и полезные статьи
🛠 Вакансии и стажировки для IT-специалистов
🎁 Конкурсы, розыгрыши и прямые эфиры с крутыми спикерами каждую неделю.
Присоединяйтесь к The Tech и будьте в курсе всего, что движет IT-сферу Центральной Азии!
The Tech — это Telegram-канал, который объединяет IT-лидеров Центральной Азии. Здесь все, что важно и актуально для айтишников и стартаперов:
💡 Новости из мира технологий
👩💻 Возможности для женщин и стартапов
🎙 Интервью с экспертами и полезные статьи
🛠 Вакансии и стажировки для IT-специалистов
🎁 Конкурсы, розыгрыши и прямые эфиры с крутыми спикерами каждую неделю.
Присоединяйтесь к The Tech и будьте в курсе всего, что движет IT-сферу Центральной Азии!
Telegram
The Tech
Telegram-канал для объединения центрально-азиатских IT-лидеров.
Канал о карьерных возможностях: @we_project
Канал для объединения IT-лидеров: @thetechkz
По вопросам размещения: @weprojectpr
Информация для рекламодателей: http://wemedia.group
Канал о карьерных возможностях: @we_project
Канал для объединения IT-лидеров: @thetechkz
По вопросам размещения: @weprojectpr
Информация для рекламодателей: http://wemedia.group
❤5
DRP plan отсутствует, если статья в СМИ сегодня есть. А через два года перестает индексироваться/существовать на сервере. Такого никогда не происходит у Financial Times/NY Times. Надеюсь не произойдет и у единственного СМИ которое выразило интерес и взяло у меня интервью. Спасибо Limon.kg. Жители Бишкека в целом сильно подерживают жителей Алматы. В статье идет речь про что такое Google developer экосистема https://limon.kg/ru/news:82632 @devs_kz
limon.kg
Как Google помогает программистам ЦА строить карьеру – история Аскара
👍20❤7
В КЗ запускается на моей памяти второй по счету государственный фонд фондов, а в разрезе венчура - третий по счету гос фонд инноваций. Имхо, Родственники генералов, прокуроров и сенаторов должны быть достойно трудоустроены. Кому еще позволят гос деньги на венчурку раздавать https://astanatimes.com/2024/12/kazakhstan-to-establish-1-billion-venture-capital-fund-backed-by-private-investment/
The Astana Times
Kazakhstan to Establish $1 Billion Venture Capital Fund Backed by Private Investment
Kazakhstan to Establish $1 Billion Venture Capital Fund Backed by Private Investment
🤔10👍5❤1💯1