Вопрос знатокам города Алматы. Если завтра утром Премьер министры разных стран соберуться в Атакенте. То какие улицы с утра будут в пробках?

Ошибка с моей стороны. Оказывается Digital Almaty на следующей неделе

Кодить, а зачем? Microsoft зафиксировал остановку роста продаж облачных услуг. Что есть почти нонсенс. https://cio.cmail19.com/t/d-l-zitjdik-ijykjjtuyu-h/

#вакансия #алматы #golang
Middle backend разработчик
Локация: Алматы, full time , 5/2
Формат работы: гибрид оффлайн/онлайн
Уровень зарплаты от 800 000 до 1 500 000 на руки

Добрый день уважаемые подписчики данной группы! Мы ищем go-lang разработчика в нашу дружную команду. Наша миссия делать как можно больше людей здоровее и счастливее используя цифровые технологии

Что делает backend разработчик у нас в команде:
1. Разработка e-commerce движка на микросервисах
2. Разработка внутренней crm системы
3. Разработка интеграции с внешними системами

Требования
Любить свою работу
Хорошо знать:
Go-lang
Postgres
Kafka
Redis

Пишите мне в тележку если у вас будут вопросы
При отклике присылайте ваше резюме и очень желательно пример кода
@dmedov

❗️❗️❗️Trinetix company is looking for Data Engineers.
In this role, you will be responsible for ingesting a high volume of data and transforming it into outputs to accelerate decision-making.

📌 Requirements:
- 2+ years of experience in Data Engineering;
- 2+ years of experience with Python;
- Strong experience with AWS stack: Glue, Athena, EMR Serverless, Kinesis, Redshift, Lambda, Step Functions, Data Migration Service (DMS)
- Experience with Spark, PySpark, Iceberg, Delta lake, Aurora DB.


📌 Responsibilities:
- Setting up data imports from external data sources (DB, CSV, API)
- Building highly scalable pipelines to process high-volume data for reporting and analytics consumption;
- Designing data assets that support experimental and organizational processes, and are efficient and easy to work with.

📌 What we offer:
✔️Full remote;
✔️B2B contract;
Paid training programs, language courses;
Comfortable working hours;
Great team events;
Variety of knowledge sharing opportunities.

🔹 Please apply here for more information
or text me directly @Anuto4kina

#vacancy #position #hire #dataengineer #data #python #b2b #itpoland

Центральная Азия и Турция на сегодняшную минуту….самый активный регион в мире по заявкам на хакатон Google! Кстати наше с вами комьюнити сыграло не последную роль ))) Обогнали даже Китай и Индию! Стартуем инфо-сессию сегодня в 13:00 по Алматы https://youtu.be/wo-93sJ_W-I

Знаменитая алматинка поднимает вопрос

Враги сожгли заграничную хату:

Заблокировали шведский домен Сайхаба sci-hub.se — вчера заметила какие-то проблемы, думала наверное ддос-атака очередная, перезагрузила сервер, вроде открывался; сегодня захожу — опять проблемы. При этом sci-hub.ru нормально работает! Проверила whois, подозрения подтвердились: домен деактивирован. Никакой информации нет, написала регистратору, пока жду ответа. Регистратор NJALLA был создан шведской Пиратской партией — поэтому в принципе домен был долгое время вне досягаемости копирастов, и проработал почти пять лет. Но вот и до него, видимо, добрались.

А почему? Просто в этих западных странах: там в принципе в правительствах быдло сидит ПТУ-шное. Они не понимают, что такое наука и конечно поэтому у них центральный для ученых сайт Sci-Hub является «незаконным». Запад: он в принципе против науки, против прогресса, против свободы — потому что там капитализм, а в капитализме иначе быть не может!

Только и умеют что пиарить лжеученых типа Илона Маска, все достижения которого — это воровство советских космических разработок да постоянная самореклама своей личности через Твиттер. Вот сами подумайте: настоящий ученый, он обычно несоциальный, все время занят обдумыванием своих идей. А этот Илон Маск все время в соц. сетях сидит. Ясно, что всю настоящую работу за него делают другие люди.

Video recording of todays Solution challenge event: https://youtu.be/wo-93sJ_W-I

We start after one hour https://youtu.be/JLzGvBqKSEQ

рекомендуемые книги
Скрам тренерами

#jobs
Город: Алматы
Должность: Аналитик-разработчик
Компания: Kolesa Group

ЗП: от 700 000 до 900 000 KZT на руки

Обязанности:
- Разрабатывать и поддерживать ETL/ELT процессы;
- Работать со сторонними API, парсингом и нестандартными источниками данных;
- Писать внутренние библиотеки для ускорения аналитики в команде;
- Выводить в прод MVP ML моделей и автоматизировать их переобучение;
- Настраивать алерт систему для продуктовых метрик;
Готовить отчётность, создавать дашборды и решать прочие ad-hoc задачи.
Требования:
- Хороший уровень Python (ООП, многопоточность);
- Уверенная работа с SQL (CTE, Оконные функции);
- Опыт работы с хранилищами данных и ETL/ELT процессами;
- Сильные аналитические способности и навыки решения проблем;
- Опыт работы с инструментами визуализации данных, такими как Power BI. Будет плюсом:
- Опыт работы с машинным обучением и статистикой;
- Опыт работы с парсерами.

Контакты по ссылке

Привет! Провожу небольшое исследование.
Важно мнение эксперта сфере hr.

Что должен показать кандидат без опыта чтобы вы захотели его взять?

1) Адекватность в кодинге. Если человеку предложили пройтись по элементам массива и обработать их или вызвать нужные обработчики объектов этого массива, то ставящий задачу, должен понимать, что именно это и произойдет, а не будут создаваться копии свойств объектов в копии-же массива, над которыми и будут производиться операции.

2) Отношение знания/зарплата. Поставьте себя на место владельца. Ваша ЗП - это его личные деньги. Если вы просите ЗП в 1/2 от ЗП мидла и, примерно, на столько же успеваете сделать, то что остановит владельца от найма вас? Но есть и "повышающий коеффициент" (см. ниже)

3) Производственный процесс это всегда сложно. Если вы четко покажете, что вы заинтересованы в этой вакансии + прямо заявите, что совершенно не конфликтен, то, поверьте, любому работодателю, при равных условиях, более ценен неконфликтный кадр.

= Итого:
- любой работодатель хочет иметь работников, которые не угробят его систему
- не будут разрушать коллектив (или вестись на это )
- будут выполнят работу, пропорциональную их ЗП
- и будут повышать свой уровень

The Ministry of Digital Development, Innovation and Aerospace Industry of the
Republic of Kazakhstan (hereinafter - the Ministry) in the framework of the Fostering
Productive Innovation Project under the Loan Agreement between the Republic of
Kazakhstan and the International Bank for Reconstruction and Development
(hereinafter - the World Bank) is planning to recruit a pool of experts to work in the
International Science and Commercialization Board (hereinafter - ISCB).
The ISCB was established as an independent advisory body under the Ministry
as per the Loan Agreement between the Republic of Kazakhstan and the World Bank
in order to expert review and select innovation projects, support the development of
innovation policy of the Republic of Kazakhstan.
Scientists in the following areas are invited to the pool:
- MedTech - integrating new technologies to improve the health care system to
improve health and quality of life for citizens;
- AgriTech - sustainable development of the agro-industrial complex and
production of eco-friendly agricultural products;
- GreenTech - development of "green" technologies, energy efficiency and
energy conservation.
CVs will be accepted until February 10, 2023 in English via e-mail:
expert@fpip.kz.
Eligibility requirements for experts are described in first comment. #innovation #work #digital #development #energy #worldbank #research #consulting #hiring #grants

Друзья, всем привет!
Обращаюсь с просьбой по работе.

Центр Развития Алматы ведет подготовительную работу по организации Проектного Офиса акимата для реализации проектов, вошедших в Программу развития г. Алматы до 2025 года и среднесрочные перспективы до 2030 года.

Одним из Базовых Направлений Проектного Офиса будет направление «Безопасный Город». Мы рассматриваем квалифицированных кандидатов на позицию руководителя Группы Реализации этого Базового Направления, который возглавит работу по реализации инфраструктурных и технологических проектов в сфере повышения безопасности города. К таким проектам относятся отраженные в Дорожной Карте "Безопасный Город" проекты по открытию "Сервисных Центров Полиции", установке систем экстренного вызова "Тревожная кнопка SOS" и тд. Подробнее - https://almatydc.kz/uploads/reports/53/file/9-_dk_uverennost-gorozhan-v-bezopasnosti-bezopasnyy-gorod-gotovnost-k-chrezvychaynym-situaciyam.pdf?cache=1671445101

Кроме инфраструктурных проектов, кандидат должен обладать компетенциями для реализации "софт" проектов, таких как "внедрение в органы правопорядка клиентоориентированного подхода", "повышение квалификации сотрудников правоохранительных органов для внедрения сервисноориентированной модели" и тп. Подробная информация по таким проектам также представлена по ссылке выше.

Успешный кандидат будет обладать значительным и разносторонним опытом работы в правоохранительных органах, органах по работе с ЧС и хорошо понимать проблемы этих органов и вопросы повышения безопасности города.

Если среди ваших знакомых есть кандидаты, подходящие на описанную роль, пожалуйста, поделитесь с ними этой информацией и попросите написать мне на a.shovkoplyas@almatydc.kz

Благодарю!

#Вакансия #ЦентрРазвитияАлматы #ПроектныйОфис #БезопасныйГород