Сервис CanvAi помогает превращать черновые скетчи в готовые визуалы.

Нарисуй идею, добавь промпт и получи AI-рендер.

Комбинируй стили, собирай композиции и экспериментируй без ограничений весь процесс в одном рабочем пространстве на бесконечном холсте.

Шрифт Ettika Goza

💾 Скачать и использовать
https://disk.yandex.ru/d/bN1lN8iuiqqtgw

🔎 Посмотреть описание
https://aldesign.net/product/ettika-goza/

#font #latin #paid

Про лицензии на шрифты

Мобильное приложение для инвестиций

Категория: #финансы
Язык: #en

Разбираем цифровые меню-борды

Digital Menu Boards (DMB) - эффективный инструмент, заменяющий традиционные меню, привлекает внимание клиентов и увеличивает прибыль бизнеса

Читать на дизайнерс | #статья

Как мы задизайнили путь новичка

При адаптации новичков в Точка Банке используется чёткий план и наставничество. Узнайте, как они помогают дизайнерам быстро вливаться в коллектив

Читать на дизайнерс | #статья

Разбор Тильды: какие задачи может закрыть конструктор

Познакомьтесь с удивительным миром возможностей Тильды в гайде от нашего практикующего дизайнера Атвинты

Читать на дизайнерс | #статья

Four Forces или как заставить пользователя перейти на ваш продукт?

Отчуждение от прежних устоявшихся решений – перевод человека на новый этап развития, обусловленный внутренними трудностями.


Читать на дизайнерс | #статья

Ну что, друзья, доброе утро.

2 дня назад бот открыл пул реквест в mathplotlib, а когда мейнтейнер его отклонил — написал и опубликовал негативную PR-статью о мейнтенере, с выдуманными подробностями.

Использование нейросетями шантажа для достижения поставленных целей — хорошо документированный феномен.

P. S. Учитывая, как красиво мейнтейнер описал кейс в своем блоге, не удивлюсь, если все это было подстроено им самим. 🙈

ЗУМЕРЫ ЗУМЕРЫ ЗУМЕРЫ

Короче, насмотрелся тиктоков, где зумеры учат «любить себя». Работать 3 часа в день, пить латте на кокосовом и, если что-то не нравится, кидать всех в ЧС и просто не выходить на работу.

Сначала я подумал, что это просто шум и теория каскада доступности. Но кейсов вокруг становится всё больше.

Ребята реально думают, что они супер-уникальные и им все должны. Нереальную ЗП сразу после универа, гибкий график, крутейшие проекты, лапочку-работодателя и все понимающий коллектив.

А потом удивляются: почему зумеров ненавидят на работе?
Да как можно ценить сотрудника, который работает когда хочет, отвечает когда хочет, а в один прекрасный день просто пропадает с радаров навсегда по причине «осенней депрессии»?

Сам социум работает по очень простому принципу: win-win.
Готовишь — партнер моет посуду. Делаешь крутой дизайн — партнер круто кодит. Разрабатываешь вакцину — партнер её раскручивает.

Только в симбиозе возможен прогресс. И отсюда логичный вопрос: в чем твоя ценность?

Чтобы я вокруг тебя крутился, молился, давал бесконечный ДМС и рецепты на антидепрессанты — ты мне что взамен дашь? Где win-win?

Объясните пж, что вы будете делать, когда мама перестанет донатить на булочки и придется жить реальную жизнь? Создадите клуб анонимных нытиков?)))

Я сам зумер и после сотни собесов на своих сопоколенцев начал реально сходить с ума :)

К сожалению, это супер-массовый тренд. Крутых зумеров реально мало (хотя у нас в компании как раз работают крутые ребята (18-22), исключения есть).
Но большинство живет в этой пропасти хаоса. Зумеры кричат: «Вы должны мне!», скуфы отвечают: «Нет, вы должны мне!», а по итогу все сидят у разбитого корыта.

Короче пародокс, где побеждают миллениалы-маргиналы))