Forwarded from Дизайн-кабак
Илья Сидоренко: «Мой новый метод планирования дня и работы с задачами»
https://designpub.ru/1161fd0c2635
https://designpub.ru/1161fd0c2635
Medium
Мой новый метод планирования дня и работы с задачами
Вчера в Ислайбе вышел разбор книги Кевина Круза «15 секретов управления временем». В ней автор делится методами управления временем…
Forwarded from Node.JS [ru] | Серверный JavaScript
Делаем код чище с помощью деструктуризации объектов в JavaScript
В этой статье мы сравним традиционный подход и использование нового синтаксиса деструктуризации объектов в JavaScript стандарта ES6. Этот синтаксис позволяет распаковать значения из сложных объектов и массивов. Его можно использовать для того, чтобы сделать код чище и лаконичнее.
https://tproger.ru/translations/delaem-kod-chishhe-s-pomoshhju-destrukturizacii-obektov-v-javascript/
В этой статье мы сравним традиционный подход и использование нового синтаксиса деструктуризации объектов в JavaScript стандарта ES6. Этот синтаксис позволяет распаковать значения из сложных объектов и массивов. Его можно использовать для того, чтобы сделать код чище и лаконичнее.
https://tproger.ru/translations/delaem-kod-chishhe-s-pomoshhju-destrukturizacii-obektov-v-javascript/
Tproger
Делаем код чище с помощью деструктуризации объектов в JavaScript
Рассказываем, как уменьшить количество кода с помощью нового синтаксиса деструктуризации объектов и массивов в JavaScript.
Forwarded from Node.JS [ru] | Серверный JavaScript
5 июля старт Podlodka Soft Skills Crew – новой конференции про софт-скиллы для инженеров!
🟢 Перед конференций мы проведём несколько открытых вводных сессий о том, зачем нужны софт-скиллы.
Интенсив продлится две недели. Встречаемся дважды в день: утром и вечером
Вас ждут: крутые спикеры, сессии в лайве, ламповое общение и обмен кейсами в слаке, записи (для тех, кто не успевает на лайв).
🟢 Тема первой недели: Коммуникации
Во время неё узнаем, как общаться с другими людьми без стресса, даже если вы "интроверт". Обсудим принципы хорошей обратной связи руководству и коллегам. А ещё научимся распознавать манипуляции и защищаться от них.
🟢 Тема второй недели: Problem solving
Познакомимся с моделями мышления, научимся проходить поведенческие и проблемные интервью (типичные для FAANG). А также расширим своё видение и узнаем, как думают топ-менеджеры и предприниматели.
Подробности нашего свежего формата уже на сайте!🔥
🟢 Перед конференций мы проведём несколько открытых вводных сессий о том, зачем нужны софт-скиллы.
Интенсив продлится две недели. Встречаемся дважды в день: утром и вечером
Вас ждут: крутые спикеры, сессии в лайве, ламповое общение и обмен кейсами в слаке, записи (для тех, кто не успевает на лайв).
🟢 Тема первой недели: Коммуникации
Во время неё узнаем, как общаться с другими людьми без стресса, даже если вы "интроверт". Обсудим принципы хорошей обратной связи руководству и коллегам. А ещё научимся распознавать манипуляции и защищаться от них.
🟢 Тема второй недели: Problem solving
Познакомимся с моделями мышления, научимся проходить поведенческие и проблемные интервью (типичные для FAANG). А также расширим своё видение и узнаем, как думают топ-менеджеры и предприниматели.
Подробности нашего свежего формата уже на сайте!🔥
Forwarded from Дизайн-кабак
Anton Stupnev: «Тестируем дизайн за 7 шагов и $0»
https://designpub.ru/67e5866cff1c
https://designpub.ru/67e5866cff1c
Medium
Тестируем дизайн за 7 шагов и $0
Зачем тестировать дизайн на реальных людях?
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
Документирование кодовой базы. Зачем и как?
Докумантирование собственного кода является неотъемлимой частью современной раработки.
Так как же документировать написанный код?!
Вот полезная статья в которой изложены все ньюансы.
Докумантирование собственного кода является неотъемлимой частью современной раработки.
Так как же документировать написанный код?!
Вот полезная статья в которой изложены все ньюансы.
Forwarded from MAX agency / Илья Лайтнер
Дамы и господа )
За 5 дней у нас набралось 382 желающих попасть на менторство. Это, конечно, дико ))) и круто!
Есть ребята и с опытом, со средним опытом, с небольшим опытом и — без опыта.
В комментариях проскакивали мысли как все это организовать: сделать турнир в Фигме (но тогда ребята без опыта не смогут поучаствовать), сделать стримы, все сделать публичным и тд и тп.
Плюс, я советовался с ребятами внутри студии, списывался с подписчиками, с кем успел, которые писали в личку (кого-то я точно не заметил, было много!) и я еще советовался с психотерапевтом Крис, которая ведет наших студийных ребят 🙂
Я сакуммулировал информацию и понял, что мне важно принять решение слушая себя и помня про все комментарии и советы. Я подумал использовать тот механизм, который у нас нас используется при найме, потому что он уже много раз показывал свою эффективность и рабочесть:
1. Сделать форму, в которой кандидат с опытом сможет прикрепить ссылку на свои работы, а тот, что без опыта — просто рассказать о себе.
2. 16 июля закрыть запись — выбрать несколько людей и устроить собеседования онлайн.
3. Взять пару дней на подумать и выбрать 1 человека.
4. Начать менторство с 26 июля (можно онлайн, если вы в МСК: можно приезжать в студию, так даже будет лучше).
5. И я бы хотел делиться нашими успехами в отдельном канале (чтобы тут не спамить): стримить, показывать как менторю. Я бы хотел дать там как можно больше пользы и вдохновения всем тем, кто не попал, потому что вы все чудесны!
Поэтому, до 23:59 16 июля — пожалуйста, заполните форму (сделал чуть больше времени, чтобы вы могли все сделать красиво, подумать, поформулировать))). Пожалуйста, напишите все, что захотите, от души! Я сам искренний и чувствую вас, чувствую искренность, желание и открытость — настолько же ценны и равнозначны как опыт или супер портфолио. Вот форма: https://airtable.com/shr2fB0amfU26oGqs
До 21 числа я выберу +-10 людей и позову на собеседование и 26 числа мы стартанем с 1 человеком.
Все детали в максимально онлайн режиме по менторству: с онлайн включениями, фидбеком, новостями по отбору, буду вести тут: https://t.me/max_ment (и работодателям это тоже должно быть полезно, обещаю вырастить звездочку!)
Спасибо!
❤️
За 5 дней у нас набралось 382 желающих попасть на менторство. Это, конечно, дико ))) и круто!
Есть ребята и с опытом, со средним опытом, с небольшим опытом и — без опыта.
В комментариях проскакивали мысли как все это организовать: сделать турнир в Фигме (но тогда ребята без опыта не смогут поучаствовать), сделать стримы, все сделать публичным и тд и тп.
Плюс, я советовался с ребятами внутри студии, списывался с подписчиками, с кем успел, которые писали в личку (кого-то я точно не заметил, было много!) и я еще советовался с психотерапевтом Крис, которая ведет наших студийных ребят 🙂
Я сакуммулировал информацию и понял, что мне важно принять решение слушая себя и помня про все комментарии и советы. Я подумал использовать тот механизм, который у нас нас используется при найме, потому что он уже много раз показывал свою эффективность и рабочесть:
1. Сделать форму, в которой кандидат с опытом сможет прикрепить ссылку на свои работы, а тот, что без опыта — просто рассказать о себе.
2. 16 июля закрыть запись — выбрать несколько людей и устроить собеседования онлайн.
3. Взять пару дней на подумать и выбрать 1 человека.
4. Начать менторство с 26 июля (можно онлайн, если вы в МСК: можно приезжать в студию, так даже будет лучше).
5. И я бы хотел делиться нашими успехами в отдельном канале (чтобы тут не спамить): стримить, показывать как менторю. Я бы хотел дать там как можно больше пользы и вдохновения всем тем, кто не попал, потому что вы все чудесны!
Поэтому, до 23:59 16 июля — пожалуйста, заполните форму (сделал чуть больше времени, чтобы вы могли все сделать красиво, подумать, поформулировать))). Пожалуйста, напишите все, что захотите, от души! Я сам искренний и чувствую вас, чувствую искренность, желание и открытость — настолько же ценны и равнозначны как опыт или супер портфолио. Вот форма: https://airtable.com/shr2fB0amfU26oGqs
До 21 числа я выберу +-10 людей и позову на собеседование и 26 числа мы стартанем с 1 человеком.
Все детали в максимально онлайн режиме по менторству: с онлайн включениями, фидбеком, новостями по отбору, буду вести тут: https://t.me/max_ment (и работодателям это тоже должно быть полезно, обещаю вырастить звездочку!)
Спасибо!
❤️
Forwarded from Node.JS [ru] | Серверный JavaScript
Использование mapbox-gl в React и Next.js
В данной статье описываются известные способы встраивания mapbox-gl в React приложение, на примере создания простого веб приложения содержащего карту на Next.js с использованием Typescript, код компонента карты можно также использовать в любом любом приложении на React
https://habr.com/ru/post/565636/
В данной статье описываются известные способы встраивания mapbox-gl в React приложение, на примере создания простого веб приложения содержащего карту на Next.js с использованием Typescript, код компонента карты можно также использовать в любом любом приложении на React
https://habr.com/ru/post/565636/
Хабр
Использование mapbox-gl в React и Next.js
Введение В данной статье я хочу описать известные мне способы встраивания mapbox-gl в React приложение, на примере создания простого веб приложения содержащего карту на Next.js с использованием...
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
Все, что вы не знали о науке и технологиях, ищите в сообществе @SelectelNews →
Forwarded from Node.JS [ru] | Серверный JavaScript
Хотите знать как устроена разработка в крупных компаниях?
Залетайте на канал @digital_epoch. Артём работает в IT уже более 7 лет, на своем канале простым языком рассказывает о сложных вещах, делится лайфками и полезными инструментами. Сейчас стартовал бесплатный мини-курс об основных понятиях Scrum, и том, с чего начинается разработка фичей в компаниях.
Подписывайтесь: @digital_epoch
Залетайте на канал @digital_epoch. Артём работает в IT уже более 7 лет, на своем канале простым языком рассказывает о сложных вещах, делится лайфками и полезными инструментами. Сейчас стартовал бесплатный мини-курс об основных понятиях Scrum, и том, с чего начинается разработка фичей в компаниях.
Подписывайтесь: @digital_epoch
Forwarded from Coding: работа и стажировки для программистов
О параметре компилятора /SAFESEH
В этой истории я расскажу вам об увлекательном приключении, которое привело меня к решению одной загадки, которую я сам себе загадал. Разгадка являет собой небольшую подробность в механизме загрузчика 32-х разрядных приложений в системе Windows 7 и выше, а процесс разгадки - длинное путешествие воина, который следует по пути сердца.
[ Статья ]
В этой истории я расскажу вам об увлекательном приключении, которое привело меня к решению одной загадки, которую я сам себе загадал. Разгадка являет собой небольшую подробность в механизме загрузчика 32-х разрядных приложений в системе Windows 7 и выше, а процесс разгадки - длинное путешествие воина, который следует по пути сердца.
[ Статья ]
Forwarded from Node.JS [ru] | Серверный JavaScript
Алгоритмы и структуры данных на JavaScript
В этом репозитории содержатся базовые JavaScript-примеры многих популярных алгоритмов и структур данных.
Для каждого алгоритма и структуры данных есть свой файл README с соответствующими пояснениями и ссылками на материалы для дальнейшего изучения (в том числе и ссылки на видеоролики в YouTube).
https://github.com/trekhleb/javascript-algorithms/blob/master/README.ru-RU.md
В этом репозитории содержатся базовые JavaScript-примеры многих популярных алгоритмов и структур данных.
Для каждого алгоритма и структуры данных есть свой файл README с соответствующими пояснениями и ссылками на материалы для дальнейшего изучения (в том числе и ссылки на видеоролики в YouTube).
https://github.com/trekhleb/javascript-algorithms/blob/master/README.ru-RU.md
GitHub
javascript-algorithms/README.ru-RU.md at master · trekhleb/javascript-algorithms
📝 Algorithms and data structures implemented in JavaScript with explanations and links to further readings - trekhleb/javascript-algorithms