🧰 SBOL Typograph

Плагин для исправления и форматирования кириллического текста на основе правил типографики со встроенным Ёфикатором

Dezzigners

🛠 С помощью Whatfont вы можете быстро узнать, какие шрифты использовались на веб-странице. Просто наведите курсор на любой текст, и расширение покажет вам название этого шрифта. WhatFont также определяет сервисы, используемые для предоставления веб-шрифтов.

🌍 Сайт

Daily Coding #инструменты

Jiazhi Studio делает ремонт сотням семей в Китае. Для бренд-айдентики была выбрана максимально ориентированная на людей концепция. Основная идея, что дом - это портрет жизни. Посмотрите, как созданный алгоритм позволил настраивать уникальные аваторы на базе планировок. Для клиентов такой подход - это еще немного персонификации, что не может быть не замечено.

Сделано: l3 Branding

Советы и рекомендации по работе с дизайн-командой. Третья часть.

Часть первая.

Часть вторая.


— Все эти Scrum и Agile и дизайн-мышление хороши в теории и рассказах коучей, но практика лежит в умении видеть проект и влиять на него избегая любой схематичности. Каждый проект уникален по условиям и некоторые могут требовать четкой структуры и уже знакомых спринтов по задачам, а некоторые будут требовать длительных пауз в работе и переключения на новые задачи — бывает просто людям не заходит проект и получается при всех усилиях плохо. Тут надо не упорно “скрамить”, а находить отдушины, переключать внимание, чтобы начать иногда с самого начала сложную задачу.

— Всегда отвечайте клиенту на сообщения, начните с того, что сообщите ему когда ответите, если нет точного ответа прямо сейчас. Каждый клиент должен чувствовать, что он у вас главный, интересный, взаимовыгодный, но приучите клиента к рабочему времени самой оперативной активности — это зависит от проекта, но точно стоит определить рабочее время для взаимной коммуникации, альтернативных средств связи, использования мессенджеров.

— Не влюбляйтесь в руководителя. Постарайтесь. Творческие люди очень эмоциональны и чувствительны. Пусть влюбляются в вас — креативные люди удивительно привлекательны.

— Всегда разрешайте команде приводить на работу детей. Пусть видят, что дизайн это самое скучное занятие в мире и самое занимательное дело жизни.

— Держитесь за команду, критикуйте внутри, знайте ошибки, но снаружи вы всегда должны быть на стороне команды, поддерживать и вдохновлять. Знайте людей в команде с завышенными требованиями, большим самолюбием, индивидуалистов, эгоистичных трудяг, му__ков — это или гении, или нах.. таких.

— Всегда по завершении проекта фиксируй на камеру или запишите в отдельный док, чему вы вместе научились в работе, что реально получилось круто, а что упустили, чтобы учесть в следующем проекте. Говорите честно — тут мы крутые, тут нафакапили и это учтем.

Сами понимаете. Сами знаете как надо.

Как дизайнер дизайнеру

Telegram стал местом, где дизайнеры создают свои блоги, стараются над их наполнением — но получают как правило слабые охваты, ведь у Telegram нет открытой ленты. Обидно, когда полнедели пишешь лонгрид, но получаешь дюжину прочитываний и пару реакций.

Дизайнерам нужна блог-платформа для дизайнеров, в которой они смогут публиковать статьи, которые сами бы читали. Выгружать кейсы, которыми гордятся. Рассказывать о факапах, которые чему-то научили. Или просто писать о том, что волнует — как дизайнера, как человека. И получать обратную связь от единомышленников.

И что самое главное — получать справедливые охваты. Сделал качественный контент — получил тысячи показов, сотни прочитываний, десятки реакций.

Блог-платформа дизайнерс поможет вашим текстам стать заметными в дизайн-сообществе — dsgners.ru