DevOps Factory
1.71K subscribers
132 photos
3 videos
119 links
Канал образовательного проекта Девопс фабрика https://devops-factory.com/

по всем вопросам пишите @aleksandr_donskoy
Download Telegram
Ну что как прошла первая часть нашей программы

Запостим #отзывы участников и организаторов, нам ведь тоже можно? 🤔

Алёна:
Мне очень понравилось, какие люди собрались на курсе - все состоявшиеся на работе и успешные, но при этом все равно они заинтересованы в развитии своих софтскильных навыков и своего личностного роста, у них интересные кейсы и вопросы, которые интересно разбирать не меньше, чем слушать Александра и Владислава


Владислав:
В групповых практических курсах, есть определенное волшебство.
Ведь, чужие, казалось бы, друг другу люди объединились в настоящую команду.
Всегда есть те, кому сложнее включаться в работу, сложнее проявляться на глазах у других, но группа дала сильную эмоциональную поддержку, что все выровнялись по уровню свободы самовыражения.
Показали себя настоящими открытыми профессионалами.
Этот курс определённо оставил след в моей профессиональной деятельности.
Надеюсь, и в жизни участников!


Александр:
4 занятия пролетели очень быстро, подобралась очень разносторонная группа участников. Как по-другому собрать вместе любители детейлинга, чайных церемоний и вокала? весьма неочевидный проектик:) Разобрали много историй и кейсов из практики. Как всегда нам пришлось походу адаптировать программу под группу. Было очень плотно, нас буквально завалили вопросами на занятии и по личкам.
Мы весело поиграли и поиграем уже через неделю на второй части. спасибо участникам!❤️❤️❤️


ссылка для записи на вторую часть https://factory.getcourse.ru/leadership_course
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥84👍2❤‍🔥1😁1
Планы, планы, планы. ✏️

Все знают эти простые лайфхаки:
• если запланировать покупку билетов на самолет заранее - они дешевле ✈️
• если запланировать поход в театр на новогодних праздниках - успеваешь купить билет, пока он остался и идешь в театр. 🍿

В организациях мы тратим много времени на планирование, часто упуская основные бенефиты, которые это упражнение нам приносит. А приносит ой как много.

Надо ли говорить, что в личной жизни многие даже этого не делают, хватая в последний момент то что осталось в наличии. Еще потом столько удивлений, почему так все получилось 👀

На следующем курсе по управлению людьми мы будем тратить много времени на изучение различных методик планирования и методик промежуточного контроля, основанных на метриках. ↗️
Посмотрим и попрактикуемся, в какой форме это перекладывается для построения личных жизненных планов человека. 🙂

❗️Важное уточнение:
много вопросов о том, можно ли участвовать тем, кто пропустил базовый курс по управлению?

Определенно да. Каждая часть абсолютно самостоятельна, так чтобы люди могли впрыгивать, когда им нужно. Если сомневались - велкам!


Записаться можно здесь ⬇️

https://factory.getcourse.ru/leadership_course
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥732👍2
Вышло новое видео с Сергеем - девопс инженером в Америке!

Сергей поделился своими увлекательными историями про переезд из Владивостока в США, и о том, как перейти с нуля в девопс в другой стране
Также обсудили различия найма в США и СНГ, как выжить джунам в эпоху ИИ и многое другое, очень интересная получилась беседа:)

Смотрите видео на:
📱 YouTube
💙 Rutube

📲 MAX | 1⃣2⃣3⃣4⃣ обучение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍76🗿1
11 апреля тихо и незаметно прошел 4ый день рождения DevOps Фабрики 🎉

Четыре года много это или мало? Смотря в чем измерять.

Мир четыре года назад и сейчас - совсем разные. Один уровень неопределенности пробивает все мыслимые и немыслимые пределы :)

Профессия сильно изменилась. Наступила эпоха зрелости и максимизации эффективности. Всё вокруг ускорилось в 2, а то и в 3 раза.

Успех фабрики в успехах учеников. Наши ученики работают в ведущих ИТ компаниях, многие получили повышения, кто-то переобулся в менеджеры, кто-то направляет технологическое развитие в отдельно взятой инфраструктурной вселенной, кто-то уже менторит других людей 🚀🚀🚀

Я пропустил день рождения фабрики, в ту субботу было очередное занятие курса по управлению. Очень органичный получился способ отметить эту дату: просто делать свое дело и видеть результат.

Горжусь каждым выпускником наших программ. Вы очень крутые ❤️

С днем рождения DevOps фабрика!
🔥227🎉6👏3👍2
AI-First

Последние полгода-год зафиксировали победу различных AI ассистентов. Claude научился сносно писать код, что позволило Antropic по капитализации обойти OpenAI. Многие компании системно работают над повышением зрелости своих процессов в контексте применения ИИ.

Мечты гиков желающих все делать текстовыми командами и не покидать терминал чтобы подвигать тикет или написать сообщение коллеге сбылись. Условный draft-pr агент поглядит в тикет системе какие тикеты заассайнены на человека и подготовит PR, который автоматически поревьит другой агент и оставит suggested fixes.

Что это означает для инженера? Радикальное изменение смысла и формата работы. Вместо собственно написания кода больше времени занимает структурирование контекста и проверка изменений. А это самые трудозатратные и отвественные участки работы. Все это на фоне значительно выросших ожиданий от результативности инженера.

Многие прочувствовали на себе, даже не зная этих терминов, что такое AI fatigue и как оно связано с Cognitive burden. Нагрузка на голову кратно возросла, а когнитивные ресурсы кратно не выросли. Этот новый вызов ставит человека перед мнимым выбором: поиск более спокойного (ха-ха!) места под солнцем или адаптация к новым реалиям через более системный подход к развитию своей когнитивной производительности.

Многое из вышесказанного может быть менее выраженно в работе абсолютно каждого инженера, тем более в нашем регионе есть понятные ограничения замедляющие подобные трансформации.

Однако так или иначе, в AI-First мире конкурентным преимуществом становится не скорость печати кода, а способность управлять вниманием, удерживать контекст и принимать решения в условиях постоянного когнитивного шума.
👍105🔥1💯1
Интересно наблюдать, как люди рассказывают о вещах, которые для них важны. Такие истории помогают посмотреть на мир шире, вдохновляют открываться в ответ и находить что-то новое для себя :) Такой круговорт опыта получается 🌐

У нас в клубе при фабрике как раз много таких историй. Недавно почти одновременно несколько участников вышли на новые места работы и очень интересно следить, как у них все складывается.
Так что "фабрика социального лифта" вполне подходит как описание нашего сообщества :)

Решили сделать летнюю акцию - при оплате клуба в июне доступ будет на 1 год, т.е. 450руб. за год🎁

Забегайте делиться своими моментами к нам в клуб при фабрике ✔️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9🔥6👍4
AI упростил работу в IT. Но проходить собеседования легче не стало.

Раньше на техническом интервью проверяли что? Помнишь синтаксис, знаешь команды, воспроизвёл конфиг по памяти, молодец. Сегодня всё это гуглится и промптится за секунды, поэтому спрашивать такое почти перестали. Синтаксис стал бесплатным.

Проверяют теперь другое. Понимаешь ли ты, что происходит под капотом. С какими проблеми, ошибками сталкивался и как решал. Можешь ли перепроверить то, что выдал тебе AI, и поймать, где он завёл не туда. Готов ли отвечать за результат, потому что ответственность лежит на инженере, а не на модели. Вот это и отличает человека от ИИ, и вот это не нагуглить.

Отсюда парадокс. Базовые знания стали только важней. Без фундамента знаний ты не видишь, где AI галлюцинирует, и спокойно катишь его ошибки в прод. Но и без AI сегодня никуда: кто игнорит инструменты, проигрывает по скорости тем, кто уже выстроил нормальный рабочий процесс на агентах и скиллах.

Получается новая формула входа в профессию. Глубокая база плюс зрелая работа с AI. Одно без другого больше не проходит. И самое неприятное, что в одиночку этот баланс нащупать тяжело: непонятно, что учить, куда копать и как применять AI именно в девопсе, а не абстрактно.

Новое мок интервью уже на нашем канале.
Ссылка ниже, посмотрите и примерьте на себя.

🎬 Мок Собес. Как AI упростил работу, но не собеседования.

P.S.Мы готовим курс, именно про это: собрать современную базу и научиться работать с AI-инструментами в контексте девопса, а не застрять на подборе промптов. Скоро откроем предзапись 👀 Следите за новостями.

👩‍💻И, да, в программе обучения появится Kubernetes !!👩‍💻


📹YouTube | 💬VK | 📲 MAX
1⃣2⃣3⃣4⃣ обучение

Редакция DevOps Фабрики
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍7🔥41
100 откликов и ни одного приглашения на собес.

Мы разобрали резюме в конце февраля и уже в начале апреля человек вернулся с оффером на 140 тысяч и полную удаленку.

К нам пришел инженер из Владивостока.
Заканчивает институт, с первого курса пилит свой пет-проект, поднял дома homelab и крутит на нём девопс-инструменты. Есть небольшой опыт работы девопсом, системным администратором.
Опыт есть. Работа на реальных проекта, не в теории.
Но все отклики игнорируются HRами.

+100 откликов, ноль ответов.

И проблема была, конечно, не в скиллах.
Проблема была в том, что до проверки этих самых скиллов даже не доходило.
Кажется, за 100 откликов хоть кто-нибудь должен был ответить. Этого не было.
Потому что весь опыт не был расписан: нужные технологии не указаны, важный опыт не раскрыт и тд
Все это пряталось на глубине. А HRу сегодня некогда распаковывать каждую строчку, ведь кандидатов на позиции достаточно.

Мы записали 30ти минутный разбор. Шли по резюме сверху донизу. Что-то вынесли вперёд, что-то выкинули совсем. Формулировку позиции переписали. Вытянули важный опыт, переформулировали достижения. В общем выставили все в выгодном свете без накруток и фантазий.

После того как резюме было переделано, начался новый круг откликов. Месяц с небольшим откликался заново. И вот что из этого вышло, рассказывает сам(написал через месяц после разбора):

*названия компаний мы вычеркнули*

"Залил новое резюме на хедхантере. И тут рекрутеры сами начали писать. В итоге было еще 100-150 откликов. Дофига стало собеседований, дошел до технички, где то в 15-20. И в пяти компаниях прошел финальный собес. Сегодня прилетел оффер в команду инженеров, которые кубер разворачивают. 140 на руки, полная удалёнка. Думаю пойти к ним"


Вывод из всего этого..
Разбор не превращает тебя в другого инженера за полчаса.
Он убирает то, из-за чего твой настоящий уровень не доходит до нанимающих менеджеров обходя HR.

Если у тебя та же картина, сотни откликов в пустоту, приходи на разбор.
ЗАПИСАТЬСЯ НА РАЗБОР



И напоминаем, что осенью стартует новый курс, где будет обучение DevOps профессии в плотной связке с AI и современными технологиями. Будут варианты как для новичков, так и для уже действующих инженеров.


📹YouTube | 💬VK | 📲 MAX
1⃣2⃣3⃣4⃣ обучение

Редакция DevOps Фабрики
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7👍6🔥41🤔1
🚨🚨🚨 Новые программы обучения "DevOps новой волны"

За последний год работа среднего DevOps инженера сильно изменилась. Чаши весов стабильность vs скорость изменений качнулись сильно в сторону повышения скорости изменения. С современными AI инструментами количество PRов выросло в разы, также как и радикально сократилось время на внедрения очередной технологии XYZ.

Нам еше предстоит осмыслить насколько это хорошо или плохо, но явно надо перестраиваться и адаптироваться к новым требованиям. Способность действовать в новых условиях достаточно прямолинейно фильтрует инженеров на тех кто способен максимизировать свою полезность и тех кто остается за бортом профессии.

Приглашаем на курсы DevOps новой волны. Они посвящены новым паттернам работы инженера. В первую очередь принципу AI-First. Что нас ждет:
- агрессивное использование AI инструментов, конкретно claude,
- полный запрет на ручные изменения и ручной коммит изменений,
- активная работа с современными kubernetes based средами,
- построение комплексных CI/CD пайплайнов и дев окружений.

Курс ориентирован прежде всего на специалистов имеющих базовую подготовку в Linux и комфортно работающих в командной строке.

Старт первого курса в начале сентября.

Приглашаю на звонок на котором озвучим стоимость и ответим на все вопросы.
звонок состоится в воскресенье 16 августа в 18.00 GMT+3 в зум.

📱ссылка на звонок
📧ссылка на календарь.

P.S Самое главное. Записывайтесь до звонка, чтобы получить максимальную скидку. (Предзапись ни к чему не обязывает: возможность оплаты появится после звонка.)

➡️ Подробности и анкета предзаписи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍2👏2
Всем привет!

В воскресенье созвон про запуск программы "DevOps новой волны". Надо фолоуапнуть, чтобы вы пришли. 💻

Если вы думаете, идти или не идти, созвон вам будет точно полезен.

Агенда
🛑Почему мы кинулись разрабатывать новые программы с упором на AI инструменты.
🛑Что особенного приготовили для энтузиастов, вписывающихся в первый заход.
🛑Условия участия, даты, цены и особые скидки для тех кто предзаписался.

Отвечу на все ваши вопросы

звонок состоится в воскресенье, 16 августа в 18.00 GMT+3 в зум.

❤️ ссылка на звонок
🗓 ссылка на календарь

Ссылка на предзапись со скидкой. Предзапись ни к чему не обязывает, но дает право на специальную цену первого набора. Завтра предзапись закроем.

➡️ анкета предзаписи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥73👍2
DevOps Factory pinned «Всем привет! В воскресенье созвон про запуск программы "DevOps новой волны". Надо фолоуапнуть, чтобы вы пришли. 💻 Если вы думаете, идти или не идти, созвон вам будет точно полезен. Агенда 🛑Почему мы кинулись разрабатывать новые программы с упором на AI…»