Forwarded from Дизайн-снайпер
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Минутка решений:
Forwarded from Сиолошная
TheInformation: согласно внутренней служебной записке, в понедельник генеральный директор OpenAI Sam Altman сообщил сотрудникам, что объявляет «красный уровень тревоги тревоги» для мобилизации дополнительных ресурсов на улучшение ChatGPT в условиях растущей угрозы со стороны Google и других конкурентов в сфере искусственного интеллекта.
— Хотя OpenAI публично не подтверждала работу над рекламой для бесплатных пользователей ChatGPT, по словам источника, знакомого с планами компании, они тестируют различные виды рекламных объявлений, в том числе связанных с онлайн-покупками.
— Альтман заявил, что этот рывок в рамках «красной тревоги» ради улучшения ChatGPT означает, что OpenAI придется замедлить работу над другими продуктами: ИИ-агентами, призванными автоматизировать задачи, связанные с покупками и здоровьем, а также о сервисе Pulse, который генерирует персонализированные утренние сводки для пользователей ChatGPT и которым я попользовался два раза за пару месяцев.
— В ходе разговора с инвесторами в прошлом месяце финансовый директор OpenAi упомянула о замедлении роста ChatGPT, хотя, по словам источника, знакомого с содержанием беседы, осталось неясным, какой именно показатель роста она имела в виду. Рост ChatGPT от года к году составляет больше 140%.
— Успехи ChatGPT напрямую повлияют на способность OpenAI привлечь еще порядка $100 миллиардов, необходимых, чтобы справиться со значительными расходами, которые прогнозирует компания.
— В октябре Google сообщила, что ежемесячная аудитория Gemini достигла 650 миллионов активных пользователей (по сравнению с 450 миллионами в июле), хотя эти цифры всё еще далеки от показателей ChatGPT, раскрытых OpenAI.
— В понедельник во внутреннем сообщении в Slack Sam Altman заявил, что переводит больше сотрудников на задачи по улучшению функций ChatGPT. В частности, на персонализацию чат-бота для более чем 800 миллионов еженедельных пользователей, включая возможность для каждого из них настраивать стиль взаимодействия с ИИ.
— Altman также отметил, что в число ключевых приоритетов входит модель для генерации изображений; OpenAI тут сильно отстали от конкурентов, не выпустив ни одного обновления за более чем полгода.
— Среди прочих приоритетов были названы улучшение «поведения модели», чтобы пользователи предпочитали ИИ-модели, лежащие в основе ChatGPT, моделям конкурентов, повышение скорости и надежности ChatGPT и минимизация «избыточных отказов» — ситуаций, когда чат-бот отказывается отвечать на безобидные вопросы.
И вишенка:
— Sam Altman сообщил, что на следующей неделе OpenAI планирует выпустить новую рассуждающую модель, которая, согласно внутренним оценкам компании, «опережает Gemini 3», однако компании еще предстоит работа над улучшением пользовательского опыта в ChatGPT.
===
В прошлом году компания устроила Shipmass и радовала пользователей новыми релизами в течении 12 дней. Многие, включая меня, посчитали это затянутым, и всё точно можно было ужать в неделю. Даты Shipmass в этом году пока не объявлены, но я думаю, что они повторят иницаитиву, возможно, сжав по срокам. Что вы ожидаете и хотели бы увидеть кроме новой модели?
— Хотя OpenAI публично не подтверждала работу над рекламой для бесплатных пользователей ChatGPT, по словам источника, знакомого с планами компании, они тестируют различные виды рекламных объявлений, в том числе связанных с онлайн-покупками.
— Альтман заявил, что этот рывок в рамках «красной тревоги» ради улучшения ChatGPT означает, что OpenAI придется замедлить работу над другими продуктами: ИИ-агентами, призванными автоматизировать задачи, связанные с покупками и здоровьем, а также о сервисе Pulse, который генерирует персонализированные утренние сводки для пользователей ChatGPT и которым я попользовался два раза за пару месяцев.
— В ходе разговора с инвесторами в прошлом месяце финансовый директор OpenAi упомянула о замедлении роста ChatGPT, хотя, по словам источника, знакомого с содержанием беседы, осталось неясным, какой именно показатель роста она имела в виду. Рост ChatGPT от года к году составляет больше 140%.
— Успехи ChatGPT напрямую повлияют на способность OpenAI привлечь еще порядка $100 миллиардов, необходимых, чтобы справиться со значительными расходами, которые прогнозирует компания.
— В октябре Google сообщила, что ежемесячная аудитория Gemini достигла 650 миллионов активных пользователей (по сравнению с 450 миллионами в июле), хотя эти цифры всё еще далеки от показателей ChatGPT, раскрытых OpenAI.
— В понедельник во внутреннем сообщении в Slack Sam Altman заявил, что переводит больше сотрудников на задачи по улучшению функций ChatGPT. В частности, на персонализацию чат-бота для более чем 800 миллионов еженедельных пользователей, включая возможность для каждого из них настраивать стиль взаимодействия с ИИ.
— Altman также отметил, что в число ключевых приоритетов входит модель для генерации изображений; OpenAI тут сильно отстали от конкурентов, не выпустив ни одного обновления за более чем полгода.
— Среди прочих приоритетов были названы улучшение «поведения модели», чтобы пользователи предпочитали ИИ-модели, лежащие в основе ChatGPT, моделям конкурентов, повышение скорости и надежности ChatGPT и минимизация «избыточных отказов» — ситуаций, когда чат-бот отказывается отвечать на безобидные вопросы.
И вишенка:
— Sam Altman сообщил, что на следующей неделе OpenAI планирует выпустить новую рассуждающую модель, которая, согласно внутренним оценкам компании, «опережает Gemini 3», однако компании еще предстоит работа над улучшением пользовательского опыта в ChatGPT.
===
В прошлом году компания устроила Shipmass и радовала пользователей новыми релизами в течении 12 дней. Многие, включая меня, посчитали это затянутым, и всё точно можно было ужать в неделю. Даты Shipmass в этом году пока не объявлены, но я думаю, что они повторят иницаитиву, возможно, сжав по срокам. Что вы ожидаете и хотели бы увидеть кроме новой модели?
Forwarded from UI_UX inspiration
Ремесло: о преданности и любви к невидимому делу
Статья рассказывает об искусстве ремесла и значении самоотдачи в невидимой работе. Откройте для себя истинное удовлетворение и вдохновение в тонких деталях творчества
Читать на дизайнерс | #статья
Статья рассказывает об искусстве ремесла и значении самоотдачи в невидимой работе. Откройте для себя истинное удовлетворение и вдохновение в тонких деталях творчества
Читать на дизайнерс | #статья
Forwarded from Дизайн-снайпер
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Минутка психологии:
Дизайн это работа с психологией восприятия и мотивации действий. Например, мячик на экране это объект провоцирующий аффорданс.
Аффорданс относится к воспринимаемым и фактическим возможностям взаимодействия между человеком и объектом или окружающей средой.
Этот термин, введенный психологом Джеймсом Гибсоном в 1979 году, описывает то, что окружающая среда предлагает человеку, например, дверная ручка «предлагает» потянуть, а кнопка «предлагает» нажать.
В дизайне это понятие конкретно относится к подсказкам, которые свойства объекта дают о том, как его можно использовать, от очевидных (воспринимаемых) до скрытых действий.
Дизайн это работа с психологией восприятия и мотивации действий. Например, мячик на экране это объект провоцирующий аффорданс.
Аффорданс относится к воспринимаемым и фактическим возможностям взаимодействия между человеком и объектом или окружающей средой.
Этот термин, введенный психологом Джеймсом Гибсоном в 1979 году, описывает то, что окружающая среда предлагает человеку, например, дверная ручка «предлагает» потянуть, а кнопка «предлагает» нажать.
В дизайне это понятие конкретно относится к подсказкам, которые свойства объекта дают о том, как его можно использовать, от очевидных (воспринимаемых) до скрытых действий.
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
Бизнес-аналитик LMS
Куда:
Университет Синергия
Сколько денег:
280к на руки
Подробное описание должностных обязанностей
1. Анализ и сбор требований:
a. Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы, связанные с LMS.
b. Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса.
c. Выявлять узкие места и возможности оптимизации и автоматизации процессов с помощью LMS.
d. Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением с заинтересованными сторонами.
2. Разработка и документирование:
a. Создавать и поддерживать актуальную проектную, пользовательскую и системную документацию, включая схемы процессов и руководства по проекту в пространстве Confluence.
b. Преобразовывать бизнес-требований в четкие системные и функциональные спецификации для команды разработки LMS, ТЗ и другие необходимые документы.
c. Разрабатывать диаграммы процессов (например, BPMN) и пользовательские сценарии (user stories).
d. Подготавливать инструкции и обучающие материалы для пользователей.
3. Взаимодействие и коммуникация:
a. Выступать связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки (разработчиками, тестировщиками).
b. Общаться с заинтересованными сторонами для выяснения целей и проблем.
c. Участвовать в приемочном тестировании и контролировать, чтобы разработанное решение соответствовало изначальным требованиям.
4. Оптимизация и поддержка:
a. Разрабатывать предложения по оптимизации существующих процессов и систем.
b. Анализировать эффективность работы LMS и собирать обратную связь для дальнейших улучшений.
c. Помогать во внедрении новых функций и поддержке пользователей на этапе передачи в эксплуатацию.
d. Координировать обучение персонала работе с новой системой и управлять коммуникациями, связанными с изменениями.
Профессиональные навыки
1. Умение анализировать, моделировать и описывать бизнес-процессы; знание нотаций (BPMN, IDEF0).
2. Навыки сбора, анализа и обработки данных.
3. Умение выявлять и документировать требования, собирать информацию, проводить интервью.
4. Опыт работы с базами данных, SQL, Power BI будет преимуществом.
5. Опыт работы с LMS-платформами, инструментами визуализации (Miro, Visio) и системами управления проектами (Jira, Confluence)
6. Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и Waterfall).
7. Общее понимание IT-архитектуры, интеграции систем (API), основ веб-разработки для эффективного взаимодействия с разработчиками.
Личностные качества
1. Умение четко и ясно излагать свои мысли, вести переговоры, работать в команде.
2. Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, четко формулировать мысли, объяснять сложные технические концепции простым языком и договариваться
3. Способность видеть картину в целом и понимать, как взаимосвязаны различные компоненты, умение выявлять проблемы, анализировать информацию, находить закономерности и предлагать оптимальные решения.
4. Способность оперативно выявлять и устранять возникающие проблемы и конфликты, а также отделять важную информацию от второстепенной.
5. Способность проявлять инициативу и работать в проактивном подходе.
6. Готовность быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-моделях.
Для отклика, присылайте резюме
@alex_mordvintsev
Куда:
Университет Синергия
Сколько денег:
280к на руки
Подробное описание должностных обязанностей
1. Анализ и сбор требований:
a. Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы, связанные с LMS.
b. Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса.
c. Выявлять узкие места и возможности оптимизации и автоматизации процессов с помощью LMS.
d. Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением с заинтересованными сторонами.
2. Разработка и документирование:
a. Создавать и поддерживать актуальную проектную, пользовательскую и системную документацию, включая схемы процессов и руководства по проекту в пространстве Confluence.
b. Преобразовывать бизнес-требований в четкие системные и функциональные спецификации для команды разработки LMS, ТЗ и другие необходимые документы.
c. Разрабатывать диаграммы процессов (например, BPMN) и пользовательские сценарии (user stories).
d. Подготавливать инструкции и обучающие материалы для пользователей.
3. Взаимодействие и коммуникация:
a. Выступать связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки (разработчиками, тестировщиками).
b. Общаться с заинтересованными сторонами для выяснения целей и проблем.
c. Участвовать в приемочном тестировании и контролировать, чтобы разработанное решение соответствовало изначальным требованиям.
4. Оптимизация и поддержка:
a. Разрабатывать предложения по оптимизации существующих процессов и систем.
b. Анализировать эффективность работы LMS и собирать обратную связь для дальнейших улучшений.
c. Помогать во внедрении новых функций и поддержке пользователей на этапе передачи в эксплуатацию.
d. Координировать обучение персонала работе с новой системой и управлять коммуникациями, связанными с изменениями.
Профессиональные навыки
1. Умение анализировать, моделировать и описывать бизнес-процессы; знание нотаций (BPMN, IDEF0).
2. Навыки сбора, анализа и обработки данных.
3. Умение выявлять и документировать требования, собирать информацию, проводить интервью.
4. Опыт работы с базами данных, SQL, Power BI будет преимуществом.
5. Опыт работы с LMS-платформами, инструментами визуализации (Miro, Visio) и системами управления проектами (Jira, Confluence)
6. Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и Waterfall).
7. Общее понимание IT-архитектуры, интеграции систем (API), основ веб-разработки для эффективного взаимодействия с разработчиками.
Личностные качества
1. Умение четко и ясно излагать свои мысли, вести переговоры, работать в команде.
2. Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, четко формулировать мысли, объяснять сложные технические концепции простым языком и договариваться
3. Способность видеть картину в целом и понимать, как взаимосвязаны различные компоненты, умение выявлять проблемы, анализировать информацию, находить закономерности и предлагать оптимальные решения.
4. Способность оперативно выявлять и устранять возникающие проблемы и конфликты, а также отделять важную информацию от второстепенной.
5. Способность проявлять инициативу и работать в проактивном подходе.
6. Готовность быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-моделях.
Для отклика, присылайте резюме
@alex_mordvintsev
Forwarded from Веб-стандарты (Vadim Makeev)
Проблемы с top layer: popover против диалога. Стефани Эклс открывает адвент-календарь HTMHell необычным кейсом: попап-тост может оказаться поверх модального диалога, но остаться недоступными с клавиатуры. Как
https://htmhell.dev/adventcalendar/2025/1/
showModal() мешает фоновым popover и как исправить это: перенести тосты в DOM диалога и включить popover="manual". #a11y #csshttps://htmhell.dev/adventcalendar/2025/1/