HRы наняли тебе одиннадцать джунов девопсов вместо трёх мидлов больше же рук значит лучше
вывози теперь проект ты же профессионал

так вот как это случилось
это джун HR нанял тебе джунов девопсов

когда действительно НАДО успеть к дедлайну буквально

когда пользуешься Azure DevOps пайплайнами всегда так

когда девопс решил уйти в ML и AI
но там матан а не алгоритмы с курсов по задрачиванию собеседований

девопс когда смог настроить свой чатгпт с блекджеком и шлюхами

Friendly Fire

Главное правильно начать проект

разрабу весьма нравится идея затащить svelte фреймворк в проект вместо spring ради резюме

надёжник рекомендует так не делать так как знает что будет в противном случае

когда вкатываешься в девопсы после 35

девопёс отловил и закостылил баг прямо во время презентации продукта заказчику

когда настроил мониторинг мониторинга и задумался кто же наблюдает за наблюдателями

когда токсичный начальник решил вызвать тебя выходные но у тебя другие планы

когда прочитал документацию к инструменту но решил что ты умнее

пм нашёл тебя в воскресенье вечером чтоб узнать статус по задаче

надёжники проводят плановые работы (запустили ансибл и смотрят в графану)

продакт и исполнительный на совещании