Следующее воскресенье встречаемся с фаундерами NETWORK.IO.Екатериной Ли и Антоном Ольшанецким. ВОПРОСЫ - прошу у кого будут кидайте в комментах. Я заранее кину Кате, и они подготовяться.
Повестка:
Как готовить CV и LINKEDIN для международного рынкаОпыт прохождения собеседований в META
#devskz #devscentralasia #devsistanbul #productscentralasia #networkio https://www.youtube.com/watch?v=0fD_pYzxRBw

🚀 Присоединяйтесь к "Skillset AI Hackathon 2024"!

Основная цель нашего хакатона - разработка инновационных проектов на основе искусственного интеллекта (ИИ) и инструментов No Code. Мы стремимся способствовать развитию школьников в конкурентной сфере ИИ.

Общий призовой фонд составляет 300 000 тенге.

Организаторы: Школа цифровых технологии ТОО "Skillset Schools" и школа всестороннего развития ТОО "Milestone".

Партнеры: Международный технопарк IT-стартапов "Astana Hub".

Не упустите свой шанс!
📅 Дата проведения: 10-12 мая 2024 года
📍 Место: ТОО "Skillset Schools", просп. Бауыржана Момышулы 2/3, Астана
❗️ ДЕДЛАЙН РЕГИСТРАЦИИ: 9 мая 2024 года
🔗 РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке: https://forms.gle/AAR6AUnXJaXNhCM29

Следите за последними обновлениями:
Instagram: @skillset_school
Telegram: @skillset_ai_hackathon
Сайт: skillset-ai-hackathon.onrender.com

CEO Getir (Bitaxi) турецкий конкурент Uber, сегодня обьявил о сворачивании деятельности в США, Британии, Нидерландах и Германии. Который впрочем был всего 7% от доходов группы. Сокращает 1500 человек в тех офисах. Решили концентрироваться только на полном захвате рынка Турции. Причину не обьясняют. Я думаю два фактора: 1) Сильные конкуренты, а рынок растет медленно 2) Может просто денег стало меньше свободных в экономике @devs_kz

Начали изучать турецкий ИТ сектор. Говорят 40% итшки работает на военную промышленность. Наша первая статья на турецком, не судите строго. Просто решили попробовать на разных языках сделать.
Обзор ИТ экосистемы Турции. https://www.devs.kz/6T%C3%BCrkiye%20Bili%C5%9Fim%20Teknolojileri%20ekosistemi%20incelemesi/6T%C3%BCrkiye%20Bili%C5%9Fim%20Teknolojileri%20ekosistemi%20incelemesi.html. @devs_kz

«How to AI» — путеводитель по всем вопросам, связанным с искусственным интеллектом для новичков и опытных профессионалов:

🔺Последние тенденции IT-технологий
🔺Ивенты Казахстана и стран Центральной Азии
🔺Дискуссии с экспертами в области AI
🔺Обзоры инноваций, стартапов, новейших исследований

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ и получите гайд «Топ-6 технологических прогнозов 2024 в области ИТ и AI» - https://t.me/+XvMbaTScQk85Njli

Может кому то это важно https://kapital.kz/naznacheniya/125391/bagdat-musin-osvobozhden-ot-dolzhnosti.html @devs_kz

[1/6] 2 оффера за 2 недели

тред о том, как я изменила подход к поиску работы в эмиграции после четырех месяцев безуспешных поисков, и за две недели получила возможность выбирать из двух отличных офферов

надеюсь, это поможет тем, кто сейчас в поиске! итак, мой бэкграунд: я Instructional Designer (7 лет опыта) и Educational Project Manager (4 года), у меня английский C1, есть литовский ВНЖ с правом на работу. 1. систематизация поиска

я создала таблицу, чтобы отслеживать отклики: это позволило найти инструменты и подходы, о которых я буду писать дальше

до этого мой поиск был хаотичным, я подавалась на всё подряд и получала отказы с позиций, на которые даже не помнила как подавалась Автор: MaiaSmok @devs_kZ

[3/6] 3. таргетированное резюме

я использовала ATS для оценки каждого резюме, которое отправляю на конкретную вакансию, этот конкретный тул позволяет оптимизировать ATS по ключевым словам

такое изменение подхода значительно повысило конверсию из откликов в интервью 4. дополнительные каналы поиска

сначала я искала работу только на LinkedIn Jobs, и это было ошибкой: размещение на линкедине дорогое, и туда часто не попадают интересные вакансии в стартапах, там много несуществующих и устаревших вакансий в итоге я стала искать вакансии на джоб бордах, а главное — в линкедине не в секции Jobs, а в постах, которые публикуют участники сообщества, и там было много релевантных вакансий, часто с прямыми контактами эйчаров

[4/6] 5. профиль в линкедине

я добавила сертификаты и рекомендации, написала summary, сделала обложку в канве, использовала Resume Worded для оценки профиля, а главное — набрала 500+ коннектов в своей сфере и в интересных мне компаниях

в итоге рекрутеры стали писать мне сами. 6 нетворкинг, нетворкинг и еще раз нетворкинг

я приставала к незнакомым людям в линкедине и интересных мне компаниях, предлагала созвониться, спрашивала у друзей, нет ли у них кого-то, кого может заинтересовать моё резюме, и это дало мне несколько referrals и один офеер. 7. конструктор cover letter

я попробовала много вариантов для составления сопроводительных писем: ChatGPT, самостоятельное написание, изучение сайтов компаний, но в итоге пришла к компромиссному варианту, который показал себя лучше всего — конструктору.

[5/6] детали конструктора:

- введение из ChatGPT с названием компании
- краткое (!) рукописное описание одного кейса с релевантным вакансии опытом
- абзац из ChatGPT на тему "почему вы выбрали нашу компанию"
- абзац про право на работу
- заключение 8. сайт с портфолио

я создала сайт (15$ в месяц подписка на тильду, 18£ в год за домен) на двух языках, где указала все проекты, над которыми работала, добавила отзывы и рекомендательные письма, видеовизитку и свои контакты, мне даже писали с сайта напрямую при этом я не продвигала сайт, а давала ссылку своим знакомым с просьбой распространить, отправляла своим контактам в линкедине, прикладывала к письмам и так далее

[6/6] 9. ивенты и обучение

я зарегировалась на все возможные бесплатные мероприятия в своей сфере, предполагающие сертификат или живое общение, где опять же знакомилась с людьми из своей сферы и просила их распространить мой сайт и резюме, а сертификаты сохраняла на линкедин 10. подготовка к интервью

всё это позволило мне получить более 10 приглашений на интервью в течение двух недель, а по статистике 10 интервью обычно достаточно для получения одного оффера

при этом нескольким компаниям я отказала сама подготовка к интервью в целом:

- я выбрала три проекта: самый большой (обучение на 100,000 человек), переходный (когда я впервые выступала в роли проджекта) и последний крупный, о которых я буду рассказывать на каждом интервью - подготовила ответы на типичные вопросы про начало карьеры (у меня образование по другой специальности), планы на будущее, причины ухода с последней работы

и это всё был сторителлинг в чистом виде: я не врала, но преподносила информацию в виде простых и понятных историй подготовила свои общие вопросы к любому интервью: какие результаты ожидаются от меня через полгода? насколько сильно я буду влиять на продукт? как будет выглядеть мой типичный рабочий день? подготовка к каждому интервью:

- изучение сайта компании, подготовка вопросов по продуктам
- изучение статистики компании в линкедине (поиск причины найма: кого-то уволили/расширяются/другое)
- свет, звук, макияж, рубашка, нейтральный фон, запертый в ванной орущий по весне кот 11. overqualified

после месяцев безуспешных поисков я была близка к отчаянию и готова согласиться на что угодно, рассматривала вакансии копирайтера и думала про общепит. не делайте так!

я очень благодарна всем, кто не воспользовался ситуацией и отказал мне по overqualified Автор: Maiasmokk @devs_kz

Проникся вчерашним посттом Май. Если хотите кидайте в комментах в свой linkedin, напишите там пост про свои скиллы, пройду в него и поставлю лайк. Может это поможет кому то стать заметнее для рекрутеров. Если я хорошо изучил наше комьюнити, то из четырех тысяч человек линкедин скинут четверо @devs_kz

Abdinur с Google student club Kyrgyz National University встречает делегацию Google developer экспертов с Эмиратов в аэропорту Манас. Митап будет проходить в Парке Высоких Технологий при поддержке AP Cramer @devs_kz

the guys are successfuly arrived in Bishkek 😎

Google Deepmind: ML-based repair for build errors at Google!
We found that automatically repairing build errors in the IDE increases productivity as measured by overall task completion with no detectable negative impact on code safety! https://research.google/blog/safely-repairing-broken-builds-with-ml/

Что будете делать после IT? После 22 лет работы в Майкрософт чел уволился… чтобы стать фермером @devs_kz

Топ 10 стран интересных для русскоязычных digital номадов https://relife.global/feed/35629-ezemesiacnyi-otcet-dlia-polzovatelei-relife-za-aprel @devs_kz

Индийский гуру режет по живому. C Gemini API я один тех самых новоявленных API колеров. Хотя в постсоветском регионе и в Европе много стартап команд знают которые занимаються исключительно разработкой фронта и middleware. На бэкенде дергают через API все что нужно. И неплохо живут. https://rishirajacharya.com/be-an-ml-engineer-not-an-api-caller. @devs_kz

Ищешь удалёнку за границей и тебя не берут? Исправь это в своём резюме

По данным Jobscan 97% компаний из Fortune 500, а по данным опроса Kelly OCG 66% больших и 35% маленьких компаний полагаются на ATS.

ATS – это Applicant Tracking System. Система, которая автоматически выявляет релевантных кандидатов. Говорится, что она лишена предрассудков касательно расы, возраста, пола и т.д. А ты лишен работы из-за неё, ведь если твое резюме не соответствует ключевым словам вакансии, ты попадаешь в черную дыру, в которой тебя не заметят рекрутеры.


Что делать-то?
• забудь «дизайнерский» подход. Убери весь визуальный мусор, включая спецсимволы

• пиши даты правильно. Система не поймёт 7/2024, добавляй 0, чтобы получилось 07/2024, можешь писать месяц и год, например: July 2023

• не используй акронимы и сокращения. Оставь все свои BTS и прочее для личных страничек. На одну аббревиатуру всегда приходится минимум 2 объяснения

• забудь про хэдер и футер в вордовских файлах, это может сломать парсинг системой

• не используй странные и непопулярные шрифты. Используй стандартный системный набор, например: Arial, Calibri, Times New Roman, Overpass, Veranda, Tahoma, Georgia

• не используй «креативные» заголовки. Есть стандартный набор из Summary для краткой сводки о тебе, Skills о твоих hard и soft скиллах, Work Experience о твоем опыте работы, Education для твоего диплома, Certifications для твоих сертификатов. Никаких About me или Companies I've worked at

• сохраняй резюме только в .doc, .docx или .pdf

• делай вычитку. Исправляй ошибки и опечатки

• не забывай про свои контакты: почта, телефон, город и страна

• пиши глаголы. Сделал, настроил, улучшил, достиг, выпустил и т.д.

• ATS считывает достижения, которые можно измерить. Поэтому твои друзья это: «улучшил на X%», «сократил в X раз» и т.д.

• и финальный совет – используй сканер, который поможет тебе увидеть match твоего резюме и вакансии. Ссылка на сканер https://lnkd.in/gUVANJBi Автор: Bogdan Goncharenko. Ссылка на оригинальный пост в linkedin https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7190724294354571266/ @devs_kz