DevNotes Live
6 subscribers
84.3K photos
12K videos
195 files
35.4K links
Автоматический агрегатор IT ресурсов в Telegram (@devnotes_robot)
Информация: https://t.me/devnotes_live/121
Download Telegram
Forwarded from Shock Design
Forwarded from Shock Design
Как нативно визуализировать голос в iOS

Представьте, что у вас в приложении есть чат. В один прекрасный день на встрече отдела product manager приносит весть, что пора бы в чат добавить поддержку голосовых сообщений. «Да легко!» — проносится в голове: быстренько создадим новую ячейку, нарисуем в ней плеер, напишем бизнес-логику и готово. Но вдруг оказывается, что заказчик хочет плеер «как в Telegram» — с поддержкой отрисовки аудиоволны. Да ещё и динамически — в процессе записи.

Статья
Forwarded from Адовый UX
Сфер
ы
наше
й
экспертиз
ы
Forwarded from эйай ньюз
Лол, оказывается, SD3 - Medium была ошибкой.

Чувак, который разработал Comfy UI, работал в Stability и недавно уволился оттуда, рассказав интересную инфу про SD3.

Сам мистер Комфи работал над 4B версией, но поделился инфой.

Вот что теперь стало известно:

  - Нет никаких censor layers. Из датасета просто реально вырезали все нюдсы, и в довесок разрабы что-то там подшаманили с весами (про последнее нет особо подробностей).
  - "Safety training" — так теперь называется кастрация датасета, которая факапит анатомию людей и не дает генерить NSFW.
  - Более того, уже в самом начале разрабы напортачили с претрейном. Так что 2B вообще не собирались релизить.
  - Причиной релиза стало "давление сверху". То есть, в целом мы могли бы получить 4B или 8B вместо всратой 2B Medium модели.
  - Пока подтверждения о том, что выложат VAE, нет.
  - Сам Комфи просто хотел сделать лучшую модельку для домашних ГПУ, но в Stability в последнее время штормит.

В итоге мы имеем мертворожденный релиз, который был просто одним из первоначальных экспериментом ресерчеров (которые уже уволились), выложенный просто чтобы успокоить кого? Инвесторов?

Очевидно, что Stability, проходят через свои нелучшие времена, но я искренне надеюсь, что компания не развалится через год и продолжит радовать нас open source модельками. Хотя у меня большие сомнения по этому поводу, ведь весь ресерч костяк (мои бывшие коллеги по PhD в Хайдельберге) уже уволился.

Тред

@ai_newz
Forwarded from эйай ньюз
Forwarded from эйай ньюз
Forwarded from эйай ньюз
Forwarded from эйай ньюз
Forwarded from эйай ньюз
Forwarded from эйай ньюз
Forwarded from Designdealer
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Внимание к мелким деталям: в бета-версии iOS 18 при отправке отложенного сообщения иконка изменяется с учетом указанного времени.
Forwarded from Request
Adobe пересматривает условия соглашения пользователей, чтобы вернуть доверие и доказать, что она не будет обучать свои ИИ на основе данных клиентов.

После обновления условий использования приложений Adobe 6 и 10 июня, сообщество активно начало призывать к использованию сервисов-аналогов. Глядя на новые условия, пользователи сделали вывод о том, что Adobe будет обучать собственные модели нейросетей на основе работ и личных данных своих пользователей. На этом месте хотим напомнить, что подобные возмущения уже были в Твиттере год назад после очередного анонса Firefly.

Adobe же назвали свои формулировки «расплывчатыми» и «неверно интерпретированными», но всё равно согласились пересмотреть и обновить спорные моменты к 18 июня. Об этом сообщает Business Insider, цитируя сообщения работников Adobe в Slack, большинство из которых встали на сторону пользователей. «Общее мнение таково: Adobe — злая компания, которая сделает все возможное, чтобы трахнуть своих пользователей» — пишет один из работников.

Ссылка на статью The Verge с интервью из медиа

#re_news

😈 Подписаться | Предложить пост
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Адовый UX
Новая информация к посту в реплае
Forwarded from Адовый UX
Мастер-класс по ублюдочным пушам
Forwarded from Carpe Diem / Дмитрий Карпов (Dmitry Karpov)
Про дизайн-процесс. Тут по делу надо было перебрать работы и вот в 2013 году как же я заморачивался для дизайнерского фестиваля OFFF, помню, что работал тогда в Сербии — тут процесс

Сходил в мясную лавку пофотографировать, слепил из платилина, моделировал в 3D, рисовал карандашиком, программировал в processing, сделал векторные буквы и перевел их в шрифт, рендерил в Cinema4D, вот же давал тогда, чтобы сейчас смотреть и собой немножко порадоваться, что мог и могу и хотел и хочу.
Forwarded from Оди
Ребрендинг российской кулинарной школы СВЧ

СВЧ позиционирует себя, как продвинутую и прогрессивную школу. В новой айдентике граффити и панковская типографика отлично передают её бунтарский характер

Сдержанная вёрстка немного уравновешивает хаотичные, яркие надписи и намекает на порядок на кухне, а элементы хрома напоминают стальные поверхности поварского оборудования

Больше картинок: awdee.ru/rebranding-of-the-russian-microwave-cooking-school

#awd_identity via endylab.ru/svch
Forwarded from Designdealer
Власти США подали иск против Adobe, обвиняя компанию в чрезмерном усложнении процесса отмены платной подписки.

Согласно мнению регулятора, Adobe:

— разработала чрезмерно сложный процесс отмены подписки, требующий перехода через множество веб-страниц и взаимодействия с несколькими сотрудниками службы поддержки

— ввела скрытые платежи, достигающие нескольких сотен долларов, за досрочное расторжение годовой подписки.
Forwarded from Оди
#цитата_дня

В подавляющем большинстве случаев люди со временем теряют свою квалификацию. «Врачи с большим опытом, — пишет Колвин, — получают меньшее количество баллов в медицинских тестах, чем их менее опытные коллеги; врачи-терапевты со временем теряют навык диагностики с помощью изменения пульса и рентгена. Аудиторы теряют навык проведения определенных видов аудита». В некоторых случаях снижение продуктивности объясняется отсутствием желания повышать уровень квалификации в своей сфере деятельности. И происходит это потому, что большинство людей стремятся придерживаться сложившихся привычек и моделей поведения, даже когда они становятся неэффективными

Кэтрин Маккарти, Тони Шварц и Жан Гомес, «То, как мы работаем, — не работает: Проверенные способы управления жизненной энергией»