DevNotes Live
6 subscribers
84.4K photos
12K videos
195 files
35.5K links
Автоматический агрегатор IT ресурсов в Telegram (@devnotes_robot)
Информация: https://t.me/devnotes_live/121
Download Telegram
Forwarded from Оди
Икона британского дизайна Невилл Броуди: биография и лучшие проекты

Невилл Броуди — один из самых знаменитых графических дизайнеров и создатель множества оригинальных шрифтов, разработанных для мировых брендов

Это он создал плакаты к фильмам про 11 и 12 друзей Оушена. Он обновил шрифт The Times, который до этого не менялся с 1932 года. Он впервые за 130-летнюю историю Coca-Cola разработал для них собственный шрифт. А ещё сделал несколько крутых коллабораций с Nike и долгое время рисовал эксцентричные обложки для музыкальных альбомов и журналов

В конце 1970-х в Британии росла популярность панк-движения, которое вдохновляло Броуди. В его работах прослеживается влияние панк-рока — яркие цвета, эксперименты с текстурами, типографикой, коллажи, смелые композиции

Его работы заряжают, им подражают другие дизайнеры, а его творчество продолжает оказывать значительное влияние на мировой графический и шрифтовой дизайн и после смерти автора.

🙂️️️️️️ awdee.ru/british-design-icon-neville-brodie-biography-and-best-projects

#awd_person #awd_article #awd_bio #awd_retro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как из 1899 года представлялась жизнь в 2000 году.
Обычно в поездки так складываю, чтобы не переламывался провод и чтобы удобней при транспортировке. Вообще у провода не самых удачный дизайн, он у всех обычно трескается.
Forwarded from Design Board
Какое название, такой и дизайн.
Forwarded from UX Notes (Антон Григорьев)
Катя Тюхай рассказала о конфликтах в продуктовой команде.

— Самый распространённый — борьба за ресурс, когда дизайнеров или исследователей мало, а продуктовых команд и задач много. Можно перевести их в формат студии, без привязки к продуктовым командам, или чётко разделить, сколько времени можно тратить на задачи конкретной команды;
— Если дизайнеров достаточно, надо легализовать теневые работы вроде дизайн-ревью, которые часто не учитывают при планировании;
— Руководитель не должен выносить конфликты на уровень команды;
— Конфликты могут возникать из-за культурной разницы. Минимизировать их помогает неформальное общение с коллегами (например, в формате Random Coffee), один день поработать рядом с человеком на его рабочем месте, сессии совместной работы;
— Когда сотрудник хочет, но ещё не готов стать лидом, предложите взять какой-нибудь спецпроект, стать лидером компетенции, составить чеклисты или методички, менторить стажёра;
— У команд противоположные KPI (продавцы хотят быстрее совершать сделки, риск-менеджеры — тщательнее их проверять). Надо встретиться, обменяться цифрами и целями на полгода-год и найти точки соприкосновения. Они есть всегда;
— Нет ресурсов на достижение KPI. Ищите команды со схожими целями и KPI. Например, если занимаетесь дизайн-системой, вовлекайте тех, кто получит от её внедрения максимальный буст;
— Непрозрачные процессы. Создавайте чеклисты, шаблоны задач, автоматизируйте прохождение задачи в Jira, внедряйте синки, например, большие горизонтальные демо раз в одну-две недели.

#management
Forwarded from UX Live 🔥
Тэкс. Раз уж мне в каменты несколько раз и в лс писали раз 10 — помните тот конкурс на название кондитерской? Мы отдали еще тогда победителю его денежку и он её получил, всё как и было оговорено. А то чувствую я тряску в земле, что кто-то думает что это был наёб (😠 щас бы скамить за 5к кого-то пиздец).

Там были просто охуенные варианты, были смешные, были кринжовые. Всего пришло примерно 1200 названий, многие повторялись. Владелец выбрал то что ему понравилось, но честно говоря я бы выбрал другое, но я кондитерскую открывать точно не собираюсь.

Мой единственный ux, а вернее этический проеб заключался в том что я не поставил галочку при отправке «Согласен на то чтоб ноунейм снял видос про эти названия и похехехекал с них». Я то могу это и без этого согласия сделать, но думал это так себе интересно кому-то.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from UX Live 🔥
Forwarded from Адовый UX
Праздничные #нули
Forwarded from Адовый UX
text-align: any;
font-size: random;
padding: whatever;
Forwarded from UX Live 🔥
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Плюсую видосу, всю жизнь думал что абсолютно все представляют себе год как круг или овал, равно разделённый на 4 сектора в каждом из которых ещё по 3 месяца. Для меня лето всегда было наверху этого круга и жёлтым, а зима внизу и синим. Отчасти это сформировано визуальным образом представления времен года из детских книг и ассоциативной колористикой в медиа.

Но оказывается у этого восприятия есть даже слово "Синестезия" и есть люди которые видят год как линию, а кто-то вообще ниче не имагинирует. 🤨

Материал по теме: https://trends.rbc.ru/trends/social/624fe5b89a79471efa366e92

P. S. Самое бесячее конечно, что я представляю неделю до сих пор как в школьном дневнике.
Forwarded from Оди
📖 Сколько зарабатывают дизайнеры — Журналус № 396

Свежая подборка самого калорийного контента для арт-директоров и дизайнеров

Внутри, кроме прочего:
— Цитаты из книги Леонида Проненко «Каллиграфия для всех»
— Мультиредактирование в Фигме
— Как команде прокачать локальный нетворкинг с помощью совместного просмотра докладов
— На что обращать внимание при найме продуктового дизайнера в стартап
— Большое исследование о том, сколько зарабатывают дизайнеры в России
— Советы о проектировании интерфейсов для детей
— Интервью со студией Petrik
— Новые нейросети Claude 3 и Mistral
— Подробный рассказ о создании красивой антиквы
— Крутое приложение для формирования привычек
— Новый интерактивный лонгрид Бартоша Цехановского про аэродинамику крыльев самолета

Доступно в телеграм-боте и веб-версии, в Daily-формате, а ещё лежит в почтах у подписчиков

Реклама ИП Олейниченко, ИНН 781697320774, erid: Kra23gh5z
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро!

Замечали как иногда в работе над дизайном всё само ставится на свои места, без особых размышлений, на опыте, как чувствуется, что будет хорошо.

Так работает интуиция у дизайнера. Так и работает — руки сами всё делают.