Forwarded from Цифровой геноцид
Лига Время
Активные работники НОТ (в их числе Керженцев П.М., Шпильрейн И.Н. и др.) создали массовую организацию «Лига «Время»», которая призвана была привлечь широкие массы трудящихся к работе по НОТ. Это движение началось с заметки П.М. Керженцева в газете «Правда» (1923 г. 18.07) «Время строит аэропланы», где приводились данные о непростительных тратах производственного времени на общих собраниях, в частности, описан случай, когда суммарное время ожидания докладчика большим числом квалифицированных работников авиационного завода было оценено американскими специалистами, присутствовавшими при этом, как достаточное для постройки нескольких аэропланов. Несколько номеров газеты «Правда» было посвящено агитационной кампании за создание ячеек этого общества. Инициативное собрание Лиги «Время» состоялось 30 июля 1923 г. в помещении клуба типографии «Красный маяк». Присутствовало около 400 человек, был заслушан доклад П.М. Керженцева о необходимости борьбы за рациональное использование времени, принят проект декларации Лиги, избран президиум. Почетными председателями Лиги избраны В.И. Ленин и Л.Д. Троцкий (последнее обстоятельство, вероятно, послужило негласным основанием ликвидации этой организации в 1925 г., а также репрессий против многих активных ее участников в конце 30-х гг.).
Лига «Время» с 1924 г. стала называться Лига «Время — НОТ», так как ее ячейки слились с кружками НОТ; издавался журнал «Время» (1923–1925). Эта организация очень быстро стала массовой: уже в первый месяц ее существования в Москве появилось 44 ячейки, объединявшие 1000 человек. К ноябрю 1923 г. ячейки Лиги возникли в 75 городах, объединив более 8000 человек, их организаторами часто были местные работники НК РКИ.
Примеры работы «эльвистов» (так называли себя участники Лиги «Время»): борьба за своевременное начало и окончание собраний, борьба с опаздывающими на работу (требование увольнения систематически опаздывающих); в Казани была проведена рационализация оборудования на телеграфе, в результате которой расход рабочей силы сократился в 2 раза, а месячная затрата времени на прохождение телеграмм уменьшилась в 4 раза; ячейка Красавинской льнопрядильной фабрики упростила выдачу расчетных книжек рабочим и тем сократила простой машин; создавались производственные комиссии, боровшиеся с проявлениями бюрократизма, волокитой в организациях; выпускались стенные газеты, плакаты, лозунги, создавались специальные нотовские пьесы, кинофильмы, доклады по этой тематике.
Другими формами общественных организаций в нашей стране, созданных для пропаганды идей НОТ, были: «Общество работников по научной организации труда» (ОРН) (с 1926 г.); Всесоюзное Общество «Техника — массам» (ТЕХМАСС) (с 1928 г.); «Ассоциация работников в области научной организации труда, производства и техники управления» (АРНОТ).
По диссертации Носковой О.Г. История психологии труда в России
Активные работники НОТ (в их числе Керженцев П.М., Шпильрейн И.Н. и др.) создали массовую организацию «Лига «Время»», которая призвана была привлечь широкие массы трудящихся к работе по НОТ. Это движение началось с заметки П.М. Керженцева в газете «Правда» (1923 г. 18.07) «Время строит аэропланы», где приводились данные о непростительных тратах производственного времени на общих собраниях, в частности, описан случай, когда суммарное время ожидания докладчика большим числом квалифицированных работников авиационного завода было оценено американскими специалистами, присутствовавшими при этом, как достаточное для постройки нескольких аэропланов. Несколько номеров газеты «Правда» было посвящено агитационной кампании за создание ячеек этого общества. Инициативное собрание Лиги «Время» состоялось 30 июля 1923 г. в помещении клуба типографии «Красный маяк». Присутствовало около 400 человек, был заслушан доклад П.М. Керженцева о необходимости борьбы за рациональное использование времени, принят проект декларации Лиги, избран президиум. Почетными председателями Лиги избраны В.И. Ленин и Л.Д. Троцкий (последнее обстоятельство, вероятно, послужило негласным основанием ликвидации этой организации в 1925 г., а также репрессий против многих активных ее участников в конце 30-х гг.).
Лига «Время» с 1924 г. стала называться Лига «Время — НОТ», так как ее ячейки слились с кружками НОТ; издавался журнал «Время» (1923–1925). Эта организация очень быстро стала массовой: уже в первый месяц ее существования в Москве появилось 44 ячейки, объединявшие 1000 человек. К ноябрю 1923 г. ячейки Лиги возникли в 75 городах, объединив более 8000 человек, их организаторами часто были местные работники НК РКИ.
Примеры работы «эльвистов» (так называли себя участники Лиги «Время»): борьба за своевременное начало и окончание собраний, борьба с опаздывающими на работу (требование увольнения систематически опаздывающих); в Казани была проведена рационализация оборудования на телеграфе, в результате которой расход рабочей силы сократился в 2 раза, а месячная затрата времени на прохождение телеграмм уменьшилась в 4 раза; ячейка Красавинской льнопрядильной фабрики упростила выдачу расчетных книжек рабочим и тем сократила простой машин; создавались производственные комиссии, боровшиеся с проявлениями бюрократизма, волокитой в организациях; выпускались стенные газеты, плакаты, лозунги, создавались специальные нотовские пьесы, кинофильмы, доклады по этой тематике.
Другими формами общественных организаций в нашей стране, созданных для пропаганды идей НОТ, были: «Общество работников по научной организации труда» (ОРН) (с 1926 г.); Всесоюзное Общество «Техника — массам» (ТЕХМАСС) (с 1928 г.); «Ассоциация работников в области научной организации труда, производства и техники управления» (АРНОТ).
По диссертации Носковой О.Г. История психологии труда в России
Forwarded from Daily Coding 🔥
🛠 Mkdocs — Mkdocs - это наиболее доступная библиотека для создания простой документации. Подходит для небольших проектов и практически не требует обучения.
🌍 Сайт
Daily Coding #инструменты #Python
🌍 Сайт
Daily Coding #инструменты #Python
Forwarded from Илья Переведенцев
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А у нас в Рязани терминал с глазами 👀
Сбер попросил помочь разогнать идею с глазками и мы с командой нафигачили большой набор сюжетов и реакций.
Ролик собрали уже после проекта. Чтобы усилить эмоции на экране, мы дорисовали 3д сцены и сделали монтаж под музыку "ограбление банка" от маэстро Данилова
Ищите новинки на терминалах по всей России
Сбер попросил помочь разогнать идею с глазками и мы с командой нафигачили большой набор сюжетов и реакций.
Ролик собрали уже после проекта. Чтобы усилить эмоции на экране, мы дорисовали 3д сцены и сделали монтаж под музыку "ограбление банка" от маэстро Данилова
Ищите новинки на терминалах по всей России
Forwarded from ai.dot(ufna, dev)
Хотите поводов для дополнительных слоев фольги на шапочках? Есть они у меня!
Не сказать, что это прям что-то новое — уже давно было известно об использовании вайфай сетей для построения объемной картины помещения — но сейчас вышло на новый уровень.
Номер раз: https://publikationen.bibliothek.kit.edu/1000185756
Номер двас: https://arxiv.org/html/2506.10605v3
Первое - трекинг уникальных человеков и их перемещения с помощью вайфая ("изменить походку", "надеть рюкзак" - не катит), второе - про распознавание прям до уровня позы и жестов.
Интересно через сколько лет это будет использоваться в силовых целях? Подлетает дрончик к окошечку, и вот у тебя полностью картина в реальном времени всех человеков во всех помещениях. В рамках текущего покрытия вафлей всего вокруг - это уже не фантастика из книжек, а вполне себе киберпанк сегодняшнего дня.
Ну и конечно же в маркетинговых. Теперь у нас есть не только карты лояльности, но и роутинг всех посетителей ТЦ.
Не сказать, что это прям что-то новое — уже давно было известно об использовании вайфай сетей для построения объемной картины помещения — но сейчас вышло на новый уровень.
Номер раз: https://publikationen.bibliothek.kit.edu/1000185756
Номер двас: https://arxiv.org/html/2506.10605v3
Первое - трекинг уникальных человеков и их перемещения с помощью вайфая ("изменить походку", "надеть рюкзак" - не катит), второе - про распознавание прям до уровня позы и жестов.
Интересно через сколько лет это будет использоваться в силовых целях? Подлетает дрончик к окошечку, и вот у тебя полностью картина в реальном времени всех человеков во всех помещениях. В рамках текущего покрытия вафлей всего вокруг - это уже не фантастика из книжек, а вполне себе киберпанк сегодняшнего дня.
Ну и конечно же в маркетинговых. Теперь у нас есть не только карты лояльности, но и роутинг всех посетителей ТЦ.
publikationen.bibliothek.kit.edu
BFId: Identity Inference Attacks Utilizing Beamforming Feedback Information
Beamforming, as introduced in WiFi 5, requires clients to broadcast observations of their channel characteristics. This introduces a new information source for
Forwarded from Дизайн-Телега 🔥
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Spotify - Набор для создания мобильного пользовательского интерфейса
• Мобильный интерфейс музыкального стримингового сервиса
#uik #mobile
Открыть в Figma
• Мобильный интерфейс музыкального стримингового сервиса
#uik #mobile
Открыть в Figma
Forwarded from Node.JS [ru] | Серверный JavaScript
Статья объясняет, как спрятать данные в PNG-изображении, используя младшие биты (LSB) пикселей. Рассматривается структура PNG, каналы R, G, B и альфа, а также методы внедрения данных без заметного изменения картинки.
Читать...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Оди
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Оригинальная платформа для хранения мудбордов SOOT WORLD
Особенность платформы в том, что вместо привычной ленты с контентом изображения размещаются на пространственной интерактивной карте-облаке. Так удобнее рассматривать десятки картинок одновременно и находить связи между ними. Изображения можно сортировать по цветам, текстурам и даже настроению
Чтобы протестировать платформу, нужно записаться в лист ожидания: play.soot.com/sootworld
#awd_ui
Особенность платформы в том, что вместо привычной ленты с контентом изображения размещаются на пространственной интерактивной карте-облаке. Так удобнее рассматривать десятки картинок одновременно и находить связи между ними. Изображения можно сортировать по цветам, текстурам и даже настроению
Чтобы протестировать платформу, нужно записаться в лист ожидания: play.soot.com/sootworld
#awd_ui
Forwarded from запуск завтра
Вчера американская компания 1X начала продажи домашнего человекоподобного робота NEO. Две недели назад китайская Unitree показала, как её робот G1 делает обратное сальто.
Ученые давно работают над роботами, промышленным моделям много десятилетий. Но последние годы произошел скачок в их развитии. Это революция роботов, по сравнению с которой ChatGPT покажется цветочками.
Что изменилось? В каких областях они уже приносят реальную пользу? Сколько стоят? Какие компании и страны ведут в этой гонке? Чего ждать?
Расспрашиваю эксперта — Сергея Никулина, технического директора венчурного фонда Grishin Robotics.
Эпизод получился бодрый, ни минуты паузы — прямо как сама индустрия. Слушайте на всех платформах: Apple, Яндекс, Spotify, Castbox, Overcast, веб-версия.
Ученые давно работают над роботами, промышленным моделям много десятилетий. Но последние годы произошел скачок в их развитии. Это революция роботов, по сравнению с которой ChatGPT покажется цветочками.
Что изменилось? В каких областях они уже приносят реальную пользу? Сколько стоят? Какие компании и страны ведут в этой гонке? Чего ждать?
Расспрашиваю эксперта — Сергея Никулина, технического директора венчурного фонда Grishin Robotics.
Эпизод получился бодрый, ни минуты паузы — прямо как сама индустрия. Слушайте на всех платформах: Apple, Яндекс, Spotify, Castbox, Overcast, веб-версия.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Дизайн-снайпер
Минутка дизайнера-мазохиста:
Десять признаков, что вы дизайнер-мазохист.
1) Закончив макет вы сразу готовы начать всё переделывать. Вы привыкли, что всегда так и происходит.
2) Вы сразу, не дожидаясь обратной связи от коллег, начинаете сами критиковать свою работу. Вам так удобней, менее обидно и даже нравится, что вы справляетесь с эмоциями и чувствами.
3) Если вам нужна помощь и поддержка с несвойственными вам задачами, нарисовать иллюстрации, создать анимацию, отшлифовать вёрстку типографики — вы не просите помощи, а пытаетесь сделать самостоятельно. Так привыкли — не доверять другим.
4) Неуверенность в себе компенсируется постоянным стремлением доделать, дополнить, перегрузить уже готовый макет и его композицию лишними элементами. Перегрузить и успокоиться. Перетрудиться и переработать. Успокаивает чувство неуверенности.
5) Вы умеете смеяться сквозь слёзы. Вам часто бывает обидно, что решение, которое вы изначально отбросили как банальное и очевидное в поиске более интересного и оригинального, другие успешно применили и даже не задумывались о том, что так делали сотни других дизайнеров и их работа еще и побеждает на конкурсах.
6) Избегаете тусовок дизайнеров, публичных выступлений, корпоративных мероприятий. Вам кажется, что вы случайный человек в такой среде, вам кажется, что вам не о чем рассказать и это заставляет вас обходить стороной любые встречи с коллегами.
7) Постоянно учитесь. Вам кажется, что вы постоянно не дотягиваете до нужного уровня, что вы постоянно теряете квалификацию, упускаете важное знание и не умеете так как другие. Вы закончили дюжину курсов про дизайн и инструменты разработки, но кажется только начали еще меньше понимать то, что хотели бы создавать и уметь.
8) Вы боитесь всех рабочих чатиков, вам кажется, что если открыть дюжину уведомлений — там окажется, что вы все сделали не так, что надо все срочно переделывать и у вас часто реальная паника от обычного оповещения. Удивительно, но вы правда мазохист открывая рабочие переписки в ваше свободное время. Иначе не умеете.
9) Вам всегда дают больше задач и больше с вас требуют. Вам это нравится, потому, что вы боитесь подвести, не умеете отказывать, чувствуете ответственность. Все кто поставил вам задачи давно дома, а вы сидите на работе и красными от усталости глазами читаете новую задачу — «это нам надо получить к утру».
10) Вы не умеете требовать уважения к своим границам. Вас во время работы над одним макетом могут подойти и начать отвлекать обсуждением совершенно другой задачи и вы к обеду уже измотаны лишней информацией, но так привыкли, что уже не замечаете, что стресс постоянно руководит вашей жизнью.
11) Вы не умеете остановиться на том, о чем договорились изначально. Вас постоянно прёт переработать и сделать больше чем нужно.
12) Вы реагируете на манипуляции. В дизайне нет понятия «мне нравится или не нравится» это субъективное суждение, а вы постоянно огорчаетесь и ведетесь. В дизайне есть соответствие задаче или не соответствие и задача описана конкретно, а не абстрактно. Но вы уже начали делать — «чтобы нравилось», а не решало задачу.
13) Не боитесь одиночества. Постоянно одни. В коллективе, в транспорте, в магазине. Вы одиноки и не замечаете людей — вы мазохист, вы думаете только о работе.
14) Вы мазохист просто потому, что любите своё дело, а многие люди этим пользуются. Пользуются не думая о вашем времени, ресурсах, здоровье, достоинстве и самоуважении. Вы даже готовы — делать свою работу бесплатно, но надо платить за квартиру, транспорт и продукты питания и вы соглашаетесь на минимальные деньги и не умеете просить больше.
15) Знайте, что таких как вы много. Но вам кажется, что это только ваша личная история и ваша боль. Вам трудно раскрыться, обсудить свои проблемы, поговорить о мечтах на которые бывает так мало сил и времени. Вы — мазохист в дизайне.
Вы многое создаете и не видите в этом для себя ценности. Вы перестали думать о том, что бы вы действительно хотели делать для себя. Вы вообще не думали о себе как о цели вашего дизайна. А стоит.
Десять признаков, что вы дизайнер-мазохист.
1) Закончив макет вы сразу готовы начать всё переделывать. Вы привыкли, что всегда так и происходит.
2) Вы сразу, не дожидаясь обратной связи от коллег, начинаете сами критиковать свою работу. Вам так удобней, менее обидно и даже нравится, что вы справляетесь с эмоциями и чувствами.
3) Если вам нужна помощь и поддержка с несвойственными вам задачами, нарисовать иллюстрации, создать анимацию, отшлифовать вёрстку типографики — вы не просите помощи, а пытаетесь сделать самостоятельно. Так привыкли — не доверять другим.
4) Неуверенность в себе компенсируется постоянным стремлением доделать, дополнить, перегрузить уже готовый макет и его композицию лишними элементами. Перегрузить и успокоиться. Перетрудиться и переработать. Успокаивает чувство неуверенности.
5) Вы умеете смеяться сквозь слёзы. Вам часто бывает обидно, что решение, которое вы изначально отбросили как банальное и очевидное в поиске более интересного и оригинального, другие успешно применили и даже не задумывались о том, что так делали сотни других дизайнеров и их работа еще и побеждает на конкурсах.
6) Избегаете тусовок дизайнеров, публичных выступлений, корпоративных мероприятий. Вам кажется, что вы случайный человек в такой среде, вам кажется, что вам не о чем рассказать и это заставляет вас обходить стороной любые встречи с коллегами.
7) Постоянно учитесь. Вам кажется, что вы постоянно не дотягиваете до нужного уровня, что вы постоянно теряете квалификацию, упускаете важное знание и не умеете так как другие. Вы закончили дюжину курсов про дизайн и инструменты разработки, но кажется только начали еще меньше понимать то, что хотели бы создавать и уметь.
8) Вы боитесь всех рабочих чатиков, вам кажется, что если открыть дюжину уведомлений — там окажется, что вы все сделали не так, что надо все срочно переделывать и у вас часто реальная паника от обычного оповещения. Удивительно, но вы правда мазохист открывая рабочие переписки в ваше свободное время. Иначе не умеете.
9) Вам всегда дают больше задач и больше с вас требуют. Вам это нравится, потому, что вы боитесь подвести, не умеете отказывать, чувствуете ответственность. Все кто поставил вам задачи давно дома, а вы сидите на работе и красными от усталости глазами читаете новую задачу — «это нам надо получить к утру».
10) Вы не умеете требовать уважения к своим границам. Вас во время работы над одним макетом могут подойти и начать отвлекать обсуждением совершенно другой задачи и вы к обеду уже измотаны лишней информацией, но так привыкли, что уже не замечаете, что стресс постоянно руководит вашей жизнью.
11) Вы не умеете остановиться на том, о чем договорились изначально. Вас постоянно прёт переработать и сделать больше чем нужно.
12) Вы реагируете на манипуляции. В дизайне нет понятия «мне нравится или не нравится» это субъективное суждение, а вы постоянно огорчаетесь и ведетесь. В дизайне есть соответствие задаче или не соответствие и задача описана конкретно, а не абстрактно. Но вы уже начали делать — «чтобы нравилось», а не решало задачу.
13) Не боитесь одиночества. Постоянно одни. В коллективе, в транспорте, в магазине. Вы одиноки и не замечаете людей — вы мазохист, вы думаете только о работе.
14) Вы мазохист просто потому, что любите своё дело, а многие люди этим пользуются. Пользуются не думая о вашем времени, ресурсах, здоровье, достоинстве и самоуважении. Вы даже готовы — делать свою работу бесплатно, но надо платить за квартиру, транспорт и продукты питания и вы соглашаетесь на минимальные деньги и не умеете просить больше.
15) Знайте, что таких как вы много. Но вам кажется, что это только ваша личная история и ваша боль. Вам трудно раскрыться, обсудить свои проблемы, поговорить о мечтах на которые бывает так мало сил и времени. Вы — мазохист в дизайне.
Вы многое создаете и не видите в этом для себя ценности. Вы перестали думать о том, что бы вы действительно хотели делать для себя. Вы вообще не думали о себе как о цели вашего дизайна. А стоит.
Forwarded from Оди
Авито проводит короткий опрос, чтобы узнать о действительно интересных темах и форматах.
Расскажите, какие посты вам нравятся, на кого подписаны и что хотелось бы видеть чаще — так команда сможет создавать вдохновляющий контент, который помогает и откликается именно вам.
Пройти опрос
Это займёт всего 5 минут, а в благодарность вам отправят гайд с полезными советами по созданию сильного резюме.
#промо
Расскажите, какие посты вам нравятся, на кого подписаны и что хотелось бы видеть чаще — так команда сможет создавать вдохновляющий контент, который помогает и откликается именно вам.
Пройти опрос
Это займёт всего 5 минут, а в благодарность вам отправят гайд с полезными советами по созданию сильного резюме.
#промо
Forwarded from Адовый UX
Авито проводит короткий опрос, чтобы узнать о действительно интересных темах и форматах.
Расскажите, какие посты вам нравятся, на кого подписаны и что хотелось бы видеть чаще — так команда сможет создавать вдохновляющий контент, который помогает и откликается именно вам.
Пройти опрос
Это займёт всего 5 минут, а в благодарность вам отправят гайд с полезными советами по созданию сильного резюме.
#промо
Расскажите, какие посты вам нравятся, на кого подписаны и что хотелось бы видеть чаще — так команда сможет создавать вдохновляющий контент, который помогает и откликается именно вам.
Пройти опрос
Это займёт всего 5 минут, а в благодарность вам отправят гайд с полезными советами по созданию сильного резюме.
#промо