Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Сегодняшним выпуском попробую быстро «промотать» первые 3 года студии: от выживания до первой стабильности.
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Мне нравилось тогда быть. И делать то, что я делаю. Я не разбирался в машинах, квартирах, «кофеманиях». Никаких девушек. Ответственность в районе месячной платы за квартиру и деньги на какую-то еду.
Ни о чем не думал кроме проектов. И об этом писал сюда в Телегу. Каналы тогда только появились, не было ни комментариев, ни реакций (гыгы). Это все.
И у меня и мысли не было, что может быть как-либо иначе. И не было желания о чем-нибудь другом.
Ни о чем не думал кроме проектов. И об этом писал сюда в Телегу. Каналы тогда только появились, не было ни комментариев, ни реакций (гыгы). Это все.
И у меня и мысли не было, что может быть как-либо иначе. И не было желания о чем-нибудь другом.
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Это, пожалуй, были ключевые факторы, которые помогли выжить компании с основателем, который вообще ничего не понимает в предпринимательстве, с нулевым опытом руководства и без единого ментора и курса.
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Тогда я смекнул, что ключевое это лиды. Посмотрите на меня. Это отлетевший человек, постоянно курящий и ищущий клиентов ))) Без вопросов «а что делать и зачем?» и «на кого смотреть?».
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Я пишу об этом сейчас, потому что задумал повествование цикличным и от чего мы ушли, к тому в итоге придем. Поэтому, отнеситесь к этому рецепту как к пережеванному много раз мыслительному процессу, пронесенным через пятилетие и вопросы «а в чем был успех»?
Таким образом, в те первые три года жизни компании мы просто начали нанимать дизайнеров, сводить концы с концами, снимать офисы и зарабатывать на дизайне. Сперва по 400 тысяч в месяц, а потом по 2-5-10-15 миллионов в месяц.
Мы не думали ни о бизнесе, ни о том как использовать наш ресурс эффективно. Не думали о системности.
Таким образом, в те первые три года жизни компании мы просто начали нанимать дизайнеров, сводить концы с концами, снимать офисы и зарабатывать на дизайне. Сперва по 400 тысяч в месяц, а потом по 2-5-10-15 миллионов в месяц.
Мы не думали ни о бизнесе, ни о том как использовать наш ресурс эффективно. Не думали о системности.
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мы просто выжигали ресурс своего времени, без расчетов, кайфуя от всего что происходит. Ключевые слова — наверное, племя и транс :)
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Весь этот фанатизм привел к моменту, в котором мы поняли что нужно клиентам и смогли это дать.
А что же там клиентам было нужно – расскажу завтра в это же время!
Стей тюнед! 🙂
А что же там клиентам было нужно – расскажу завтра в это же время!
Стей тюнед! 🙂
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Запускаем лагерь продуктовых дизайнеров
Мы в нашем продукте Helper подумали собрать лагерь продуктовых дизайнеров и тех, кто хочет ими стать!
Подумали, а что если собрать движ из 500 дизайнеров и полноценно подготовиться (вклчюая свое портфолио и резюме) к откликам на вакансии в продукт?
И выписали вот такие вот пункты, которые больше похожи на новогоднее желание :))
✅ Разобраться в исследованиях через живые лекциии и общение с синиор исследователями Яндекса и из европейских компаний (опыт у ребяток от 12 лет в исследованиях: в прошлом строили исследования в медицине. Это прям хардкор и уникально)
✅ Собрать 3 реалных продуктовых кейса себе в портфель:
• по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов);
• по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю иноформацию, чтобы это провернуть);
• по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в проодуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров есть).
✅ Чтобы кейсы реально будоражили, собрать их под руководством менторов 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Мы дадим персональный неограниченный доступ к менторам из компаний💳 Т-Банка, 📞 МТС, ❤️ Яндекса, 💳 Сбер и так далее! Чтобы вы не переживали, что пропустите окно сдачи или что задаете глупые вопросы или что в большом количестве. Главное — ваши кейсы!
✅ Узнать у нанимающего HR директора (ex. Скайэнг, Инвитро, usa стартапы) лайфхаки по собесам в продуктах, сборке портфолио и cv для продуктовых компаний. Потренироватсья на демо-собесе.
✅ Получить подборку хорошего выполнения свежих тестовых в продукт с разбором и поясненями. И еще примеры откликов на вакансии, сопроводы, которые сработали!
Словом, все этапы – от а до я. Чтобы попасть в продукт.
И у нас получилось это все сделать!
Специально первые 150 мест будут стоить 2 990 рублей за вообще все-все-все перечисленное! Это -50% скидка
Мы уже выкладывали программу лагеря в канале проекта, но я пока чуть подожду и выложу ее тут тоже и сслочку на оплату!
💪💚
Мы в нашем продукте Helper подумали собрать лагерь продуктовых дизайнеров и тех, кто хочет ими стать!
Подумали, а что если собрать движ из 500 дизайнеров и полноценно подготовиться (вклчюая свое портфолио и резюме) к откликам на вакансии в продукт?
И выписали вот такие вот пункты, которые больше похожи на новогоднее желание :))
✅ Разобраться в исследованиях через живые лекциии и общение с синиор исследователями Яндекса и из европейских компаний (опыт у ребяток от 12 лет в исследованиях: в прошлом строили исследования в медицине. Это прям хардкор и уникально)
✅ Собрать 3 реалных продуктовых кейса себе в портфель:
• по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов);
• по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю иноформацию, чтобы это провернуть);
• по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в проодуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров есть).
✅ Чтобы кейсы реально будоражили, собрать их под руководством менторов 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Мы дадим персональный неограниченный доступ к менторам из компаний
✅ Узнать у нанимающего HR директора (ex. Скайэнг, Инвитро, usa стартапы) лайфхаки по собесам в продуктах, сборке портфолио и cv для продуктовых компаний. Потренироватсья на демо-собесе.
✅ Получить подборку хорошего выполнения свежих тестовых в продукт с разбором и поясненями. И еще примеры откликов на вакансии, сопроводы, которые сработали!
Словом, все этапы – от а до я. Чтобы попасть в продукт.
И у нас получилось это все сделать!
Специально первые 150 мест будут стоить 2 990 рублей за вообще все-все-все перечисленное! Это -50% скидка
Мы уже выкладывали программу лагеря в канале проекта, но я пока чуть подожду и выложу ее тут тоже и сслочку на оплату!
💪💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Детали про product design camp и ссылка на оплату
Лагерь будет длиться 2 недели – с 3 февраля по 16 февраля
Будет 16 тем и 8 живых встреч-уроков с экспертами-учителями и приглашенными экспертами из💳 Т-Банка, 💙 Фреш-авто, 📞 МТС, ❤️ Яндекса и 💳 Сбера .
1. Интро
• Будут все преподователи — познакомимся и с преподами и между собой.
• Наметим цели на этот лагерь.
• Препарируем грейды продуктового дизайнера.
• Вводно углубимся в исследования и метрики, как они стыкуются с дизайном/продуктом.
• Потравим байки с реального опыта 🙂
2. Погружение в исследования
Преподаватель этого блока — старший исследователь в стокгольмских бигтехах (мы уже с Машей 4 года исследуем в нашей студии, а общий опыт работы у Маши 12 лет. Это не случаный человек подобранный под лагерь. А проверенный годами и в «нашем вайбе»))
Пройдем полный пакет исследований
• Изучим сегменты.
• Джобсторисы.
• Глбуинные интервью.
• Количественные и юзабилти тестирования.
• Бенчмаркинг.
• Выводы из исследований.
Это все, что требуется в продукте, но это база. Мы пойдем глубже.
3. Кейсы
Как и писали ранее, кейсы будут вас отличать от других студентов. У вас будет 3 крутых кейса:
• по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов);
• по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю инфо по бизнесам, чтобы провернуть такое исследование. Такой информации у ваших конкурентов в кейсах не будет);
• по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в продуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров).
4. Вычитка кейсов и упаковка их в портфель
Чтобы кейсы реально будоражили, вы будете их собирать под руководством менторов из бигтеха 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Ваш успех — приоритет наш. А не ограничения.
5. Поиск работы в продукте
На кейсах и теории мы не закончим. Важно уметь трудоустраиваться в продуктовые компании. Поэтому, следом будет идти HR блок, заточенный под поиск работы в продукте. Преподаватель этого блока — нанимающий HR-директор (в прошлом директор по найму в Скайэнге и Инвитро)
• На что обращать внимание в описании вакансий
• Где искать вакансии в РФ и зарубежом
• Изучение рынка и зарплат. Как понять, сколько денег попросить?
• Сопроводительное письмо. Что писать, какой объём
6. Собесы и тестовые
• Проведем демо-собеседования в продукты.
• Проведем демо-собеседования whiteboard (все чаще и чаще встречаются в продуктах. Их сейчас Т-Банк очень любит давать).
• Разберем недавние реальные тестовые в продуктовых компаниях — покажем примеры крутого выполнения. Обсудим.
• Разберем ваши портфолио и CV в риал тайме.
• Дадим ответы на вопросы по поиску работы.
7. Получите отзывы
На свою работу вы получите характеристики от действующих продуктовых дизайнеров и от других ребят в лагере (если захотите работать в командах). Потом эти отзывы можно успешно вставить в резюме, чтобы отделитсья на фоне других!
***
Оплата
Первые 50 мест отдаем за 1 790 рублей. -70% скидка
Потом 150 мест за 2 990 рублей -50% скидка
И дальше будем продавать по полной цене – 5 990 рублей.
Купить путевку в лагерь по лучшей цене ⬅️
Честно скажу – не купить по скидочным ценам – просто глупо. Внутри ценности х10. Другие школы и эксперты продукты с таким наполнением продают по 20-40к .
Технические моменты
• Лекции можно смотреть вживую или в записи любое время.
• Упаковывать свой кейс можно будет и после обучения. У вас будет доступ на месяц к безлимитной помощи менторов из бигтеха.
• Участвовать могут все! Для новичков – кейсы попроще, для опытных – намного сложнее.
• После оплаты вас перекинет в отдельный канал, в котором мы уже начали коммуницировать и знакомиться )
Занять место в лагере ⬅️
Если будут проблемы с оплатой или любые вопросы — пишите Марине.
Лагерь будет длиться 2 недели – с 3 февраля по 16 февраля
Будет 16 тем и 8 живых встреч-уроков с экспертами-учителями и приглашенными экспертами из
1. Интро
• Будут все преподователи — познакомимся и с преподами и между собой.
• Наметим цели на этот лагерь.
• Препарируем грейды продуктового дизайнера.
• Вводно углубимся в исследования и метрики, как они стыкуются с дизайном/продуктом.
• Потравим байки с реального опыта 🙂
2. Погружение в исследования
Преподаватель этого блока — старший исследователь в стокгольмских бигтехах (мы уже с Машей 4 года исследуем в нашей студии, а общий опыт работы у Маши 12 лет. Это не случаный человек подобранный под лагерь. А проверенный годами и в «нашем вайбе»))
Пройдем полный пакет исследований
• Изучим сегменты.
• Джобсторисы.
• Глбуинные интервью.
• Количественные и юзабилти тестирования.
• Бенчмаркинг.
• Выводы из исследований.
Это все, что требуется в продукте, но это база. Мы пойдем глубже.
3. Кейсы
Как и писали ранее, кейсы будут вас отличать от других студентов. У вас будет 3 крутых кейса:
• по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов);
• по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю инфо по бизнесам, чтобы провернуть такое исследование. Такой информации у ваших конкурентов в кейсах не будет);
• по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в продуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров).
4. Вычитка кейсов и упаковка их в портфель
Чтобы кейсы реально будоражили, вы будете их собирать под руководством менторов из бигтеха 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Ваш успех — приоритет наш. А не ограничения.
5. Поиск работы в продукте
На кейсах и теории мы не закончим. Важно уметь трудоустраиваться в продуктовые компании. Поэтому, следом будет идти HR блок, заточенный под поиск работы в продукте. Преподаватель этого блока — нанимающий HR-директор (в прошлом директор по найму в Скайэнге и Инвитро)
• На что обращать внимание в описании вакансий
• Где искать вакансии в РФ и зарубежом
• Изучение рынка и зарплат. Как понять, сколько денег попросить?
• Сопроводительное письмо. Что писать, какой объём
6. Собесы и тестовые
• Проведем демо-собеседования в продукты.
• Проведем демо-собеседования whiteboard (все чаще и чаще встречаются в продуктах. Их сейчас Т-Банк очень любит давать).
• Разберем недавние реальные тестовые в продуктовых компаниях — покажем примеры крутого выполнения. Обсудим.
• Разберем ваши портфолио и CV в риал тайме.
• Дадим ответы на вопросы по поиску работы.
7. Получите отзывы
На свою работу вы получите характеристики от действующих продуктовых дизайнеров и от других ребят в лагере (если захотите работать в командах). Потом эти отзывы можно успешно вставить в резюме, чтобы отделитсья на фоне других!
***
Оплата
Потом 150 мест за 2 990 рублей -50% скидка
И дальше будем продавать по полной цене – 5 990 рублей.
Купить путевку в лагерь по лучшей цене ⬅️
Честно скажу – не купить по скидочным ценам – просто глупо. Внутри ценности х10. Другие школы и эксперты продукты с таким наполнением продают по 20-40к .
Технические моменты
• Лекции можно смотреть вживую или в записи любое время.
• Упаковывать свой кейс можно будет и после обучения. У вас будет доступ на месяц к безлимитной помощи менторов из бигтеха.
• Участвовать могут все! Для новичков – кейсы попроще, для опытных – намного сложнее.
• После оплаты вас перекинет в отдельный канал, в котором мы уже начали коммуницировать и знакомиться )
Занять место в лагере ⬅️
Если будут проблемы с оплатой или любые вопросы — пишите Марине.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Dezzigners
🧰 Figma Web Ui Buttons Kit
Усовершенствуйте свой веб-дизайн с помощью тщательно разработанной коллекции современных компонентов веб-кнопок «Callers», призванной придать вашим цифровым проектам нотку изысканности и интерактивности.
Dezzigners
Усовершенствуйте свой веб-дизайн с помощью тщательно разработанной коллекции современных компонентов веб-кнопок «Callers», призванной придать вашим цифровым проектам нотку изысканности и интерактивности.
Dezzigners
Forwarded from Dezzigners
Forwarded from Dezzigners
🧰 Urban Vector Illustrations
Пачка иллюстраций с дерзкими персонажами в уличном стиле — если нужен яркий акцент. Вектор, поэтому цвет можно настроить обычным инструментом Фигмы.
Dezzigners
Пачка иллюстраций с дерзкими персонажами в уличном стиле — если нужен яркий акцент. Вектор, поэтому цвет можно настроить обычным инструментом Фигмы.
Dezzigners