🐊 — Ты можешь выбрать любой дизайн, который хочешь!

— Брендинг.
— Ты дурак совсем?
— Брендинг.
— Вань, тебя вообще никто не спрашивает.

Знакомо? Ты хочешь крутые кейсы по брендингу, а лента пихает тебе сайты, логотипы из 2007 и тонны «как заработать на фрилансе».

Решение — канал Behance search, где:

🔥 Каждый день только лучшие работы с Behance

🎯 Брендинг, веб, упаковка, 3D — без мусора

🕒 Экономия времени и нервов на поиске

Подпишись сейчас — и больше никакой ящерицы вместо брендинга. 🦎

#реклама
О рекламодателе

🔥 Анимация: от кринжа к «вау»

✨ Ожидание: плавные переходы, стильная типографика, логотип оживает как в кино.
😂 Реальность: текст влетает, как пуля из WordArt, а логотип крутится быстрее вентилятора на кухне.

В Motion Designer мы превращаем кринж в красоту:
⚡️ Уроки, которые реально прокачивают
🎨 Полезные ресурсы и плагины
💡 Приёмы, которые делают движение естественным и стильным

👉 Подписывайся на Motion Designer — и твои проекты будут в категории «вау», а не в подборке мемов.

#реклама
О рекламодателе

crystallization of styleКреативное агентство
Ссылка на проект

Поиск по теме:
#дизайн #агентство

Эффект свечения в Figma

Автор

Нашла прекрасное! Где прекрасно все!

В контексте «волны постов» про взаимоисключающие требования в вакансиях покопался в своих заметках и составил 19 противоречивых требований, с которыми сталкивался в реальности. Дополняйте в комментариях!

1. Должен быть насмотренным, но с опытом в такой же отрасли.
2. Должен на тех же бизнес-процессах сделать кратный результат.
3. Должен доказать показатели успеха на прошлом месте работы, но KPI на новом будет определён потом.
4. Не должен часто менять работу, но не сидеть по нескольку лет на одном месте.
5. В управлении должен мыслить стратегически, но уметь программировать и компетентно решать исполнительские задачи на уровне специалиста.
6. Должен иметь обширный опыт управления, но быть молодым.
7. Должен быть ярким лидером-«звездой», но при этом соответствовать корпоративной культуре нанимателя.
8. Должен быть самостоятельным и смелым в принятии решений, но в компании 7 этапов собеседования и согласования кандидатуры со всеми.
9. Должен быть широко эрудирован, но быть экспертом в каждой области.
10. Должен быть лоялен компании и работать за идею/среднюю зарплату по рынку, но при этом демонстрировать "предпринимательский" дух.
11. Должен иметь опыт работы в крупной международной корпорации, но быть готовым работать в условиях «стартапа» - без процессов, поддержки и с ограниченными ресурсами.
12. Должен быстро показывать измеримые результаты (за 3 месяца), но при этом заниматься исключительно долгосрочными стратегическими проектами, результат от которых будет через 1.5-2 года.
13. Должен мыслить стратегически, но быть готовым заменить любого сотрудника дирекции.
14. Должен быть инициативным и проактивным, но учитывать предпочтения нанимающего менеджер и не выходить за рамки должностной инструкции.
15. Должен иметь диплом радиоинженера, но заниматься разработкой и продажей программного обеспечения.
16. Должен досконально знать и использовать только технологии/стандарты работодателя (часто устаревшие), но при этом быть в тренде всех современных инструментов и методологий.
17. Должен быть готов выполнять рутинные, повторяющиеся задачи (для поддержания текущих процессов), но при этом генерировать креативные и нестандартные идеи для развития.
18. Должен иметь авторитет и опыт, чтобы управлять возрастной/опытной командой, но при этом быть моложе и дешевле действующего руководителя.
19. Должен быстро влиться в команду и начать приносить результат «еще вчера», но при этом пройти длительный и сложный процесс онбординга с кучей согласований.

Естественно, что такой фильтр проходят только сказочники.

NB. Уважаемые рекрутеры, я понимаю, что по большей части вы транслируете пожелания заказчика. Сил вам и терпения!

#Идеальныйкандидат

🛠 Bottender - это JavaScript-фреймворк для разработки кроссплатформенных ботов. Он написан с использованием синтаксиса ES6 / ES7 и полностью поддерживает функцию асинхронного ожидания. Вы можете использовать хранилища сеансов, HTTP-серверные фреймворки или подключить его к любой платформе. Вы можете создавать ботов для различных платформ, таких как Messenger, LINE, Slack и других.

🌍 Сайт

Daily Coding #инструменты #JavaScript

Плагин Icons8 Background Remover — с его помощью можно быстро удалить фон с любых изображений. После удаления фона картинка остаётся исходного размера и качества.

#png #изображение #непрозрачность #удаление #фон

Источник