Ваши мнения почему завод чипов Nvidia нельзя взять и перенести в условную Мексику или Корею? @devs_kz

Тогда еще. Для тех кто живет в странах закрашенных оранжевым либо красным с пунктиром. Кто нибудь легально смог купить видео карту класса Nvidia DXG (двойного назначения) для тренировки нейронок в последние 2 года? **

напишите плиз в комментах

. Есть офтопик и третий вопрос. Почему на карте КЗ закрашен как «территория подверженная влиянию Путлера, а UZ и др страны ЦА отмечены как союзники. Но это уже к составителям карты. @devs_kz

#вакансии #Астана Приложение BI Group - BigApp- активно растет, и в связи с этим ищем 9 специалистов в нашу команду:
- Middle/Senior Frontend (React)
- Middle Frontend (React)
- Middle Backend (.Net)
- Middle Mobile Flutter
- Middle System Analyst
- Senior System Analyst
- UX Research Lead
- QA Lead
- QA Middle @bzhakazhanov. @devs_kz

#Bremen #Startup #Acceleration Synthesis Program:
Up to €100’000 in funding, extensive networking opportunities into the Constructor Group (+9’000 experts in science, technology, and business), and access to exclusive content provided by entrepreneurs and unicorn founders.
The program runs remotely for 8 weeks and starts in mid-June. The application deadline is June 2nd.
 
Why Apply?
• Funding: Secure up to €100’000 to fuel your growth;
• Networking: Connect with the network ofConstructor Group with more than 9’000 science, education, tech, business, and investment experts;
• Active Learning Workshops: Learn from the doers, our workshops are run by experienced professionals and entrepreneurs with several years of hands-on experience;
 
Success Story
Our past programs have a proven track record of helping startups achieve remarkable results. Learn more about it at: https://constructor.capital/
 
Who Should Apply?
We are looking for ambitious startups with:
• Early traction or a Minimum Viable Product (MVP);
• Scalable project in B2B Software, DeepTech, or EdTech area;
• A dedicated and passionate team;
 
How to Apply:
To apply, simply complete the online application formby June 2nd (limited seats available – only 6 left). If you have any questions, please feel free to contact us atGiacomo.frigo@constructor.org

Пока техасцы применяют ИИ против жуков. Китайцы снабдили робо щенка винтовкой. В подмогу щенку рой дронов автоматчиков. Успешно прошел испытания. https://www.youtube.com/watch?v=YMnkqY98Cyo @devs_kz

Как читать научные статьи http://ccr.sigcomm.org/online/files/p83-keshavA.pdf. @devs_kz

#вакансии #productmanagement #beeline Ищем классных продактов в команду на развитие продуктов не только на рынке Казахстана, но и на международный рынок:
1. Smart NPS - платформа по обработке обратной связи и NPS: https://lnkd.in/d87xp-F4
2. Oraculum - платформа для оценки эффективности разработчиков: https://lnkd.in/dhzXrGJf

Кроме этого есть еще 5 вакансий продактов в рамках Beeline KZ, начиная от ecommerce до игровой платформы. Welcome to the team @devs_kz

Мы юзаем BambooHR, там (как и много где) есть org structure
А что у вас делает Head of Dev? Delivery/people mngmnt/etc? Хочу свериться у кого что. Автор Евгений Кот @devs_kz

Мифы о рынке труда. Мысли от Киры Кузьменко. Например:

📌 «Искать работу летом бесполезно, потому что работодатели уходят в отпуск. Поэтому, поиск работы лучше отложить до осени.»

А так ли это? Давайте порассуждаем.

1️⃣ Да, действительно, я как фаундер рекрутингового агентства могу вам подтвердить: летом многие работодатели уходят в отпуск, но многие кандидаты тоже уходят в отпуск, поэтому активных кандидатов на рынке становится меньше.

2️⃣ Рекрутерам сложнее закрывать вакансии летом, потому что кандидаты, в среднем, менее активны и откладывают поиск работы до осени.

3️⃣ Это значит, что именно летом вы, как кандидат, можете получить больше внимания от работодателей, потому что активность других кандидатов снижена.

А так ли это для вас? Рекомендую проверить, а не верить мне на слово. Рекомендую вообще всё проверять и как можно скорее сталкиваться с реальностью (с фактами), а не со своим представлением о ней.

💁 Вот ещё несколько устойчивых шаблонов о рынке труда, которые я рекомендую анализировать через непосредственный контакт с реальностью:

➤ «Сначала надо сделать идеальное резюме и только потом откликаться».
➤ «Моего английского недостаточно, чтобы пройти собеседование в международную компанию»
➤ «Никогда не надо ставить «Open to work» в Linkedin, работодатели этого не любят»

Какие ещё у вас есть устоявшиеся представления о рынке труда, формата: «всем же понятно, что это так».

👉 Напишите в комментариях свои варианты? Автор Kira Kuzmenko @devs_kz

[Алматы] на начало июля готовим ламповый митап. Не про бигтехи, а про реальную жизнь. Пока придумали секции: Внедрение стабильного AI в МСБ, Системный анализ и system design (архитектура) на практике. Готовим call for proposal. Если вы хотите выступить/послушать но вашей темы нет - напишите. Добавим @devs_kz

У кого работа остановилась когда ChatGPT вчера слег? Слышал историю вчера на дейлик в одной Ит конторе все пришли ничего не сделавшие @devs_kz

Как запускать продукты на базе GenAI инструментов от GoPractice. Проходил их прошлый курс - практика и без воды. Зарегался на новый бесплатный онлайн симулятор с ограниченным сроком действия https://gopractice.ru/course/genai/ @devs_kz

Предпринимательство иногда играет злую шутку.

Прикол кстати, убрав из резюме всякую хуйню типа CTO, co-Founder и прочее, и просто написав Principal SE, сразу приглосы на собес посыпались

А вы говорите пиздеть в резюме нельзя

€120.000 - €150.000 annual за Lead Developer на удаленке, идти собеситься?

Автор Михайл Князев @devs_kz

Пропагандистская методичка экс OpenAI инженера, по ее логике я сделал бы вывод что самая устрйчивая ИТ компания Казахстана это PS.kz. Бигтехи любят транслировать - сдавайтесь, оставьте AI нам и покупайте подписку на наши API. В реальности вот даже вчера видел AI разработку Проф-а КБТУ Искандера Ахметова, частично на open source сделал систему. И нету у него суперкомпьютера и не нужен чтобы жить и творить. Спасибо Профу Алибек Бисембаеву за ссылку на док OpenAI. Моя рекомендация - просканировать текст но со скепсисом. https://situational-awareness.ai/from-gpt-4-to-agi/. @devs_kz