Минутка концепта:

Когда дизайнер демонстрирует новый концепт как подходящее задаче решение, а клиент предлагает подумать над только, что пришедшей ему идеей — как упростить и сделать доступней.

Минутка решений:

Известная компания выпустила дизайн кондиционера для тела. Устройство Reon Pocket помещается на спину под одежду на удобном креплении и может обдувать вас 17 часов без перерыва с возможностью регулировки интенсивности и прохлады через приложение.

Анимация положения Луны от Apple

Экспертное мнение в дизайне

Автор

Aesthetic Social Media Post Template

👉 Скачать файл

📝 Бесплатно для личных и коммерческих проектов
🗂️ #Фотошоп #Шаблоны

Дизайн-Телега 🔥

Психологические причины чрезмерного усердия на работе или почему люди становятся трудоголиками:

Многие из нас, зачастую гордятся тем, что постоянно заняты и не могут найти свободного времени и сил после работы. Психология привязанности к такому режиму жизни крайне интересна, но и бывает откровенно опасной для личности и здоровья.

Работой на 110% человек пытается закрыть одну или несколько потребностей, мотивов и это надо понимать и принимать, чтобы таким состоянием управлять. Постараюсь перечислить главные потребности при трудоголизме:

Личная потребность в саморазвитии, ощущении личного прогресса. В жизни мало стало активностей, где личность может объективно увидеть, свои заслуженные результаты и работа становится таким способом себе доказать, что тратя много времени на рабочие задачи оправдывается отсутствие личного саморазвития. Трудоголик так «убегает от реальности».

Личная, безграничная потребность в любви и одобрении окружающими. Работая больше остальных, личность стремится соответствовать ожиданиям коллег и, как зачастую представляется, только так может заслужить позитивное отношение к себе. Что только усугубляет психологическое напряжение и тревожность по поводу работы.

Потребность в ощущении профессионального и личного превосходства. Работая много, личность словно становится выше коллег и знакомых, которые выбирают баланс работы и отдыха.

Исключительная тяга, стремление к психологическому состоянию полного погружения в процесс работы как попытка эскапизма, избежать, скрыться от тревог и переживаний жизни, её ответственности в более комфортной среде — работе.

Психологическая потребность в позитивном общественном признании. Если самооценка личности, как часто бывает, напрямую зависит от мнения окружающих, он постоянно будет стремиться всем угодить своей работой и отношением к делу. Психологическая потребность требует высоких затрат ресурсов времени и энергии, это сказывается и на личной жизни и порой это случается за счёт подорванного здоровья.

Личностная мотивация больше зарабатывать и привязанность к материальным благам. Постоянные желания новых покупок, ониомания — как её называют, это еще и потребность больше зарабатывать, чтобы снова тратить на разнообразные покупки или просто постоянные мысли о приобретениях и накапливании вещей. Для таких личностей бывает типичной постоянная связь с сайтами брендов и маркетплейсами, снижена возможность компенсации неблагоприятных личностных особенностей для достижения поставленной цели. Покупка материальных вещей заменяет более значимые жизненные цели, а работа становится постоянным источником ресурсов для этого состояния.

Как ни странно, еще бывает потребность в ограничениях. Личность, стремиться меньше стремиться к любым сложным задачам жизни, ограничивает ответственность, такую мотивацию можно объяснить, к примеру, страх быть родителем, где у личности сформировалось желание и даже потребность иметь детей, но очень пугает ответственность и повышенная эмоциональная связь. Любые перемены могут пугать и создавать ограничения. Размышления о них приводят личность к чувству вины, если что-то не получится как представлялось. Работа, в таких случаях, помогает психологически уйти от реальности и позволяет откладывать принятие решения, давая иллюзию личной свободы и независимости.

Потребность в обществе. В рабочих отношениях личность с психологией трудоголика может реализовывать сценарии, схожие с созависимыми отношениями, где партнёр становится всем, заменяет несколько ролей. Личности представляется, что самостоятельно он ни с чем не справится и пропадёт без своего окружения, коллектива, коллег. Работа выступает таким любовником, другом, наставником, сверхзначимым партнёром по жизни.

Dmitry Podluzny: «Структура рассказа о проекте для продуктового дизайнера»
https://designpub.ru/848ff6307be4

Creator's (Artist + Architect) website | Redesign

Проект | #веб

🔥 PSD | Дизайн-пространство