Берём кредит в Тиньке и закрываем его особой кредиткой Альфы по которой не начисляются никакие проценты.

Такая же схема есть с ипотекой. Пока одни смиренно смотрят на табло с курсом валют и неподъёмные кредиты, другие на этом зарабатывают. Например: покупают валюту дешевле официального курса, берут беспроцентные кредиты, получают по 80% кэшбека и почти бесплатно покупают на маркетплейсах.

На деле таких лайфхаков даже больше, чем вы можете представить (и постоянно появляются новые) — узнать о них можно на канале Беспощадный Банкстер. Канал ведут сами сотрудники банков, так что инсайдов там много и все они надежные.

Эти лазейки никогда не будут в открытом доступе, поэтому сохраните канал, их выкладывают только там: @bezposhady

Сакральный вопрос на собеседовании
Редкий пост о работе (надо ведь и о ней когда-то писать). В последние три месяца с тех пор, как снова стала лидом, опять побеседую продуктовых дизайнеров.

При регулярном потоке кандидатов и собесов начинаешь видеть срез по индустрии. Наблюдение порождает поток рефлексии. У Тинькофф довольно жёсткий отбор — несколько направлений и этапов, тестовые задания, отлаженный процесс. Из-за этого начинающих ребят видишь редко (только в рамках стажёрских программ), но видишь много миддлов и сеньоров. У этой группы самым показательным индикатором для меня становятся вопросы: опытный дизайнер лучше всего раскрывается, не когда рассказывает о себе (ведь навык самопрезентации может быть развит по-разному — есть очень крутые ребята, которые просто не умеют зрелищно показать свою работу), а когда задаёт вопросы работодателю и потенциальной команде.

Есть один вопрос, который я даже у сеньоров слышу нечасто и удивляюсь, почему. Спрашивают про процессы, про вакансии, про специфику продукта, но почти никто не задаётся вопросом: а в чём здесь вызов?

Вот я опытный специалист, много лет потратил на дизайн и теперь собираюсь инвестировать в новый проект ещё одну солидную часть своей жизни. Я буду каждый день много часов его изучать, дорабатывать, генерить и проверять гипотезы. Так какие конкретно проблемы мне предстоит решать? В чём трудность этой работы и почему вам для неё нужен сеньор? Каких результатов предстоит добиться, в чём вызов, зажигает ли он меня или я выгорю нафиг через полгода?

Вопрос простой, но на нём столько всего завязано: и интерес к работе, и этапы развития продукта, и планирование, и целеполагания. Когда задаёшь этот вопрос, узнаёшь очень много о команде, с которой предстоит иметь дело, о навыках, которых тебе может не хватить, о стадии развития продукта.

Допустим, говорят: продукт молодой, нужно срочно выпустить MVP, посмотреть результаты и пойти дальше. Окей: это означает, что ты как дизайнер столкнёшься с серьёзными техническими ограничениями и жёсткими сроками, у тебя не будет базы пользователей, но зато сможешь в режиме стартапа придумать всё с нуля, вдохнуть жизнь в что-то принципиально новое. Кого-то эта работа зажигает, а кого-то, наоборот, страшно демотивирует.

Или обратная история: говорят, что продукт очень зрелый, существует много лет без дизайнера, и теперь его надо поставить на продуктовые рельсы и наладить весь процесс системного улучшения пользовательского опыта. Это уже совершенно иной вызов — придётся разбираться с легаси, смириться с долгим циклом реализации, но при этом есть возможность опереться на пользовательскую базу, проводить много исследований и мелких доработок, поэтапно, медленно и существенно подкачать метрики.

А бывает, что вызова вообще нет: сиди и делай рутину по отлаженным процессам в команде из десяти других дизайнеров, каждый из которых отвечает за очень маленькую часть интерфейса. Сиди шелкопрядом и пряди свою тонкую нить, но дальше не пустят. Узнав об этом, ты можешь порадоваться спокойствию и порядку, если на прошлой работе сильно устал от хаоса. А можешь, напротив, обнаружить, что вообще не подходишь для этой вакансии — у тебя энергия и амбиции кипят, хочется движа, а тут полный штиль.

Но не спросишь — не узнаешь. И поразительно, как мало людей спрашивает. Сначала я списывала это на стеснение: людям на собеседовании сложно поменяться ролями, сложно перестать продавать себя и потребовать от работодателя продать им вакансию. Это понятно в отношении неопытных ребят — я и сама на ранних этапах карьеры куда угодно бы пошла и ничего такого бы не спросила, чтобы не показаться наглой. Но ведь ребята с опытом 5, 7, 10 лет уже прошли огонь, воду и медные трубы, за них часто сами работодатели конкурируют, соревнуясь между несколькими офферами, а всё равно вопрос про вызов почти не звучит. А если звучит — это праздник, сразу узнаёшь единомышленника. Уже думаю: может, микро-статью написать об этом — почему не стыдно спрашивать на собеседовании про вызов.

📖 Python. Разработка на основе тестирования
🖋 Персиваль Г., 2018

Проводя вас по процессу разработки реального веб-приложения от начала до конца, второе издание данной книги демонстрирует сильные преимущества методологии разработки на основе тестирования (TDD) с использованием языка Python. Вы научитесь писать и выполнять тесты до написания любого фрагмента вашего приложения и затем разрабатывать минимальный объем программного кода, необходимого для прохождения этих тестов. В результате вы получите чистый программный код, который работает!

💾 Скачать книгу

Daily Coding #книги #python

Всё, ЕА решила убить симс и подтвердила что 5я часть будет фритуплейной парашей с микротранзациями.

Хорошая работа, ЕА. Всё наследие Уилла Райта уничтожено окончательно. Simcity погребена под мощнейшим сапогом cities skylines. А альтернатив симуляции жизни тупо нет. Хорошо хоть house flipper для любителей строить есть.

CREATIVE, ищет Backend Developer Symfony (Upper-Middle, Senior)

Что делать:
— Участвовать в проработке архитектурных решений;
— Развивать RESTful API для сайта и мобильных приложений;
— Разрабатывать системы интеграции с партнёрами;
— Оптимизировать компоненты для высоких нагрузок;
— Делать Code Review.

Кого ищут:
— Разрабатывал высоконагруженные приложения;
— Имеешь глубокие знания в PHP, фреймворке Symfony (5+);
— Владеешь MySQL, PostgreSQL, ElasticSearch, Redis и иных серверных технологий;
— Знаешь ООП, используешь принципы SOLID на практике;
— Умеешь применять алгоритмы и шаблоны проектирования;
— Работал с RabbitMQ и/или Apache Kafka;
— Знаком с Sentry, ELK, Prometheus, Grafana;
— Используешь Docker и средства CI/CD, TeamCity;
— Будет отлично если:
— Умеешь писать и оптимизировать запросы в БД;
— Пишешь тесты, покрывающих программный код;
— Умеешь писать документацию к программному коду.

Условия:
— Оплата от 180 000 рублей;
— Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»).
— Быстрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать техлидом.
— Комфортный офис (в г. Тюмени) с круговой летней верандой;

Откликнуться: bek@crtweb.ru

Бесплатный мини-курс по веб-дизайну

🔥 Получить доступ: @mda_news_bot

За 2 дня интенсива ты:
— узнаешь основы Figma и Tilda
— создашь новые работы в своё портфолио
— получишь карьерные советы от профи с 16-летним опытом 
— откроешь реальные фишки заработка новичка в веб-дизайне  


Каждого участника ждут подарки

🔥 Получить доступ: @mda_news_bot

Реклама. Рекламодатель ИП Федорин Владислав Владимирович. ИНН 772872800267. erid:Kra23ZK6m

​​🧐Принцип работы async/await в JavaScript

В этой статье речь пойдёт об реализации функциональности async/await без использования ключевых слов async и await.

Читать...

Работа в выходные

Автор

Йоу, ребят, в этом месяце вы можете увидеть или послушать нас на куче мероприятий)

1) Мы что-то выиграли на фестивале креативных индустрий G8 и пойдем туда получать наградки 15 сентября, приходите пообщаемся)

2) Мы очень мощно запилились в “Стачку”. Это крупнейшая региональная it-конференция и там мы будет выступать аж в трех секциях!!

- В секции Ентерпрайз 15 сентября в 15-30 будем вещать для огромных корпораций с темой “Как проектировать и дизайнить энтерпрайз-продукты, когда на проекте 20+ интеграций?”

- 16 сентября в 15-30 расскажем про “HR-маркетинг агентства/продакшна”, как нанимать самых крутых ребят.

- 16 сентября также будем на круглом столе рассказывать среди топчиков о судьбе диджитал-продакшнов России)

3) Потом 28 сентября гоним в Волгоград, там на “Волжском диджитал туре” расскажем, как внедряем разработку в нашу студию и почему от этого дизайн станет только лучше и продуманее.


В общем приходите на любое мероприятие рады будем поболтать с вами)

БОТТО, ищет Senior Backend разработчика

Кого ищут:
— Опыт работы backend разработчиком от 3 лет;
— Хорошее знание одного или нескольких языков программирования (Lua, Python);
— Умение работать с clickhouse, RethinkDB (важно);
— Умение работать с унаследованным кодом.
Будет плюсом
— Знание и умение работать с Freeswitch;
— Опыт разработки api-centric и микросервисных приложений;
— Опыт администрирования Linux.

Условия:
— Оплата от 200 000 рублей;
— Гибкий рабочий график (возможность полностью или частично удаленной работы);
— Поездки на профильные конференции и обучение за счет компании;
— Высокая заработная плата (по результатам собеседования);
— Бонусы по результатам реализации проектов.

Откликнуться: roman@botto.ru

#shapes_telega
Набор шейпов - Geometrical 3D Shapes Collection

👉Скачать:
https://t.me/telega_arhive/7

Как мы создавали навигацию Левашовского хлебозавода

Ребята из студии брендинга DEZA написали статью о том, как создавали систему навигации и логотип для Левашовского хлебозавода в Санкт-Петербурге. В ней они рассказали обо всех этапах работы, трудностях, с которыми они столкнулись, и показали, что в итоге получилось

awdee.ru/how-we-created-the-navigation-of-levashov-bread-factory

#awd_logo #awd_article

Синдром самозванца у дизайнеров

Это психологическое явление, при котором человек считает, что любой его успех – это удача, стечение обстоятельств, звезды сложились, но никак не результат его собственных усилий и трудов и профессиональных навыков. Он просто не способен присвоить себе свои заслуги. 

https://dsgners.ru/career/1978-sindrom-samozvantsa-u-dizaynerov