Минутка веб:

Дизайн страницы 404, анимация.

Трудоустроим за 5 дней (это не кликбейт, а реальность)!

В среднем, у дизайнеров уходит 2-4 месяца, чтобы найти новую работу. Без повышения в должности. Если дизайнер хочет найти более высокую должность и зарплату, в среднем, на это уходит 5-8 месяцев. Где-то нужно подкачаться, поискать, убедить новую компанию, что ты готов к повышению и т.д.

Так вот, к чему вся эта статистика?

Чуваки из Хелпера бросают вызов системе. Они берут дизайнеров и за 5 дней!!! трудоустраивают. Находят им новый крутой оффер, готовят и устраивают на новую, более мощную должность. 5 дней вместо 8 месяцев))) И весь этот движ будет в формате реалити. Каждый день ребята будут показывать, что делают, как качают, как ищут и т.д., чтобы вы могли переложить этот опыт на себя и сэкономть полгода жизни.

Где можно все это увидеть? Тут - @helper

Можно ли стать тем самым дизайнером, которого качают? ДА! Чуваки уже открыли отбор, так что записывайтесь, пока есть время (до вечера пн). Может этот текст вообще был про вас и от нового оффера вас отделяет всего пара недель.

Подать заявку и получить работу мечты: @helper

Реклама. ООО "ХЕЛПЕР". ИНН 9705193580. erid: Kra23UHLb

72 профессионала внутри одной нейросети

Представьте, если бы у вас был друг, который разбирался бы в дизайне, маркетинге, программировании, бизнесе и психологии. Вы бы проводили с ним все свободное время. 

К сожалению, в жизни таких людей не встретишь. Зато есть нейросеть ChatGPT-4, которая умеет это все. Притом она бесплатная и будет не против общаться с вами хоть весь день. 

Попробуйте, ей уже пользуются 400 тысяч человек в Телеграм → начать пробовать

👁🦵🏻🕊
Pablo Picasso

Номера журнала «MANOMETRE» 1922-25 годов издававшегося в Леоне

Трудоустроим за 5 дней (это не кликбейт, а реальность)!

В среднем, у дизайнеров уходит 2-4 месяца, чтобы найти новую работу. Без повышения в должности. Если дизайнер хочет найти более высокую должность и зарплату, в среднем, на это уходит 5-8 месяцев. Где-то нужно подкачаться, поискать, убедить новую компанию, что ты готов к повышению и т.д.

Так вот, к чему вся эта статистика?

Чуваки из Хелпера бросают вызов системе. Они берут дизайнеров и за 5 дней!!! трудоустраивают. Находят им новый крутой оффер, готовят и устраивают на новую, более мощную должность. 5 дней вместо 8 месяцев))) И весь этот движ будет в формате реалити. Каждый день ребята будут показывать, что делают, как качают, как ищут и т.д., чтобы вы могли переложить этот опыт на себя и сэкономть полгода жизни.

Где можно все это увидеть? Тут - @helper

Можно ли стать тем самым дизайнером, которого качают? ДА! Чуваки уже открыли отбор, так что записывайтесь, пока есть время (до вечера пн). Может этот текст вообще был про вас и от нового оффера вас отделяет всего пара недель.

Подать заявку и получить работу мечты: @helper

Реклама. ООО "ХЕЛПЕР". ИНН 9705193580. erid: Kra23UHLb

Выглядит грубовато и кустарно, как обычное ремесло, но и создание вина это много ручного труда. Черно-белые узоры выходят за рамки эстетики, они воплощают в себе ремесло винодела, вызывая в памяти суть искусства ручной линогравюры, графику печати. Они символизируют вливание практического мастерства виноделов в визуальную идентичность бренда. Бренд COTE WEST дизайн PAVEMENT. Конечно этот пост идет в некоторой логической связи с двумя предыдущими, как часто бывает на нашем канале.

Тут такое дело — бесплатно закроем вашу вакансию дизайнера за 5 дней.

И это не кликбейт ))

На связи Макс — кофаундер студи и проекта Хелпер. Я в первую очередь сейчас обращусь к работодателям, у которых есть потребность в найме дизайнера в ближайшее время (или уже давно эта задача горит/просрочена).

Мы в Хелпере придумали реалити в котором помогаем человеку прокачать проседающие навыки, упаковать портфолио и резюме, чтобы вам было понятно и приятно смотреть и трудоустраиваем. И все это делаем за 5 дней. Такой Fast track от Хелпера. Вот тут описали принцип работы для дизайнеров.

Что вы получите как работодатель
Мы хотим собрать порядка 20-30 работодателей, кто заинтересован сейчас в найме. Под ваши потребности и анализируя мотивационные письма и исходные данные кандидатов — отобрать человека под реалити. А в конце срока «прокачки» отправить вам упакованного и прокаченного кандидата на ревью.

— Вы получите отобранного и подготовленного человека за 5 дней. Из хорошей по объему выборки (около 500-700 анкет; чтобы их было много, мы проинвестировали в рекламу).
— Готовить кандидата (портфолио, cv, знания) будут менторы из известных компаний: Яндекса, Тинькофф, ВК, Сбера, Росбанка, студий и тд.

Механика
1. До 6 окт. Собираем заявки участников.
2. 9 окт. Выбираем 1 участника.
3. 10—16 окт. Помогаем докрутить портфолио, подтянуть проседающее (скорее всего это либо визуал, либо исследования/работа с продуктом) в 24/7 оперативном режиме.
4. 17 окт. Отправляем все вам, работодателям.

Условия
Нужны будут ваши 20 минут 18 октября на то, чтобы изучить и сказать да/нет. И если да, то дополнительное время на собеседование. Важно! Все сделать именно 18 числа (это среда через 2 недели), так как у нас концепция скорости :)

Заявка
https://airtable.com/appylL77b7U5y4ER3/shrxMqUEOWbo33sqq ⏰заполните анкету до вечера воскресенья.

NDA Если вы не хотите раскрывать данные вашей компании, мы все сделаем под nda, без раскрытий.


И будем рады, если поделитесь постом с теми, кто сейчас ищет дизов! ))

Минутка книг:

дизайн книжных обложек