Повышение зарплаты

Не часто вижу информацию о том, как правильно просить повышение зарплаты, зато знаю много знакомых, которые очень стесняются этого вопроса и для них поднять разговор со своим руководителем о повышении — целое испытание. На самом деле причиной этих переживаний является то, как именно чаще всего люди подходят к данной задаче. Так как я руковожу дизайнерами, я часто бываю в роли того, к кому приходят с таким запросом, поэтому хотел бы подсветить то, что нужно и не нужно делать.

Главная ошибка, с которой я встречался во всех компаниях, где руководил дизайнерами — просить повышение без объяснений. Чаще всего я встречал два предлога: 1) я давно работаю в компании, поэтому хочу повышение; 2) в другой компании платят больше. Я не буду обесценивать эти два пункта, они безусловно заслуживают внимания и нужно понять, почему человек, который работает долгий период времени не получил никакого повышения, однако этих причин недостаточно для того, чтобы повысить вам зарплату. Чтобы получить заветное повышение, нужно аргументировать его. Важно понять, какую пользу вы успели принести за период вашей работы, если польза значительна, то и у бизнеса вряд ли возникнут вопросы к вашей просьбе. Здесь многие начинают панику, кажется, будто бы пол года улучшал продукт, рисовал новые экраны, фичи, а по итогу и вспомнить нечего. На этот случай есть хорошее решение — поставьте встречу с вашим продуктовым менеджером, предупредив, что вы хотели бы узнать о том, какие достижения достигла команда, например, за полгода. Скорее всего у каждого менеджера есть эти данные и он будет рад поделиться ими с вами. Узнайте, как изменились метрики, как изменился продукт и то, как на это повлияли лично вы. Попытайтесь выделить из полученной информации 2-3 достижения, в которых особенно велик ваш вклад. Например, если вы улучшали форму регистрации, то посмотрите на то, как изменилась конверсия и, если они увеличилась, то это хороший повод рассказать об этом.

Ваша задача посмотреть на себя со стороны бизнеса. В компании есть другие сотрудники, многие из которых также стремятся к повышению, но повышение получают только те, кто приносит вклад и умеет об этом рассказать.

Научитесь программировать на языке JavaScript и создавать пользовательские интерфейсы сайтов и приложений.

На профессии «Фронтенд-разработчик» вы за 10 месяцев:

✔️Изучите JavaScript в связке с HTML и CSS и освоите React для создания сложных компонентов, которые легко поддерживать и использовать повторно.
 ✔️Решите более 420 задач в браузере и создадите 4 проекта для портфолио на GitHub и выполните 150 тестовых заданий от наших партнёров.

Оцените формат и решите, стоит ли продолжать! Вводные ознакомительные курсы профессии доступны бесплатно сразу после регистрации!

Про дизайн и незримое. Часто говорю о таком интуитивном, символическом арт-дирекшене, даже таких популярных и не изобретательных обложек. Кажется, что таких тысячи, но нет. Вот специальное фото для обложки. Его намеренно выставляют так, чтобы в макет влилось и все поместилось.

Арт директор вписывает головы, их положение в два овала букв логотипа, словно случайно, а контур двух голов образует самый банальный образ — сердечко. Такое незаметное, интуитивно возникающее в сознании образное сообщение, но абсолютно уместное своей скрытностью.

И это все о профессионализме за стандартной задачей дизайна обложки. Ничего особенного, но в этом и крутость.

Другой пример, и фигура на обложке уже идет слева направо, но сам шаг словно рифмуется с размашистыми и легкими штрихами букв N и k. незаметно, но легко заметить единство динамики в логотипе и образе с фотографии.

Посмотрите как плавная, черная, густая масса переходит на фотографии модели в остроконечные, но плавные основания, словно повторяя графику 𝕸 — смотрятся родственно логотипу журнала, но как ощущение больше, близкое по характеру линий.

Всё это конечно суюъективно, но стоит замечать такие вещи в работе и уметь их видеть.

Классный канал про еду, продуктовую разработку и просто жизнь человека, который тащит на своих плечах Яндекс Еду и Маркет Деливери https://t.me/media_rare/
Всегда такие вещи читаю с особым интересом, потому что все что связано с едой и IT — для меня максимально интересные темы в принципе в жизни.

Дизайн разбор 💬 На скринах несколько блоков главной страницы сайта. Какие ошибки в дизайне допущены? Или что понравилось в дизайне? Ждём ваше мнение👇

Вакансия, финтех, Тинькофф

Мы ищем опытного продуктового дизайнера, который будет улучшать сервис TWork для операторов поддержки клиентов

Дизайнеру предстоит работать над зрелым и активно работающим приложением, но у бизнеса всегда есть большой бэклог задач: от утилитарных изменений в процессах до внедрения в работу оператора AI, различных подсказок, совместной работы с голосовыми роботами и т.д. — скучать не придется

Команда сервиса ориентируется на бизнес-метрики и внедряет data-driven подход в работе над улучшениями.

Это отличная возможность окунуться в действительно важное направление для компании, работать с реальными болями внутренних заказчиков и пользователей, а также влиять на верхнеуровневые бизнес-показатели

Подробности и форма для отклика:
https://www.tinkoff.ru/career/it/design/product_designer_twork/