Пока в некоторых индустриальных чатиках обсуждают как клёво работать при четырехдневной рабочей неделе, и вообще это будущее и всё такое, я склоняюсь к тому, что шестидневка - весьма себе нормальное явление, если ты хочешь чего-то.

Как лично, так и корпоративно. "Китайского чуда" - в том числе в геймдеве - без этого бы не случилось. И время собирать камни не наступит, если ты их не разбрасывал.

И понятно, что в идеальном мире надо меньше работать, и "работать не много, а эффективно" (и вокруг этого сосредоточена вся оптимизационная деятельность), но пока имеем что имеем. Разработка продукта в целом утыкается в человекочасы на итерации, вся эта свистопляска вокруг нейросеточек — также про сжатие человекочасов.

Я в целом искренне считаю, что пока у тебя есть возможность - надо фигачить.

К сожалению, не все так могут. К сожалению, человеки имеют свойство выгорать. К сожалению или счастью - потому что в нашем современном мире, который никогда за всю историю не имел такого уровня жизни и сытости как сейчас - можно "повыгорать". К сожалению, совершенно разжижающий тренд на "развлекайся, это все что тебе надо по жизни, живи для себя" не только никуда не делся, но и эволюционирует дальше (попробуйте поработать с текущими двадцатилетками — и да, я не про исключения, но общий случай).

Потому я честно не верю в развитие чего-то при четырехдневной рабочей неделе. Сохранение заработанного ранее или существование на прошлых заслугах? Весьма, есть примеры студий. Добиться чего-то нового, пробиться на рынок? Нет.

Подкину еще вопросов немного в этом же направлении.

Когда говорят про эн-дневную неделю и разные там смены туда-обратно, почему-то по-умолчанию предполагается, что деньги при этом те же самые.

А чёй-то?

Давайте мы будем обсуждать деньги/время при фиксированной стоимости часа сотрудника. Пусть зарплата у нас 100 единиц на пятидневку. Включаем четырехдневку? Теперь платим 80. Почему-то в этот момент у большинства просыпается у многих возмущение и "неее, так я не хочу".

Про шестидневку выше - аналогично. Вы бы пошли прямо сейчас работать 6/1 если бы получили буст в 20% не отходя от кассы? Многие (и имхо - большинство) - да.

(Почему законодательно у нас есть на эту тему свои лимиты и условия тоже понятно. Сейчас у нас все же речь про софт, игры, и индивидуальные подходы).

Мне много людей прислали этот вопрос с чашкой:
GPT5 в «не думающем» режиме, кружку не крутит мысленно, ее думающие версии – справились нормально

И последнее, мое любимое на тему. Это реальный диалог.

Злой работодатель: "Зачем тебе четырехдневка, имярек?"
Угнетаемый труженик: "Чтобы было больше времени пофрилансить"

Занавес.