Forwarded from Цифровой геноцид
Работа, интерфейсы рабочих мест и природа рутины. Первые попытки описания
Work design — это сравнительно новая область исследований и коллекция практик в рамках производственной и организационной психологии, которая касается «содержания и организации рабочих задач, действий, отношений и обязанностей», при этом в отличие от трудовой психологии под аббревиатурой Work design понимают все, что делает человек в связи с работой. Помимо выполнения поставленных технических задач люди на работе часто участвуют в разнообразных социальных и самостоятельных действиях, а вообще одна из задач современной организации труда — создание столь желанного work-life balance.
Еще Фредерик Тейлор, основатель и идеолог научного менеджмента, был первым, кто обратил внимание на необходимость внедрять фотографию и движущиеся изображения для роста производительности труда. Исследования времени и движения были использованы для усовершенствования ручного труда на конвейерной сборке. Уже в 1914 году Лилиан Гилбрет издает книгу о применении психологии в инженерных задачах научного менеджмента (The Psychology of Management: The Function of the Mind in Determining Teaching and Installing Methods of Least Waste) . Ее докторская степень и стала первой в истории, которая была посвящена промышленной психологии.
Более современные подходы системных инженеров к work design концентрируются на приоритезациях в духе шести сигм: например, в недавно скаченной работе-бестселлере Work Design: A Systematic Approach предлагается в качестве первых шагов проектирования работы использовать диаграмму PICK. Такая диаграмма выбора позволяет наглядно сравнить элементы действий по их влиянию на решаемую проблему и простоту / стоимость реализации. Проще говоря, диаграммы PICK - это метод возврата инвестиций (ROI).
Низкая отдача, легко сделать - возможность (Possible)
Высокая отдача, легко сделать - внедрение (Implement()
Высокая отдача, сложно сделать - вызов (Challenge)
Низкая отдача, сложно сделать - убить (Kill)
Work design — это сравнительно новая область исследований и коллекция практик в рамках производственной и организационной психологии, которая касается «содержания и организации рабочих задач, действий, отношений и обязанностей», при этом в отличие от трудовой психологии под аббревиатурой Work design понимают все, что делает человек в связи с работой. Помимо выполнения поставленных технических задач люди на работе часто участвуют в разнообразных социальных и самостоятельных действиях, а вообще одна из задач современной организации труда — создание столь желанного work-life balance.
Еще Фредерик Тейлор, основатель и идеолог научного менеджмента, был первым, кто обратил внимание на необходимость внедрять фотографию и движущиеся изображения для роста производительности труда. Исследования времени и движения были использованы для усовершенствования ручного труда на конвейерной сборке. Уже в 1914 году Лилиан Гилбрет издает книгу о применении психологии в инженерных задачах научного менеджмента (The Psychology of Management: The Function of the Mind in Determining Teaching and Installing Methods of Least Waste) . Ее докторская степень и стала первой в истории, которая была посвящена промышленной психологии.
Более современные подходы системных инженеров к work design концентрируются на приоритезациях в духе шести сигм: например, в недавно скаченной работе-бестселлере Work Design: A Systematic Approach предлагается в качестве первых шагов проектирования работы использовать диаграмму PICK. Такая диаграмма выбора позволяет наглядно сравнить элементы действий по их влиянию на решаемую проблему и простоту / стоимость реализации. Проще говоря, диаграммы PICK - это метод возврата инвестиций (ROI).
Низкая отдача, легко сделать - возможность (Possible)
Высокая отдача, легко сделать - внедрение (Implement()
Высокая отдача, сложно сделать - вызов (Challenge)
Низкая отдача, сложно сделать - убить (Kill)
Forwarded from Цифровой геноцид
Работа, интерфейсы рабочих мест и природа рутины. Первые попытки описания
Work design — это сравнительно новая область исследований и коллекция практик в рамках производственной и организационной психологии, которая касается «содержания и организации рабочих задач, действий, отношений и обязанностей», при этом в отличие от трудовой психологии под аббревиатурой Work design понимают все, что делает человек в связи с работой. Помимо выполнения поставленных технических задач люди на работе часто участвуют в разнообразных социальных и самостоятельных действиях, а вообще одна из задач современной организации труда — создание столь желанного work-life balance.
Еще Фредерик Тейлор, основатель и идеолог научного менеджмента, был первым, кто обратил внимание на необходимость внедрять фотографию и движущиеся изображения для роста производительности труда. Исследования времени и движения были использованы для усовершенствования ручного труда на конвейерной сборке. Уже в 1914 году Лилиан Гилбрет издает книгу о применении психологии в инженерных задачах научного менеджмента (The Psychology of Management: The Function of the Mind in Determining Teaching and Installing Methods of Least Waste) . Ее докторская степень и стала первой в истории, которая была посвящена промышленной психологии.
Более современные подходы системных инженеров к work design концентрируются на приоритезациях в духе шести сигм: например, в недавно скаченной работе-бестселлере Work Design: A Systematic Approach предлагается в качестве первых шагов проектирования работы использовать диаграмму PICK. Такая диаграмма выбора позволяет наглядно сравнить элементы действий по их влиянию на решаемую проблему и простоту / стоимость реализации. Проще говоря, диаграммы PICK - это метод возврата инвестиций (ROI).
Низкая отдача, легко сделать - возможность (Possible)
Высокая отдача, легко сделать - внедрение (Implement()
Высокая отдача, сложно сделать - вызов (Challenge)
Низкая отдача, сложно сделать - убить (Kill)
Work design — это сравнительно новая область исследований и коллекция практик в рамках производственной и организационной психологии, которая касается «содержания и организации рабочих задач, действий, отношений и обязанностей», при этом в отличие от трудовой психологии под аббревиатурой Work design понимают все, что делает человек в связи с работой. Помимо выполнения поставленных технических задач люди на работе часто участвуют в разнообразных социальных и самостоятельных действиях, а вообще одна из задач современной организации труда — создание столь желанного work-life balance.
Еще Фредерик Тейлор, основатель и идеолог научного менеджмента, был первым, кто обратил внимание на необходимость внедрять фотографию и движущиеся изображения для роста производительности труда. Исследования времени и движения были использованы для усовершенствования ручного труда на конвейерной сборке. Уже в 1914 году Лилиан Гилбрет издает книгу о применении психологии в инженерных задачах научного менеджмента (The Psychology of Management: The Function of the Mind in Determining Teaching and Installing Methods of Least Waste) . Ее докторская степень и стала первой в истории, которая была посвящена промышленной психологии.
Более современные подходы системных инженеров к work design концентрируются на приоритезациях в духе шести сигм: например, в недавно скаченной работе-бестселлере Work Design: A Systematic Approach предлагается в качестве первых шагов проектирования работы использовать диаграмму PICK. Такая диаграмма выбора позволяет наглядно сравнить элементы действий по их влиянию на решаемую проблему и простоту / стоимость реализации. Проще говоря, диаграммы PICK - это метод возврата инвестиций (ROI).
Низкая отдача, легко сделать - возможность (Possible)
Высокая отдача, легко сделать - внедрение (Implement()
Высокая отдача, сложно сделать - вызов (Challenge)
Низкая отдача, сложно сделать - убить (Kill)
Forwarded from UI_UX inspiration
Дизайнеры всея интернета — объединяйтесь!
Нетворкинг крутой инструмент, который помогает находить интересных людей, делиться друг с другом опытом, взаимно обучаться и даже создавать совместные проекты.
Телеграм-канал Будем знакомы основан именно для таких целей. Главной его особенностью является интервью с различными специалистами в области дизайна (от UX/UI и Web до 3D, Motion и полиграфии). Здесь дают развернутые ответы на вопросы:
- Как разбираться в ТЗ заказчика, если ничего не понятно?
- Сколько получают твои коллеги с 5-ти и 10-летним стажем?
- Как грамотно управлять временем, чтобы не срывать дедлайны?
Присоединяйся к дизайнерскому нетворкингу, возможно именно тебе есть что рассказать своим коллегам!
@designinterview — Ну что, будем знакомы? 😉
Нетворкинг крутой инструмент, который помогает находить интересных людей, делиться друг с другом опытом, взаимно обучаться и даже создавать совместные проекты.
Телеграм-канал Будем знакомы основан именно для таких целей. Главной его особенностью является интервью с различными специалистами в области дизайна (от UX/UI и Web до 3D, Motion и полиграфии). Здесь дают развернутые ответы на вопросы:
- Как разбираться в ТЗ заказчика, если ничего не понятно?
- Сколько получают твои коллеги с 5-ти и 10-летним стажем?
- Как грамотно управлять временем, чтобы не срывать дедлайны?
Присоединяйся к дизайнерскому нетворкингу, возможно именно тебе есть что рассказать своим коллегам!
@designinterview — Ну что, будем знакомы? 😉
Forwarded from Shock Design
"Подождите минуточку! Сейчас договорю только!" 💀
Серия забавных постеров о безлимитном общении Batelco.
Серия забавных постеров о безлимитном общении Batelco.
Forwarded from The Devs
Forwarded from Design Board
ЕС в 2009: хотим чтобы все телефоны были с mini USB.
ЕС через пару лет: mini USB говно, внедряем micro USB!
ЕС сейчас: до 2024 года все телефоны должны идти с USB-C, а если у вас есть свой проприетарный разъём, то вы должны поставлять телефоны с 2 портами, один из которых USB-C!
Эй, а ничего, что к 2024 этому вашему USB-C исполнится 10 лет?
Да, Lightning такое себе счастье, но в данном случае я согласен с Apple, ибо думать, что к 2024 не будет изобретено что-то лучше — надо быть рыбкой.
Кстати, любителям USB-C — картинка выше, ваш USB-C пиздос какой разный и не каждый способен передавать данные или быстро заряжать телефон.
Мне хочется верить, как ярому противнику всех этих проводов, что потихоньку мы от них уйдём, хочу будущее без проводов. Например, Apple Watch Series 7 уже поддерживает новый способ быстрой беспроводной передачи данных, но пока только для внутреннего использования и сервиса.
ЕС через пару лет: mini USB говно, внедряем micro USB!
ЕС сейчас: до 2024 года все телефоны должны идти с USB-C, а если у вас есть свой проприетарный разъём, то вы должны поставлять телефоны с 2 портами, один из которых USB-C!
Эй, а ничего, что к 2024 этому вашему USB-C исполнится 10 лет?
Да, Lightning такое себе счастье, но в данном случае я согласен с Apple, ибо думать, что к 2024 не будет изобретено что-то лучше — надо быть рыбкой.
Кстати, любителям USB-C — картинка выше, ваш USB-C пиздос какой разный и не каждый способен передавать данные или быстро заряжать телефон.
Мне хочется верить, как ярому противнику всех этих проводов, что потихоньку мы от них уйдём, хочу будущее без проводов. Например, Apple Watch Series 7 уже поддерживает новый способ быстрой беспроводной передачи данных, но пока только для внутреннего использования и сервиса.
Forwarded from Оди
#цитата_дня
Не являются ли буквы тоже сколько-то подлинным изображением тех голосовых жестов, которыми мы при помощи горла, нёба, зубов и языка произносим нужный нам звук? В этом отношении можно по-разному расценивать гласные и согласные звуки. Гласные гораздо проще по мускульному жесту; тут участвует главным образом голосовая труба, которая либо сжимается, как в звуке «И», либо берётся открытая в самой своей глубине, как в звуке «А», либо удлиняется ртом в звуке «О», либо удлиняется губами в звуке «У». Поэтому естественно, что в буквах это отражается. В буквах, обозначающих гласные звуки, изображается как бы голосовой жест – это ясно в «О», ясно в «У», ясно в «И», если бы изображать его однопалочным; несколько менее ясно в букве «А», а в букве «Е», особенно если нарисовать её как «Э» оборотное, как бы в профиль, изображается весь голосовой аппарат – и рот, и язык.
Владимир Фаворский, «О шрифте»
Не являются ли буквы тоже сколько-то подлинным изображением тех голосовых жестов, которыми мы при помощи горла, нёба, зубов и языка произносим нужный нам звук? В этом отношении можно по-разному расценивать гласные и согласные звуки. Гласные гораздо проще по мускульному жесту; тут участвует главным образом голосовая труба, которая либо сжимается, как в звуке «И», либо берётся открытая в самой своей глубине, как в звуке «А», либо удлиняется ртом в звуке «О», либо удлиняется губами в звуке «У». Поэтому естественно, что в буквах это отражается. В буквах, обозначающих гласные звуки, изображается как бы голосовой жест – это ясно в «О», ясно в «У», ясно в «И», если бы изображать его однопалочным; несколько менее ясно в букве «А», а в букве «Е», особенно если нарисовать её как «Э» оборотное, как бы в профиль, изображается весь голосовой аппарат – и рот, и язык.
Владимир Фаворский, «О шрифте»
Forwarded from The Devs
Forwarded from Design Prosmotr
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Регистрация на новые форумы Design Prosmotr уже совсем скоро! designprosmotr.ru
Мощнейшая программа, лучшие спикеры, интенсивы, живое общение, афтепати актуальные знания и гигантский заряд мотивации — в конце осени, в Москве и Питере. Уже совсем скоро состоится, крупнейшая встреча околодизайнерской тусовки, объединяющая дизайнеров всего русскоговорящего пространства.
Сцена форумов соберет 24 ведущих специалиста, которые передадут свой опыт и поделятся сокровенными выводами из многолетних практик, а в залах — 1000 неравнодушных дизайнеров, арт-директоров, криэйторов, основателей студий и представителей других творческих профессий со всей России и ближнего зарубежья!
• До открытия регистрации на форум остаются считанные дни! По традиции, самые низкие цены на билеты — на самом старте, дальше — больше. Точную дату старта первыми узнают только те, кто оформит предзаказ на сайте: designprosmotr.ru. Не упускай возможность зарегистрироваться по минимальным ценам на максимальные форумы.
Мощнейшая программа, лучшие спикеры, интенсивы, живое общение, афтепати актуальные знания и гигантский заряд мотивации — в конце осени, в Москве и Питере. Уже совсем скоро состоится, крупнейшая встреча околодизайнерской тусовки, объединяющая дизайнеров всего русскоговорящего пространства.
Сцена форумов соберет 24 ведущих специалиста, которые передадут свой опыт и поделятся сокровенными выводами из многолетних практик, а в залах — 1000 неравнодушных дизайнеров, арт-директоров, криэйторов, основателей студий и представителей других творческих профессий со всей России и ближнего зарубежья!
• До открытия регистрации на форум остаются считанные дни! По традиции, самые низкие цены на билеты — на самом старте, дальше — больше. Точную дату старта первыми узнают только те, кто оформит предзаказ на сайте: designprosmotr.ru. Не упускай возможность зарегистрироваться по минимальным ценам на максимальные форумы.
Forwarded from UXPUB 🇺🇦 Дизайн-спільнота (uxpubpublisher)
UXPUB 🇺🇦 Дизайн-спільнота
Паттерны дизайна. Создание идеального аккордеона(accordion)
Паттерны дизайна. Почти мифическая фраза, которая часто вызывает трепет или негодование. Дизайнеры склонны думать о паттернах дизайна, как о готовых стандартных решениях, которые можно применять в различных контекстах почти механически, часто без должного…
Forwarded from Design Board
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Фигме всё хорошо, кроме работы с текстом, понимаю, не приоритет, но даже тут потихоньку внедряют улучшения. Вчера выкатили возможность без боли задавать своё расстояние между айтами списка, прощайте грязные хаки.