Нещодавно стало відомо, що для Linux запропонували Killswitch, який дозволить тимчасово вимикати вразливі функції ядра прямо під час роботи системи.

В теорії це порятунок для серверів, які складно перезавантажити. Але рубати з плеча дуже небезпечно. Без прозорої аналітики викликів та розуміння залежностей ця «червона кнопка» може замість захисту просто наглухо покласти систему.

А що б обрали ви у критичній ситуації: чекати на патч із відомою вразливістю чи ризикнути стабільністю продакшену і натиснути на Killswitch?

👉 https://dou.ua/goto/eDIx

Військовослужбовець та NLP-інженер Анатолій Шара розповів, як опанування Data Engineering допомогло йому в боротьбі з ПТСР.

У своєму нещодавньому блозі він детально розбирає свій проєкт зі створення рекомендаційної системи для книжкового агрегатора та описує шлях від простих монолітних скриптів до мікросервісної архітектури, застосовуючи знання з УКУ та стек із Kafka, Airflow і Kubernetes.

👉 https://dou.ua/goto/0aHZ

Ідеальний збіг інтересів. Нічого зайвого 🎯

Не треба обирати між підтримкою Сил оборони та бажанням оновити техніку. Ми поєднали це в одному зборі. 
Ви допомагаєте нам зібрати 10 мільйонів гривень на важкі нічні бомбери VAMPIRE для «Хартії», а ми даємо вам шанс забрати круті подарунки 🎁

Банка збору — https://dou.ua/goto/ftLw

Детальніше про збір та умови розіграшу, можна побачити тут:
 👉 https://dou.ua/goto/RpTY

📌Якщо донатиш на банку не з Моно — обов’язково залиш контактні дані в коментарі до платежу

17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ

● Частка звільнених дещо знизилася за рік: з 19% у 2025 році до 17% нині.
● Серед тих, хто на бенчі, DevOps / SRE становлять 4%. Для порівняння: розробники — 52%, QA / AQA Engineers — 28%.
● Понад половина звільнених за кордоном — сеньйори.
● Вплив впровадження AI на звільнення фахівців вже є, але поки що обмежений.
● В Україні за останній рік стали частіше звільняти фахівців без попередження.

Третя стаття з результатами опитування DOU про ринок праці 👉🏻 https://dou.ua/goto/tQaL

Після такої важкої ночі немає нічого кращого, ніж задонатити на Сили оборони України, аби вони ще масштабніше нищили окупантів.

DOU зараз проводить збір для «Хартії» на 10 мільйонів гривень. Збираємо на «Вампірів».

Посилання на банку збору: https://dou.ua/goto/ftLw

Детальніше про збір та умови розіграшу тут: 👉 https://dou.ua/goto/RpTY

Зарплатне опитування на DOU в самому розпалі

Не залишайтеся осторонь. Одне заповнена анкета = доступ до зарплат 14 000 айтівців. Цілком вигідний обмін 👉 https://dou.ua/goto/NSgb

DevOps (IBM z/OS) в Capgemini Engineering
віддалено
👉 https://dou.ua/goto/PxZA

Middle/Senior Cloud & DevOps Engineer в NetForce Ukraine, до $6000
за кордоном, віддалено
👉 https://dou.ua/goto/SUmK

Senior DevOps Engineer (Infrastructure) в Zeely
віддалено
👉 https://dou.ua/goto/jAS4

Lead Cloud DevOps Engineer (Azure) в EPAM
Київ, Харків, Львів, Дніпро, віддалено
👉 https://dou.ua/goto/ecQw

Middle DevOps Engineer в FLH-Services
Київ
👉 https://dou.ua/goto/al6f

Здається, значна частина інтернету пішла на позаплановий відпочинок через падіння AWS. 

Які сервіси чи робочі тулзи у вас зараз відвалилися?

👉 https://dou.ua/goto/6W5f

У 26-му випуску дайджесту Віктор Карабедянц розповідає про ключові оновлення екосистеми Azure та .Net: підтримку Durable Task для Azure Functions, появу розумного Model Router у Foundry, Azure Linux 4.0, а також травневі оновлення безпеки для .NET 8-10.

👉 https://dou.ua/goto/of7W

Від спроб розпиляти базу на MySQL у 2008-му до вписування LLM у продакшен сьогодні — як змінився біль архітекторів за 18 років?

Автор одного з найперших топіків форуму повернувся у свій допис, щоб описати всю еволюцію вебархітектури за цей час. Усередині — багато рефлексії про те, чому мікросервіси це не завжди вихід, як DevOps став стандартом та що нам робити з ШІ-оркестрацією.

👉https://dou.ua/goto/aely

164 вакансії було на DOU для DevOps у травні

Конкуренція трішки зросла до 24 відгуків на вакансію. У середньому на DOU зараз 26,7 відгуків на вакансію.

5 тисяч айтівців заповнили зарплатну анкету. А ви?