Побочка от руководства сильной командой
— это прокрастинация и траблы с самостоятельностью.

У меня отпуск, поэтому я решила поработать над личными проектами. Неожиданно оказалось, что мне приходится заново учиться работать в одиночку.

Я настолько привыкла, что могу делегировать доработку и воплощение идеи тому, кто лучше это сделает... Работать от начала до конца своими руками стало сложно. Но я приняла этот вызов! Беру в руки карандаш, смотрю видео-уроки по тильде. Фрилансеры, а у вас нет проблем с самостоятельностью?

Отпуск проходит незабываемо, познаю жизнь, её проявление и появление…

Вернулась из отпуска и зашла в рабочую фигму, а она поумнела

Дизайны дизайню, работу работаю

Мы в процессе создания нового лендинга. Я преобразовала главный экран в шот. Кстати, начала выкладывать всякую дизайнерскую текучку, которую не оформляю в полноценный кейс, в Pinterest. Если интерсно, вот моя страничка.

Поделитесь своими аккаунтами на платформе 👉👈

Только сверстали, а уже в MOT 🫡

Не осуждайте дизайнера за фидбэк

Ищем дизайнера, поэтому только что закончила проверять тестовые, которые прислали. Написала подробную обратную связь, но пока только по отказам. Это ужасно выматывает, поэтому теперь знаю, почему не все работодатели так делают! В общем, я кое-что поняла, отсматривая работы.

Вот, как нельзя делать тестовое:

1. Проебывать дедлайн без предупреждений.
Не факт, что вы будете срывать дедлайны дальше, но проверять не хочется.

2. Невнимательно читать вводные или не задавать вопросы.
Это база, люди не хотят показаться тупыми, но это так не работает.

3. Кидаться картинками и всё.
Эстетичные кейсы уже увидели в портфолио, а в тестовом важно показать ход мысли. Банально краткие комментарии дают понять, почему дизайнер решил сделать так.

Всё! Уважайте время друг друга, чмок

Наниматор-2000

Приболела и немного опоздала за инфоповодами... Но ещё в пятницу провела три собеседования, где кандидаты были невероятно хороши. Меня даже захвалили как хорошего рекрутера.

Вот вам новые инсайты о поиске работы со стороны работодателя:

Уверенность — мощный инструмент
Спокойный тон кандидата повышает уровень доверия к нему в разы. Я чувствую, что собеседование переходит в общение равных специалистов, договаривающихся о сотрудничестве, даже если в портфолио были работы среднего уровня. Важно с этим не перегнуть и честно говорить о своих ошибках и местах, в которых ты слаб

Ты всё равно крут, даже если не прошел отбор
Отказ — не поражение. На самом деле рекрутер пытается учитывать интересы обоих сторон. Часто отказ — это не только про то, что человек не подходит компании, это ещё и про то, что компания не подходит человеку

А за что вы любите свою профессию?

В блоги активно репостят пост Константина о любви к профессии, мне стало интересно, как вообще люди отличают навязанную эйфорию от трушного интереса к делу. Что думаете на этот счёт?

Друзья-дизайнеры, надеюсь вы поставите мне красивый памятник на могилку. Я закончила с макетами на Креативные выходные.

Завтра начинается форум, к которому мы долго-долго готовились.

Там будут лекции о карьере от крутых спикеров, арт-объекты и музыка на мостах. А ещё — офигенский бейджи с голографией и другие наши макеты!

Пусть все типографии мира забудут о существовании coreldraw 🙏