Toldy – Frontend – React
#frontend #react #удаленная работа #vacancy #вакансия
Новозеландская IT компания ищет в свою команду Middle Frontend-developers (React). Проект: Разработка децентрализованного хранения на базе blockchain, с CRM системой управления пользователями.
Формат работы: Remote или Onsite
Занятость: full/part time
Stack: React, TypeScript
Зарплата: 3500-5000 USD/m либо $20-40/hr
🔺Позиция:
-Разработка и последующее развитие мобильного приложения
-Внедрение расширенного функционала с командой дизайнеров, аналитиков и других разработчиков.
Эта позиция подразумевает понимание архитектуры и дизайна кода, широкий кругозор, понимание структуры кода и компонентов взаимодействия.
🔺Требуется:
-Разработать и оптимизировать мобильное приложения на react-native на основе существующего UX/UI дизайна
-Создать структуру и разработать личный кабинет для администрирования
-Подключение различных платежных систем: Google Play, App Store, Stripe
🔺Требования:
-Знание React/React Native - коммерческий опыт работы от трех лет
-Знание экосистемы React: стейт менеджмент, навигация, основные модули, typescript, опыт написания тестов и тд
-Опыт работы с Xcode / Android studio, опыт создания / адаптации нативных модулей
-Опыт публикации приложений в App store / Google play, настройка и реализация in app purchase
-Опыт работы с Firebase console, Appsflyer, Amlitude
-Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки, опыт использования Figma Опыт настройки webpack, SSR и умение пользоваться CSS-препроцессором
-Понимание принципов клиент-серверной архитектуры, REST API
-Понимание многопоточности и принципов построения отзывчивого пользовательского интерфейса)
-Опыт работы с системами контроля версий
-Умеете быстро изучать новые технологии
-Умеете быстро разбираться в незнакомом коде/проекте
-Понимание SOLID принципов
🔥Что круто:
-Полностью удаленная работа, зарплата в USD/USDT
-Гибкий график
-Интересный и технически сложный продукт
-У нас нет лишней бюрократии
-Перспектива роста: возможность возглавить одно из направлений разработки
-После 3-6 месяцев работы возможность иммиграции в Новую Зеландию/Австралию
Резюме и вопросы просьба засылать на @toldy_Hr или ToldyHR@toldy.io
#frontend #react #удаленная работа #vacancy #вакансия
Новозеландская IT компания ищет в свою команду Middle Frontend-developers (React). Проект: Разработка децентрализованного хранения на базе blockchain, с CRM системой управления пользователями.
Формат работы: Remote или Onsite
Занятость: full/part time
Stack: React, TypeScript
Зарплата: 3500-5000 USD/m либо $20-40/hr
🔺Позиция:
-Разработка и последующее развитие мобильного приложения
-Внедрение расширенного функционала с командой дизайнеров, аналитиков и других разработчиков.
Эта позиция подразумевает понимание архитектуры и дизайна кода, широкий кругозор, понимание структуры кода и компонентов взаимодействия.
🔺Требуется:
-Разработать и оптимизировать мобильное приложения на react-native на основе существующего UX/UI дизайна
-Создать структуру и разработать личный кабинет для администрирования
-Подключение различных платежных систем: Google Play, App Store, Stripe
🔺Требования:
-Знание React/React Native - коммерческий опыт работы от трех лет
-Знание экосистемы React: стейт менеджмент, навигация, основные модули, typescript, опыт написания тестов и тд
-Опыт работы с Xcode / Android studio, опыт создания / адаптации нативных модулей
-Опыт публикации приложений в App store / Google play, настройка и реализация in app purchase
-Опыт работы с Firebase console, Appsflyer, Amlitude
-Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки, опыт использования Figma Опыт настройки webpack, SSR и умение пользоваться CSS-препроцессором
-Понимание принципов клиент-серверной архитектуры, REST API
-Понимание многопоточности и принципов построения отзывчивого пользовательского интерфейса)
-Опыт работы с системами контроля версий
-Умеете быстро изучать новые технологии
-Умеете быстро разбираться в незнакомом коде/проекте
-Понимание SOLID принципов
🔥Что круто:
-Полностью удаленная работа, зарплата в USD/USDT
-Гибкий график
-Интересный и технически сложный продукт
-У нас нет лишней бюрократии
-Перспектива роста: возможность возглавить одно из направлений разработки
-После 3-6 месяцев работы возможность иммиграции в Новую Зеландию/Австралию
Резюме и вопросы просьба засылать на @toldy_Hr или ToldyHR@toldy.io
👍2
#длядерзких #преподов #вакансия #Oxford. Job Details
Research Fellow in Technology and Finance
Research Fellow in Technology and Finance
Grade 7: £34,308 - £42,155 per annum
Fixed Term Contract for 1 year
Saïd Business School is recruiting for a Research Fellow in Technology and Finance.
The rise of central bank digital currencies (CBDCs) is a global phenomenon. As of May 2022, among the 81 central banks surveyed by the Bank for International Settlements (BIS), about 90 percent were exploring CBDCs, with more than half developing or running pilot projects.1 According to Atlantic Council,2 11 countries (The Bahamas, Jamaica, Nigeria, and eight Eastern Caribbean countries) have formally launched their CBDCs as of October 2022 and more than a dozen countries, including major economies such as China, South Korea, and Sweden, are piloting their CBDCs. If successfully implemented and adopted, CBDCs are expected to have a far-reaching impact throughout society. Potential benefits include a more transparent financial system and cheaper financial services enabled by a simpler system with fewer intermediaries involved. On the other hand, potential risks include privacy and data protection concerns, extended system outages, and the risk of disintermediation of banks.
Despite the growing interest in CBDCs, the question of how countries can benefit from CBDCs in reality requires more clarity. Although various possible use cases of CBDCs have been suggested in both retail and wholesale, how countries use their CBDCs and what benefits can be achieved in the near term have not been studied well.
This research proposes tackling the ambiguity surrounding CBDCs using an ecosystem lens. The future of CBDCs still remains ambiguous, especially due to their various use cases, diverging interests of key stakeholders, and the potential impact of CBDCs on those stakeholders. Understanding the top use cases and major stakeholders’ interests from an ecosystem perspective would be a key first step in tackling the ambiguity and catalysing implementation.
Reporting to and under the direction of Professor Pinar Ozcan, the post holder will be responsible for managing the described research project within the area of ecosystem formation around CBDCs in various geographies.
The ideal candidate will hold or be lose to completion of a PhD/ Dphil with proven research experience in the field (e.g. Qualitative research methods, Technology Management, Entrepreneurship/ Strategy in digital markets, or a closely related filed).
Further information on this role and how to apply can be found in the job description.
What We Offer
Your happiness and wellbeing at work matters to us, so we offer a range of family friendly and financial benefits including:
• Flexible hybrid working
• An excellent contributory pension scheme
• 38 days annual leave
• A comprehensive range of childcare services
• Family leave schemes
• Cycle loan scheme
• Membership to a variety of social and sports clubs
• Discounted bus travel and Season Ticket travel loans
All applications must include a CV, Cover Letter/ Supporting Statement and Current Salary.
For further guidance and support, please visit https://www.jobs.ox.ac.uk/how-to-apply.
The closing date for applications is 3 April 2023 at 12 noon
Research Fellow in Technology and Finance
Research Fellow in Technology and Finance
Grade 7: £34,308 - £42,155 per annum
Fixed Term Contract for 1 year
Saïd Business School is recruiting for a Research Fellow in Technology and Finance.
The rise of central bank digital currencies (CBDCs) is a global phenomenon. As of May 2022, among the 81 central banks surveyed by the Bank for International Settlements (BIS), about 90 percent were exploring CBDCs, with more than half developing or running pilot projects.1 According to Atlantic Council,2 11 countries (The Bahamas, Jamaica, Nigeria, and eight Eastern Caribbean countries) have formally launched their CBDCs as of October 2022 and more than a dozen countries, including major economies such as China, South Korea, and Sweden, are piloting their CBDCs. If successfully implemented and adopted, CBDCs are expected to have a far-reaching impact throughout society. Potential benefits include a more transparent financial system and cheaper financial services enabled by a simpler system with fewer intermediaries involved. On the other hand, potential risks include privacy and data protection concerns, extended system outages, and the risk of disintermediation of banks.
Despite the growing interest in CBDCs, the question of how countries can benefit from CBDCs in reality requires more clarity. Although various possible use cases of CBDCs have been suggested in both retail and wholesale, how countries use their CBDCs and what benefits can be achieved in the near term have not been studied well.
This research proposes tackling the ambiguity surrounding CBDCs using an ecosystem lens. The future of CBDCs still remains ambiguous, especially due to their various use cases, diverging interests of key stakeholders, and the potential impact of CBDCs on those stakeholders. Understanding the top use cases and major stakeholders’ interests from an ecosystem perspective would be a key first step in tackling the ambiguity and catalysing implementation.
Reporting to and under the direction of Professor Pinar Ozcan, the post holder will be responsible for managing the described research project within the area of ecosystem formation around CBDCs in various geographies.
The ideal candidate will hold or be lose to completion of a PhD/ Dphil with proven research experience in the field (e.g. Qualitative research methods, Technology Management, Entrepreneurship/ Strategy in digital markets, or a closely related filed).
Further information on this role and how to apply can be found in the job description.
What We Offer
Your happiness and wellbeing at work matters to us, so we offer a range of family friendly and financial benefits including:
• Flexible hybrid working
• An excellent contributory pension scheme
• 38 days annual leave
• A comprehensive range of childcare services
• Family leave schemes
• Cycle loan scheme
• Membership to a variety of social and sports clubs
• Discounted bus travel and Season Ticket travel loans
All applications must include a CV, Cover Letter/ Supporting Statement and Current Salary.
For further guidance and support, please visit https://www.jobs.ox.ac.uk/how-to-apply.
The closing date for applications is 3 April 2023 at 12 noon
www.jobs.ox.ac.uk
How to Apply
Forwarded from IT community🇵🇸
iOS remote vacancies:
1. Palta (Warsaw, Cyprus) - Senior iOS Software Engineer
https://lnkd.in/ddAqRdgw
2. Art Processors (AUSTRALIA) - SENIOR MOBILE ENGINEER - IOS
https://lnkd.in/dEMRvQhS
3. Swrve (Ireland) - iOS/Android Developer
https://lnkd.in/dYrpq_4t
4. Bakkal (Turkey) - iOS Developer
https://lnkd.in/dTM6X6zp
5. Powertalent (Portugal) - iOS Mobile Developer
https://lnkd.in/d3dgijTJ
6. TechWings (Kazakhstan) - iOS Developer
https://lnkd.in/dpvqJ3aV
7. ZipRecruiter (USA) - iOS Software Engineer
https://lnkd.in/dgBMsn8x
8. Mindbody (USA) - Senior Software Engineer- iOS (Remote - India)
https://lnkd.in/dVhrCJrR
9. Quintar (USA) - Augmented Reality (AR) Software Engineer - iOS SDK
https://lnkd.in/dHgJJmxR
10. Pawp (USA) - Staff Software Engineer, iOS
https://lnkd.in/dAJ_UGGn
11. MotorTrend Group (USA) - Software Development Engineer III, iOS/tvOS
https://lnkd.in/dTKpTcWz
12. Headspace Health (USA) - Software Engineer, iOS
https://lnkd.in/dbGwvBD6
13. Headspace Health (USA) - Senior Software Engineer, iOS
https://lnkd.in/dcAUKepX
14. Chariot (USA) - Senior iOS Developer (Must be authorized to work in the U.S.)
https://lnkd.in/dBa92gsb
1. Palta (Warsaw, Cyprus) - Senior iOS Software Engineer
https://lnkd.in/ddAqRdgw
2. Art Processors (AUSTRALIA) - SENIOR MOBILE ENGINEER - IOS
https://lnkd.in/dEMRvQhS
3. Swrve (Ireland) - iOS/Android Developer
https://lnkd.in/dYrpq_4t
4. Bakkal (Turkey) - iOS Developer
https://lnkd.in/dTM6X6zp
5. Powertalent (Portugal) - iOS Mobile Developer
https://lnkd.in/d3dgijTJ
6. TechWings (Kazakhstan) - iOS Developer
https://lnkd.in/dpvqJ3aV
7. ZipRecruiter (USA) - iOS Software Engineer
https://lnkd.in/dgBMsn8x
8. Mindbody (USA) - Senior Software Engineer- iOS (Remote - India)
https://lnkd.in/dVhrCJrR
9. Quintar (USA) - Augmented Reality (AR) Software Engineer - iOS SDK
https://lnkd.in/dHgJJmxR
10. Pawp (USA) - Staff Software Engineer, iOS
https://lnkd.in/dAJ_UGGn
11. MotorTrend Group (USA) - Software Development Engineer III, iOS/tvOS
https://lnkd.in/dTKpTcWz
12. Headspace Health (USA) - Software Engineer, iOS
https://lnkd.in/dbGwvBD6
13. Headspace Health (USA) - Senior Software Engineer, iOS
https://lnkd.in/dcAUKepX
14. Chariot (USA) - Senior iOS Developer (Must be authorized to work in the U.S.)
https://lnkd.in/dBa92gsb
lnkd.in
LinkedIn
This link will take you to a page that’s not on LinkedIn
Forwarded from Dara
Любители IT & STEM ⚡️⚡️⚡️
Уже в эту субботу 11 Марта в КБТУ будет Women Techmakers ивент спонсированный Google.
Спикеры, мастер-классы и встречи по теме STEM (Science Technology Engineering Math). Для самых ранних гостей специальный мерч и угощения. Ждем всех девушек и мужчин в КБТУ 11 Марта. Начало в 8:00. Регистрация по ссылке:
https://gdg.community.dev/events/details/google-gdg-almaty-presents-international-womens-day-almaty-kazakhstan-1/?fbclid=PAAaYXTNZqVjajJHNjhdFnChNrxM5Xp3C4NYDRvTj2TS0elM9ZjI9XkjZ_pRw
Подробнее в Instagram:
https://instagram.com/wtm_kz?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Так же будет вестись трансляция онлайн: https://www.youtube.com/channel/UC7sQNeEW0b-8Kl7uahaj3kA
Всех ждем!
Уже в эту субботу 11 Марта в КБТУ будет Women Techmakers ивент спонсированный Google.
Спикеры, мастер-классы и встречи по теме STEM (Science Technology Engineering Math). Для самых ранних гостей специальный мерч и угощения. Ждем всех девушек и мужчин в КБТУ 11 Марта. Начало в 8:00. Регистрация по ссылке:
https://gdg.community.dev/events/details/google-gdg-almaty-presents-international-womens-day-almaty-kazakhstan-1/?fbclid=PAAaYXTNZqVjajJHNjhdFnChNrxM5Xp3C4NYDRvTj2TS0elM9ZjI9XkjZ_pRw
Подробнее в Instagram:
https://instagram.com/wtm_kz?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Так же будет вестись трансляция онлайн: https://www.youtube.com/channel/UC7sQNeEW0b-8Kl7uahaj3kA
Всех ждем!
Google Developer Groups
International Women's Day Almaty, Kazakhstan
Hybrid Event - Yearly celebration of women in technology now is back!
This year's theme is Dare to Be. Considering how brave we are, we are launching it for 400+ people offline at KBTU and unlimited number of seats open for online attendees.
Cost:
FREE
This year's theme is Dare to Be. Considering how brave we are, we are launching it for 400+ people offline at KBTU and unlimited number of seats open for online attendees.
Cost:
FREE
👍1
Get inspired by our panel of distinct women who will share their wins, opportunities, and challenges navigating success as a woman in tech.
Virtual event URL: https://gdsc.community.dev/j/hketgzjtmwf2e/48c8ee5e-4616-4a88-ba5b-812beee2754c/
Virtual event URL: https://gdsc.community.dev/j/hketgzjtmwf2e/48c8ee5e-4616-4a88-ba5b-812beee2754c/
Google Developer Student Clubs
International Women’s Day Panel with GDSC Global
Virtual Event - The GDSC global team is hosting a networking event for all GDSC Leads, Core Team members and Alumni in March. Join us for the opportunity to network and celebrate the diversity within our community during Women’s History Month. Get inspired…
👍2
Forwarded from Sab
Celebrate International Women's Day (IWD 2023) with Women Techmakers Ambassadors as they host empowering events around the globe with the theme "Dare To Be". Join us in this annual campaign that connects, educates, and inspires our community, and works towards bridging the gender gap in technology.
This year's theme encourages everyone to have courage, dream big and be bold, as we celebrate and provide visibility to the amazing contributions of women around the world.
Don't miss out on this moment to accelerate gender parity and be part of the change we want to see in the world.
Join Women Techmakers and dare to be the change!
When – 10 March
Time – 19:00 (Aqtobe)
Register here: https://gdsc.community.dev/events/details/developer-student-clubs-k-zhubanov-aktobe-regional-university-presents-iwd-2023-dare-to-be/
This year's theme encourages everyone to have courage, dream big and be bold, as we celebrate and provide visibility to the amazing contributions of women around the world.
Don't miss out on this moment to accelerate gender parity and be part of the change we want to see in the world.
Join Women Techmakers and dare to be the change!
When – 10 March
Time – 19:00 (Aqtobe)
Register here: https://gdsc.community.dev/events/details/developer-student-clubs-k-zhubanov-aktobe-regional-university-presents-iwd-2023-dare-to-be/
Вышел новый номер IEEE Computer Edge. В этот раз фокус на Data engineering. https://www.computer.org/publications/computing-edge/current-issue
IEEE Computer Society
Current and Past Issues of ComputingEdge
View our current and past issues of ComputingEdge: a digest of our most popular publications on the world's advanced computing research.
Неплохо о проектировании сложных ИТ систем. https://youtu.be/nc6wAyJ6ksA
YouTube
ML System Design - Основы проектирования ML-систем
Страница курса: https://ods.ai/tracks/ml-system-design-22
Course Fest: https://ods.ai/events/course_season_autumn_22
Наши соц.сети:
Telegram: https://t.me/datafest
Вконтакте: https://vk.com/datafest
Course Fest: https://ods.ai/events/course_season_autumn_22
Наши соц.сети:
Telegram: https://t.me/datafest
Вконтакте: https://vk.com/datafest
Forwarded from TechConf
Как начать работать фрилансером на международном рынке?
Как находить проекты, как конкурировать и строить репутацию?
Об этом поговорим на бесплатном вебинаре от TechConf!
Мы пригласили интересных спикеров, которые расскажут о своем опыте, поделятся советами и инсайтами.
И по традиции мы разыграем памятные подарки от организаторов!
🔗Регистрация:
🗓️Дата: 16 марта, 19:00
📍Встречаемся в Google meet
Успей зарегистрироваться!
➡️ Регистрация
🙌 Репост приветствуется 🙌
Как находить проекты, как конкурировать и строить репутацию?
Об этом поговорим на бесплатном вебинаре от TechConf!
Мы пригласили интересных спикеров, которые расскажут о своем опыте, поделятся советами и инсайтами.
И по традиции мы разыграем памятные подарки от организаторов!
🔗Регистрация:
🗓️Дата: 16 марта, 19:00
📍Встречаемся в Google meet
Успей зарегистрироваться!
➡️ Регистрация
🙌 Репост приветствуется 🙌
Forwarded from Opportunity for you by FutureToday.KZ (Talap Kenzhebaev)
Привет! Мы - стартап Pinemelon в городе Денвер, команда разработки которого находится в Алматы.
Мы построили один из крупнейших онлайн-супермаркетов в Алматы и Астане Arbuz.kz. В апреле 2022 года мы запустили онлайн-супермаркет Pinemelon.com в городе Денвер. Сейчас мы ищем масштабируемые каналы привлечения новых клиентов. Наша долгосрочная цель – масштабироваться на 30 городов в США.
Мы ищем младшего аналитика с желанием развиваться в области анализа данных, помогать бизнесу принимать решения на основе данных и радовать тысячи семей.
Что ожидаем
Степень бакалавра или ее зарубежный эквивалент в области математики, компьютерных наук, инженерии, статистики, бизнес-аналитики или смежной дисциплины.
Опыт работы с языками сценариев обработки данных (например, SQL, Python, R и др.) или статистическим/математическим программным обеспечением (например, R, SAS или Matlab).
Опыт работы с количественным анализом.
Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.
Что предстоит делать
Отвечать за анализ характеристик продукта (включая отслеживание событий, связанных с продуктом) и маркетинговых кампаний и интерпретацию бизнес-показателей.
Контролировать сбор данных, обеспечивая соблюдение сроков, точность данных и их соответствие установленному формату.
Выступать в качестве информационного и технического ресурса и точки эскалации проблем с данными, обеспечивая их решение.
Сбор данных для составления ежемесячных отчетов.
Создавать информационные панели для команд маркетинга, мерчандайзинга и операционного отдела. Отвечать за их своевременное обновление и автоматизацию.
Условия
Интенсивная работа, много интересных продуктовых задач и быстрый профессиональный рост;
Участие в развитии бизнеса на рынке США;
У нас очень демократичная небольшая команда, в которой комфортно развиваться. Мы за равноправие, свободу слова и инициативы.
Если тебе вакансия интересна, просим пройти по ссылке и заполнить форму
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfSVWHDvwlBCaUiI2FsELN3Fwt7D3GiBfIxX5Y5ANsdmu1-vg/viewform
Мы построили один из крупнейших онлайн-супермаркетов в Алматы и Астане Arbuz.kz. В апреле 2022 года мы запустили онлайн-супермаркет Pinemelon.com в городе Денвер. Сейчас мы ищем масштабируемые каналы привлечения новых клиентов. Наша долгосрочная цель – масштабироваться на 30 городов в США.
Мы ищем младшего аналитика с желанием развиваться в области анализа данных, помогать бизнесу принимать решения на основе данных и радовать тысячи семей.
Что ожидаем
Степень бакалавра или ее зарубежный эквивалент в области математики, компьютерных наук, инженерии, статистики, бизнес-аналитики или смежной дисциплины.
Опыт работы с языками сценариев обработки данных (например, SQL, Python, R и др.) или статистическим/математическим программным обеспечением (например, R, SAS или Matlab).
Опыт работы с количественным анализом.
Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.
Что предстоит делать
Отвечать за анализ характеристик продукта (включая отслеживание событий, связанных с продуктом) и маркетинговых кампаний и интерпретацию бизнес-показателей.
Контролировать сбор данных, обеспечивая соблюдение сроков, точность данных и их соответствие установленному формату.
Выступать в качестве информационного и технического ресурса и точки эскалации проблем с данными, обеспечивая их решение.
Сбор данных для составления ежемесячных отчетов.
Создавать информационные панели для команд маркетинга, мерчандайзинга и операционного отдела. Отвечать за их своевременное обновление и автоматизацию.
Условия
Интенсивная работа, много интересных продуктовых задач и быстрый профессиональный рост;
Участие в развитии бизнеса на рынке США;
У нас очень демократичная небольшая команда, в которой комфортно развиваться. Мы за равноправие, свободу слова и инициативы.
Если тебе вакансия интересна, просим пройти по ссылке и заполнить форму
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfSVWHDvwlBCaUiI2FsELN3Fwt7D3GiBfIxX5Y5ANsdmu1-vg/viewform
Google Docs
Junior data analyst
👍1
Forwarded from DSML.KZ Новости (Главный редактор DSML)
В рамках рубрики DS/ML интервью, мы начинаем серию интервью c @AlexPak83.
Александр Пак -
Пользуясь случаем мы также хотим поздравить Александра с его днем рождения!
Медиум: medium.com/@ayana.mussabayeva/ds-ml-interview-александр-пак-f9301b785151
LinkedIn: linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7039564977703202818
Instagram: instagram.com/p/CpkUcSJvWx6/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Корреспондент Pelmeister Media Group - Аяна Мусабаева
Александр Пак -
кандидат технических наук, ассоциированный профессор ШИТиИ КБТУ, заведующий лабораторией интеллектуального анализа больших данных в Институте Информационных Вычислительных Технологий.
В первой части интервью мы узнали, чем живет этот интересный человек, как начинался его профессиональный путь, кем он хотел стать в детстве, и что советует начинающим специалистам сегодня!Пользуясь случаем мы также хотим поздравить Александра с его днем рождения!
Медиум: medium.com/@ayana.mussabayeva/ds-ml-interview-александр-пак-f9301b785151
LinkedIn: linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7039564977703202818
Instagram: instagram.com/p/CpkUcSJvWx6/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Корреспондент Pelmeister Media Group - Аяна Мусабаева
🔥1