MDN: Опрос разработчиков 2025. Команда MDN приглашает веб-разработчиков пройти опрос, чтобы сделать документацию полезнее для повседневной работы. В нём спрашивают о профессиональном опыте, инструментах, источниках знаний, использовании документации и участии в сообществе. Заполнение занимает около 10 минут, все ответы остаются анонимными. #survey

https://survey.alchemer.com/s3/8409929/MDN-Developer-Survey

Свежий пост инженера, который только что уволился из Амазона. Прямо канонический крик души о работе в корпорации, да ещё и на русском.

Падают они на самом деле достаточно редко, просто пол-интернета на них держится, поэтому так заметно.

От «писюлек» до айдентики: как я собрал себя в космический след за 3 шага

Как родительство и стремление к систематизации влияют на создание личного бренда? Узнайте историю автора в новой статье

Читать на дизайнерс | #статья

Хаос в маркетинге: угроза продажам и как создать эффективную систему

Статья рассказывает о том, как современному бизнесу приходится быстро реагировать на изменения на рынке и принимать решения, напоминающие тушение пожара

Читать на дизайнерс | #статья

Middle+ дизайнер в 16 лет: как я шёл в продукт, чтобы отказаться от мидла в финтехе

Статья о карьерной истории 17-летнего Максима, рассматривающая дизайн как возможный путь развития. В тексте автор дает рекомендации для школьников и студентов, сопровождая свой рассказ своими работами

Читать на дизайнерс | #статья

Дуальность, а не дуэль. Как коллабиться с другим дизайнером и дойти до релиза

Статья о том, как поднять командный дух: практические советы, переписки и мемы с котами. Увлекательное чтение для тех, кто ищет вдохновение!

Читать на дизайнерс | #статья

Дуальность, а не дуэль. Как коллабиться с другим дизайнером и дойти до релиза

Статья о том, как поднять командный дух: практические советы, переписки и мемы с котами. Увлекательное чтение для тех, кто ищет вдохновение!

Читать на дизайнерс | #статья

Росатом ищет системного аналитика на удалённую занятость!

✅Наш идеальный кандидат обладает опытом работы от 5 лет, а также навыками разработки Web-приложений, проектирования, документирования и интеграции (REST, SOAP, брокеры сообщений), умеет декомпозировать крупные задачи, понимает принципы построения микросервисной архитектуры ПО, может работать с agile/scrum методологией, BPMN, UML, SQL, OpenProject и Postman. Опыт реализации и внедрения систем ECM, ERP, MES, CRM, HRM будет плюсом.

🤝Мы предлагаем работу в команде самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском рынке, стабильную «белую» зарплату дважды в месяц, обучение за счёт работодателя и ДМС со стоматологией с первого дня. А ещё — возможность расти по карьерной лестнице и вносить свой вклад в создание современного флагманского проекта для крупных предприятий.